基层党建工作汇报五篇

更新时间:2023-05-25 来源:工作汇报 点击:

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基层党建工作责任制是加强党的建设的管理机制。主要内容包括:指导思想,组织成员、各组织成员的责任分工,党建工作的各项制度、目标任务、工作责任、工作如何如何落实,保障机制等。以下是小编整理的基层党建工作汇报五篇,欢迎阅读与收藏。

基层党建工作汇报篇1

  按照会议安排,现就我镇城市基层党建工作开展情况简要汇报如下:

  一、基本情况

  xx镇辖xx个城镇社区,共有社区党组织xx个(其中:党总支xx个,党支部xx个),党员xx名,共驻共建单位xx个。今年来以,镇党委认真贯彻落实中央及省市组织工作会议精神和省委“1+4”文件精神,主动适应城市快速发展的新形势,紧紧围绕城市基层党建是什么、抓什么、怎么抓等问题,以党支部标准化建设促全面规范,以“四抓两整治”促重点提升,引导社区党组织把主要精力放在抓党建、抓治理、抓服务群众上来,努力搭建多元共治服务平台,全镇城市社区党建工作整体水平得到明显提升。

  二、主要做法及成效

  (一)加强政治引领,着力增强党组织政治功能和内在活力

  镇党委始终坚持旗帜鲜明的政治引领,不断增强党组织政治功能,着力强化政治引领,充分发挥党建责任“压舱石”作用,确保了社区党组织基础更加牢固、发挥作用更加明显。一是靠实党建责任。镇党委坚持把城市党建工作摆在重要位置,统筹协调辖区各领域党建工作,从严落实基层党建责任制,整体部署推动,整合多方资源,定期解决问题,建立了“包社区领导”联系包抓、“党建指导员”下沉指导、“xx”绩效考评等工作机制,抓点带面、示范推动,镇党委“龙头”带动作用发挥明显;社区坚持以党组织为核心,全面实行社区“大党委”制,xx个社区全部建立城市党建联席会议制度,做到了“一月一主题、一事一议一公开”,将在职党员、居民党员有机联合起来,让每名党员“发光发热”,为居民群众“贴心服务”,充分发挥了“一个组织一面旗,一名党员一盏灯”的先锋引领作用。二是强化理论学习。社区党组织坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,严格落实“三会一课”制度,深化学习模式,创新学习方式,精选学习内容,依托新时代文明实践站、“学习强国”、甘肃党建等学习载体,通过组建“xx”和“xx”志愿服务队、制作xx、发放“红色小喇叭”、建立宣传微平台等举措,深入开展理论宣讲进小区、进物业、进门店等活动,先后推送微信息xx万余条,开展“送学、帮学、寄学”活动xx余人次,让理论学习融入日常,厚植了群众思想根基,引导群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。三是突出示范引领。坚持“点上提升”和“面上推广”相结合,通过组织社区党组织书记进行观摩学习、经验交流、知识测试,全面提升了党建工作业务能力,推动了各项工作任务落实;注重先进党支部选树评选,高标准创建xx社区第xxx党支部为市级样板党支部,以点带面推动全镇各支部建设质量整体提升;精心组织xx个社区党组织书记参加全县村、社区党组织书记抓基层党建“亮目标、亮措施、亮成效”主题演讲比赛,通过上台讲、现场比、相互学,形成了互学互促、比学赶超、进位争先的浓厚工作氛围。

  (二)加强组织融合,认真抓好党支部建设标准化和“四抓两整治”

  围绕提升组织力重点突破、全面提升,始终把党支部建设放在更加突出的位置,以党支部建设标准化促全面规范,以“四抓两整治”促重点提升,全面推进党支部达标规范,着力夯实城市党建工作基础。深化党支部建设标准化。各社区党组织坚持以党支部建设标准化为抓手,对照党支部建设标准化规范体系,全面开展对标体检,健全完善已达标、未达标两类工作台账和问题清单、整改清单两个清单,大力推行“问题墙+回音壁”工作制度,全面完成20xx年度全县基层党建工作述职评议情况反馈的城市社区方面xx个问题的整改落实,全面推进党支部建设达标规范工作;严格落实发展党员工作“五步25个环节”程序,确定入党积极分子xx人、发展党员xx人,按期转正xx人;持续深化xx流动党员教育管理机制,将流动党员纳入社区党组织教育管理,今年排查流动党员xx名,确保了流动党员“离乡不离党、流动不流失”;认真做好党员教育管理工作,对xx名失联党员按程序处理,依法依规处理违纪党员xx名,切实将全面从严治党要求落到了实处;以信息化推动标准化,管好用好甘肃党建信息化平台这个“线上”阵地,甘肃党建APP支部登录率和党员登录率均达100%,实现了党员教育管理线上线下全覆盖;不断健全完善以季度考核、年度奖评为主的社区党建xx考评机制,今年前三季度分别授予xx社区xx个、xx社区xx个,倒逼城市党建各项工作责任、任务“双落实”,变“考核压力”为“干事动力”。全面推动“四抓两整治”。抓优带头人队伍,加大社区党组织书记教育培训力度,通过专题培训、以会代训、知识测试等形式,先后培训党组织书记和党务干部xx余人(次),带头人队伍素质明显提升;抓实阵地建设,按照“1+3+N”模式,社区依托党群服务中心,拓展打造协商议事厅、新时代文明实践站、民调室、文化活动室、图书阅览室等功能室,切实为辖区居民群众提供了优质便捷服务;抓严政治生活,结合庆祝建党99周年广泛开展“党课开讲啦”等系列活动,严肃认真召开“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会,社区各支部先后开展主题党日活动xx场次,支部书记讲党课xx场次,党内政治生活得到全面规范,党组织战斗力得到有效提升;抓好“两个整治”,扎实做好xx社区软弱涣散党支部整顿,目前已顺利通过县上验收,有效推动了党支部全面进步、全面过硬;严格落实社区“两委”成员任职资格联审机制,统筹推进扫黑除恶专项斗争,严明党员不得信教的纪律要求,引导党员坚定信念、提高党性修养,党员队伍的先进性和纯洁性进一步提高。

  (三)加强资源融合,着力构建各领域融合互动工作体系

  镇党委牢固树立城市大党建理念,全面推行社区“大党委”“兼职委员”“双报到、双服务、双报告”等制度机制,让组织优势尽其长、让服务资源尽其用、让服务功能尽其广。一是坚持共建共治聚合力。镇党委统筹协调镇域内各类党建资源,切实强化“龙头”带动作用,以互联共建体系建设为重点,建立完善了城市基层党建工作联席会议制度,推动单位党建、行业党建、区域党建互联互动,积极参与全国文明城市联创工作,xx个共驻共建单位xx名在职党员社区报到率100%,社区“大党委”按月定期召开共驻共建联席会议,今年签订共驻共建协议xx份,商讨确定共建项目xx项,研究解决各类问题xx件,逐项制定了双向服务项目认领清单,切实在为民服务上见真章、求实效。二是突出便民为民强服务。精心打造xx志愿服务特色品牌,xx等志愿者服务队伍,广泛开展政策宣讲、文明教育、扶贫帮困、矛盾化解等志愿服务活动,全部实行团队化服务,寓“心”于服务,融“情”于服务;深入开展环境卫生志愿服务活动,持续推进“门前五包”责任制落实,共驻共建单位和志愿者队伍积极参与环境卫生整治、交通劝导等志愿服务活动,特别是在农村人居环境整治行动中,各社区认真履行“包帮”机制,定期参与农村环境卫生整治,切实发挥其在宣传动员、纠纷调解等方面的优势,助力农村人居环境整治成效明显。突出精细精微暖民心。按照“资源共享、优势互补、双向受益”原则,社区党组织充分利用共驻共建单位资金、人力、场地、设施等方面的资源优势,大力开展“先锋圆梦微心愿”“送温暖送关怀”“六助六送”(助老送服务、助残送温暖、助学送用品、助困送爱心、助业送岗位、助军送关怀)暖心服务活动,圆梦微心愿xx个,让党员、干部心怀大爱做小事、做实事,切实打通了党员服务群众、联系群众的神经末梢。

  (四)加强治理融合,全面推动党建引领基层社会治理

  坚持把基层治理作为一项系统工程,突出党组织核心引领,调动“多元”力量参与,不断激发城市党建引领基层治理活力,着力打造共建共治共享的基层治理格局。注重发挥网格作用。坚持以社区党组织为核心,做深做细“支部+党小组+网格”的三级网格化管理模式,层层配备网格长(员),逐级明确网格职责,建立一访(入户回访)、一册(民情日记手册)、一台账(民情数据台账)、两卡(民情联系卡和连心卡)民情工作机制,排查化解矛盾纠纷xx起,消除安全隐患xx处,为民办实事xx件,网格员成为了政策宣传的“播音员”,群众诉求的“通讯员”,特别是在新冠肺炎疫情防控这场“大考”中,社区党组织充分发挥城市“大党委”共驻共建优势,推行“社区吹哨、部门报到”机制,组织在职党员xx小时坚守在xx个居民区疫情检测点,亮身份、树形象、做表率,当好住宅小区“守门员”,筑牢城市疫情“防控网”,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。全面推行基层协商民主。围绕基层协商民主“由谁协商、协商什么、怎么协商”这一主题,采取“六步议事”程序积极开展民主协商,组建了“1+7+x”居民协商议事委员会,构建社区党组织网络和社会共建网络“两网融合”体系,搭建“协商议事委员会—协商议事小组—协商议事网格”三级协商主体,规范民主提事、民主议事、民主理事、民主监事四步协商程序,做到“巧纪实、细台账、勤记录、抓典型”(即:图片纪实、提事台账、监事台账,议事记录、理事记录、监事记录、典型案例),今年共收集协商议题xx件,确定协商xxx件,已落实xx件,形成了有序参与、平等议事、凝聚共识的良好局面,取得了较好的工作实效。

  (五)加强创新融合,精心打造“一社一品”党建特色品牌

  坚持把“一社一品”作为推进城市社区党建的有力抓手,用心打造城市社区党建特色品牌。xx社区探索建立“一核三联五翼”(一核:一个大党委;三联:联部门、联商圈、联群团;五翼:强组织厚基础、强思想重引领、强服务暖民心、强治理兴基层、强环境美家园)城市党建工作机制,激发城市基层党建新活力;xx社区推行“大党建•微服务”城市党建志愿服务品牌,成立9支特色志愿服务队伍,受到群众一致好评;xx社区针对外来务工人员建立的“七彩台账”;xx社区采取“五联”(党建工作联抓、环境卫生联搞、社会治安联防、服务设施联建、文化活动联办)“五共”(思路共谋、环境共建、事务共管、效果共评、成果共享)城市共建举措,在职党员作用得到有效发挥;xx社区依托党群服务中心,不断拓展活动场所“一室多用”功能,打造了党员驿站、协商议事厅、文明实践站、文化体育实践等阵地,快递驿站、便民工具室作用发挥明显,得到居民群众一致好评;xx社区聚焦抓党建、抓治理、抓服务,构建“一心四联五服务”城市党建工作体系,切实推动基层治理有效、民生改善、社会和谐。这些党建特色品牌俨然成为了一张张“闪亮”的名片,为城市社区党建工作助力添彩。

  三、存在的问题

  今年以来,镇党委虽然在城市党建工作上做了大量工作,但依然存在一些问题和薄弱环节:一是党建工作创新力仍显不足。部分社区党组织城市党建新理念没有完全树立起来,创新意识不强,党建载体设计和特色品牌创建特色不够鲜明,抓党建和推进业务工作融合度不够,对工作缺乏提炼和总结,没有形成一些叫得响、立得住、推得开的城市基层党建品牌,城市党建品牌效应发挥不明显。二是统筹协调机制不够畅通。个别单位对城市“大党建”认识仍有偏差,存在各自为战、工作碎片化现象,导致社区在统筹协调共驻共建单位相对乏力,单位间区域化“共驻共建”作用发挥不够明显,从打破体内循环到实现区域小气候还有待进一步加强。三是服务功能发挥不明显。社区工作人员配备不足,多为公益性岗位人员且人员流动性大,加之工作任务重、事务繁琐,干部职工疲于应付、积极性调动难度大,导致社区党组织主动融入群众不够深,宣传动员群众不到位,联系服务群众不经常,一定程度上制约了社区党组织服务功能的充分发挥。四是党员队伍管理不到位。党员队伍的教育管理还存在短板,个别党员自我要求不严、标准不高,先锋模范作用发挥不强,特别是许多流动党员、年老体弱党员、离退休党员流动性、分散性大,缺乏行之有效的手段,导致学习教育时紧时松、参加组织生活不够经常和规范,去向难掌握、活动难开展、管理难落实、作用难发挥问题较为突出。五是党建引领基层社会治理成效不突出。部分社区党组织在引领基层社会治理中思路不宽、定位不准、措施不多,党建和社会治理工作融合不够,存在“两张皮”现象,特别是网格化服务管理机制落实还不够到位,推进基层社会治理的合力没有完全凝聚起来,制约了当前城市社区党建工作高效推进。

  四、下一步打算

  xx镇党委将以此次会议为契机始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以互联共建体系建设为重点,集中精力抓党建、抓治理、抓服务,扎实推进街道赋能扩权减负、城市党建互联互动共建共享、专职社区工作者队伍建设等,充分运用信息平台和现代手段,努力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局。一是构建以社区党组织为主导的组织体系。充分发挥社区党组织在社区各种组织和各项工作中的领导核心地位,明确社区党组织抓党建、抓治理、抓服务的主责主业,健全完善社区权责清单,推进社区职责体系科学化、法治化,稳步推动社区“两委”换届工作,切实发挥基层党组织教育、管理、监督党员,组织、宣传、凝聚、服务群众作用。二是构建各领域融合互动的共建体系。积极发挥社区党组织主导作用,大力推广“街乡吹哨、部门报到”工作经验,通过整合盘活信息、阵地、文化、服务等实现资源共享,不断健全双向压实责任、双向沟通协调、双向考核激励等工作机制,健全完善需求、资源、项目“三张清单”,确保“双报到、双服务、双报告”制度落实落细。三是构建社区党组织服务体系。依托社区党群服务中心,进一步深化拓展活动场所“一室多用”功能,配套完善爱心超市、图书阅览室、快递驿站等服务设施,着力打造集党员活动、教育培训、便民服务为一体的“党群服务圈”,切实打通联系服务群众“最后一公里”。四是健全完善党建引领城市基层治理体系。着力构建“一核多元”的基层治理体系,全面落实社区网格化服务管理体系,将党建引领基层社会治理与党支部建设标准化、矛盾纠纷排查等工作有机结合起来,努力把党的政治优势转化为基层社会治理优势,推动城市社区治理能力得到全面提升。

基层党建工作汇报篇2

  20xx年上半年,XX党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实市委全会关于基层党建的各项工作任务,紧紧围绕党支部建设中心工作,始终坚持高标准、严要求全面推进XX党支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设,现将半年党建工作开展情况汇报如下。

  一、党建工作开展情况

  (一)组织引领强学习。市XX党支部班子根据《关于印发〈市XXXX工作委员会20xx年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表〉的通知》,细化分工、明确责任。20xx年上半年,以党组会议形式研究党建议题XX项,并详细部署安排基层党建工作;支部召开专题基层党建工作会议X次,主要从X个方面对支部党员年度学习教育作了明确要求;在疫情防控期间制定针对性较强的学习计划,确定支部学习委员,坚持每天通过QQ、微信等媒体平台发送、分享习近平总书记相关重要讲话精神、重要论述摘编,截至目前共发出、分享学习链接X条、学习文件X篇。

  (二)筑牢政治思想共识。围绕学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、20xx全国两会精神,在强化政治意识、思想意识上“使劲”,在落实党内规章制度上“用力”。20xx年上半年开展“十九届四中全会精神宣讲”X次,理论学习中心组学习会X次,党组专题研究意识形态领域工作会议X次,参学人员达XX余人次,组织全体干部职工参加党的十九届四中全会精神知识网络竞赛,把党组、支部政治思想建设工作与意识形态工作有机结合、融汇贯通。

  (三)抓作风建设树党员形象。持续推进党员正风肃纪整治行动,严格落实中央八项规定精神及省州市实施细则要求,深入开展以案促改警示教育。党支部于X月X日组织全体党员干部旁听XX人民法院审理贪污、受贿、滥用职权一案,通过“零距离”旁听,深刻地接受了一堂警示教育课,让支部党员干部直观地感受到职务犯罪对国家、对人民、对社会、对家庭的危害,在增强自身预防职务犯罪方面具有“画龙点睛”之效;X月X日组织党员干部观看了《政治掮客苏洪波》警示教育片,反复筑牢了党员干部“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线,促进支部党员干部在党纪国法面前的知敬畏、存戒惧、守底线。

  (四)率先垂范树党旗。新冠肺炎疫情防控期间,支部党员干部积极投身到疫情防控一线,X月X日局机关及下属事业单位XX名党员全部投入疫情防控战线,累计派车XX余辆次,全力保障入户调查、各卡点人员物资调配等工作的顺利开展;XX食堂及时安排服务人员对各卡点工作人员、医务人员进行配餐派送,累计派送盒饭X份,保障一线人员正常就餐;组建防疫防控小分队X个,坚持每天对行政中心、为民楼办公区的进出人员实施体温检测,公共区域定期开展区域性消毒,截止X月X日人工测温X人次、X月X日至今仪器测温X人次,开展定期区域消毒X,为XXX办公区疫情防控作出了突出贡献。

  (五)压实脱贫攻坚责任。一是班子成员带队驻村,以小分队形式轮流开展“驻村作战”,确保“六清”、“三卡”的落实落细,加强与挂包贫困户联系,做好帮扶政策宣传、制贫情况收集、资料信息的核实。对本年度出现收入骤减、支出骤增的挂包户采取入户了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么补什么”的原则,及时调整帮扶措施,确保“一户一策”精准帮扶的准确性、有效性、针对性。二是抓实抓细农村人居环境提升和帮扶户思想观念转变工作,加强与帮扶户交流沟通、思想疏导,让帮扶户的思想从“让我做”转变为”我要做”、从“带着干”转变为“主动干”。截至目前,共入户走访XX人次,收集帮扶户需解决问题X件,正在解决问题X件,持续用力、久久为功,为实现XXX高质量脱贫贡献微薄之力。

  二、存在的问题

  上半年,党支部各项党建工作虽已按上级要求完成,但对标对表中央和省州市委党建要求仍存在不足、质量不高。一是体系建设不完善。对照《20xx年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表》要求,支部党建工作体系呈现疲软现象,对高质量党建推动支部高质量发展思考谋划不够。二是工作创新力度不够。在抓党建促基层治理、促乡村振兴中的创新举措前瞻性、针对性不强。

  三、下半年工作打算

  下半年,我支部将严格按照新时代党的建设总要求,牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”,抓出支部“桥头堡”作用,推动党建各项任务落地落实。

  一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,以不忘初心、牢记使命为主题,带领支部党员干部增强责任担当意识、创先争优意识,做到守责、负责、尽责。

  二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,全力抓好党的十九届四中全会精神轮训工作,做好十九届四中全会精神宣传、轮训准备工作。切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。

  三是进一步提升党员干部业务能力。加强干部教育培养,坚持把理想信念教育、知识文化教育、能力素质教育贯穿于干部教育全过程,注重多岗位、全方位锻炼。

  四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神及省州市有关实施细则,密切关注党员干部中的享乐主义、奢靡之风的新动向新表现,坚决遏制形式主义和官僚主义在支部的蔓延。

基层党建工作汇报篇3

按照市委要求,现将个人20xx年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下:

一、履职工作情况

(一)坚持以上率下,在强化落实责任上精准发力。坚持党对国有企业的领导不动摇,坚持“三重一大”议事制度。全面落实“双向进入、交叉任职”的领导体制,明确下属企业负责人为党建工作主体责任人,公司分管领导为各下属企业党建工作指导员。与下属各企业党组织签订年度党建工作目标管理责任书,充实党委办公室和各企业党务工作者队伍,靠实工作责任,细化工作任务,组织召开xx次党委会专题研究党建工作,安排基层党建工作督查xx次。

(二)严抓思想教育,在强化队伍建设上凝聚合力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织开展理论学习中心组学习xx次,开展党支部书记讲党课xx场次,党员干部撰写心得体会xx多篇。各基层党支部制定政治理论学习制度,做到了理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。

(三)深化改革创新,在强化政治引领上全面着力。坚持党建引领企业生产发展,强化党组织对选人用人的领导和把关作用,将抓党建工作能力作为各下属企业负责人任用的重要衡量依据。切实强化政治担当,对管理岗位实行竞聘上岗,彻底打破管理人员晋升渠道僵死局面。对薪酬制度、奖金考核制度进一步优化,建立完善与现代企业相适应的管理制度,切实提升了党组织的领导力。

(四)突出政治功能,在强化战斗堡垒上持续发力。以提升组织力为重点,扎实开展党支部建设标准化工作,严格执行“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等基本制度,完善党建工作督查及考核办法,按照“月检查、季通报、半年小结、年终考评”的要求,形成统筹谋划、各担其责、督查反馈、整改落实的工作机制。

二、存在的主要问题及原因

一是党建业务融合度不高。

存在重发展轻党建的思想,没有投入足够的时间和精力研究谋划党建融合发展的问题,导致党建工作与企业发展“两张皮”问题依然存在。

二是管理教育党员措施不多。对党员管理教育主要是组织集中学习培训,缺乏创新精神,方式方法单一,致使部分党支部对党员管理教育处于放任自流的状态,流动党员缺乏有效的管理措施。

三是制度监督落实不够。一些党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度坚持不好,党的组织生活不够严格规范,长态机制仍需探索完善。

客观全面分析这些问题,存在的原因主要有:

一是抓党建用力不足。没有一竿子插到底。对党员党性观念滑坡等问题重视不够,在抓常、抓细、抓长方面有所欠缺,造成一些管用有效、强基固本的制度没有真正落到实处。

二是抓党建“一盘棋”意识欠缺。对基础差、周期长、见效慢的下属企业党支部抓的不紧,投入的不多,是功利思想、浮躁心理在作怪。三是抓党建思路不够开阔。对新形势下的党建工作缺少有效的抓手,特别是在发挥党员先锋模范作用和党员管理方面,缺少行之有效的方法和措施。

三、下一步工作思路和措施

(一)突出抓实三项措施,确保主业正位。

一是抓实学习。进一步深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织集团全体干部职工大学习、大讨论和大落实,深化巩固对习近平总书记“坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的根和魂”的认识。

二是压实责任。制订目标责任,明确各级负责人党建工作职责,分解责任,层层传导“抓党建是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的认识与压力。

三是靠实绩效。在《业绩考核办法》中将党建评价权重提到xx%以上,加大督促、检查和考核力度,与绩效全面挂钩,并对排名靠后单位诫勉谈话。

(二)突出抓实三项建设,确保管理到位。

一是突出组织建设。推进书记与董事长“一肩挑”,探索在项目部建支部,为流动党员安好家,在项目一线发挥党组织战斗堡垒作用,展现党员先锋模范风采。

二是突出制度建设。重点抓好集团章程修改,明确党组织在集团的法定地位,将重大决策由党委会研究作为前置条件。完善集团党委议事规则,健全基层党组织“三会一课”制度,让制度落地生根。

三是突出监督到位。继续推进监事会主席兼任纪委书记;开展大谈心活动,本人带头与集团班子成员、各党支部书记谈心谈话xx次以上。

(三)突出抓实三项创新,确保活动归位。

一是推动书记述党建试点。重点组织好20xx年集团各党支部书记抓基层党建述职评议活动。

二是推行支部月例会制度。将党建与生产经营“同步一体”,做到同步研究、同步部署、同步管理、同步考核。

三是推广“五上”主题活动。根据市委安排部署,让党建主题活动回归经济建设主战场,紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展“党员上前、服务上心、工作上手、绩效上扬、形象上升”的“五上”主题活动,充分发挥党员队伍的先锋模范作用,为xx经济社会发展再做新贡献。

基层党建工作汇报篇4

今年以来,济宁市梁山县公安局党委坚持以党建为引领,全面贯彻落实党的建设,抓党建、带队伍、促工作,有力推动了各项工作的开展。

一、围绕党建制度建设,规范基层组织生活。公安局党委把完善制度建设作为党建工作的突破口,逐步建立党建工作长效机制,相继制定了梁山县公安局《进一步加强党的建设工作的意见》《基层党支部工作细则》《加强党委领导班子自身建设意见》等规范性文件。公安局党委中心组坚持定期开展学习,每次党委扩大会议,坚持把党委理论中心组政治理论学习放在第一议程,今年以来,开展集中学习32次;党委成员均以普通党员的身份参加所在支部的活动。分管局领导要履行党建主体责任,同时对分管单位的业务工作和党建工作负责。机关党建科每月制订《党建工作要点》,统一整理、下发学习内容,指导督促各支部的集体学习和党员自学;每个季度对全局党员学习笔记进行检查评比通报;每半年对局属机关支部的党建工作情况进行检查。党建科在每月《党建工作要点》中规定:每名党员每月登录“灯塔-党建在线”网络平台的“党员教育网”学习的学时不得少于10个,每月进行统计通报。局党委规定:至年底,每位党员学习不得少于40个学时,否则取消年底评先树优资格,真正行使党建工作“一票否决权”。依托党建廉教基地,对党员日常警示教育和党风廉政教育常抓不懈。实现了以制度抓管理,促进基层党组织建设各项工作的正规化、制度化。

二、围绕党员教育管理,提高党员综合素质。在全体党员中深入开展经常性的警示教育活动,注重加强对党员民警的监督、管理、教育。由纪委、督察、政工等部门联合组织开展“廉政红绿灯谈话”制度,加强对民警在接(处)警、遵章守纪、执法办案等方面的日常检查和监督,有效堵塞违法违纪的源头。持续开展“梁警之星”“最美警察”评选和“微课堂、我开讲”等活动。加大对优秀年轻党员干部的培养、锻炼、考察和使用工作,注重把素质高、品德好、思想上进、业务精通的民警吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。上半年,共发展党员6名,培养入党积极分子12名。七一前夕,公安局党委召开庆祝中国共产党成立97周年纪念大会,对评选出的5个先进支部和36名优秀共产党员,进行表彰,进一步激发了党员干部干事激情。邀请十三届全国人大代表、梁山华宇集团董事长胡桂花同志对党员做十九大专题辅导报告;5月份,邀请县直机关工委业务骨干对各党支部的书记、组织委员进行党建基础业务培训,加深了党务人员对当前党建工作形势的了解,对党建业务知识有了更加准确的把握。

三、强树理念激发干劲,以党建带队伍促工作。通过党建引领,广大党员民警“忠诚、为民、担当”观念进一步增强,思想基础更加牢固,拒腐防变的能力进一步增强,执法能力和执法水平进一步提升,服务群众的能力不断提高,圆满完成了各项公安保卫任务。一是维稳工作扎实有效。在三级两会、青岛峰会、中非合作论坛、央视中秋晚会、尼山世界文明论坛、孔子文化节和全县“一节一会”等各项重要安保活动,实现了“大事不出、小事也不出”的工作目标,得到了县委、县政府和上级公安机关的充分肯定。二是打击处理成效显著。以民意为导向,始终保持高压态势,严厉打击一切影响群众安全的违法犯罪活动。年内共立案750起,破案380起,刑事拘留各类犯罪嫌疑人355名,逮捕 254 名,抓获各类逃犯94人,行政拘留1932人,打掉犯罪集团1个,集团成员9人,涉恶团伙13个,破获涉恶案件48起,抓获涉恶人员106人,刑拘83人,逮捕63人,起诉71人,打击处理工作全市第二,扫黑除恶战果位居全市前列。三是社会管控有力有序。不断强化社会面管控,转变巡控模式,尽最大努力挤压犯罪空间;压事故、保畅通,集中开展城乡交通安全整治;除火患、保安全,精心组织消防火灾隐患排查,筑牢安全监管屏障,确保了公共安全。积极顺应公安改革新形势,持续深化“放管服”改革,进一步提升户政、车管窗口单位对外形象,推出新的便民利民举措,开通绿色通道,简化办事流程,全力打造优良、高效和谐的服务环境。上半年,基层基础考核走在全市前列,受到了市局领导的充分肯定。在各项业务工作和重大保卫活动中,涌现出一大批先进典型,受到了省厅市局和县委县政府的表彰奖励。

基层党建工作汇报篇5

根据会议安排,现将本人20xx年履行抓基层党建工作职责情况述职如下,请予评议。

一、履职工作特色及亮点

(一)抓责任促落实,全面履行党建主体责任。

一是靠实主体责任。加强领导,增强“四个意识”、坚决做到“两个坚决维护”,严格落实党建工作责任制,层层建立责任清单,全面落实党建工作制度、基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议、工委委员包挂支部等制度,形成了工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的党建工作格局。

二是推进责任落实。深入基层督查调研4次,约谈基层党组织书记2轮6人(次),切实做到了党建工作与业务工作同向发力、互促共进。

三是狠抓问题整改。以问题整改促主体责任落实,坚持以市、县督查反馈问题和自查问题为导向,列出清单,靠实责任,挂牌销号,扎实整改整改率达到了98%,党员干部行为进一步规范、作用进一步发挥。工作态度、工作作风进一步转变,服务质量、服务水平不断提升。

(二)抓疫情促防控,切实夯实防控体系建设。先后6次召开专题会议传达贯彻上级精神要求,认真研析、谋划、实践疫情防控工作举措,经多次商讨、调研、论证后制定了《XX县秋冬季疫情防控工作实施方案》,重点从人员、技术、物资三方面强化保障,着重从院感防控、卡点布控、隔离管控以及小区管理、核酸检测、应急处置等方面进一步建立健全了相关规定,注重加强制度执行,确保疫情防控有章可循、有规可依。先后派出100名医护人员组成疫情防控党员先锋团、党员志愿团、党员攻坚班等, 全面开展疫情防控“大排查”工作,重点围绕控制传染源、切断传播途径、保护易感人群三个环节,深入到各行业场所,实地指导排查疫情管控隐患。对于排查发现的问题逐一明确整改措施、整改时限、责任单位和责任人,建立整改台帐,实行销号管理,坚决堵塞漏洞、补齐短板,确保排查问题发现到位、整改到位。由区XX牵头,联合XXX局、XXXX局、XXXX局、XXXX局等单位联合开展行业领域疫情防控“大会战”。

(三)抓教育提素质,不断加强党员队伍建设。始终把加强党员队伍教育作为提升党建水平的突破口。以党的十九大、十九届三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等为主要内容,在党员干部中开展“五学五做”,即以“读、写、听、谈、赛”五种方式,通过“改、亮、比、评、献”五个方面争做合格共产党员。相继开展了“七个一”活动,即召开一次党员大会,各支部书记上一次专题党课,开展一次党建工作专项督查,开展一次双语演讲比赛,到联系村、结对户开展一次走访慰问活动,开展一次导医、义诊志愿服务,开展一次岗位大练兵评优表彰活动。创新学习方法,开设“四个课堂”,即红色课堂、健康课堂、法治课堂、医疗小组课堂,以QQ推送、微信转发、定期党课、知识测试等形式,丰富学习形式,强化学习效果,使党员干部“四个意识”不断增强。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,全年组织工委中心组学习12次,邀请县党校教师集中宣讲3次;开展支部书记上讲台讲党课4场次,卫计系统各级党组织党员干部集中学习培训196次,发放学习资料196份,党员覆盖率100%;党课讲学12次,开展专题讨论18次,撰写心得体会180余篇,参加主题党日活动450人次。开展喜迎建党100周年主题演讲比赛。

(四)抓组织促规范,切实推进基层党建标准化工作。把党建标准化工作列入工委的重要议事日程,围绕党支部建设标准化重点任务,以加强基层党组织规范化管理推动党建标准化工作。

一是加强基础建设。由工委牵头成立了推进党支部标准化工作领导小组,制定了标准化建设方案和推进表,指导XX局机关党支部、XXX党支部、XXXX党支部开展党建标准化工作,培树了XXXX机关党支部、XXXX党支部被县委列为“巩固提升”党组织,XXX党支部被列为“提档升级”的党组织。完成了3个党支部按期换届选举工作,规范了基层党组织的组织机构和运行机制。

二是指导规范运行。建立完善组织生活纪实制度,将各支部组织生活开展情况纳入党建工作重要考核指标,实行台账式管理,做到事前有详细计划可循、事中有规范记录可看、事后有档案资料可查。培训基层党组织书记和党务专干2次,以观摩学习、互学互鉴、督查指导、考核评比等途径,指导各支部按照党建标准化要求规范落实“三会一课”、固定党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度,确保了基层党组织规范化运行水平的不断提升。

三是丰富活动形式。以重温入党誓词、参观红色教育基地、免费诊疗服务活动、环境卫生整治、社区志愿服务等形式开展党员固定日活动,党内组织生活生动活泼,富有成效,党组织的吸引力和凝聚力不断增强。

(五)抓载体增活力,充分发挥党员先锋引领作用。

一是创新服务平台。动员党员立足岗位做贡献,领导带头,党员引领,干部职工跟进,普通职工参与的“卫生应急”、“健康宣教”、“环境整治”、“巾帼建功”、“安全保卫”五个小分队,在各项活动中发挥党员的先锋模范作用,有效凝聚了人心、激发了活力、鼓舞了干劲。

二是典型引领发展。以“践行两学一做,建设健康阿克塞,办人民满意的卫生计生事业”为主题,开展了“铁人健康先锋号”和“铁人健康先锋岗”创建活动,并实行动态化管理。在全系统形成了基层党组织争先创优、党员干部带头履职尽责的良好氛围。

三是服务群众健康。立足提升全民健康水平、强化党员“双岗双争”,创新开展了“服务好、质量好、医德好,群众满意”为内容的“三好一满意”活动。广大党员干部积极争当“健康卫士”,深入开展了医疗卫生服务、健康宣传教育、公共卫生服务、疾病预防控制等服务,服务群众的能力和水平不断提升。

二、存在的主要问题及原因

存在的问题:一是党员教育管理方面有差距。对下属党支部“三会一课”等制度落实情况监督不到位,导致一些支部组织纪律松散,制度不完善,对党员干部的教育督导缺位。二是党建工作创新与业务工作结合上有差距。党建促业务的切入点找的还不准,对基层党建工作具体研究、谋划还不够。没有很好的将党建工作与业务工作统筹兼顾、有机结合,推进措施不力。三是党建工作创新上有差距。对基层党组织建设存在的问题,出现的新情况研究还不够深入,习惯于凭经验,老套路,缺少破解之道和创新举措。

原因分析:一是个别党组织书记抓党建的主责主业意识不强,不会抓党建工作,党内政治生活不够严格,操作不够规范。二是部分党员先锋作用发挥不够。党组织凝聚力、号召力需要进一步增强。三是对基层党员教育管理还不够严格,党员日常教育刚性约束不强,教育形式和内容还比较单一。

三、下一步工作思路和主要措施

针对上述存在问题,下一步我将紧紧围绕“党建引领推动发展,创新载体激发活力,办好群众满意卫生”的工作思路,进一步提高卫计系统党建工作水平。

一是抓好党建主体责任落实。把“三定”(定方向、定清单、定标杆)作为落实主体责任的关键,坚持每月开展党建专题调研,每季度听取党建工作专题汇报,半年组织一次支部书记党建述职评议考核,有效形成“工委集体抓、书记带头抓、班子成员分工抓、党务干部专心抓”的良好格局。

二是抓实党建业务融合。紧扣卫生计生职能实际,立足全面建成小康社会要求,找准党建工作与业务工作的最佳结合点,精准施策、精准发力。充分发挥“党员先锋模范岗”作用,带头深入推进医药卫生体制改革,对贫困家庭开展党员医生签约式服务,创建一批“健康医院、健康单位、健康家庭”,切实发挥基层党组织的示范带动作用。

三是抓细党员教育管理。牢牢抓住思想教育这一“生命线”,认真组织党员干部职工深入学习贯彻党的十九大精神,践行习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学懂、弄通、做实。持续抓好党员思想政治建设,推动党风政风转变,强化“六个问责”纲性约束,扎实开展党员评议和党性锻炼,采取思想发动、集中宣讲、办班培训、专题研讨等方式,调动党员的学习热情,进一步提高党员的党性意识,提升党员队伍的整体素质。

四是抓好十四五规划编制。把十四五发展规划作为当前一项重要工作任务来抓,立足个基层党组织实际,紧盯国家十四五发展规划,科学、进准、细致编制各单位发展规划,确保各项工作干有方向。

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