2023年党建工作总结及2023年工作计划精选三篇

更新时间:2024-06-11 来源:工作计划 点击:

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工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编收集整理的2023年党建工作总结及2023年工作计划精选三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023年党建工作总结及2023年工作计划篇1

20xx年安全监督局党建工作的总体思路是:在邓小平理论、“三代表”重要思想和科学发展观的指导下,认真贯彻党的xx大和区十一届三中会议精神,紧紧围绕区委确定的工作部署,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,加强党的先进纯洁建设,努力做好党员干部思想政治建设、基层组织建设、作风建设、文化建设和支部自身建设的“五项重点工作”,为推动局党建工作达到新水平,建设幸福宜居的新崂山做出积极贡献。

一是深入学习贯彻党的十八精神,加强党员干部思想政治建设

1.组织学习贯彻xx精神。结合区委十一届三中全体(扩大)会议确定的发展思路和重点工作,充分发挥党员活动室、党支部书记、阅读俱乐部、演讲会等学习活动,组织XX精神的学习和实施,营造强烈的学习氛围。挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用。年内,组织“岛城先锋”杯学习党的xx大报告、党章网上答题、知识竞赛等活动。

2.加强学习型、服务型、创新型党组织建设。以贯彻党的xx精神为主线,结合讲堂、阅读俱乐部、讨论等活动,动员党员干部领导党精神、行为、榜样;积极建设服务型党组织,以服务群众、做群众工作为主要任务,建立健全工作项目管理、目标责任调查和责任评价监督机制,提高基层党组织服务水平;积极推进创新型党组织建设,要进一步解放思想,创新思想,解决问题,不断提高各级干部应对复杂局面、处理复杂问题的能力。

3.进一步推进党风廉政建设。督促落实中央、市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗两责”,落实廉政建设责任制。加强廉政教育和示范教育,特别是负面警示教育,不断提高廉政教育的针对性,进一步加强党员领导干部的思想防线。继续深化党务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督

二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新,扎实推进党的基层组织建设

4.抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“一述三评两公示”制度,注重与实际工作的结合,创新活动方式,组织引导基层党组织和广大党员在全区“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动中,履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好窗口服务单位“三进三亮三比三评三创”活动,总结并推广先进经验,落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。年内,组织有关科室开展争创“三优”(服务效率优、服务质量优、服务满意优)标兵示范窗口活动。

5.加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对所属党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制,不断完善和规范机关党建工作考核办法,制定规范化的文本格式,提高考核效果。

6.提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式,不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活,做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”,注重从基层岗位、生产一线发展党员,切实执行发展党员“2233”机制,从程序上确保党员的好中选优,抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。

7.完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥群团组织的优势和作用,动员和组织机关干部职工青年妇女围绕全区中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动,组织走访慰问和帮扶困难职工等活动;不断增加基层青年工作委员会的数量,拓展工作覆盖面,积极开展青年志愿活动。

三、努力营造干事创业氛围,切实抓好机关作风建设

8.推进机关作风转变。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委、区委有关规定,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在局机关倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉,努力营造风清气正的党风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,切实加强对“三联三促”工作和机关干部下基层密切联系群众活动的指导,提倡“主意来自基层,决策源于实践”,切实转变机关工作作风。

9.积极组织引导“优秀工作成果”评选和“先进科(处)室”创评活动。以改进机关作风为主题,以创“优秀工作成果”为载体,鼓励科室出新创新、攻艰克难、破解难题,广泛开展“四个创新再造”(创新再造工作流程、创新再造服务标准、创新再造考核机制、创新再造监督机制)活动,指导科室建立健全工作目标、岗位职责、效果检查、绩效考核等评比机制。年内,推荐1-2项优秀工作成果,报机关工委表彰,推荐1个科室参加机关工委“先进科(处)室”评比。

四、突出品牌创建,不断加强机关文化建设

10.深化机关党建品牌创建。在去年确定的创建“-”党建品牌的基础上,继续加大对机关党建品牌的创建和宣传力度深化“山海情深党旗红,-在行动”的活动范围。

11.活跃机关文体生活。继续组织机关干部开展以登山、棋类、跳绳踢毽子、球类比赛、沙滩运动会等为主要内容的群众文体活动,增强机关干部职工体魄,陶冶情操,提高凝聚力。

五、认真履职尽责,推进支部自身建设

12.继续深入开展“三联三促”工作。把联系帮扶北宅街道慕武石社区作为安监局工作人员密切联系基层群众的有效平台,切实做好社区党组织建设、民生改善等工作。

13.加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率,要深入基层、深入一线,采取集中培训、工作交流、学习考察等方式,开展党务知识和业务技能的学习,促使机关工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野,不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。认真做好社会治安综合治理及计划生育、档案等工作,积极完成相关职能任务。

2023年党建工作总结及2023年工作计划篇2

XX年,党委坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深刻领会党的xx大、xx届六中全会精神,紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设,扎实有效地推进党委党员队伍的思想、组织、作风建设,组织所属基层党支部深入开展创先争优活动,使党员干部的整体素质不断得到提高。

现将XX年党委党建工作总结如下:

   一、基层组织建设

党委在深入开展创先争优活动中,立足自身实际,紧紧围绕“科学发展创先进,促进和谐争先锋”这一主题,研究制定了创先争优活动具体实施方案,通过加快组建步伐、选优配强班子、巩固党建阵地、建立长效机制、创新活动载体等措施,不断探索和实践,使党在非公经济中的覆盖面不断扩大,党在非公企业中凝聚人心、促进发展的作用进一步加强。

   二、党员队伍建设

在党员的培训上,党委结合非公企业的特点,采取党员电化教育、集中培训、支部学习、个人学习等多种方式。认真组织学习新党章、xx届五中会议精神及市委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行检查,使广大党员正确地领会精神实质,同时加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。

党委注重对党支部书记的培训,只有支部书记的能力提高了,才能全面提升创先争优活动的层次和水平。调动党员的积极性,发挥党员的模范带头作用,带动全体非公经济组织员工开展创先争优活动。加强对企业员工的人性化的管理,建立拥有自己特色的企业文化,使员工在企业中拥有满足感、自豪感和归属感。目前,各企业党支部书记担任企业高层管理人员的占xx%,充分发挥了党员的模范带头作用,为企业发展做出了贡献。

   三、积极分子队伍建设

针对目前非公企业党员在员工队伍中所占比例较小的现状,党委要求基层党组织要认真做好入党积极分子教育、培养、管理等工作,广泛宣传党的路线、方针、政策,加大教育引导力度,通过多种途径和形式,把工作成绩突出、思想积极要求进步的优秀员工吸纳到积极分子队伍中来。逐步建立一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍,为进一步改善非公企业党员队伍整体结构,提高新发展党员质量奠定坚实基础。

   四、党建指导员工作

在非公企业建立党组织的工作中,党委积极探索,采取多种形式,加大组建力度,针对非公企业党员流动性大、人员管理松散的特点,精心制定工作方案,深入开展调查摸底。对尚未建党组织的企业通过座谈、走访等形式进行宣传发动,认真做业主思想工作,通过思想引导、政策宣传,争取企业主对向非公企业选派党建指导员工作的理解和支持。同时,加强与企业的沟通、协调,热心帮助企业牵线搭桥,解决实际问题,对拟建党组织的企业,党委积极帮助组织筹建工作,指导企业接转党员组织关系,对成立党组织相关程序、内容、要求给以细致的指导和帮助,赢得了企业的信任,为推动规模以上企业党组织建立工作的有序开展奠定了良好的基础。

   五、创先争优活动开展情况

只有坚持从非公企业的实际出发,找准党建工作与企业发展的结合点、着力点、切入点,不断创新和丰富党建活动载体,才能使非公企业党组织的凝聚力、战斗力和影响力不断得到提升,为企业的健康快速发展提供强有力的支撑。在开展创先争优活动中,工商联党委把发挥党组织和党员作用,促进非公有制企业健康发展作为主线,引导企业党组织不断拓展发挥作用的途径和方式。围绕企业生产经营和文化建设来安排活动,围绕增强党员的先进性和发挥党员的作用来开展活动。

一是围绕增强党性观念创新活动载体。为纪念中国共产党成立xx周年,在七一党的生日来临之际,上了一堂意义非常、内容生动的党课。党课以中国共产党成立的历史背景;十年土地革命;抗日民族统一战线的形成,敌后抗日游击战争;解放战争赢得胜利,中华人民共和国的成立一直到30年摸索、30年改革开放,赢得民族尊严和人民安居乐业五个篇章为主线,系统、详细地阐述中国共产党的辉煌历程。通过此次党课,使在场的党员、干部对中国共产党有了更深一层的认识,也让党员、干部接受了一次党的教育和洗礼,使党员、干部更加坚定了跟党走的信心和决心,发挥好集团党支部和全体党员的先锋模范作用,并在企业的壮大发展中创先争优。

二是围绕企业生产经营创新活动载体。党委在组织开展创先争优活动中,始终要求企业党组织的创先争优活动要与企业的生产经营相结合,要围绕企业发展来考虑活动内容,围绕加快生产方式的转变这个重点来加快非公有制经济的发展。通过深入开展了“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动,企业党组织充分激发和调动广大员工的热情和积极性,帮助解决企业员工在生产生活中存在的困难和问题,进一步凝聚人心,形成上下学赶先进、争创一流的良好氛围。

三是围绕发挥党员作用创新活动载体。在企业中开展了“我为企业做贡献,我为党旗添光彩”、“我为企业建言献策”等活动,充分发挥出党员政治素质和文化素质高的优势,为企业发展注入活力。党委号召所属党支部的全体党员、干部要汲取榜样力量,推动发展先行。要以学习先进典型为动力,努力争当坚定信念的表率、促进发展的标兵、改革创新的先锋、推动工作的模范,比学赶超,努力在各自岗位上创先争优。

四是围绕员工需求创新活动载体。企业党组织建立了党员联系职工制度,开展结对帮扶活动,帮助员工反映和解决生活工作中的困难和问题,使他们感受到党组织的温暖和关怀。

五是围绕企业文化建设创新活动载体。以和谐文化建设为主题,以增强诚信意识为重点,全面提升非公企业文明程度。党委积极通过各种途径,着力丰富企业和进城务工人员的精神文化生活,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,以增强诚信意识为重点,在员工中开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动,在非公企业中开展创建文明企业活动,不断提高非公企业和员工的文明程度。

根据不同企业特点开展形式多样的文化活动,“为困难职工送温暖”活动;歌手大赛等系列的活动,有效增进了企业的凝聚力,促进了企业文化发展,增进了广大党员职工的情感交流,倡导出一种健康、向上、文明的企业文化氛围,为企业和谐发展奠定了坚实的基础。

   六、抓好党风廉政建设责任制落实

党委认真组织机关全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。始终把党风廉政建设与各项工作结合起来,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。严格落实学习制度,创新学习形式,采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式,开展廉政纪律学习教育,通过加强政治理论业务知识和党章的学习,激励和引导党员学习新知识、掌握新技能,追求高素质,在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围,不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。

   七、工作中存在的问题

一是党支部活动难开展。非公企业党组织活动经费不足。许多企业对党组织活动不重视,一些党员对开展活动不积极。对在非公企业打工的党员而言,保住自己的饭碗比参与党支部的活动更迫切,担心党支部的活动会为企业“添乱”,会给企业主留下不好的印象,多一事不如少一事。此外,党组织活动内容枯燥形式单一,也是造成党员活动积极性不高的问题。二是党支部中党员情况复杂。在非公企业党支部中,存在长期不转组织关系、不交党费、不参加党的生活游离于组织边缘的党员。在非公企业中,党员普遍存在“雇员”心态,认为自己是在为别人打工,不愿暴露党员的身份。三是党支部不稳定。由于非公企业党员的流动性强,党员不参加组织生活、不交党费、不接转组织关系,党支部无法采取有效措施进行管理。即使党员接转了组织关系,参加党支部的活动,但由于党员在不同企业之间的流动性较强,这种状况也造成党支部不稳定。

党委充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以“有为”赢得尊重,用“作为”确立地位。通过典型带动,充分发挥党员和党组织的模范带头和堡垒作用。力争通过开展创先争优活动,使非公企业党建工作上水平、企业发展有成效。

2023年党建工作总结及2023年工作计划篇3

2022年,多伦经济开发区党支部在盟委、行署、县委、县政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、党的二十大精神,坚持党要管党,全面从严治党,深入推进党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设,取得明显成效。现将多伦经济开发区管理委员会党支部2022年度党建工作总结和2023年工作思路报告如下:

一、2022年度党建工作开展情况

(一)加强理论学习,提升干部理论素养。开发区党支部全体党员坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习党的二十大报告、党章修正案以及习近平总书记在大会期间和党的二十届一中全会上的重要讲话精神;巩固学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神、全区、全盟党建工作会议精神、王延功书记在中共多伦县委十五届二次全体会议暨全县经济工作会议上的讲话精神等。严格落实各项学习制度,制定学习计划,采取集中学习、座谈研讨、专家讲座、网络授课、微信公众号、学习强国APP、北疆先锋网等数字化信息化平台相结合的学习形式,加强对党员干部队伍政治理论、法纪政策、业务知识的教育学习,不断改进学习内容,切实保障学习效果。其中,开展集中学习36次,主题党日活动12次,专题研讨会4次、警示教育会4次。通过理论学习,提高了党员干部的理论素养,夯实了理论基础,增强了党员干部解决实际问题的能力,凝聚了党员干部干事创业思想共识,全力为开发区高质量发展聚力献策。

(二)严格执行党内生活制度,提高组织生活吸引力。一是结合开发区工作实际,坚持抓好“三会一课”制度落实。年初党支部认真制定《2022年度三会一课工作计划》,明确内容、时间、地点和相关责任人,为切实提升“三会一课”教育的实效性,利用微信群、公众号等方式搭建网络课堂学习平台,推送党课学习内容,使广大党员能随时随地了解党的大政方针,切实增强党员的大局意识,激发干事创业的工作热情。目前,开发区党支部开展党员大会10次,专题党课4次。二是进一步完善梳理各项规章制度,修订完善了《经济开发区管理委员会制度汇编》,修改完善“三会一课”、“三重一大”等各项党建制度,为规范党建工作提供制度保障,并规范党支部自身建设。三是以落实“主题党日”制度为抓手,充分发挥党员先锋模范作用。今年以来,结合开发区重点工作、重点任务和重大时间节点,开展植树造林、疫情防控、安全生产、时势学习等主题党日活动12次,有效推动了党组织生活常态化制度化。四是结合开展“双报到、双服务、双积分”工作,开发区党支部6名在职党员积极推进党员到包联村、社区“双报到、双服务、双积分”工作,详细了解实际情况和存在问题,开展进社区服务活动4次。

(三)开展专项工作,推进党支部规范化建设。一是召开集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作动员部署会和专题研讨会,传达学习《关于集中治理全县党内政治生活庸俗化交易化问题实施方案》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和自治区党委关于宋亮严重违纪违法案以案促改相关文件精神,针对11个方面54种情形进行自查,列出个人问题清单,对照自身问题,制定整改措施和整改台账,按照时间节点做好集中治理各项工作,全体党员签订“十一严禁”承诺书。建立健全党内政治生活自查机制,指定专人做好集中治理档案梳理工作,确保集中治理工作高标准、高质量落到实处。二是开展“整治两化问题,提高工作质效,净化政治生态”专项行动,召开专题推进会议,对专项行动主要任务、重要时事节点以及工作要求进行了强调。制定专项行动实施方案,成立了以党工委副书记、管委会副主任为组长的专项治理领导小组,从四个“深挖”入手,坚持举一反三、标本兼治,全面查找问题,建立单位和个人自查问题台账,共自查出单位问题10条,个人问题81条,制定整改措施,明确整改时限,责任领导和责任人,确保整改有成效,工作有推进。三是规范党支部工作档案,实施党支部工作台账制度,做到年初有计划、年中年底有总结。统一使用县委组织部下发的“三会一课”会议记录,做到规范记录、详实记录。全面掌握党员管理信息系统及党组织单位信息系统、党员信息管理、组织关系转接等系统的使用。四是规范党费收缴工作,严格按照工资标准核定党员月交纳党费基数,党支部详细记录每名党员应交纳党费的标准,记录交纳党费时间金额等情况。

(四)“最强党支部”和北疆模范机关创建活动。为提高党支部标准化、规范化建设水平,增强支部示范引领作用,按照县委组织部统一部署,开发区党支部在所辖范围内深入开展“最强党支部”和北疆模范机关创建活动,创新特色活动载体,增强党建工作活力,促进强化党建工作与业务工作深度融合。结合开发区工作实际,以党建引领招商引资、项目建设、安全生产、信访维稳、政务服务等各项工作,强化办事实效,为内蒙古中投盛世科技发展有限公司石墨烯电取暖项目、内蒙古德伦科技有限公司汽车零部件生产项目、多伦县泽其隆彩钢钢构有限责任公司(原南方彩钢厂)项目、内蒙古雅谱光电材料有限公司氟化镁光学镀膜4个项目办理竣工验收手续和不动产登记证书;切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

(五)加强党风廉政建设,推进全面从严治党。一是深入开展学习贯彻党章党规党纪活动,组织全体党员干部观看《正本清源》等警示教育片4次,学习《纪检监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等法规条例,引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行,不断增强拒腐防变能力。二是召开开发区2022年度党风廉政建设工作会议,全力推进岗位权力廉政风险防控工作走深走实。成立了以开发区党工委副书记、管委会副主任为组长的党风廉政风险防控领导工作小组,领导班子对岗位权力廉政风险防控工作进行专题部署,严格按照“定人、定岗、定事”的原则,推进开发区重点科室负责人和关键岗位人员岗位廉政风险防控工作,排查梳理廉政风险点43条,制定风险防控措施43条,建立健全风险防控工作台账、个人岗位廉政风险防控表和廉政风险点防控管理流程图,按照时间节点顺利完成各项任务。三是完善开发区管理制度。严格贯彻中央八项规定精神,制定《公务接待管理制度》、《干部职工请销假制度》、《公车使用管理制度》和《工作保密制度》等,为实现“工作更高效、程序更规范”的机关建设目标提供了有效保障。

二、存在问题

(一)党建活动创新性不够。开展党建活动形式比较单一,缺少创新力和吸引力的党建活动。组织生活缺乏创新意识,吸引力和凝聚力不够。没有形成鲜明的党建工作特色。

(二)党员教育学习引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不够深,除参加集中学习外,自学不够,党员教育活动形式单一。党员干部存在重业务轻学习现象。

(三)抓非公党建缺乏扎实有效措施。开发区党支部准确掌握非公党建工作情况,对已经成立的开发区运营企业党支部,建立动态管理台账。但是由于受到疫情影响,现有美多多食品有限公司生产经营停滞,导致党员人数不足,无法开展组织生活。其他非公党支部落实党内组织生活各项制度不规范。

三、2023年党建工作思路

(一)深入学习贯彻党的二十大报告、党章修正案和习近平总书记在党的二十大期间和党的二十届一中全会上的重要讲话精神。不断拓宽和深化党建工作的新路子,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实将广大党员干部思想和行动统一到党中央重大决策部署上。进一步强化党员思想教育,深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质,切实奠定党员干部推动经济开发区科学发展的共同思想基础。

(二)扎实推进党建工作。坚持把党建工作与开发区工作同研究、同部署、同落实,严格执行“三会一课”“三重一大”制度,坚决落实党建工作各项制度,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子,带好队伍,管好干部。注重组织建设,认真做好发展党员工作。引导年轻干部职工积极向党组织靠拢,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。对确定重点培养对象和发展对象的,进一步做好培养教育考察工作。组织党员干部继续学习党章、党的纪律和安全生产、生态环保等相关国家法律法规,学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法,教育引导党员干部增强政治意识和规矩意识,主动接受纪律约束,坚持按规矩办事,自觉做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,争当守纪律、讲规矩的表率。积极组织开展主题党日、集中学习、专题学习,坚持每月召开一次党建专题会议,以党建工作引领经济开发区整体工作,坚持党建工作与业务工作一同谋划,以党的建设保障开发区经济发展。

(三)争创“最强党支部”北疆模范机关创建。按照县委组织部出台铸牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案要求,积极推进“最强党支部”创建工作和北疆模范机关创建工作。对“最强党支部”创建工作实行定期专项督查,坚持问题导向,压实党建责任,对照机关党建工作重点任务,组建工作力量,加大实时督导,对创建过程、创建成果、经验做法定期调度,确保“最强党支部”创建工作稳步有序推进。认真履行好北疆模范机关创建工作的主体责任,加强北疆模范机关建设,创新工作思路,丰富党建内涵。对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求,制定具体创建目标,细化创建举措,扎实推进北疆模范机关创建工作。

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