围绕五个带头进行对照检查组织生活会四篇

更新时间:2022-11-29 来源:对照检查材料 点击:

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组织生活会是指党支部组织生活会以交流思想、总结经验教训等为主要内容的组织生活制度,因此要参会的相关人员要准备好主持词。下面是小编精心整理的围绕五个带头进行对照检查组织生活会四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇1】围绕五个带头进行对照检查组织生活会

  一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。

  下面,对照这次生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:

  一、存在的突出问题

  (一)对表新时代,思想境界有差距。

  作为党的领导干部,有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。

  (二)对标新要求,党建工作有差距。

  在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。

  (三)对照新标准,自我要求有差距。

  走上领导岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。

  二、存在问题的主要原因

  (一)理论学习抓得不够紧。

  面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。

  (二)思想改造抓的不够实。

  近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。

  (三)自我约束抓的不够严。

  “自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。

  三、下步整改措施

  (一)对党忠诚不变色。

  始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。

  (二)求真务实转作风。

  强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实,始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。

  (三)严守底线做表率。

  倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。

【篇2】围绕五个带头进行对照检查组织生活会

  按照中央和省市县关于认真开好专题民主生活会的统一部署。围绕此次学习我的收获深刻剖析问题产生的原因和根源,明确了改进方法与努力方向,现将有关情况对照检查如下:

  一、学习的主要和内容概要

  认真学习贯彻************************思想,学习贯彻************关于西藏工作的重要理论和******党的治藏方略,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设团结富裕文明和谐美丽的******现代化新拉萨新进程。

  二、对照五个方面剖析存在的问题

  1、在理论学习方面存在的问题是:理论与实践不够紧密,尽管自己坚持不懈学习党建理论,但是所学广度深度、掌握领会的程度、运用理论解决问题的灵活度,与党章对一名党员领导干部应该具备的较高理论素养要求还有差距,在理论成果转化、知行合一上还不够有力,学习方法不够灵活有效,还没有真正做到“内化于心,外化于行”。

  改进方法:需要花费更多的时间,对《************************思想学习纲要》、《******论“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《******论“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》,对十九届四中全会精神,对党章党规学深悟透。应该理论与实践相结合从思想投入到行动上,把理论知识和实际行动结合起来印记在心。

  2、在思想政治方面:形态管理存在薄弱环节,在思想钻研上投入时间不够,导致在自我批评和与他人相互指导上沟通不足。

  改进方法:在树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”方面还有一定距离,思想政治需要进一步成熟度,政治立场需要进一步坚定性,政治斗争需要进一步果敢,奋斗意志需要进一步顽强,只有加强在思想上自我的有力约束,才能解决的了棘手的问题和难办的事情。才能真正做到;充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领各族群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。建设美丽和谐拉萨。

  3、在履行职责方面:自身虽然能够对职责之内的任务和需要协作的工作全力以赴,但也存在一些问题,在工作落实上结合各部门的沟通和推进力度不够,有些工作不能按时推进滞留在口头和商议阶段,针对性和操作性不够强,督促落实欠佳,从而工作标准也就没有达到语气的效果。

  改进方法:自己今后会在这些方面不断探索,借鉴他人好的经验和好的方法,加强自身的积极性、主动性和在工作上的协调性。尤其在今年新冠疫情的严峻形势下,党和人民付出了具有巨大成效的措施,严格把控疫情期间的各种问题,更进一步体现了团结共进才是最优的手段。统筹做好疫情防护工作,促进经济更好的发展。在属于自己的岗位上做好本职工作之余也要协作同事一起防范出现的问题的和挑战,扎实做好“六稳”工作全面落实“六保”任务,心里始终坚守“稳定、发展、生态、强边”的理念跟信心,携手共进,团结一致在工作岗位上充分发挥自己的力量,坚守自己的职责。

  4、在落实目标方面:在各级部门带头学习贯彻党的十九届五中全会精神中,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。个人觉得不足的是思想深度发展方面不足,眼光不够长远,在这种只注重眼下的情况中,自己忽略了自身和职业方向更长远的发展。

  改进方法:坚定理念信念,把学习的脚步走的踏踏实实,做到真学实干,深刻认识*******************思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义,牢牢把握基本路线,以量变引起质变的思维防止去约束自己,高瞻远瞩。

  5、坚持严守党章党规方面:作为一名党员,应当依法行政依规办事,做清正廉洁的表率。可能是因为自己的成长和人生阅历原因,进取精神和责任心还不是很强,会因为一些条框的东西忽略现下的矛盾以及不足,在正确使用权利,秉公用权,廉洁做事,言行举止方面表现的有些欠缺,既然能够深刻认识到这些,就应该做出改变。

  改进方法:严守政治纪律和政治规矩,不抱侥幸心理,遵守《党章》,切实做到“五个必须”、“五个绝不允许”,严禁“七个有之”,带头做到自律自省,时刻严格要求自己,只有完善自己,才能做到对别人的约束,才能相互约束,处理好公私的界限。将《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》铭记于心,反对官僚形式主义。以自身规范弘扬党的清风正气。

  三、接下来的方向

  (1)加强学习,提升能力。(2)勤奋敬业,扎实工作。(3)强化责任、勇于担当。(4)务实作风,做好表率。

  夯实工作资本,做到政治坚定、党性纯洁、业务精通,树立正确的政绩观,为党和人民的事业兢兢业业,脚踏实地、扎实工作、坚忍不拔,不懈奋斗。

【篇3】围绕五个带头进行对照检查组织生活会

    按照党史学习教育工作部署及社区党支部关于开好党史学习教育专题组织生活会的通知要求,会前,我按照规定程序广泛开展谈心谈话、全面征求意见建议,围绕“五个带头”认真查摆自身思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题,深刻剖析产生问题的根源,明确改进方向和具体措施。现将对照检查情况汇报如下:

  一、主要存在的问题

  (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  1.学习党史的系统性、连贯性还不强。我按照党支部的学习要求,制定了党史学习年度计划,按照计划学完《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等规定书目,但是学习个别篇章内容存在“蜻蜓点水”,理解内容不透,领悟要义不深。比如,对“两个确立”的战略意义、决定性意义学习不够系统,核心要义把握还不够精准。

  2.学习党史的方式方法还不够丰富。党史学习教育开展以来,我通过阅读党内文献资料、参加党支部党史学习教育班、参加党史研讨交流、参观红色教育基地等方式学习党史,加深了对党史的认识和理解,但是由于聆听党校教授专业讲解少,自己对党的光辉历史、光荣传统、优良作风的学习传承缺少全面性、系统性、实践性的理解认识,在入脑入心、学懂弄通做实上还有一定差距。

  (二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

  3.处理棘手问题缺乏主动性。社区工作多为邻里乡间琐事,客观上存在大量棘手问题,遇到此类问题,在工作中标准不高、要求不严,只求过得去。碰到矛盾和问题,偶有能躲就躲,能拖就拖,领导推一推自己就动一动,甚至领导推了自己也不动的现象。

  (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

  4.深入社区坊间调查研究不够,解决群众百姓困难不及时。虽然我能够每年按照党支部的要求到社区一线听取群众意见,收集群众困难,但是听取完意见建议后,多是给领导汇报调研情况,没有对深入分析意见建议,有些意见建议由于历史原因,当前不具备解决的条件,就搁置在那,不了了之。

  (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

  5.应对风险挑战的能力不足。落实“六保”任务,聚焦公共卫生、生物、能源、网络、防灾备灾、社会治理等重点领域,风险隐患的排查还不够常态化,风险防控预案制定的还有不完善的地方。比如,在做防灾备灾预案时,没有考虑到转移地方面积、生活物资安全监测等措施。

  (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

  6.发挥民主监督力度还不够。自己在遇到不良现象时,不善斗争、不敢斗争,只求过得去,尤其是对自己的上级,遇到一些不合规的事,不敢直接指出。

  二、产生问题的原因剖析

  1.没有科学安排党史学习教育和正常工作的关系,对党史学习热度时高时低。在行政业务工作繁忙的时候,自己会放松对党史的学习,特别是遇到党内学习监督检查时,抱着“过关”的心态,草草地学上几篇内容,简单记录学习笔记,没有真正舍得时间投入、精力投入,潜心学习每一篇、每一节内容。

  2.对党史学习安排没有做到全面把握,没有将党史学习内容与学习方式做有效匹配,在学一些党的理论方面知识时,仅凭个人自学自悟,没有主动找党史教育资源接受专业性培训。对一些战场上的英雄事迹仅凭在书本上学,没有到红色教育基地深刻感受英雄事迹精神。

  3.认为自己早已过了干事的年龄,思想不够解放,工作缺乏开拓性,不愿试、不愿创新,根源还是在于对社区人事关系了解不多,对一些历史原因形成的棘手问题持续性关注不够,了解不深,怕干了再造成次生矛盾,适得其反。

  4.问题的调查研究不深入、不细致,在调研中走近处的多、走远处的少,了解一般性情况多、了解具体情况少,与社区干部接触多、与困难群众交流少,多是和社区干部一起研究问题,没有直接和群众当事人一起分析原因,导致了解和掌握情况不够全面,解决群众百姓困难拖延。

  5.主观上分析,没有充分在党史学习教育中总结运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备。客观上分析,岗位职责所限,遇事历事较少,认识问题、分析问题、解决问题的水平有限。

  6.对延安整风运动时期,党员敢于也愿意发挥民主监督历史学习不到位,导致对党内民主监督的重要性认识不足。在日常工作中,较多认为监督工作是纪委的事情,自己只是一名普通党员,做好分内工作、遵章守纪就可以了,在履行党员民主监督的方面责任感稍显不足。

  三、改进思路和具体措施

  1.认真学习马克思主义政党学说的内在要义和基本观点、马克思主义中国化的历史,不断增强理论水平。主动报名参加党校学习,系统理解习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的战略意义。

  2.根据学习教育内容,分类安排学习方式,在学习中,避免简单的照抄照转上级的指示和要求,聚焦前期学习的薄弱环节,再次编排个人党史学习计划。

  3.向老同志多请教调查研究技巧,在总结调查、研究、运用经验上下功夫。激励鞭策自己从个性中找到共性,从苗头中发现倾向性,弄清问题的性质,分析问题的症结,透过现象看本质,形成规律性的认识。

  4.配合风险办公室编制风险预防工作手册,重视常规防范手段的完善运用,在实践锻炼中,不断积累应对风险的经验。

  5.再次学习《中国共产党党内监督条例》,掌握党员开展党内监督的内容、方式和途径,锻炼自己敢于在党的会议上有根据地批评存在倾向性问题的党员,客观指出其存在的缺点和问题。

【篇4】围绕五个带头进行对照检查组织生活会

  按照各级党组织关于召开组织生活会通知要求,通过集中教育学习,紧紧围绕5个方面的内容,结合自身思想工作实际,认真开展了对照检查反思、剖析产生问题的根源、制定今后努力方向和整改措施,现报告如下,请同志们批评指正。

  一、存在问题

  (一)落实党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和职责任务方面

  一是落实党章方面没有做到常态化,联系实际思想不够深刻,领会精神实质有差距;二是落实《中国共产党支部工作条例(试行)》方面,更是很肤浅,例如工作条例是2018年10月28日试行的,但是从来没有认真学习过,例如,支部工作条例的有关章节在学习强国的挑战答题中有,但是自己对题目不熟悉,直到今天写对照材料时找到材料才认真学习了一遍。

  (二)贯彻落实上级党组织部署要求方面

  一是有落实贯彻不彻底、不认真的倾向,认为只要完成任务,能说的过去就行。对待工作拈轻怕重,怕苦怕累,以种种借口敷衍赛责,工作中本来马上能办的事,非要等一等、看一看、拖一拖。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,对有关的政策法规研究不够,工作方法较为简单。

  (三)联系服务群众方面

  一是群众路线不够扎实,群众反映的问题有时不能第一时间处理,与群众的接触面不广,对社区基层情况的了解不够全面系统,联系群众不广泛,作为一名班子成员,在这方面做得确实有待提高。二是虽然有时也下社区调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到,从群众来,到群众去,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

  (四)发挥政治功能和组织力方面

  一是存在勤勉精神弱化,艰苦奋斗的思想在头脑中逐渐淡化,不能用与时俱进的态度运用马克思主义的基本原理,例如时有办事大手大脚的现象,有时思想僵化、固步自封、不思进取。二是仅有“讲政治”的意识,缺乏政治能力训练,保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力偏弱,核心能力与岗位职责不相匹配;落实组织生活制度不经常、不严格,“红脸”“出汗”“扯袖”真刀真枪的批评少。

  (五)改进工作作风方面

  一是存在工作作风还不够踏实,有时工作压力大时,不自觉地放松对自己的要求,畏手畏脚,工作缺乏思路,缺乏创新,遇到难题就止步不前。二是做事不讲科学,不讲方法,老是凭借经验,凭主观办事,搞个人说了算,最终忙来忙去不得要领,付出大量精力、物力和财力,往往事倍功半。

  二、原因分析

  一是理论学习放松。用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够;对党章、支部工作条例学习不深入、不扎实。

  二是党性修养放松。对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松;担当、作为的勇气不够。

  三是理想信念弱化。存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识;总认为年纪大了、退休了,发挥不了作用了。

  三、下步打算

  一是工作上加强政治理论学习。集中期间和支部党员同志一道坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学,在理论学习上争取一定的收获。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,坚持做读书笔记和心得体会,不断丰富理论知识和实践经验。

  二是工作上加大执行力度。提高执行力,落实工作任务,提高自身的的素质和办事效率。为适应工作的需要,不断加强学习文件,增强本领,改变学习更新观念。

  三是在工作上依靠群众。作为党员干部,必须牢固树立群众观念,把群众当主人、当亲人、当老师,善于听取群众的意见,自觉接受群众的监督,做到谋划发展思路向人民群众问计,查找发展中的问题听人民群众意见,改进发展措施向人民群众请教,落实发展任务靠人民群众努力,衡量发展成效由人民群众评判,用群众的智慧推动当地发展。

  四是加强班子成员之间交流,密切群众。不心浮气躁,不急于求成,对事物内在规律把握好,处理问题时考虑周到,发现问题时,无论是群众还是党内同志都能够做到冷静处理,不能不在意他人感受,以免给人一种过于生硬的感觉。

  五是切实改变工作作风。尽自己最大的能力克服一切困难,认真落实上级各项工作安排,确保各项工作顺利完成。日常工作中在求真务实上狠下功夫,时时刻刻严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,始终保持雷令风行的工作作风。

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