党支部委员会剖析材料范文(精选5篇)

更新时间:2023-03-30 来源:剖析材料 点击:

【www.xgeduhr.com--剖析材料】

党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。下面是小编为大家整理的党支部委员会剖析材料范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

党支部委员会剖析材料篇1

  按照县委组织部《关于做召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(X组发〔20xx〕2号)统一安排,我紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提升基层党组织组织力,严格党员教育管理监督,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,强化担当作为,改进工作作风”这一主题,积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见:

  一、存在的问题

  党总支班子成员能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但认真审视仍然存在一些问题:

  (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在系统全面上还有差距。班子成员学习质量参差不齐,个别成员在学习中不能持之以恒、一以贯之,存在零敲碎打、不够全面的问题。比如,对于党总支学习计划,落实不够及时,还存在临时抱佛脚、补笔记现象。二是在学懂弄通上还有差距。对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,党总支集中安排多次进行集中学习,抓的比较紧;但监督问效做的还不够,个别成员学习自觉性不高。三是在自觉经常上还有差距。个别同志对政治学习重要性认识还不够,业务繁忙时,会借故不参加学习;参加学习的功利性太强,存在用什么学什么的现象,与工作有关系密切的多学、与工作关系不紧密的少学的情况比较突出。

  (二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面。党总支能够认真执行中央决策部署和上级决议决定,但在实际操作过程中还有松懈的地方:一是工作落实质量还不够高。有时对于上级要求,执行还不严格,特别是对一些与公司关系不紧密的文件,传达贯彻后深入研究落实不够,一定程度上还存在打折扣、搞变通。二是请示报告执行不够严。在这方面总体上是好的,但有时存在惯性思维,按照以往经验开展工作,片面认为有些事情以往都有规定,所以还存在请示报告不及时的情况,在落实制度规定上还有死角。

  (三)在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。党总支班子成员政治纪律和政治规矩意识明显增强,能够始终同党中央保持高度一致,对党忠诚老实。但对照《党章》要求,仍存在一些不足:一是揭短亮丑的勇气不足。在汇报工作中,讲成绩经验较多,对于亮点工作反复强调、持续宣传;而对于问题和不足,刀口向内的态度不够鲜明,揭短亮丑的勇气不够充足,有时一笔带过、文过饰非。二是党内批评的氛围不强。个别同志奉行好人主义,无原则的一团和气,对错误的思想和言行睁一只眼闭一只眼,不敢理直气壮地进行批评和斗争,在一定程度上削弱了党组织的原则性。

  (四)在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾方面。党总支班子成员能够担当负责,在各自分管领域推进工作、狠抓落实,但在存在一些问题:一是攻坚克难意识还不够强。比如:对各自分管工作都能切实担负责任,在日常事务上能够妥善处理,但对于遗留问题和棘手事情,还不够敢于担当、勇于担当,有时存在推诿扯皮、上交矛盾情况。二是解决棘手问题能力不足。个别同志感觉自己积累了一些经验,有时在工作中就不由自主的搬出原来那一套,照本宣科、拍脑袋想当然,以致于遇到棘手问题时,思路不清、办法不多,落实层次不高、效果一般。三是服务基层意识不够强。尽管对待基层态度较好,但联系基层、服务职工不深入,对于一线班组反映的困难问题还不能有求必应、立说立行,有时还存在等靠推脱的现象。

  (五)在纠正“四风”不止步方面。党总支经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的洗礼,“四风”问题都已整改到位。但对照习近平总书记纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上的新要求,整改的力度和深度还有待进一步加强。一是求真务实作风还应深入。对年度工作安排部署多、检查督导少的现象还有存在,抓推进落实力度不够,有的效果不明显,落实质量不够高。二是锐意进取的精神还需强化。随着环境变化,考虑个人事情多了,干事创业、锐意进取精神有所减弱,舒舒服服过日子的想法多了,辛辛苦苦干工作的劲头少了,敬业奉献不够强烈,满足于比上不足、比下有余。三是一抓到底的作风还应坚持。工作中存在“抓一阵、好一阵”的现象,工作标准时高时低,缺乏制度性和连续性,影响了工作质量。

  (六)在严格执行廉洁自律准则方面。党总支班子成员能够严格执行廉洁自律准则,认真贯彻中央八项规定,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房等待遇规定,注重家庭、家教、家风,营造了较为浓厚的廉洁自律氛围,但也存在忧患意识不强的问题,比如:对于上级通报的其他单位违纪问题,党总支能够认真传达学习,深入反观对照,切实汲取教训,但仍有个别同志没有做到警钟长鸣,觉得只要自己不违纪就行,存在“事不关己高高挂起”情况。

  二、问题根源分析

  (一)理论学习有所虚化。党总支班子成员都受党教育多年,但学习紧迫性却没有刚入党时那么强烈了,自觉学习和修养不足,认为学习是软指标,缺乏钉子精神,学习时间被挪作他用较多,主动挤时间学习不够;凭借已有的老经验解决现在出现的新问题;学习缺乏系统性针对性,对一些重大理论观点,缺乏深钻细研,浅尝辄止、浮于表面,影响了工作质量提升。

  (二)党性修养有所弱化。纯正党性是每名党员必须坚持的准则,但随着时间推移会逐渐产生随波逐流的想法,以事务工作代替党性锻炼,对自己要求放松了。对原来一些不顺眼的事物慢慢也就习惯了,究其原因还是重业务、轻党务的观念在作祟,自我反应不够、党性修养不够,在党性锻炼和践行先进性上下的功夫少了,创先争优的主动性发挥不够明显。

  (三)服务观念有所淡化。我们支部一班人都经过多个不同岗位的锻炼,都是从基层一步步走到现在的岗位,个别人可能还存在松口气的念头,致使工作不够深入,全心全意为基层服务的意识不牢,片面认为自己见识多、眼界宽,没有把职工群众当做老师,没有掌握职工群众的真正诉求,没有解决基层当务之急。

  (四)求真务实有所退化。求真务实,是我们党的以贯之的优良传统和作风,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于存在认识偏差,导致对工作标准要求不高,在增加工作数量的同时,忽视了质的存在,降低了工作标准,导致工作部署的多,检查落实的少,以致于有些工作流于形式。

  三、整改落实的思路和措施

  针对以上问题和原因分析,党总支严格按照要求,结合工作实际,提出整改措施。

  (一)深化理论学习,加强党性修养。要把学习作为锻炼党性、坚定信念的根本手段,合理制定学习计划,注重在实际工作中贯彻落实。深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想,统学习新修订党章,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人。

  (二)深化作风建设,树立良好形象。作风建设,事关企业形象,事关公司改革发展,不容忽视、不可懈怠。要坚决纠正和克服组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。下步将大力开展作风建设永远在路上系列活动,及时健全完善督促检查机制,做到安排部署的工作件件有着落实,事事有回音;转变作风,提高效能,严肃整治“推拖绕躲”等不良现象。切实解决干部员工作风顽疾,以工作成效作为检验工作好坏的主要标准,以解决突出问题作为评先评优的主要依据。

  (三)深化责任意识,坚持锐意进取。要将“责任”二字在工作中落地生根。真正把心思用在干事业上,把精力集中到谋发展上。在公司里大力提倡“敢于担当,敢抓敢管、敢于负责”精神,不怕触及矛盾和问题,坚决杜绝慵懒散漫、拖着不办等情况。同时,树立正确导向,进一步激发上进心和进取意识,把工作作为成长进步、实现价值的平台,不断提高能力素质和精神活力,始终保持锐意进取、奋斗不止的精神状态,以不甘人后、奋勇争先的志气,以昂扬向上、不畏艰险的锐气,不断推动公司各项工作取得新突破。

  (四)深化廉政意识,落实治党责任。认真履行党风廉政“一岗双责”职责。落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度,进一步健全完善作风建设各项制度,加强对重大项目全程监管,严肃查处违纪违法案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风。党总支成员带头坚持从严律己,讲操守,重品行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉抵制来自社会各方面的诱惑,守住清贫,耐住寂寞,管住小节,保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自励。

党支部委员会剖析材料篇2

  在教育实践活动中,村党支部严格按照省、市、县、乡党委的统一部署,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题,在认真开展学习教育和广泛征求群众意见的基础上,围绕“党性意识强不强,服务群众好不好,为民办事公不公,自我要求严不严”等方面,深入查找自身存在的问题,明确整改措施,以务实的作风,扎实推进学习教育实践活动深入开展。现将村支部对照检查材料汇报如下:

  一、存在的突出问题及具体表现

  开展教育实践活动以来,支部班子坚持开门纳谏,广泛征求意见,透过上级点,督导组帮,群众提,自己查,共收集到群众意见推荐15条,经梳理后,对村支部班子的意见推荐11条。现将支部班子存在的问题概括如下:

  (一)村支部班子在党性意识方面

  1.学习主动性不强。平时村里事务多,自觉读书看报少,对时事政策掌握不够透彻,理论水平不高,做不好群众宣传解释工作。

  2.计较个人得失。认为村干部待遇低,工作量大,事又多,影响家庭事务,心里有牢骚,奉献精神欠缺。想透过当干部更多地结识人际圈,为自己办事带给便利;想多为自己亲人或朋友办事,事业心职责感不强。

  3.组织纪律性差。比如,有的党员因私事不参加组织生活不请假,或想来就来,想走就走,组织纪律性差。

  (二)服务群众潜力方面

  1.带头示范作用不强。比如,黄龙病树砍除工作,虽然乡村两级干部带头砍除,但是没有很好的宣传动员群众,导致后期砍除群众病树遇到较大阻碍。

  2.工作作风不实,怕担职责。上级怎样要求就怎样做,不敢结合实际大胆创新,遇到困难绕道走,不敢应对问题矛盾,怕惹事。比如,矛盾纠纷处理时,不敢批评、制止,不愿想办法去说服。

  (三)为民办事方面

  1.通知宣传不到位。对一些要及时通知农户做的事,没及时通知到位,存在损害农民利益的现象。比如,土坯房政策不适用于县城购房、多房、老房新修、加层等多种状况,但由于宣传不到位,很多不贴合的群众报名。

  2.照顾亲戚、不讲原则。比如,同一件事,亲戚来办事,能打擦边球的就办了;不熟悉的人前来办理,则坚持原则,按要求办事。

  3.存在懒惰思想。想的多,做的少;打电话多,深入现场少,吩咐小组长做的多,自己亲自动手少。比如,统计黄龙病树,多是山上走一圈,或电话问下多少株,就登记造册,导致台帐不实。

  (四)自我要求严不严方面

  1.请吃吃请、超标接待。比如,村里开大会思考平时大家工作辛苦,会在安排伙食上有酒水,也存在超标现象。

  2.有的亲属违反计划生育,不制止,也没及时处理。

  3.艰苦奋斗思想不够,生活上不够吃苦耐劳。

  二、今后努力方向和主要整改措施

  针对支部査找出的突出问题,透过认真剖析和开展党员批评与自我批评,支部班子一致认为,支部存在的突出问题,其根本原因是宗旨意识不强,政绩观出现偏差,群众观念有所淡化所致。迫切需要加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。为此,支部班子将围绕问题做好如下整改。

  1、加强理论学习,增强思想认识。进一步增强学习的自觉性,继续深入学习党的十八大,习总书记系列重要讲话等学习资料。让每一名党员提升思想觉悟,坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

  2、完善管理制度,加强队伍建设。一是坚持民主集中制,在决策前多征求意见,多讨论研究,充分调动大家的用心性、工作热情。二是按要求开展组织生活,加强对支部党员的管理、教育、培训,重塑党员形象。三是透过落实中央“八项规定”,切实转变工作作风。要求党员多吃苦、多做事、少攀比、少私心,严格按党员标准要求自己,用心为党分忧、为民解难。

  3、抓工作落实,强化宗旨意识。牢记“群众利益无小事”的理念,千方百计为基层群众解难事、办实事。把主要精力和心思集中到干事创业上,从点滴做起,从这天做起,兢兢业业地把工作完成好。并从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、做群众的贴心人。

  4、采取多种途径提升工作潜力。透过学习培训、外出参观等途径增强广大党员的改革意识,完善和提高党员干部的潜力水平。紧扣存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地改善工作、完善、整改落实。

  5、抓典型示范,提高自律意识。以身作则,带头示范,要求党员做到的支部委员自己率先做到,在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头创造佳绩,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。进一步完善各项规章制度,严格按照各项管理制度办事,认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,带头抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

  总之,在今后活动及工作中,村党支部将围绕为民务实清廉的主题,坚持从班子做起,树立标杆,发挥好示范表率作用。进一步深化学习教育,抓好问题整改,提振工作状态,建立长效机制,从根本上解决存在的突出问题,以实际成效取信于民,为建设“活力、富裕、生态、和谐”作出自己应有的贡献。

党支部委员会剖析材料篇3

  根据《中央组织部关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》(组通字〔20xx〕41号)、中共贵州省委组织部《关于转发<中央组织部关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知>的通知》(黔组通〔20xx〕4号)和中共六盘水市委组织部《关于开好20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(六盘水组通〔20xx〕6号)文件精神,结合经信局党委工作实际,深入开展学习研讨,认真查找问题,深入剖析原因,明确今后的努力方向和整改措施。形成如下对照检查材料

  一、20xx年度机关党委及所属党支部基本情况

  20xx年经信局机关党委班子成员有4人,1名副书记,3名委员,其中,退休委员2人,在职委员2人。经信局党委所属党(总)支部31个,其中,党总支1个,党支部30个。在机关单位建立党支部的有5个,在事业单位建立党支部的有1个,在集体企业建立党支部的1个,在破产企业建立党支部的1个,在国有企业建立党支部的23个。经信局机关党委共有党员513人,在职党员250人,退休党员263人(70周岁及以上的有113人)。

  二、20xx年度开展工作情况

  党建工作重点任务推进情况。一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作。局机关党委于6月9日组织20多个支部召开支部书记会议,学习县委办《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,并安排部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,认真抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。健全机制学,要求各支部结合工作实际,制定学习计划,明确具体的学习内容、学习任务和学习方式等,做到有安排、有计划。党员个人要结合自身实际,合理安排时间进行自学。积极开展知识竞赛、进企入户走访慰问困难职工和党员、帮助职工和党员解决实际困难等活动,不断提升学习效果。于6月下旬对所属企业支部进行检查,针对检查出现的问题,要求支部进行整改,不断推进工作的落实。局机关党委召开“三会一课”部署会议,各支部认真落实“三会一课”制度,把开展“三会一课”制度作为教育党员的重要举措,强化党支部主体作用,提升党员的党性意识。二是于20xx年1月底统计老党员116名和生活困难党员23名,发放上级拨款慰问金共计41700元;20xx年7月前统计经信系统下岗失业党员26人上报,根据上级拨款慰问金13000元。将慰问金及时发放党员手中。三是组织3个党支部换届,及时做好换届工作;发展入党积极分子4名,预计20xx年发展党员4人。四是经信局机关党委20xx年度共收缴党费88534元。

  在履行全面从严治党责任情况方面。召开2次机关党委会议研究局党建工作。召开12次支部书记会议安排党建工作和学习上级部门文件精神,做到把党建工作与其它工作同落实、同部署。明确支部书记是抓党建工作的第一责任人,对支部党组织建设负总责,切实履行好第一责任,坚持原则、敢管敢严,始终坚持党的领导,党支部书记亲自抓党员的学习和教育,加强党组织建设。认真贯彻落实中央、省、六盘水市、盘州市的决策部署,把党的方针政策等精神传达到每个支部,每个党员,切实加强党员的党性教育。

  三、会前学习研讨情况

  按照有关要求,经信局机关党委班子成员围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章,深入学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,认真学习省第十二次党代会、省委十二届二次全会、市第七次党代会和市委七届四次全会有关精神及盘县第十次党代会以来重大会议精神和决策部署,深刻理解党的十九大的战略意义,深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,把思想统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来。认真深入的开展了集中学习和自学,联系思想和工作实际,开展了谈心交心活动。党委班子率先垂范,班子成员与班子成员,班子成员与支部书记之间行了交心谈心。谈话中始终带着问题谈,出以公心同志式地谈,并对将在专题组织生活会上拟批评的问题进行了充分沟通和交换意见,切实做到敞开心扉、以诚相见,见人见事见思想,为开展批评和自我批评打下了良好基础。

  四、六个方面存在的问题和不足

  在认真学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上,经信局机关党委班子围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严、组织力发挥好不好;对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求,对照党章规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距,认真分析检查、深入查找问题,主要还存在以下几个方面的问题和不足。

  (一)在政治功能、“四个意识”、“四个自信”等方面。党委班子能够自觉遵守党的政治纪律,组织纪律,廉政纪律。热爱中国共产党。拥护党的各项路线、方针、政策。都能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些问题。一是政治敏锐性不强,在一定程度上放松了理想信念的坚守,放松了党性的修养,放松了政治纪律的约束。二是受自身文化素质和政治理论水平等因素的影响,认识深度不够。对中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论、中国特色社会主义制度、中国特色社会主义文化等科学体系还不能很好的理解和把握。认识上存在局限性、片面性,有时甚至还存在误区。

  (二)在发挥作用、组织力等方面。党委班子能及时组织学习中央、省、市以及上组织的政策部署,传达会议精神,能按照要求认真抓好贯彻落实。但也存在一些问题。一是发挥作用方面不够。例如:党委班子自身建设能力不足,党员队伍的整体素质不高,党委的凝集力和战斗力发挥不好。二是组织力疲软,抓落实的力度不够大。例如:组织支部书记开会,有的支部书记党性意识不强,积极性不高,认为参不参加无所谓,组织开会时,这个有事,那个有事,请个假就完事,大局意识淡化,影响了组织力的发挥。

  (三)在宣传党的主张、贯彻党的决定等方面。党委班子能自觉宣传和学习党的主张、贯彻党的决定,班子团结和齐心,坚决拥护党的领导,对党忠诚,认真完成上级组织交办的各项工作任务。但也存在一些问题。宣传和学习党的主张、贯彻党的决定力度不够。例如:因企业生产经营不正常,多数党员自谋生计,很难组织党员集中学习,在宣传和学习党的主张、贯彻党的决定方面不能好的及时传达到每个支部、每个党员。

  (四)在政治纪律、组织纪律等方面。党委班子严格贯彻执行中央八项规定精神和省委十项规定、《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党廉洁自律准则》及中央、省、六盘水市、盘州市有关纪委全会精神,严格执行廉洁自律准则和纪律处分条例,严格遵守党的纪律和政治规矩,没有违反政治纪律和组织纪律的情况。但也存在一些问题。一是抓党委建设的力度不够。例如:党委在组织支部集中学习较少,加强支部教育方面也不够,总认为多数支部属于困难企业支部,很难时常组织开会。二是“三会一课”坚持不好。例如:认为党委所属支部多,退休党员多,很难组织召开党员大会。

  (五)在纠正“四风”、加强作风建设等方面。党委班子严格执行中央八项规定,省委、市委十项规定,坚持不懈的抓“四风”问题。没有出现在公务接待铺张浪费、违规公款吃喝等问题。但也存在一些问题。一是抓党员“四风”教育和监督管理不够。例如:很少组织所属党委支部党员学习“四风”方面的文件精神,加强党员的廉洁自律教育。二是开党员作风教育少。例如:党委很少组织党员集中学习,加强党员作风教育,班子多数时间忙于事务性工作。

  (六)在脱贫攻坚工作中责任落实、工作落实、作风问题及工作成效等方面。20xx年度经信局党委班子成员涉及到脱贫攻坚工作任务的2人,党组织关系在经信局党支部。党委班子都积极支持脱贫攻坚工作。参加扶贫的同志都按照局党组的安排部署认真开展扶贫工作。但也存在上级安排什么就做什么,扶贫工作创新不够,扶贫效果不是很好。

  (七)班子配置情况。党委班子配置不齐,委员少,事务多,很难开展工作。

  五、存在问题的原因分析

  针对上述这些问题,党委班子深刻反思,不漠视、不回避、不推卸,紧密联系思想和工作实际,按照要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面:

  (一)理想信念有所动摇。一是部分委员平时在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了政治理论学习,特别是对《党章》、党规、党纪的学习,没有和好的筑牢思想防线。放松了自我修养的提高,不能严格按照共产党员标准要求自己,真正拧紧理想信念这个“总开关”。二是受社会因素的影响,受社会上错误观念和不良风气的影响,使自己的人身观、价值观有所扭曲,思想有所松懈,精神有所懈怠,对党的前途和命运产生过忧虑,对人生追求产生过迷茫,导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”。

  (二)宗旨意识有所淡薄。通过推进“两学一做”学习教育常态化制度化,党委班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识,但全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在心中牢牢扎根。在遇到困难和问题时,缺乏谋事创业的担当意识和责任意识。

  (三)纪律观念有所弱化。党委班子在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为只需要管好自己就行了,对自己作为支部的一员更应带头遵规守纪的意识还不够强。在法治思维和廉洁自律方面,还没有真正形成良好的自觉意识,切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻,在遇到困难和问题时不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

  (四)党性修养有所松懈。党委在理论学习自觉性不高,存在表面应付、完成任务的现象,理解精髓不够。在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,没有主动及时地加强针对性学习,及时弥补自己思想和认识的不足。

  六、下步努力方向和整改措施

  针对查摆的问题和原因剖析,党委班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实,围绕以下几个方面抓落实、抓成效。

  (一)加强政治理论学习。在今后的工作中,党委将加强政治理论学习,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。以学之求深,信之求诚,用之求效为目的,打牢党委党员的政治理论功底,让党委每一名党员都能成为政治上的清醒人明白人。

  (二)坚定理想信念。党委将坚决维护党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,不断增强“四个信心”,把稳思想之舵。

  (三)加强党性修养。一是加强理论修养,牢固树立辩证唯物主义,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不动摇,不断提高党性修养。二是加强纪律修养,将严肃政治纪律、组织纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强纪律意识和纪律自觉。三是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头严抓党委作风建设,认真落实“八项规定”,自觉抵制“四风”。

  (四)加强教育工作,提高班子宗旨意识。一是强化全心全意为人民服务的宗旨意识,加强对班子的宗旨意识教育,提高服务群众的能力。二是强化对班子的学习教育,注重作风建设,深入学习贯彻中央八项规定,干干净净干事、踏踏实实工作、清清白白做人,在党员队伍中树立良好形象,建立威信。

  (五)强化尊规守纪。一是筑牢思想防线,增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常怀贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢防腐拒变的思想红线。二是强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求为主动遵守,自重、自省、自警,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。

  (六)配齐班子,明确委员责任,形成合力,提升班子的凝集力和战斗力。加强对所属党支部的换届、党员发展等方面的指导工作。

  总之,我们将严格按照党中央、省委、六盘水市委和盘州市委的决策部署,在市直机关工委和经信局党组的领导下,以本次组织生活会为契机,查找自身不足、明确努力方向、扎实整改提升,深入学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神和给岩博村村民回信的等重要精神,牢记习近平总书记对全市人民的亲切关怀和殷切期望,牢记嘱托、不忘使命、感恩奋进,为我市决战脱贫攻坚、决胜全面小康作出应有的贡献。

党支部委员会剖析材料篇4

  经认真对照我厅“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案和党章党规,结合我支部工作实际全面梳理查摆支部和支部党员工作、生活和作风纪律情况,现就机关党委(组织人事处)支部“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会检视剖析材料汇报如下:

  一、20xx年度党支部组织生活会整改措施落实情况

  二、重要事项报告

  (一)党支部建设推进情况

  (二)巡视反馈问题整改情况

  三、梳理检视问题

  共检视问题18条,其中6条立查立改、即知即改、持续整改,5条是持续整改,7条是20xx年底整改完毕。

  1.思想政治方面。一是钻研学习的主动性还不够。虽然能够主动学、跟上学,但深钻细研的劲头不足,对习总书记新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列讲话及考察云南讲话精神,停留于表面的多,入心入脑的少,由于时间冲突、工作影响,自挤学习时间、自觉学习精神不够,有推迟学习计划、减少学习内容的现象。二是理解的系统性还不够。从字面理解较多,急用现学多,记住一些观点多,静下心来学原著、悟原理,从系统上全盘上理解把握不够,受自身职位、眼界、能力、工作职责的限制,没有把蕴含其中的立场观点方法悟透,有时存在以干代学、急用现学、现用现学的现象,理解领悟表面化、零散化、碎片化。三是理论知识记在笔端的多,转化为实践的少。带着工作实践问题学理论的意识不强,没有真正把党的创新理论内化为科学思维、指导实践的有力武器。满足于按部就班、亦步亦越。(立查立改、即知即改、持续整改)

  2.在落实总书记指示批示精神和中央决策部署方面:一是在“找差距、抓落实”方面存在局限性,对自身支部存在问题缺乏针对性,剖析深度不够。二是党建工作思路不够开阔,工作落实不够深、不够细。三是创先争优意识不强、动力不足,党建工作求平保稳,对政策性难题有等靠思想,对共性矛盾问题有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情绪。(立查立改、即知即改、持续整改)

  3.担当作为、履职尽责,为民服务方面:一是党建工作中存在重布置、轻落实的情况,跟综检查落实不够,对各支部党建指导力度不够。二是党建工作创新意识不明显,工会文体活动开展没特色。三是党建工作宣传工作不到位,对于本单位先进党员、先进支部深度挖掘宣传报道不够。(持续整改)

  4.贯彻落实中央八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义、官僚主义方面:一是开展谈心交心力度不够。对支部党员和全厅党员的情况了解掌握不够透彻。二是落实中央、省委党建工作与本单位工作结合不够紧密,汇报材料中空话、套话、正确的废话多,存在以文件落实文件或转发上级文件现象。四是对退休党支部缺乏指导管理力度,教育活动开展少,对退休困难党员关心关照不够。五是干部选拨任用工作长远规划目标不精细,干部轮岗制度没有认真落实。(20xx年底整改完毕)

  5.遵守党的纪律,知敬畏、存戒惧、守底线方面:一是支部党员管理教育力度弱,个别党员干部由于家庭身体原因工作中存在迟到早退现象。二是党员干部教育缺乏长远规划,工学矛盾突出,干部职工自觉学习主动学习积极性不高。

  (持续整改)

  6.履行管党治党政治责任方面:一是日常监督检查有差距,对机关各处室落实党风廉政建设工作经常性的督导、检查、提醒还不到位,存在工作部署多、要求多,抓督导少、抓落实不够的问题。二是监督执纪针对性、实效性还不够,特别是深入一线开展监督检查不够,监督执纪工作存在薄弱环节。(20xx年底整改完毕)

  四、产生问题的主要原因

  对摆出来的问题,从根源上剖析,主要有以下几个方面的原因:

  (一)政治理论学习不够、政治敏锐性不强。党支部对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足,注得实际工作多,强调理论学习少,政治学习危机性不足。面对当前新形势新要求,把更多精力放在防范和化解危化领域重大安全风险、不发生较大以上安全生产事故等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”。对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距,。在落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩的敬畏之心不够充分。

  (二)民主集中制意识不强、党员干部缺乏斗争精神。贯彻民主集中制的质量和能力不高,对民主集中制的把握的不够准确,支部组织生活会问题批评质量不高,民主气氛不浓,怕得罪人,做老好人思想,做思想工作不够深入、不到位,停留于形式,做表面文章。

  (三)党章党规落实不到位、纪律观念不强。少数同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。有的不能时时处处以党员标准严格要求自己,没有及时采取有效措施加以防范,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象。党支部始终坚守党的政治规矩和政治纪律,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明,但少数同志对执行党的政治规矩和政治纪律的极端重要性认识还不够,法纪观念和遵规守纪的意识还不够强。

  五、下步努力方向和整改措施

  针对查找出的问题和原因,全支部党员干部将逐项逐个对照,真心实意地改,真刀实枪地改,确保取得实效。

  (一)把政治建设摆在首位,严明政治纪律和政治规矩

  深刻学习领会以党的政治建设为统领的核心要义,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央集中统一领导,自觉向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,坚决防止和纠正自行其是、各自为政,有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等行为,以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。

  (二)加强理论学习,提高政治素养

  推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责使命摆进去,在把握精神实质、学用结合上下功夫,在坚持、巩固、深化上下功夫,切实增强理论深度、实践力度、情感温度,切实增强政治认同、思想认同、情感认同,确保真正学懂弄通、入脑入心。

  (三)加强党性锻造,树立宗旨意识

  把《党章》《准则》《条例》作为加强党性修养的根本遵循,对照党章党规党纪,对照党中央、省委和厅党组要求,对标先进典型,时刻做到自省自知,知行合一,在工作实践中不断锤炼党性,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立以人民为中心的发展思想,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为人民造福、为人民保安全作为根本的政治担当,全心全意投身到党的事业。

  (四)加强作风建设,确保清正廉洁

  把遵守党的纪律和党内规矩作为生命线,时刻保持对党规党纪的敬畏之心、崇尚之情,时刻把规矩的戒尺、纪律的戒尺牢记于心,做到心有所戒、行有所止,坚决守住廉洁自律的底线,不断增强自身免疫力,真正把纪律和规矩挺在前面。做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,真正让制度内化于心,外化于行,营造“清白做人、干净干事”的良好氛围。

党支部委员会剖析材料篇5

  按照“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的要求,本人在认真学习、征求意见建议和谈心谈话的基础上,结合个人思想、工作和学习实际,现检视剖析如下。

  一、查摆的问题

  (一)思想方面:在党员学习教育上还做得不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、党建与公司经营相结合的不是很好,同时对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,一定程度停留在喊口号的概念化阶段,在党性分析和实际运用过程中思考不够、把握不准、对照不深,知行合一、学用结合的实际效果不是很理想。

  (二)政治方面:作为一名党支部书记,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

  (三)作风方面:一是虽然正式印发文件有所减少,但通过电话和通信工具安排工作任务大幅增加的形式主义变异问题一定程度上客观存在。二是有时候自己写文件存在照搬照抄,出台制度规定“依葫芦画瓢”,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑。

  (四)能力方面:一是在全心全意为职工服务上做得不是很到位,自己在联系服务职工的意识上有所弱化,未能及时深入有困难的职工家里,面对面听取职工和其家属的意见,对他们反映的一些问题跟踪不持续一定程度存在工作不扎实、不全面、不到位的表现。二是党建责任承担上,还做得不够主动,在提升支部宣传教育上,联系党员、员工、团结群众上,还做得不够经常。工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施,没有做到全面进步、全面过硬。

  二、原因剖析

  (一)思想问题的原因剖析:坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

  (二)作风问题的原因剖析:在职责定位上还有一定程度的混淆,在抓党建工作上思路不清晰,遇到难干的资料时不能用心去思考,存在侥幸糊弄现象。

  (三)能力问题的原因剖析:对做好新形势下的群众工作重要性认识有差距。在践行全心全意为职工服务上,缺乏换位思考的感情认同,平时只注重把公司党政交给的各项工作任务落实好完成好,让领导满意,而忽视了密切联系职工群众,与他们交流谈心少,对他们的困难关心的少,没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准。

  (四)廉政问题的原因剖析:工作标准境界还不够高。在思想上存在满足于守摊子,进取精神不强。特别在履行党风廉政建设主体责任方面,抱有一种侥幸心理,对廉政建设抓早、抓小、抓苗头的主动性还不够强。

本文来源:http://www.xgeduhr.com/cailiao/228438/

为您推荐

教师党员专题组织生活会个人检视剖析材料三篇

剖析,汉语词汇,拼音pōuxī,又作“破析”。意思是辨析,分析。下面是小编精心整理的教师党员专题组织生活会个人检视剖析材料三篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

2024-03-28 11:55:17   教师党员专题组织生活会个人检视剖析材料怎么写   教师党员专题组织生活会个人检视剖析材料  

纪检干部队伍教育整顿“六个方面”对照检视剖析材料【4篇】

对照是汉语词语,拼音是duìzhào,意思是即把两种相差、相反、相关的事物,或同一事物相差、相反、相对的两个方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鲜明地表现事物特征,也称对比。下面是小编精心整理的纪检干部队伍教育整顿“六个方面”对照检视剖析材料【4篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

2024-03-28 11:55:15   纪检监察干部队伍作风建设集中教育自查问题清单   纪检干部教育整顿专题研讨发言稿  

安全大反思大检查自我剖析材料(合集4篇)

以下是小编整理的安全大反思大检查自我剖析材料(合集4篇),欢迎阅读与收藏。

2024-03-28 11:55:11   安全大反思大检查个人材料   安全大反思大检查自查反思报告  

2023年干部作风整顿个人检视剖析材料锦集三篇

干部一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。以下是小编整理的2023年干部作风整顿个人检视剖析材料锦集三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2024-03-28 11:54:50   2023年干部作风整顿个人检视剖析材料怎么写   2023年干部作风整顿个人检视剖析材料  

以案促改个人对照检查剖析材料范文(精选3篇)

对照,汉语词语,即把两种相差、相反、相关的事物,或同一事物相差、相反、相对的两个方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鲜明地表现事物特征,也称对比。以下是为大家整理的以案促改个人对照检查剖析材料范文(精选3篇),欢迎品鉴!

2024-03-28 11:54:49   以案促改个人对照检查剖析材料教师   以案促改个人对照检查剖析材料医院