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意识形态工作对党、对国家、对民族的根本性、战略性、全局性意义。以下是小编整理的2023年意识形态工作计划精选三篇,欢迎阅读与收藏。

第1篇: 2023年意识形态工作计划
20-年,为及时监测和稳妥处置可能出现的重要网络舆情,建立组织机构,健全工作机制,落实工作责任,明确纪律要求,加强信访和网络舆情信息收集、分析、研判、反馈和引导工作,提高信访和网络舆情监测和危机化解能力,形成突发事件舆情处理合力、提高处置成效,维护稳定大局,根据上级文件精神和相关要求,结合我镇实际,制定本工作方案。
以科学发展观为指导,充分发挥网络监督的作用,搭建好政府与群众、政府与网民之间信息传递的桥梁,有效引导网上热点问题,按照“统一领导、把握重点、讲究方法、正面引导”的原则,逐步建立健全科学、规范、有效的网络舆论应对工作长效管理机制,为实现与网民的沟通和良性互动,服务乡的稳定和发展营造良好的舆论环境,提高人民群众对政府服务的满意度。
(一)坚持事件处置与信访、舆情处置并重的原则。充分认识信访、舆情处置是事件处置的一个重要环节,始终坚持事件处置和信访、舆情引导处置“两手抓、两手硬”的原则,快速有效地做好事件处置和信访、舆情处置工作。
(二)坚持事发单位和事件处置部门为信访、舆情处置工作第一责任人的原则。按照“事件处置主体是信访、舆论引导第一责任人”的原则,明确事发单位和事件处置部门为舆论引导工作第一责任人。强化各村(社区)作为信访、舆情处置第一责任主体的意识,主要负责人应自觉担当起信访、舆情处置第一责任人的角色。
(三)坚持协调联动加强舆情处置合力的原则。各村(社区)要高度重视突发事件信访、舆情处置工作,在信访和网络舆情应对工作领导小组的统一领导下,按照各自职责开展工作,形成信访、舆情处置合力。
领导小组及成员务必各司其职、紧密配合、扎实有效地做好舆情监测报送处置工作。
(一)领导小组。全面部署、统筹协调重要网络舆情应急处置工作,协调督促成员单位各司其职,形成应对合力,及时向县委、县政府报告舆情进展和处置结果;负责指导信访和网络舆情管理工作,对重大信访和网络舆情做好跟踪、督查和协调,深入探索信访和网络舆情变化规律,研究有效引导管理信访和网络舆情的长效机制,不断提高应对信访和网络舆情的预见性、针对性与有效性;根据舆情的发生、发展、演变情况,适时启动应急预案;审定舆情应对和处置方案,确定新闻发布口径和接受采访对象;落实县委、县政府交办的其他事项。
(二)领导小组办公室。负责信访和网络舆情的收集、整理、报送和跟踪等日常工作,及时掌握舆情热点和社会动态,了解社情民意,便于回应疑问、改进工作,并根据舆情发展趋势,适时对舆论进行正面引导。
(三)事件处置单位。指定1名负责人和1名联络员负责舆情应对工作;及时提供事件有关信息;配合宣传部门工作,协助做好现场采访记者的接待;指定专人(原则上是分管工作负责人)按照统一口径接受记者采访。
(四)新闻发言人。建立网络发言人制度,党委副书记为网络新闻发言人,党政办工作人员为联络员。
(一)加强舆情监控。信访和网络舆情信息员要每天浏览热门热点论坛,发现舆情在第一时间报送至领导小组办公室,上报内容包括网络名、舆情和网友留言大概内容等,并监测舆情发展动向。要在热门热点论坛中注册,取得发贴资格,同时要对热门热点论坛的帖子实施监控。
(二)快速核查应对。领导小组办公室接收舆情后,立即根据责任范围将舆情联系单传送至有关信息员。舆情涉及的有关村、单位要在第一时间对舆情进行调查研究,及时掌握事实真相,制定舆情处置方案或工作实施计划,经分管领导审批后,向领导小组办公室提供基本材料。一般在收到舆情联系一天内要有个情况核实结果返回给领导小组办公室。领导小组办公室配合拟定对外处理情况说明,报领导小组组长审定,重大事件按照要求报上级有关部门审定,统一对外引导口径。对恶意攻击、散布谣言、严重影响本地形象的有害信息,及时向县委宣传部、政法委及公安局等相关部门反映并采取措施,与刊登不实消息的相关网络媒体进行沟通,积极主动消除不利消息。根据舆情的发展情况,适时启动正面引导机制,在网络上使舆论的导向得到扭转。
(三)及时发布权威信息。对于观点偏颇、反映事实失实或恶语中伤,但影响不是很大的网络舆论,要通过正当途径公开辟谣,以跟帖等方式正面引导,以正视听。对那些以文字、视频、图片等方式出现反映澡溪的信访和网络舆情,有可能引发热点的重要舆论和敏感话题,发现后要及时上报乡领导小组办公室,坚持“速报事实、慎报原因、谨慎定性、统一口径”的原则,通过论坛发帖、留言回复、网络新闻发布和政务微博发布等形式,及时回应,正确引导,抢占正面信息发布的先机,有针对性地解疑释惑、澄清事实、批驳谣言、引导舆论。
加强风险研判,有效引导网上热点,着力保持网上意识形态积极健康向上。
(一)提高认识,高度重视。信访和网络舆情应对工作作为了解社情民意的新途径、开展宣传教育的新渠道、强化群众监督的新手段,各村(社区)要提高认识,落实专人强化舆情信息收集渠道,加强舆情信息综合分析,主动开展舆论引导,为乡各项工作开展营造良好的网上舆论氛围。
(二)做好舆情监测研判。密切关注社会热点、焦点和敏感问题的网上舆情,梳理舆情潜在风险点,加强舆情监测、研判、报送。
(三)解析引导,注重时效。加强与有关部门联系沟通,做到主动引导、精准引导、有效引导。精心设置议题,加强对经济增速、实体经济、国企改革、环境保护、金融热点、就医就业就学等热点问题的舆论引导,防止负面舆论集中爆发,防止具体问题政治化、局部问题全局化。慎重稳妥把握涉藏、涉法、涉诉等敏感问题,不炒作不渲染。舆论引导要统一口径,讲究策略,坚持正面宣传引导,及时发布准确、权威信息,疏导和稳定公众情绪,最大限度地避免或减少公众猜测和新闻媒体的不准确报道,掌握舆论主动权。对重大突发事件和易引发群体性事件的问题,加强监测预警研判,及时调控热度,加强权威信息发布,防止出现大的意识形态和舆论漩涡。
(四)上下联动,快速处理。针对网络上反映的问题,在网下要快速核实,如确实是工作做得不到位的事情,要迅速采取果断措施进行处理,并把处理结果及时在网上公布。如一时还不能处理的要说明原因,给出时间表,要给网民一个合理的答复。
(五)及时总结,提高水平。加强对信访和网络舆情评论员的培训,提高舆情评论员的政治敏锐性、舆情收集技巧、舆论引导能力和舆情研判能力。对每件重大舆情应对结束后要及时总结,分析问题,查找不足,以提高信访和网络舆情应对管理水平。
(一)做好应急值守。严格落实值班值守制度,明确带班领导和值班人员,24小时全天候值守,保证通讯畅通。
(二)强化信息报送。发现有关重要舆情,第一时间向镇有关领导报告,根据领导要求,及时协调沟通、依法处置。重要舆情即时报送,每天下午17时汇总报送当天信息。舆情统一报至镇领导小组办公室,格式为“标题+链接地址”,要确保沟通渠道顺畅稳定、保持紧密联系、共享重要信息、会商重要舆情。
(三)严明工作纪律。增强政治意识、大局意识和责任意识,坚守工作岗位,完成工作任务。严守工作秘密,不得泄露相关信息。出色履职尽责,坚持做好记录,做到有案可查。对迟报漏报、失职渎职、失密泄密的人员依法依规严肃追责。
第2篇: 2023年意识形态工作计划
202*年,我乡以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,以上级意识形态工作部署为统领,紧紧围绕“抓发展、抓改革、抓民生、抓党建”的精神,加强理论学习、强化正确思想教育,创新宣传方式、丰富宣传载体,继续探索和深化宣传思想工作“由虚转实,由软变硬”的新路子。为进一步推动我乡意识形态工作再上新台阶,现结合我乡实际制定本工作计划。
一、指导思想
坚持不懈学习马克思主义思想、毛泽东特色社会主义理论、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观,特别把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为意识形态学习教育的重中之重,及时组织全体职工干部学习领会内涵精髓,努力提高党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,用理论知识指导工作实践,锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍,同时运用新时代的长征精神积极进取不断创新以夺取“新长征”的胜利,为实现建设和谐美好做贡献。
二、目标任务
(一)抓好党员干部思想政治工作。思想是实践的主心骨,要做好我乡意识形态相关工作,必须把理论学习教育落到实处。一是要切实抓好理论武装。继续抓好全乡党员干部的政治理论学习,组织开展专题性系列教育活动,进一步增强党员干部政治敏锐性和政治鉴别力,充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是不断加强思想政治工作。以人本思想为出发点,认真抓好教育和管理的结合,注重做好耐心细致的思想政治工作,及时了解党员干部的思想动态,有针对性地组织谈心谈话活动,做好思想引导工作,解决存在或潜在的思想问题,保持党员干部的纯洁性及先进性。三是要积极创建学习型乡镇。采取集中学习与个人自学相结合的方式,落实学习制度,并充分运用干部在线学习平台,抓好干部职工思想政治的学习教育;
定期开展研讨会、座谈会等进一步加强党员干部学习的积极性和主动性,营造良好的学习氛围。
(二)扎实开展“不忘初心牢记使命”学习教育。一是从学以致用、推动工作上深入。弘扬理论联系实际学风,以新党章和党的十九大精神为思想武器,强化问题意识,树立问题导向,研究解决前进中遇到的各种重大问题,把会议精神贯彻到实际工作中去,推动乡党委各项工作落地见效。二是从延伸拓展、全面覆盖上去深入。加强组织领导,以“不忘初心牢记使命”学习教育为契机,坚持党员领导干部带头,推动党的十九大精神在基层落地生根,更好地统一思想行动、凝聚奋进力量。
(三)多举措狠抓党风廉政建设。一是以“不忘初心牢记使命”学习教育活动为契机,制定《学习教育推进表》、《学习教育工作实施方案》等方案切实推进党风廉政建设,继续巩固“三严三实”专题教育实践活动成果,针对教育实践活动中查找的主要问题,深入整改,驰而不息纠正工作当中“不严不实”问题,推进作风建设常态化。二是规范权力运行,坚决惩治腐败坚持以监督制约权力运行为核心,进一步加大廉政教育力度,规范权力运行,加强廉政风险防控;
坚持有腐必反、有贪必肃、违纪必究,以零容忍态度惩治腐败,坚决遏制腐败蔓延。
三、工作措施
(一)重视组织领导,营造“谁主管谁负责”的责任氛围。要严格落实意识形态工作责任,“一把手”第一责任、分管领导直接责任和班子成员领导责任,定期召开会议研讨工作落实过程中出现问题并及时解决。一是建章立制。乡党委书记同志带头贯彻落实关于意识形态工作的决策部署,制定措施,履行岗位职责,各分管领导及股室要建立全方位分析研判意识形态问题的工作机制,形成“一把手”负总责、相关股室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。二是加强引导。要加强对意识形态领域情况的分析研判,建立定期听取工作汇报及研讨的工作机制;
通过乡党委书记讲党课、在宣传栏粘贴相关知识及电子屏幕播放宣传标语等形式潜移默化地引导全体职工树立正确的人生观,使意识形态工作起到“定盘星”的作用,确保党对意识形态的绝对领导,确保意识形态传递正能量。三是完善工作责任制。经乡党委讨论研究,切实将意识形态工作纳入重要议事日程,纳入我乡党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,完善我乡工作责任制,切实推进意识形态建设工作。
(二)重视舆论引导,构建意识形态工作责任制新格局。舆论引导作为意识形态工作落实的风向标,在党支部推行学习教育活动中起着不可小觑的作用,在复杂多变的社会环境中,必须用新视野、新观点、新方式做好舆论引导工作,加大宣传力度,构建“我为人人,人人为我”的工作责任制新格局。一是围绕大势大局开展舆论引导。要紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神,围绕党和国家提出的“四个全面”开展舆论引导。切实做好上级重要会议精神的宣传报道,为全乡干部职工吃透精神、明确方向、有的放矢地开展工作提供重要依据和舆论支持。二是围绕中心工作开展舆论引导。要紧紧围绕县委、县政府会议精神为发展思路宣传引导,围绕我乡具体工作开展宣传引导,宣传各部门先进典型的成功经验和典型做法。三是围绕网信舆情开展舆论引导。切实运用网络平台新媒介紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关企业发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情,做到抓“热点”引导、抓“焦点”释放、抓低点”提升、抓“缺点”补充,做到人员、资金配套到位,提高工作水平和管理能力。
(三)重视队伍建设,确保全乡步调一致“不现杂音”。要培养造就一支堪当重任的“四铁”干部队伍,必须重视知识技能培训,强化党的理论教育和党性教育。一是要教育引导全体职工干部夯实马克思主义理论功底,坚持党的立场,坚定党的信仰,践行党的宗旨。二是严明政治纪律和组织纪律,坚持学术研究无禁区,弘扬主旋律,传播正能量,在大是大非问题面前旗帜鲜明、同党中央保持高度一致。三是加强个人品德建设,推动职工明大德、守公德、严私德,恪守职业道德,弘扬优良作风,自觉维护党的形象和党中央权威。四是更加紧密地把意识形态工作与经科工作、队伍建设结合起来,做到有部署、有落实、有检查、有考核。五是强化工作责任追究,严格按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责、谁审查谁负责的原则,把意识形态工作责任有力地传导下去,确保意识形态领导权、话语权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里,确保党这艘航船行稳致远。
第3篇: 2023年意识形态工作计划
为深入学习贯彻党的十九大精神,落实党管意识形态原则,进一步加强和改进意识形态工作,明确各级工作责任,为企业健康稳步发展提供有力的思想保证和精神动力。结合工作实际,制定20-年意识形态工作计划如下:
一、进一步强化意识形态工作
(一)抓好部署推动
党委把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部管理考核,纳入党的纪律监督检查。
1.落实意识形态工作责任制,党委班子主体责任,党委书记第一责任,分管领导直接责任,班子成员“一岗双责”。
2.把意识形态工作与中心工作和党的建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
3.召开至少两次党委专题会议,对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署,确保各项工作的顺利推进。
4.党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。
5.党委书记在全市讲一次意识形态为主要内容的党课。
6.年内在党内通报一次意识形态领域情况。
(二)大力推进理论武装
围绕建设学习型、服务型、创新型马克思主义党组织,以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。
1.认真制定20-年度党委理论中心学习组学习计划和党委20-年党建工作要点,组织开展好政治理论学习和党建活动。结合推行“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内开展中心组集中学习不少于12次。
2.抓好形势政策教育,组织干部员工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级重要会议文件精神、政策法规等,提升和推动干部员工正确理解和自觉贯彻党的理论和路线方针政策。
(三)加强党员干部意识形态管理
1.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的抗行监督,绝不允许公开发表违背党中央和上级党组精神的言论,绝不允许参与各种非法组织和非法活动。
2.把意识形态工作情况纳入领导干部的考核中并作为评价使用和奖惩的重要依据。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的,依法依规进行处理。
二、扎实抓好各类意识形态阵地的管理
(一)新闻宣传方面—综合部
坚持正确的舆论导向,加强公司对外信息发布、政策解读、网络评论管理,善于运用新媒体对政策措施进行权威解读、及时回应社会关切,准确把握正确的舆论导向。
1.紧紧围绕企业中心工作,全面贯彻落实年度工作会议精神,围绕聚焦激发活力,提升能力,强化执行力,提升运营水平等重点工作,全年编发公司OA信息不少于40条,严控信息发布关,在落实领导工作安排、服务领导决策、反映基层情况、促进沟通交流、树立企业形象,为企业健康发展营造良好的舆论环境。
2.积极开展新闻主题策划和日常形象宣传,全年主题策划宣传不少于2次,创新媒体传播方式,占领信息传播制高点。
3.加强新闻宣传体系化建设,积极开展团队活动,组织企业新闻宣传工作人员开展意识形态安全教育培训。
4.提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力,加强舆情风险管理,做好日常服务保障和应急处置,积极做好媒体公共关系,及时防范新闻危机。
(二)广告宣传方面——市场部
1.加强县区宣传岗位的管理,提高对意识形态问题的认识。
2.下发线上线下宣传的规范要求,杜绝宣传存在的风险。建立县区印制宣传内容审核制度,从设计源头上进行审核,做好意识形态的把关。
3.对传统媒体和线上媒体同步管理,传统媒体过期物料及时下架,线上媒体尤其是公众号的管理增加必要的核对、审查等规定动作,网站和公众号长期没用的及时注销。
(三)培训会议方面——人力部
1.针对各部门组织的培训班、报告会、研讨会、讲座论坛等,做好管理和意识形态安全指导工作,防范错误思想、言论的出现。
2.联合党群部组织意识形态的教育培训,重点学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和上级组织的相关文件精神,从政治和全局的高度,使全体干部员工深刻认识到意识形态工作的重要性。
三、维护网络意识形态安全
结合网络意识形态工作责任制和安全生产责任的有关要求,健全党组织网络安全工作责任制,加强对互联网的管理,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。
1.借助于4A平台系统,重使用账号实名同时关联动态密码,严防外网访问。
2.定期巡检加固在网设备,巡检并进行风险评估、管控和整改,严格防控弱口令等安全漏洞,确保集约维护设备安全。
3.梳理各网管系统账号实名及权限,密码设置定期更改,重要系统使用日志、台账记录每周复核审查,每月抽查、每季度全面审计。
四、做好意识形态领域重大问题处置
1.坚持以中国特色社会主义为度量衡、评判意识形态领域的是非曲直。注意把握好“时、度、效”,遇到突发情况,按照属地管理要求迅速分析研判,在向上级报告的同时,及时表明立场,第一时间妥善处理,防止问题发酵。
2.对dfs等错误思潮和言论,要敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度。
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