纪检监察工作报告锦集三篇

更新时间:2022-11-30 来源:工作报告 点击:

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工作报告,范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。下面是小编精心整理的纪检监察工作报告锦集三篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

纪检监察工作报告1

  同志们:

  按照会议安排,下面,我代表地××集团纪委向大会作纪检工作报告。

  一、2020年工作回顾

  2020年,在上级纪委和××集团党委的坚强领导下,两集团纪委坚守职责定位,依据党章宪法履行监督职责,坚定稳妥推进纪检监察各项工作,为××集团改革发展提供了坚强保证。

  (一)把政治建设摆在首位,坚定不移做到“两个维护”。

  强化思想理论武装,坚定理想信念。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。全力协助两集团党委督促各级党组织和党员干部深刻领会党的xx全会精神,真正把党的xx全会精神、习近平总书记重要讲话和指示精神转化为推动高质量发展的实际行动、履职尽责的使命担当和干事创业的精神动力。不断强化做到“两个维护”的政治自觉,推动习近平总书记重要讲话和指示精神落地落实、落深落细。

  严肃维护纪律规矩,守初心担使命。牢牢把握纪检工作属性,把讲政治的要求贯穿工作全过程和各环节。不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。真正使守纪律讲规矩内化于心、外化于行。严格按照《监督执纪工作规则》开展工作,自觉接受党内监督和群众监督。督促各级党组织及党员干部进一步严明政治纪律政治规矩,教育引导全体党员干部始终坚定政治立场、明确政治方向、保持政治定力。

  (二)坚定扛稳政治责任,坚定不移强化政治监督。

  ××集团纪委牢牢把握政治监督这个根本职责,推动政治监督具体化常态化。把捍卫制度、落实决策、履行责任、行使权力作为主要内容,统筹开展政治监督。

  深入推进常态化疫情防控精准监督。将疫情防控政治监督作为2020年的首要政治任务,围绕监督保障统筹疫情防控和两集团生产经营,主动谋划部署疫情防控监督工作,推动复产复工、项目建设等落实落地,督促党委、各权属企业认真落实中央和上级决策部署,为打赢疫情防控狙击战提供坚强纪律保证。

  深入开展以案促改工作。把上级巡视反馈问题整改情况、赵正永严重违纪违法案以案促改工作和“两整改两治理”工作情况作为政治监督的重点,通过调研、督导、检查等方式,督促相关部门和单位认真落实工作任务。协助党委开展赵正永严重违纪违法案专题警示教育,召开全系统警示教育大会,强化警示震慑。协助党委开展“四个查一查”,共提交单位自查报告13份,个人自查报告84份,填报单位问题清单14份,个人问题清单84份,其中中层正职以上领导干部的自查报告及问题清单(43份)。形成两集团党委《赵正永案以案促改“四个查一查”自查报告》和《问题清单》,制定下发《关于赵正永案以案促改工作中“四个查一查”问题的整改方案》,进一步明确整改时限,细化整改措施,落实责任部门,确保整改工作落到实处。

  聚焦制止餐饮浪费开展专项监督检查。认真落实省纪委办公厅印发的《关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神切实加强对餐饮浪费行为监督执纪的通知》和集团公司党委《关于厉行节约坚决制止餐饮浪费行为自查自纠工作通知》要求,切实推进厉行节约坚决制止餐饮浪费行为自查自纠工作向基层延伸,重点加强对公务接待、商务宴请、机关食堂、矿山企业食堂、下属酒店等餐饮浪费行为的监督检查。累计监督检查单位食堂17个,引导干部职工自觉把勤俭节约、艰苦奋斗的理念内化于心、外化于行,确保党中央和上级决策部署在两集团上下落地落细落实。

  配合开展政治巡察工作。按照有色集团公司党委巡察工作要求,积极配合有色集团公司党委第二轮第二巡察组对两集团开展巡察工作,做好各项服务保障性工作,保证联络顺畅、工作有效推进。

  (三)抓牢“五个持续”,坚定不移做实日常监督。

  持续加强学习引导。持续加强党规党纪教育。组织开展全省第三个纪律教育学习宣传月活动,通过参加省纪委监委知识答题、召开警示教育大会等形式,强化对党员干部的纪律教育。6月,举办审查调查业务培训班,邀请集团公司纪委纪检监察室主任作《审查调查实务》专题培训,切实提升审查调查工作规范化水平。组织开展纪检监察信访举报宣传年活动,利用微信企业号发布工作动态2篇,宣传资料6期,强化政策解读和宣传引导。提升职工群众对信访举报受理范围知晓率,畅通信访举报渠道,规范信访举报秩序,提高纪检监察信访举报工作质量。推进廉洁文化精品建设工作,全系统共征集廉政征文48篇,廉政书法作品22幅,摄影作品1幅。组织各单位参加省纪委监委“三秦好家风”微视频征集活动,共征集微视频作品9部。

  持续加强“四种形态”精准运用。对反映情节轻微的问题线索进行谈话函询,对反映具体的问题线索进行初步核实,对调查中发现的违纪违规问题进行立案审查。全年共开展诫勉谈话1人次,通报批评4人次,下达《纪律检查建议书》《纪检监察建议书》各1份。

  持续加强跟踪问效。坚持问题导向、目标导向和效果导向,注重从信访举报、监督检查中筛查,研判隐藏的问题线索,促进日常监督更加“精准有效”。2020年全年,共接到问题线索6件,其中,有色集团公司纪委转办2件,第二巡察组转办1件,自收3件。我们均按照问题线索处置方式及时进行了处理。其中,初步核实4件,转交信访部门处理2件,做到了“件件有着落,事事有结果”。

  持续加强制度执行力度。督促各级党组织和党员干部,带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,提高制度执行力。采取日常督查和专项检查等方式,2020年4月到8月,对落实中央八项规定精神进行了专项检查,分三次对商洛、汉中、宝鸡等地的单位和重点矿山进行了全面检查。组织开展纪律处分决定执行情况自查,对2017年以来收到的二十余件问题线索处置情况进行了全面排查,进一步验证夯实了贯彻落实纪律审查“最后一公里”工作,确保线索处置和审查调查工作事实清楚、程序合规、手续完备。

  持续深化纪检体制改革。按照××集团纪委《关于推进权属企业纪检机构改革指导意见》和《关于规范权属企业各级纪委书记分工和兼职的通知》,××纪委根据改革要求,撤销原监察部,设2个内设室,分别为综合室、纪检室,不断整合运用监督力量,着力提升监督效能。制定纪委书记专职化改革方案,从领导体制上解决基层纪检监察力量配备不足,纪委工作质量不高的重要举措。截至目前,××集团××家权属企业纪委书记已全部配齐,实现了对××集团权属企业专责监督全覆盖。出台《关于各单位纪检机构改革的指导意见》,进一步规范权属单位机构设置,配备一定数量的专职纪检干部,在机构编制、人员配备、办公条件、经费保障、信息化建设、薪酬待遇、干部交流使用等方面为纪委履行职责提供有力保障。

  (四)注重上下协力衔接结合,持续提升监督治理效能。

  协助党委开展专项整治。一是按照上级统一部署,继续开展深化违规收送礼金问题专项整治工作,做为此项工作的延伸,开展了领导干部利用名贵特产谋利问题专项整治,要求各单位整理名贵特产类产品清单,扎实对照检查整改存在问题,取得了实效。二是积极协助党委开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作。××集团及各权属单位累计召开动员部署会议27次,成立领导机构14个,开展调研18次,警示教育14次,党员干部受教育562人,参与自查自纠412人,梳理十九大以来个人负责实施的工程建设、矿产开发事项51个。三是认真落实“领导干部违规持有非上市公司股份”自查自纠工作。××集团系统内科级以上干部共292人均填报了自查自纠表和承诺书。10月中下旬,开展此项工作“回头看”289名中层(副科级)以上干部全部完成清退工作。四是认真开展“工程项目领域专项治理”和“土地领域突出问题专项治理”工作,督促相关职能部门及时向集团公司上报工作进展。

  持续压紧夯实“两个责任”。坚持党委对纪检监察工作的统一领导,协助党委落实全面从严治党主体责任。坚持履行协助职责和监督责任有机结合。认真执行党风廉政建设责任制,建立两集团、子公司、矿山(实体)三级责任体系,层层签订党风廉政建设责任书、承诺书,将责任落实到人、到岗。2020年,两集团系统共签订党风廉政建设责任书192份,廉洁从业承诺书374份。向班子成员配发《落实党风廉政建设责任制“五个一”规定记实手册》,定期提醒、督促,确保“一岗双责”要求落实到位。组织开展年中党风廉政建设抽查,重心下移,将三级矿山企业纳入检查范围,对××公司及××矿业公司,××公司等单位半年工作完成情况、落实“两整改两治理”工作情况、领导班子参加双重组织生活会情况进行了监督检查,并对检查情况进行了通报。

  推动各类监督贯通协同。按照省纪委监委和××集团纪委的要求完成了对两集团机关、二级单位机关,三级单位班子和重点岗位人员共993名监督对象的信息采集工作,并按规定审核上报信息库,为逐步实现精准监督动态监督提供了依据。及时完善更新干部廉政档案,严把党风廉政意见回复关,实事求是评价干部廉洁状况,准确把握企业政治生态。全年参与了7名拟新任职干部的考察工作,组织任前廉政考试 、纪委书记开展任前廉政谈话7人次,切实履行选人用人监督职责。

  (五)巩固拓展作风建设成效,持续推进作风转变。

  严肃整治违反中央八项规定精神问题。坚守年节假期等重要节点,持续督查落实中央八项规定精神问题。利用门户网站、微信企业号等平台向党员干部发信号、打招呼,全年共发布廉洁过节纪律提醒12次。节前约谈相关职能部门,持续整治公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴等“四风”顽疾,成立检查组对权属单位节日期间纠正“四风”工作进行了实地抽查。

  进一步畅通举报渠道。畅通“来信、来访、电话”三位一体的举报渠道,指定专人负责信访举报受理工作,提高问题线索处置质效,充分发挥群众监督和舆论监督作用。

  2020年,××两集团党委的坚强领导,权属单位党委、纪委的支持配合下两集团纪检工作取得了一定成效,但我们必须清醒认识党风廉政建设永远在路上,反腐败斗争永远在路上。同时,两集团纪检工作还存在一些薄弱环节,各单位在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面依然存在压力传导层层递减的现象,基层纪委履行监督职责的方式手段还需拓展,履职能力还有待提升等。对这些问题和短板,我们必须高度重视,认真对待,采取有力措施,加以解决。

  二、2021年工作思路

  2021年是落实党的xx全会精神、实施“十四五”规划开局之年,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是我党成立100周年,做好纪检工作责任重大。纪检工作总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神,认真落实上级各项决策部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展主题,一体推进不敢腐不能腐不想腐,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,以高质量监督助推××集团谱写新篇章。

  (一)践行“两个维护”强化政治监督,确保上级重大决策部署落地见效。作为党内监督的专责机关,必须加强思想政治引领,持之以恒学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想,督促各级党组织跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,紧扣党的十九大、xx全会等会议精神,做到“两个维护”。对执行党章党纪党规、落实上级和两集团各项决策部署情况、常态化疫情防控的重点工作,强化政治监督,按照2021年监督检查工作计划,推动监督下沉、监督落地,充分发挥监督保障执行,促进完善发展作用。突出抓好两集团实施“十四五”规划和推进××集团高质量发展工作措施等情况的具体化监督,切实发挥政治监督确保政令通畅、令行禁止的“护航”作用。

  (二)坚持纠“四风”和树新风并举,以优良作风凝聚党心民心。踏上新征程,作风建设再出发,各单位纪委要坚持问题导向,深化作风治理,以广大党员干部的新风正气彰显新当担新作为。要锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则精神,继续深化违规收送礼金礼品问题专项整治,严查收受电子红包,私车公养、分批异地操办婚丧喜庆事宜等问题,对顶风违纪行为从严惩治。要在破除形式主义、官僚主义顽瘴痼疾中促进真抓实干。对形式主义、官僚主义要靶向治疗,既要“自上而下”,纠治光喊口号、不抓落实等问落实,也要“以下看上”,纠治口大气粗、颐指气使等问题。要认真领会习近平总书记关于“过紧日子”和坚决制止餐饮浪费的深刻考量,坚持盯节点、抓具体、严执纪、挖隐形,督促党员干部厉行勤俭节约、赢得群众拥护。结合地矿集团、黄金集团实际,推进纪检工作理念、思路、制度、机制创新,推进党性教育 、纪律教育、警示教育常态化,按照上级要求开展“××”家风建设系列主题活动,引导党员干部践行初心使命。以坚强党性和良好精气神为××集团发展绘制新蓝图。

  (三)坚持严的主基调不动摇,深化“三不”一体推进,激励干部担当作为。新形势下贯彻新发展理念、构建新发展格局,更加需要把严惩腐败、严密制度、严格要求和严肃教育紧密结合起来,要紧盯选人用人、物资采购、工程建设、产品销售、招投标等权力运行的关键环节和重点部门,持续开展监督检查。深入推进领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治,严肃查处利用项目决策、干部人事、审批监管等职权交易、利益输送行为,从源头上防止腐败。深化赵正永案以案促改工作,推动“四个查一查”、“四个专项工作”问题常态化排查。进一步规范重点领域和关键环节权利运行,标本兼治消除腐败导致的监管缺失、分配不公、企业受损等问题和隐患,不断筑牢两集团健康、安全、高质量发展的基石。加强对敢当担善作为干部的保护。始终坚持把实事求是作为纪检工作高质量发展的生命线,深化运用“四种形态”认真落实“三个区分开来”,精准甄别“为公”和“谋私”的根本差异,对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别处理,做到敢纠错真容错、讲政策分善恶,让好干部更加自律奋进,让怕担当的干部必须负责,让犯错误的干部迷途知返,让诬陷的干部得到澄清,让不收敛的干部难逃惩处,纪法情理贯通融合来护佑干事创业正确导向。

  (四)立足监督职责,坚定不移提升监督治理效能。认真履行协助职责,推动党委(党组)主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实。今年,两集团纪委将重点整治压力传导逐级递减的问题,希望各权属企业党组织认真落实两集团党委各项安排部署和要求,夯实各自的管理责任,两集团纪委将组织开展专项督导检查。开展上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、纪委书记定期与下一级党委书记谈话工作。重大问题及时请示汇报,突出问题提出意见建议。突出靠前监督,综合运用谈心谈话、调研督导、明察暗访等方式下沉监督,推动监督于问题未发之时。规范谈话函询工作,做好党风廉政意见回复,逐级健全和完善领导干部廉政档案,做好动态分析和科学研判,精准把握本单位政治生态,及时给党委整章建制提供抓手。要用好纪检监察建议,以纪法刚性约束推动问题整改到位。推动党内监督与其他监督贯通协同。加强与审计监督、巡察监督之间的信息互通、监督互动、力量统筹和成果共享,促进各类监督贯通融合,协同发力。

  (五)建设高素质专业化干部队伍,做忠诚干净担当的纪检干部。持续深化更高水平、更深层次“三转”,严格按照《监督执纪工作规则》《监察执法工作规定》履行职责,严格规范执纪执法,提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力,努力做到政治过硬、业务精道、本领高强。加强调查研究,树立战略思维,强化实战练兵,完善常态化培训机制,深化分级分类全员培训,打造高素质专业化纪检干部队伍。

  同志们,新使命催人奋进,新征程任重道远。让我们在上级纪委和两集团党委的坚强领导下,以更加饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风推动全面从严治党向纵深发展,为奋力谱写××集团高质量发展的新征程提供坚强保障。

纪检监察工作报告2

  各位代表:

  我受中共__镇纪律检查委员会的委托,向大会做纪委工作报告,请于审议。

  五年工作回顾

  自____年_月换届以来,镇纪委在县纪委和镇党委的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和中纪委五次、六次全会精神,认真落实县纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署,紧紧围绕兴镇富民中心目标,坚持从严治党的方针,全面履行保护、惩处、监督、教育职能,进一步强化工作措施,改进干部作风,优化发展环境,为全面加强党的建设,推进我镇经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。

  一、充分发挥纪委组织协调作用,形成齐抓共管工作合力五年来,镇纪委始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,全力抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好镇党委的参谋助手。很据上级纪委工作安排,结合本镇实际,深入开展调查研究,精心制定工作方案,认真组织实施,做到了年初及时安排部署,平时全程监督落实,年终全面综合考核,确保工作落到实处,收到实效。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联席会议制度,组织协调各纪检组织充分发挥职能优势,深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动,充分实现自我教育,自我管理作用。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程,以构建责任体系为核心,通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究、建立党委书记负主责亲自抓,主管领导负主责具体抓,党委成员结合分管工作协调抓的责任体系,形成了层层抓落实的良好格局。

  二、深入开展反腐倡廉宣传教育活动,构建“大宣教”格局

  五年来,镇纪委充分利用会议、标语、宣传栏、电教片等形式,有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是抓好阵地建设。配置了专门的镇纪委办公室,完善了电脑、档案柜等办公设施。完成了镇纪委和村委的廉政制度上墙,在公共场所和主要位置制作和悬挂有关反腐倡廉的警句、格言___条,建立廉政宣传专栏_处,进一步营造了浓厚的廉政氛围。二是抓好活动开展。以先进性教育、纪律作风整顿、学习实践科学发展观、创先争优等专题教育活动为契机,通过上党课、学习讨论、观看电教片等,注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育,切实增强广大党员干部的党性修养和纪律观念,提高拒腐防变的自觉性。三是抓好换届纪律落实。围绕今年镇村党政换届,以严明“_个严禁,__个不准,_个一律”换届纪律为重点,先后召开镇村干部、站所负责人及党委专题民主生活会、谈心会议等_场次,办板报_期,张贴悬挂宣传标语__条,印刷换届纪律卡片__多张,组织换届纪律答题___多人次,逐级分层次签订承诺书__多份,切实做到教育在先、警示在先、预防在先,确保换届风清气正。

  三、认真受理群众信访举报,加大案件查办力度

  坚持把信访举报工作当做一项重要的政治任务来抓,大力宣传《信访条例》,认真落实信访工作领导责任制,建立健全镇村两级信访网络,实行镇综治维稳中心工作与纪委领导挂牌、群众点名接访制度相结合,领导接访和主动下访相结合,全面加强矛盾纠纷和信访案件的调处化解工作。五年来,镇纪委共受理群众信访举报__件,其中自办案件__件,协办_件。立案__件,查处党员__名,其中违法占地案件__起,经济案件_起,违纪违规案件_起。持续深入治理教育乱收费、扶贫、社保等群众反映的热点问题,坚持做到件件有办理,事事有回音。

  四、构建警示训诫防线,促进党员领导干部廉洁从政将构建警示训诫防线工作纳入党风廉政建设责任制,融入党风廉政建设和反腐败工作全局。全面深化镇机关、“七站八所”和村级政务公开制度。按照县委权力公开透明运行试点要求,对照公开事项目录,全面落实镇党委党务公开工作,并积极向村级延伸。严格落实“两重一大”、“财务会签”制度,进一步完善了镇财务管理中心资金运行机制,在规范村财镇管、组财村管的基础上,全面建立了村民监督委员会,先后对__件(次)村级重大事项进行了监督,提出建议质询__条,采纳__条,促进了村级民主管理。建立了镇机关“廉政灶”,年招待费降低减少__%。全面推行党委、政府主要领导向县纪委、党政班子其他成员和站所负责人向镇党委和服务对象述廉述效制度,自觉接受组织和群众的监督。

  总之,过去五年,全镇党风廉政建设和反腐败工作整体推进,惩防并举、标本兼治工作取得了良好效果,党群干部关系进一步密切,全镇上下风清气正、干事闯业的劲头进一步增强。但是,我们也要清醒地看到,当前党风廉政建设和反腐败斗争总体呈现出成效明显与问题突出并存、防治力度加大与腐败现象易发多发并存、群众对反腐败期望值上升与腐败现象短期内难以根治并存的态势,反腐倡廉形势依然严峻,任务依然艰巨。从我镇情况看,反腐倡廉制度执行力还有待进一步提高;构建警示训诫防线和宣传教育的覆盖面还不全面有待拓展;一些干部接受监督意识不强、作风不实、违法违纪问题时有发生;一些损害群众利益的突出问题还没有得到彻底杜绝;纪检组织自身建设还有待进一步加强。对这些问题,我们一定要高度重视,采取更加有效的措施,切实加以解决。

  今后五年工作的主要任务

  今后五年是实施“十二五”规划的重要时期,是我镇实现转型突破、跨越发展,推进新景区、新镇区、新农村建设全面提升的关键时期,做好这一时期的党风廉政和反腐败工作责任重大,意义深远。我镇纪检工作要紧扣“十二五”目标,全面贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕中心,服务大局,改革创新,狠抓落实,不断加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效,为实现我镇“十二五”目标任务提供坚强有力的纪律保障。

  一、注重监督检查,力求在保障科学发展上有新作为要紧紧围绕“十二五”规划的实施,加强对加快经济发展方式转变政策措施落实情况的监督检查,督促有关部门和村组加大对经济结构调整、规范节约用地、环境保护、保障和改善民生等重大决策部署的执行力度,确保政令畅通。要抓好镇党委、政府决策部署落实情况的监督检查,督促全镇上下,把主要精力放在项目、环境、民生、党建四大主题上,以“三创”(创品牌、创特色、创亮点)为目标,加压奋进,创新实干。继续加大对扶贫、救灾救济和民生工程专题资金的监督,维护群众利益,促进社会和谐。督促各级党组织深入开展政治纪律教育,引导广大党员进一步强化党的意识、宗旨意识、执行意识、大局意识、责任意识和群众意识,始终保持先进性。

  二、注重教育防范,力求在促进领导干部廉洁从政上有新进展

  贯彻为民、务实、清廉的要求,把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理的各个环节。改进教育方式,创新教育载体,开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育。充分发挥党员远程教育示范网络、农家书屋等阵地教育优势,加强农村党员干部党风廉政教育。加强廉政文化建设,鼓励基层积极创建廉政文化中心和廉政文化建设示范点,开展丰富多彩的廉政文化活动,营造荣廉耻腐的良好氛围。加强领导干部廉洁自律工作,抓好严明换届纪律的监督和执行工作,认真抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的监督检查,严肃处理违犯准则的行为。

  三、注重巩固深化,力求在查办案件上有新突破

  贯彻党要管党、从严治党的方针,坚决查办违纪违法案件,严肃查办征地拆迁、项目建设等重点领域和关键环节的案件、严重违反政治纪律和组织人事纪律案件。要着力建立预防与惩

  治并重的办案制度,严格依纪依法文明办案,全面落实“一案双报告”制度,充分发挥查办案件的治本作用。加强案件的剖析,努力为案件查办工作提供经验,为廉政教育提供教材,为实施监督提供重点,为制度建设提供依据。认真做好案件审理工作,坚持和完善公开审理制度,严格执行纪律惩戒有关规定,确保执纪到位。加强信访举报工作,建立和完善纪律监察信访协调机制,认真落实领导挂牌群众点名接访制度,不断拓展和畅通信访举报渠道。

  四、注重民生为要,力求在维护群众利益上有新建树牢固树立群众观点,坚决纠正损害群众利益的不正之风,加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查,加强对基本公共服务项目、扶贫救济等专项资金的管理和监督。强化对工程建设项目资金的管理使用、工程质量监督。采取更加有效措施,切实解决教育、医疗、食品安全、涉农等方面群众反映强烈的突出问题,取信于民,促进社会和谐。

  五、注重制度建设,力求在夯实基层基础上有新起色以推进基层党务、政务公开为突破口,进一步加强对基层党员干部的教育管理和监督。结合村级换届,切实抓好村级民主政治建设。加强村民监督委员会建设,规范和完善运行机制,健全管理制度,探索试行在社区建立村民监督委员会制度。认真抓好村级“三委会”、站所负责人向镇党委、纪委述廉述效工作,进一步深化重大事项“一把手”末位表态制度。深化“人民群众满意基层站所”晋星创建,提升人民群众满意基层站所创建水平。健全完善镇村财务管理,继续办好镇机关“廉政灶”,厉行勤俭节约,反对铺张浪费。

  六、注重能力素养,力求在纪检队伍建设上有新提高建设一支高素质的纪检监察干部队伍,是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证。要深入开展创先争优活动,带头建设学习型纪检监察机关。要带头学习党章,坚决遵守维护党章,全面履行党章赋予的职责和任务。要模范遵守党纪国法,严格执行办案纪律,自觉接受党和人民群众的监督。要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,不断提高综合素养,着力提高服务和保障科学发展的能力,做好群众工作和维护社会稳定的能力,有效惩治和预防腐败的能力,自觉树立可亲、可信、可敬的良好形象。

  各位代表,新起点开启新征程,做好今后五年党风廉政建设和反腐败工作责任重大,使命光荣。让我们在县纪委的正确指导和镇党委、政府的坚强领导下,以更加饱满的工作热情,更加坚定的工作信念,更加务实的工作作风,努力开创我镇党风廉政建设和反腐败工作新局面,为建设更加开放、文明、富裕、和谐的新__做出新的更大的贡献!

纪检监察工作报告3

  今年来,**县审计局在中共**县委、**县人民政府和市审计局的正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻党的十八届三、四中全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和从严治理审计队伍的方针,把党风廉政建设融入审计工作中心,认真履行审计监督职责和党风廉政建设责任制,进一步健全和完善审计机关惩治和预防腐败体系,进一步加强审计干部队伍作风建设,进一步规范审计权力运行,促进了审计“免疫系统”功能作用的有效发挥,取得了较好成绩。现将**县审计局2016年度纪检监察工作情况报告如下:

  一、党风廉政建设开展情况

  (一)认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

  一是建立健全党风廉政建设责任机制。成立了以局党组书记、局长为组长、党组成员为副组长、各股室(中心)负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。制定了《**县审计局关于2016年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》。坚持把反腐倡廉工作与党的建设、审计业务一起布置,一起落实。按照股室(中心)工作范围和职责,将各项任务进行细化分解。形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。二是督促检查确保任务落实到位。结合责任制的考核,局班子成员把落实反腐倡廉工作作为检查指导审计组工作的一项重要内容。局办公室把责任股室(中心)开展党风廉政建设情况列入效能督办范围,按期通报工作进度情况,督促完成任务,并把落实反腐倡廉任务情况,作为股室(中心)干部评优、职务晋升的重要指标,提高完成任务的责任感、紧迫感。

  (二)抓好构建惩治和预防腐败体系工作。

  一是以贯彻落实《廉政准则》为重点,开展理想信念、党性党风党纪、宗旨意识和廉洁从政教育,促进党员领导干部明确廉洁从政的行为规范,增强贯彻落实的自觉性,进一步筑牢审计人员廉洁从审的思想基础。二是推进机关廉政文化建设。以学习型机关建设为目标,以审计一线为重点,把机关廉政文化建设与机关文明创建、效能建设和政风行风建设有机结合起来,提高干部履职能力,并通过“廉政风险点”的查摆,增强审计干部廉政风险意识和程序意识,自觉践行依法审计、文明审计和廉洁从审。三是加强反腐倡廉宣传,营造良好氛围。利用专栏等媒体开展党风廉政建设的情况,营造推进工作的良好氛围。全年被《广元日报》采用了纪检监察方面的信息2篇。四是加强廉政风险防范,进一步完善审计机关反腐倡廉制度体系。从防范廉政风险的各环节着眼,制定和完善了各项工作制度,进一步加强和落实对重点事项、重点岗位、重点环节的监督管理。坚持“三机制两注重”管理审计项目,实行“五三一”线条管理项目审计(五条“复核线”、三条“分管线”、一条“审定线”)。四是结合审计工作的特点,把党小组建在审计组上,在投资额大的项目上建立党小组,负责对审计项目的质量、效益、审计纪律的监督管理。五是严格党的纪律,进一步规范了领导干部廉洁从政行为。认真贯彻党内监督条例,注重加强领导干部执行民主集中制,遵守《廉政准则》等廉洁自律规定,落实民主生活会、述职述廉、廉政谈话、报告个人有关事项等制度情况的监督检查,进一步规范领导干部从政行为。

  (三)认真开展“廉洁机关”等七类“廉洁细胞”建设。

  根据《中共**县纪委办公室关于印发“廉洁机关”等七类“廉洁细胞”建设实施意见的通知》文件精神,制定了“廉洁机关”等七类“廉洁细胞”建设工作实施方案,成立了以党组书记为组长,纪检组长为副组长,其他党组成员、各股室(中心)负责人为成员的领导小组,明确了工作任务,细化了工作责任。紧紧围绕人人倡廉、处处讲廉、事事争廉、风清气正的“廉洁机关”目标,达到了廉勤教育常态化。宣教机制完善,教育主题鲜明,活动多样,廉洁氛围浓厚;监督管理制度化。制度体系完备,监督网络健全,预警防范严密,惩治腐败有力。权利运行程序化。岗位职责明确,工作流程清晰,权力运行公开,行政行为规范;机关作风优良化。服务体系完善,行政效能高,公务节俭,政风行风优良;社会形象公信化。领导率先垂范,干部廉洁奉公,队伍和谐奋进,群众信任满意。

  (四)扎实开展“三早”预警、信访处置和廉政风险防控机制建设工作。

  一是实行“三早”预警机制。运用“三早”预警机制对群众反映领导干部苗头性问题,采取警示提醒、警示诫勉、警示追究等形式做到早发现、早提醒、早纠正,以进一步推进信访监督工作的开展,全年共警示提醒5人/次。二是制定了《2014年**县审计局纪检监察信访举报工作要点》,设立了意见箱。紧紧围绕全局改革发展稳定大局,进一步加强和改进信访举报工作,着力解决群众反映的热难点问题和发生在干部身边的腐败问题,全力维护了社会和谐稳定。全年来共办理县委县政府转批的群众来信来访4件,已全部办结。提升了群众满意度,增强了审计工作的公信力。三是制订了中介机构《七禁止》,层层签订《廉政建设责任书》。对于在职职工:局长与分管领导签,分管领导与工作人员签。对于社会中介机构:局长与分管领导同时与社会中介机构签。层层把关,层层落实责任,确保工作落到实处。全年未发生以审谋私和违反廉政制度的人和事。

  (五)深入开展纠风效能监察工作。

  今年三月份和九月份,开展了行风检查工作,狠抓机关效能建设。设置了干部去向牌,向人民群众公开干部的去向。一方面展示了我们单位干部的形象,同时也真正做到了为人民服务,受到了人民群众的好评。

  (六)纪检监察工作不断创新。

  为进一步加强廉政监督,防范廉政风险,我局继续完善了《**县审计局政府投资项目审计业务操作规程》、《**县审计局关于切实加强政府投资项目审计廉政风险防控的通知》等相关制度,出台了《**县审计局审计项目跟踪监督回访制度》(青审党组发〔2016〕5号),全年共回访13个单位,无不良反映;实行半年廉政述职制度。审计干部每半年分层进行1次廉政述职:党组书记向局党组和全局干部职工报告廉政责任履行情况和廉政建设工作情况,分管领导述职,股室负责人述职,中介审计机构述职,同时进行民主测评,测评结果作为年终评先选优的主要依据;积极协助县纪委监察局审计调查相关案件。

  二、“两责”(主体责任、监督责任)的落实和开展情况

  (一)主体责任

  1.局党组班子履职情况。2016年,我局党风廉政建设在县委、县政府以及上级审计机关的正确领导下,认真学习贯彻十八届三中全会、上级纪委全会和王岐山书记关于落实党委主体责任一系列讲话精神,紧贴县委、县政府中心工作,以落实党风廉政建设责任制为抓手,围绕“抓好廉政促审计,抓好审计促廉政”的思路,创新举措,强化落实,较好地完成党风廉政建设各项任务,为廉洁审计提供了纪律保证。

  (1)加强领导,强化责任落实。一是建立组织。局党组将党风廉政建设工作列入重要议事日程,成立了以党组书记为组长,其他班子领导为成员的落实党风廉政建设责任制领导小组,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他班子成员按照各自职责分工抓的领导机制。二是明确责任。年初局党组专题召开会议,学习贯彻上级县纪委相关会议精神,听取驻局纪检组的有关党风廉政建设工作和纪检监察工作情况汇报,研究制订了年度党风廉政建设工作计划、落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施方案和责任分工等,局党组书记与班子成员、班子领导与分管股室签订年度党风廉政建设目标管理责任书,将党风廉政建设工作目标任务逐项分解给班子成员,做到每项工作有责任领导,有具体责任人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。三是强化考核。局党组将党风廉政建设责任制落实情况列入干部职工年度工作目标综合考核和审计工作优秀项目评选的重要内容。同时把考核结果作为干部职工各类评先、评优和提拔使用的重要依据。为了推进党风廉政建设责任制的考核落实,驻局纪检组采取对干部职工遵守和执行作风效能纪律规定情况开展明察暗访,对审计组在被审计单位执行审计纪律“八不准”等廉洁审计情况进行跟踪回访,局党组定期不定期听取局班子成员分工抓落实情况及驻局纪检组督查情况的汇报,梳理分析存在的问题和原因,研究解决的措施和对策,对一些苗头性问题及时提醒和责令限期改正。

  (2)选好管好干部,形成正确用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选拔出来。完善干部人事制度,健全科学的选人用人机制、干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。今年3月,我局原党组成员徐某涉嫌受贿接受县纪委调查,目前已移送检察机关,对此事我局高度警觉,进行了深刻反思,增添了措施,一是每季度研究1次党风廉政建设和反腐败工作,继续健全和完善投资项目风险防控机制。二是强化宣传教育。把反腐倡廉理论纳入党组中心组、专题民主生活会、支部“三会一课”学习内容,半年来开展警示教育2次,党组书记讲党课1次。三是严明纪律要求。严格执行中央八项规定、省委、省政府十项规定精神及市委“六个带头”和审计“八不准”,局纪检组和监察室将定期或不定期进行明察暗访,对有苗头性倾向问题进行警示提醒,截止目前,已对5人进行警示提醒,辞退了1名有不良反映的投资项目审计聘用人员。

  (3)改进作风,切实维护群众利益。一是以加强对中央“八项规定”、省委、省政府十项规定精神及市委“六个带头”贯彻执行情况的监督检查为抓手,在全局开展了“三比三看三创”活动,重点整治审计工作中存在的“庸懒散浮拖”等问题,促进了审计干部作风的明显改进,审计质量明显提高。二是在审计项目安排上,重点关注民生资金类项目,群众关心方面的项目,群众反映强烈的热点和焦点方面问题的项目。在审计项目确定上,全局干部职工分股室深入基层调查研究,倾听各方意见,在此基础上加以汇总梳理,形成审计项目计划安排方案报县委县政府和上级审计机关审定。三是严肃查处损害群众利益的行为,全局干部职工切实履行职责,牢固树立群众利益无小事,在审计过程中做到认真负责、依法审计,敢于善于揭露问题,把维护群众利益和纠正损害群众利益行为作为审计的出发点和落脚点。

  (4)加强队伍建设,提高整体素质。一是加强学习。利用局党组中心组理论学习会、机关支部党员电化教育、审计干部业务培训等平台,加强对干部的理想信念、党章、党纪条规、法律法规、中央“八项规定”、省委、省政府十项规定精神及市委“六个带头”等内容的典型案例学习教育,切实加强政治意识、廉洁意识、责任意识、提高贯彻执行党的路线方针政策和有关党的廉政建设规定的自觉性和主动性,提升拒腐防变的能力和水平,积极营造崇廉尚洁、干净干事的良好氛围。二是强化党组的自身建设。坚持民主集中制原则,做到重大事项、大额资金支出、人事任免等均由党组集体研究决定;认真落实民主生活会、半年述职述廉述德等制度,做到党组成员之间常提醒,分工不分家,团结协作,形成合力;班子成员之间开展谈心交心活动,相互关心、相互帮助,做到大事讲原则,小事讲风范,遇事多商量多沟通,努力营造理解、和谐、务实干事的班子队伍。三是重视纪检组织建设。及时调整充实纪检干部,加强对纪检干部的教育管理,局党组及党组主要领导定期不定期听取纪检组的工作汇报,积极支持纪检组开展工作,帮助纪检组解决困难,鼓励支持纪检干部参加上级纪委组织的纪检监察综合业务和纪检陪护人员培训班、以及审计业务的各类培训,促进纪检干部提高履行纪检工作的能力和水平。

  2.局党组主要负责人履行“第一责任人”履职情况。在县委、县政府的正确领导和上级审计机关的具体指导下,按照各级党委、政府和纪委的总体部署,严格执行党风廉政建设责任制的各项规定,认真落实“第一责任人”的职责,充分依靠班子成员的集体力量,积极营造风清气正的工作环境,推动党风廉政建设工作健康有序发展。

  (1)坚持“一岗双责”。党风廉政建设是审计工作的生命线,为了使党风廉政建设责任制真正落到实处,局党组主要负责人切实履行第一责任人职责,坚持“一岗双责”,做到亲自传达贯彻纪委全会精神,亲自主持讨论研究年度的党风廉政建设和作风建设工作要点、工作计划、目标要求和具体措施,将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解到班子成员和股室,并与班子成员签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。在抓党风廉政建设责任制的落实过程中,坚持年初亲自部署、年中督促检查、年终考评总结;坚持将党风廉政建设工作贯穿于审计工作、干部教育、审计队伍建设等始终;坚持对局班子成员履行责任情况、干部在作风效能方面不良苗头性问题、被审计单位存在的涉及党风廉政建设方面问题等重大问题,做到亲自过问、亲自协调、亲自督办。党组其他成员在抓好所分管的业务工作的同时,积极主动做好职责范围内的党风廉政建设工作,切实加强履行“一岗双责”的意识和能力。

  (2)坚持用制度管人管事。一是进一步健全完善民主集中制制度,做到重大审计项目、重要审计处理事项、干部岗位调整和中层干部任免、大额资金使用等事项,都经过局班子集体讨论决定;二是建立和完善廉政谈话制度,对中层干部任免和中层岗位调整前要进行廉政谈话,同时局党组织主要领导与班子成员、中层干部,以及班子其他成员与分管股室干部定期不定期地开展廉政谈话,做到常提醒、常敲警钟,防患于未然;三是建立党组内部情况通报、情况反馈和重大决策征求意见制度,自觉接受班子成员的监督,做到互相尊重、互相理解、互相支持,营造良好的合力干事氛围;四是实行机关内部事务公开制度,在政务公示栏将财务情况重点是“三公经费”进行公开,接受本局干部职工的监督;五是建立局党组专题听取党风廉政建设工作情况汇报。年初听取各股室有关党风廉政建设工作意见,年终听取落实党风廉政建设责任情况汇报,此外还不定期听取驻局纪检组有关纪检监察专题性工作和干部职工作风效能建设等工作情况汇报,增强局班子成员抓党风廉政建设工作的责任意义和主动性、紧迫性。

  (3)坚持以身作则。在履行岗位职责时,能坚持原则,秉公办事,严格执行廉洁自律的各项规定,正确认识和行使手中的权力,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己带头不做。注意对亲属和身边工作人员的教育和管理,不搞庸俗关系,能正确对待妻子、孩子、房子、票子和位子等问题,做到洁身自好、淡泊名利、清白为官、老实做人。做到大事讲原则,小事讲风格,大力支持班子成员工作,注重加强与局机关干部的沟通和交流,尽力关心干部的成长,力求带好队伍,努力以实际行动做好全局干部职工的表率。

  (二)监督责任

  1.纪检组履职情况。一是认真落实督促责任。协助局党组组织协调审计局的党风廉政建设和反腐败工作,主动向局党组提出工作建议4次。二是加强纪律监督。组织纪检组成员和监察室人员对局领导班子及班子成员遵守党章和其他党内法规、遵守政治纪律和规矩、作风建设、廉洁审计明察暗访9次。三是加强纪律检查。配合县纪委、监察局办案4次,专项检查3次。四是加强督导监督。根据派驻纪检组的职责,认真对县审计局的纪检工作进行业务指导和监督检查。

  2.纪检组长履职情况。一是认真抓好组织协调。及时传达上级纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,并结合审计工作实际,对审计局的党风廉政建设和反腐败工作进行部署和落实。制订了《中共**县审计局党组关于切实加强党风廉政建设和反腐败工作的通知》(青审党组发〔2016〕3号)、《**县审计局关于深入开展“百企千村万人”评效能活动的通知》(青审发〔2016〕4号)、《中共**县审计局党组关于印发〈落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施方案〉的通知》(青审党组发〔2016〕2号)等文件。二是认真抓好日常工作。参加局党组和班子会议和研究“三重一大”等事项的其他会议,督促局党组落实党风廉政建设主体责任和班子成员履行“一岗双责”,对局干部职工开展警示教育3次,警示提醒谈话5人次。三是抓好干部监督。在监督中,坚持原则,敢于监督,以身作则,知觉接受监督,作廉洁审计的表率。

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