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对照检查材料的逻辑关系，具体包括情况的逻辑关系、问题的逻辑关系、思想认识的逻辑关系，以及努力方向整改措施的逻辑关系。以下是为大家整理的村两委成员个人对照检查材料四篇,欢迎品鉴!

【篇一】村两委成员个人对照检查材料

党风是社会风气的表率，党员是干部群众的表率，身为一名共产党的领导干部，我愿做“正风肃纪”的表率。近期，根据省委、省纪委领导指示精神，地方志办公室在“纪律作风集中教育整顿月”活动中，以《廉政准则》贯彻执行情况专项检查为契机，紧紧围绕“正风肃纪、创优环境”活动主题，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。通过此次活动，我室领导干部再次重温《廉政准则》的重要意义，更加准确把握其精神实质和主要内容，严格按照《廉政准则》要求自己、约束自己，严格执行廉洁从政各项行为规范。进一步对照《廉政准则》有关规定，认真查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题，深入剖析原因，提出具体的整改措施。现就本人廉洁从政自查自剖情况报告如下：

一、存在问题和不足

一是理论学习不够深入。自20xx年二轮修志工作启动以来，我室进入了业务忙碌期。作为单位主要负责人，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深入，需要处理的事务日趋繁重，放松了对自己的要求，降低了搞好理论学习的主动性。

二是创新意识有待加强。地方志工作具有其独特性，在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望，但由于机关工作的局限性，思维趋于保守，未能大胆吸收借鉴一些行之有效的制度和成果。在推动工作方面，尽管始终努力跟随时代步伐，寻求更多创新体验，但往往未能及时消化、吸收外来经验，还没有完全树立发展的观念、创新的理念。

三是工作形式急需改善。由于省、市两级修志任务繁重，使我室更趋向于满足完成工作任务，满足于尽心尽责、不出差错，缺乏工作的主动性和创造性，不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨，但效果始终不尽人意，求稳心态时而浮现，不求有功、但求无过的思想还不时存在。

二、存在问题的原因

上述暴露的一些问题虽然有一定的客观因素，根本上是自身的主观世界改造不够、认识不深，主要有以下几个方面的原因：

一是疏于学习，认识落后。作为机关一把手，总认为自己的第一要务就是要抓好工作落实，圆满完成上级交办的各项任务，对理论学习缺乏压力感和紧迫感。在日常的工作生活中，尽管对党的政策法规有所了解和掌握，但没有认真去深入消化、吸收，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

二是思维局限，缺乏创新。工作上不乏认真，但缺少创造性，进取意识不够强烈，求稳心态占据上风。认为只要规规矩矩按制度办事，工作不出纰漏，不给组织添乱子，也就问心无愧。没有很好地认识到地方志工作对新知识、新成果的需求，缺乏创新元素，没有大胆尝试的魄力。没给自己树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三是注重指导，疏于实践。地方志是一项纯文字性的工作，需要一定的理论基础，但也需要实践去配合、验证。我作为单位业务工作开展的领导者和参与者，在日常的工作安排上，强调各自分工、相互配合。但在具体落实上，由于无法亲力亲为，自身主观认识也不够到位，没有用一流的标准去要求、衡量自己的工作，缺乏对工作的深入实践及考察督导。

三、整改措施及努力方向

(一)强化理论学习，不断提升自身素质

进一步提高自身政治敏锐力和政策水平，自觉加强党性修养和作风养成，夯实自身的思想政治基础。认真学习《廉政准则》，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、权威，自觉执行廉洁自律的各项规定。行动上与廉洁自律融为一体，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

(二)坚守廉洁底线，自觉接受民众监督

作为市地方志办公室领导班子成员，我会从思想源头上下功夫，严格按照《廉政准则》中“8个禁止、52个不准”的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁。不断加强党性修养，始终恪守为政品格，努力提升人生境界，严格按照规定和制度办事。在日常的工作生活中，始终坚持公平正义，坚守道德底线，不讲无原则的话，不办无原则的事，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好本职工作。

(三)坚持工作创新，努力推动业务发展

我们必将紧随时代发展步伐，进一步解放思想。敢于打破传统的思维方式和工作方法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、工作思路和表达方式，不断探索能够体现我市地域特色、符合我市发展实际、满足社会大众阅读需求的新角度、新方法、新模式，更好地将地方志的工作融入到政府工作的整体布局中，从而推动全市地方志事业的健康发展。

(四)牢记廉洁宗旨，扎实推进廉政建设

从政多年来，我在严格执行廉洁从政相关政策法规的基础上，还始终把党风廉政建设作为机关党建工作的一项重要内容放到突出的位置。进一步增强法纪意识，加强党性锻炼，努力使全体领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做好政府交办的事。对工作中出现的廉政新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止不正之风的滋生蔓延，努力打造一个廉洁、自律、勤政的干部队伍。

总之，通过认真学习，我始终坚信一个宗旨，那便是全心全意为人民服务。在以后的工作中，我必将以《廉政准则》为明镜，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，努力克服自身存在的问题和不足，戒骄戒躁、艰苦奋斗。始终保持共产党人的先进性，发扬吕梁精神，树立吕梁形象，用我们爱党爱国爱社会主义、为公为民为公民大众的实际行动，为党旗增光添彩，为吕梁的转型跨越发展贡献力量。

【篇二】村两委成员个人对照检查材料

一、政治上不够坚强的具体表现

本人已有14年的党龄了，受党教育培养多年，本人政治上是坚定的，自觉与习近平为总书记的党中央保持高度一致。能严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。但通过对照各项要求，自身也存在一些问题和不足，主要表现在:

一是政治理论学习缺乏。没有从讲政治的高度认识理论学习的重要性，没有真正的学以致用。如：在党的十九大报告理论学习过程中，只是用耳朵听一听，没有真正入脑;对要求记录的笔记，抄一抄，没有真正的入心。认为上交的心得体会也没有人审阅，因此就在网上抄录一些，没有结合自己的实际进行思考。致使理论学习与实际工作有时脱节，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

二是维稳工作意识薄弱。在日常维稳工作方面存在警惕意识不强和麻痹大意思想。如：在安排本人值班工作中，对出入人员登记方面不规范，有时有不登记、提前脱岗的现象。致使一起值班的同事较为辛苦，影响很坏。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

创新意识淡化。满足于完成日常的业务工作，对于工作中出现的新问题、新情况，研究分析不够，缺乏新思路和新方法。如：所负责的各类行政执法由于程序性较为严谨，一直以来沿用的都是上级规定的文书格式。认为依法行政工作创新空间不大，自己也是在等、观、望的状态。由于工作模式老套，所以很难激发工作热情，干事动力也相对不足。

(二)享乐主义方面

一是工作上安于现状。会有满足于现状的心态，存在“求稳多、求进少”的倾向。如：所负责的奖励政策方面的工作完成之余，闲下来的时间就是浏览新闻网页，或者研究工作以外方面的知识，没有学习和再学习业务知识的想法。因而在工作业务方面只停留在原有的成绩和能力上。

二是自我要求不严格。考勤制度方面自我要求不严格。如：孩子放假在家，因为担心孩子，所以有利用工作时间照顾孩子的事情，同时也会有迟到、早退、请假的现象。因而表现的不守纪律。

(三)奢靡之风方面

一是缺乏勤俭节约的意识。作为一名党员干部，在勤俭节约方面意识淡化。例如：工作中以前用过的档案盒、档案夹，以为旧了，就扔掉;在打印材料时可以双面打印的为图方便就单面打印。认为只要自己方便，多余使用单位上纸张也是应该的，没有节约意识。致使单位的一些办公室用品时有浪费的现象。

二是艰苦朴素意识淡薄。认为现在生活条件好些了，注重善待自己、享受在先的理念与日俱增。如：个人穿着和交通工具上，注重追求较为时尚、现代、精致的想法和做法。摈弃了艰苦朴素的优良传统，思想上还认为大家都是这样，所以也理所当然的做了。

三、产生的问题及其原因分析

通过这次党的群众路线教育实践活动和相关资料学习，深刻地认识到在政治上不够坚强和“四风”问题上存在上述这些现象和倾向，客观因素存在的，主观因素是主要的，必须引起高度警醒和深刻反思。

一是放松了党性修养。由于学习不够，基础不扎实，理论素质不高，对各种理论实质、立场、观点理解不深，对党的路线、方针、政策把握不全面，对不良社会现象及错误思想缺乏鉴别力。同时也认为自己并非理论工作者，没必要对其深钻细研，只要懂得一些基本观点和基本原理能适应工作就行了。

二是宗旨观念淡化。没有把工作当作事业来经营，而是把它看成是一种谋生手段，是一种无奈的选择，不干不行，干了又感觉乏味、没有热情，因而敷衍了事。工作中放松了对自己的要求，降低了工作标准。

三是创新意识不强。有时认为工作中政策性强、原则性强，习惯于用老经验办新事情，有时局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。坐在办公室的时候多，沉下去的时候少，忙忙碌碌，疲于应付。

四是缺乏大局意识。只关注自己的“小圈子”、小利益，在工作、学习、生活上降低了自我要求，不能够站在全局的高度看事情、想问题。在实际工作中，对身边的一些不良言行，宁愿绕着、躲着，也不愿直面提出批评和纠正，有种“事不关己高高挂起”的心态。

四、今后的努力方向和改进措施

通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身在政治坚强和“四风”方面存在的问题，在今后的工作中我将从以下四方面改进和提高。

一是加强理论学习。按照上级要求，从思想高度认识学习的重要性，学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。所以平时工作之余，多学习理论知识和业务知识，每周四下午单位组织的学习，要认真听讲，做好笔记，用心写好每次理论学习的心得体会，并且学以致用，增强服务的能力和水平。

二是树立民族团结信念。在今后的工作生活中要做到不利用民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，树立“三个离不开”思想。在工作中多向民族同事学习“哈语”，特别是日常用语的学习;在生活中多关心周围的民族同事，民族邻居;多交流和学习民族方面的风俗习惯和历史，确保在考核督查工作中，能与基层民族群众简单的交流和拉近距离。

三是坚定政治方向。坚决按照中央八项规定和自治区十条规定办事，严格执行清正清廉的各项规章制度。不请客送礼，对周围贪污腐败现象要予以举报和打击。对来访群众要热情接待，进一步加强与群众沟通交流，增强服务群众本领。

四是提高服务水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务。多向周围的年青人学习，开拓创新工作思路和方式，摒弃安逸的观念，重拾热情积极的工作态度，把工作能力提高到一个新的水平，真正做到在感情去贴近群众，在行动上深入群众，品格上取信群众。

【篇三】村两委成员个人对照检查材料

社区党委根据前段多种形式征求到的意见建议、建立的自查问题清单由班子成员分别列出领导班子问题清单，提出改进建议，汇总后，召开领导班子成员会议进行集体研究，形成领导班子“四风”问题清单，每名班子成员主动认领班子的问题、下级的问题列出个人存在的“四风”问题清单，6月15日，班子主要负责同志与每名班子成员逐一谈心谈话;班子成员之间互相谈心谈话，确保把班子的问题谈透、把个人的问题谈透、把对方的问题谈透、把拟在专题民主生活会上提出的批评意见谈透、把改进措施谈透，形成统一的思想共识,班子成员6人，共提出意见96条。现形成个人对照检查材料如下：

一、遵守党的政治纪律和落实中央“八项规定”精神方面的情况

(一)贯彻落实政治纪律方面的情况

本人坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、在思想上政治上行动上同党中央和上级党委保持高度一致，没有发表和发生过与中央不一致的言行，并且努力做自觉遵守、严格执行和坚决维护党的政治纪律的模范。在工作中，能够较好地执行党的方针、路线、政策，自觉执行民主集中制原则和维护领导班子团结。自觉用党章规范自己的一言一行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

严格对照纪律要求，认真反思这方面还存在一些不足：

1.在党的大政方针的学习上存在不够深入，不够及时的现象

2.存在着在工作中对党的路线、方针政策，宣传贯彻，落实力度不够的问题

3.在班子思想建设、学习型党组织建设上抓的不够严格

(二)贯彻落实中央八项规定，转变作风方面的情况

1.积极响应党中央的号召，在深入学习领会的基础上，认真贯彻落实，精简会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。对可开可不开的会，一定不开;可讲可不讲的话，坚决不讲。2.规范对外接待和公车使用，减少经费开支铺张浪费现象。对物品采购严格控制;车辆管理从严，未经批准任何人不准动用车辆，杜绝公车私用，严格管理车辆费用支出;用水用电严格控制，减少浪费;

3.严控标准，坚持厉行勤俭节约，反对铺张浪费，从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起，形成人人节约、处处节俭的良好习惯，营造厉行勤俭节约，反对铺张浪费的良好氛围，建设“节约型单位”。努力控制各种不合理费用支出，严格遵守廉洁从政有关规定。

4.身体力行，严格执行中央“八项规定”规定的基层调研的行为典范。出行从简、简化接待、努力改进文风、转变会风、强化作风，增强凝聚力，树立良好形象，在实际工作中深入基层、深入实际，密切联系群众，倾听群众心声，了解职工需要什么、期望什么，有哪些意见和建议，将广大群众的利益放在首要位置，切实减轻基层负担，提高工作效率。

有关情况说明：

1. 办公用房：22平米。

2.公务用车：外岀用自己的车，每天步行上下班，没有配置专车。

3. 个人住房1套：平房，

4. 个人职务消费方面：无

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)、形式主义方面

1、对街道安排的有些工作拖拉、被动应付。如环境治理只注重上级检查时清理，平时不注重保持。

2、群众工作不够深入，只注重记录台账，不注重解决实际问题。

3、只注重制度上墙，不能严格执行，特别是工作纪律。

4、为民服务只停留在口头上，对群众反映的热点难点问题有的不能及时解决。

(二)、官僚主义方面

1、对群众反映问题态度不够端正，听不进意见建议。

2、不能经常深入群众，了解群众的真实想法，认为自己是干部，与群众有隔阂。

3、对集体重大事务有时征求意见不全面。

4、对工作人员工作纪律只提要求，没有检查和整顿。

(三)、享乐主义方面

1、安排工作习惯在办公室用电话调度，不能当面现场安排。

2、不注重节约用电，冬夏季使用空调时间长，造成浪费。

3、习惯于出门就坐车，即使是私车也应尽力避免。

4、吃饭、穿衣等方面追求高档、享受，不能坚持艰苦朴素的作风。

(四)、奢靡之风方面

1、工作电脑有时下班忘记关机，造成能源浪费。

2、存在只图身体舒适不注重节能环保。

3、办公用品不注重节约，特别是纸张应用存在浪费现象，缺乏节约意识。

4、个别办公室不注重节约不能做到人离灯息，和切断所有电器电源。

三、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，主要在理想信念、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1.政治理论疏于学习，政治理论修养浅尝辄止

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，没有很好的把政治理论学习和征拆相关法规知识结合起来运用，没有很好地把党的基本理论知识用到实际工作中去，用老经验、旧方法操办新事物、新情况。

二是没有深刻重视到理论与实践的辩证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习，对政治理论学习、理解浅尝辄止，未能与时俱进。

2.淡化党的群众路线认识，固步自封

对党的群众路线认识不深的主要原因是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。

3.缺乏工作积极性、主动性、创造性

在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

四、整改方向和措施

1、强化思想政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平

要认真学习党的路线、方针、政策以及行政理论，提高自己的决策能力，要不断更新自己知识结构提高自身综合素质。并通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质上下功夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。

2.一马当先，率先垂范，深入剖析，突出实效

在今后的工作、生活、学习中，更要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待下面同志。要在这次活动中以及活动后起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三环节，继续深挖自己身上存在的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设中的突出问题。

3.改进作风，务实求真，传递正能量

要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层，诚心诚意为广大群众办实事、解难事、做好事。

4.解放思想、务实创新

要进一步增强改革意识，坚持解放思想，善于从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，尽职尽责做好各项工作。

5.加强党性修养，锤炼自我意识

在思想作风、工作、生活上坚决杜绝“四风”方面存在的突出问题，从点滴做起，从眼前做起，加强党性修养，谦虚谨慎，戒骄戒躁。始终牢记重托，恪尽职守，勤政务实，不辱使命。

6.保持清正廉洁，增强拒腐防变的能力

自觉与各种腐败现象作斗争，常修从政之德，常怀律己之心，带头树立高度责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

7.在加强自身建设的同时，不断地加强党的思想建设、组织建设和作风建设

要促进班子成员的团结和观念更新，发挥领导班子的整体功能，围绕分社区的经济目标、发展目标，发挥党的政治优势，促进社区发展目标的实现。

【篇四】村两委成员个人对照检查材料

根据本次专题民主生活会的具体要求，本人认真学习党的十九大精神，新《党章》，习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记在中央政治局民主生活会重要讲话，并认真听取了同志们对我个人提出的意见建议，对照党员的标准剖析了自身存在的问题，现将具体检查情况汇报如下，请各位领导同志们提出批评指正。

一、查找的主要问题

开好民主生活会，把存在的问题查清楚，找到为是第一要害，本人紧紧围绕：“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题，对照理想信念，组织观念，道德品行、担当作为等排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，发现主要存在以下问题：

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：虽已学懂、弄通，做实上下功夫，牢固树立“四个意识，坚定四个自信，做到四个服从”，但在学习中还存在着一些不足之处。在思想上不够重视;轻视理论学习，缺乏主动性和自觉性，对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，不够细致，不够全面，理解的不深不透。学习时仅限于书本掌握知识，没有将理论应用到工作实践中。

2、牢记宗旨改进作风方面：一是求真务实的精神不够，遇到工作任务压头时，光想怎样尽快完成而不讲实效，以应付过关的想法，农村工作千头万绪，工作下来后有抵触情绪，不想干，不愿干，工作累，没有严格要求自己。二是缺少动力，局限于上级部署什么做什么，满足于不出问题，积极性，主动性不高，自我要求有所降低，有时牢骚话较多。

3、担当负责攻坚克难方面：主动担当意愿不足，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高，对新的工作主动研究不够，措施办法不多。担当意识不足。

4、遵纪守规、廉洁自律方面：廉洁自律意识不强，认识不足。

二、原因剖析

1、理论学习缺乏深度：虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性，但是实际学习中却做得不到位。缺乏主动学习精神和劲头。使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。

2、作风修养缺乏广度：在工作中争强当先的意识不强，与时俱进更新观念宗旨意识的思想树立的不够牢固，工作没有亮点，平平常常，工作上没有大的起色。

3、担当落实缺乏力度：内心深处存在着“宁可少干事，也要不出事的思想”。不敢担当，不愿担当不求过保硬，只求能过去。

4、自我要求缺乏高度：只求大的方面过得去，不求过的硬，思想深处总认为把领导安排部署的工作完成，工作外就意识不够，对自己要求放松，标准降低。

三、今后努力的方向和改进措施

1、强化理论学习，坚定理想信念不动摇。

2、增强宗旨意识，实践群众路线不偏向。

3、坚守政治本色，严格执行制度不走样。

4、坚守以身作则，深入学习各项规章制度。

5、乐于奉献，勇于担当。

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