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教育(Education)狭义上指专门组织的学校教育;广义上指影响人的身心发展的社会实践活动。拉丁语educare是西方“教育”一词的来源，意思是“引出”。以下是小编整理的乡镇纪委2021年工作汇报精选3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

乡镇纪委2021年工作汇报1

　　今年以来，临山镇纪委在镇党委和上级纪委的正确领导下，充分发挥监督执纪、协助协调作用，全面推进全镇从严治党工作深入发展，紧紧围绕镇党委中心工作和“清廉临山”建设这一重点，为推进实力、宜居、文明、平安“四个临山”建设提供了强有力的纪律保证。

　　一、强化“两个责任”落实，推进党风廉政建设。一是构建责任制合力。镇纪委始终围绕党委中心工作和政府重点工作，立足全局，构建党委统一领导、党政齐抓共管的领导机制和纪委组织协调、办线各司其职的工作机制。制定了《2020年临山镇党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，对全体班子成员进一步明确了职责，明确了党风廉政建设责任对象，做到一级对一级负责，层层有主体，有力促进了党风廉政建设各项工作的落实。二是落实主体责任。协助镇党委履行党风廉政建设主体责任和党委负责人履行第一责任人职责，年初，召开党风廉政建设专题部署大会，党委书记与行政村(居)书记、班子其他成员签订了党风廉政建设责任状，明确了村级党组织书记、办线分管领导为第一责任人，对本村(居)、本办线党风廉政建设负全面领导责任。三是加强监督追责。镇纪委围绕谈话有痕迹、履责有记录的要求，建立健全廉政谈话制度，印发含有各级党委政府作风建设有关规定、党委主体责任纪委监督责任、廉情谈话办法等内容的廉情谈话记录簿，通过询问贯彻落实镇党委相关决策、完成年度工作任务的情况和改进工作作风、落实各级纪律要求情况等内容，不断提升各级党员干部遵纪守法意识和镇村主要领导履行“一岗双责”的行为。同时，把党风廉政建设责任制工作纳入对村(居)目标管理内容，并将责任考核、责任追究与村干部年度目标管理考核结果运用相挂钩。

　　二、强化纪律教育主线，筑牢防腐拒变思想防线。一是加强党纪党规教育。结合“警示教育月”活动，在9月23日组织全镇党员干部前往余姚市博物馆参加“不忘初心 警钟长鸣”系列警示教育活动，通过身边案例警醒身边人，切实提高拒腐防变能力，进一步营造“不想腐、不能腐、不敢腐”的良好政治氛围。从而推动党纪党规教育引向深入，着力提升党员干部遵纪守规意识。二是注重廉政宣教。镇纪委结合元旦、五一等节日节点，将中央八项规定、节日纪律等规定、古今廉洁语录编成廉政提醒短信，以“纪委提醒您”方式，向全镇广大党员干部发送短信8条，以党员民主生活日为契机，汇编《党员干部违纪违法典型案例》，抓好案例学习教育，确保反腐倡廉宣传教育润物无声、入脑入心。三是强化效能检查。抓住重要节日节点，联合党政办、组织办通过实地查看工作人员到岗到位情况，重点询问干部去向、上下班、请销假等工作制度落实情况及工作纪律、工作秩序等内容，强化作风效能检查，今年来，已经累计开展正风肃纪专项行动14次，对26名违反四项禁令、政治纪律等方面问题的干部，进行诫勉谈话、批评教育等形式处理。

　　三、强化执纪惩处力度，推进纪律审查工作。一是做好纪检信访调处。在规范信访办理流程的基础上，突出执纪为民，依法依纪开展信访调节工作，积极完成市纪委交办的各项线索任务。对收到的群众信访举报材料或市纪委信访室交办件，按规定时间节点履行受理、呈批、告知、办理、反馈等手续，切实做到件件有着落、事事有回音，实现信访件如期办结率为100%。今年来，累计办理信访件11件，办结11件。二是加大第一种形态处置。对信访反映的苗头性、倾向性问题抓早抓小，会同组织部门以诫勉谈话、通报批评、降职免职等方式进行组织处理，使得一些违法违纪问题消灭在萌芽中，达到保护、挽救党员干部和“治病救人”的目的。截止10月底，累计开展第一种形态处置22人。三是严格查处违纪行为。镇纪委注重与执法执纪部门协作配合，积极发挥群众监督、信访举报、审计监察和专项检查等提供案源线索主渠道的作用，严肃查处了一批党员干部违法违纪案件。上半年，镇纪委累计立案4件，已审结4件。四是强化专项督查。结合镇中心工作与农村基层巡查情况，加强对党员干部出入境纪律、五水共治、三改一拆等党政关注、百姓关切的中心工作开展督查。对工作推进不力，尤其是主观上存在“慵懒散”倾向的相关办线村及工作人员下发《提醒告知书》、《整改通知书》，对不作为的人、不落实的事予以问责，并通报曝光。今年以来，对村级基层组织建设、村级工程项目管理、村“三资”管理等工作进行了专项检查，约谈了工作不力的三个行政村负责人，要求他们尽职履责。

　　2021年工作思路

　　2021年，镇纪检监察工作将贯彻新时代中国特色社会主义基本方略，全面推进从严治党向基层延伸，严明政治纪律和政治规矩，锲而不舍把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

　　一、严明纪律，维护党纪党规。始终坚持把政治纪律和政治规矩放在首位，创设载体，教育引导全体党员干部牢固树立党章意识、纪律意识，时刻将政治规矩和政治纪律立在心头，始终和党中央保持高度一致。强化对党委政府重大决策部署执行情况监督检查，重点围绕“三改一拆”、“五水共治”、重点工程等中心工作，开展督查检查专项行动，以强有力的督查问责，推动相关办线履行职责，为党委政府提供坚强保障。

　　二、厘清清单，推动责任落地。制定落实“两个责任”清单，进一步明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任、其他班子成员“一岗双责”和纪委监督责任边界，固化细化相关责任。深化党风廉政建设责任制谈话，切忌以谈工作代替廉政谈话，做到苗头性、倾向性问题及时约谈。

　　三、从严从深，强化作风建设。从严落实中央八项规定和上级作风建设系列规定，深挖细查“四风”问题线索，做到越往后执纪越严。继续开展正风肃纪活动，加大监督力度，特别重视作风领域的新动向和干部不担当、不作为问题，加大查处问责力度。定期组织开展农村基层作风检查，促进基层党员干部改进作风、廉洁履职。

　　四、注重源头，筑牢制度防线。坚持“教育在先、预防为主”，完善廉政教育常态化机制，按照重点领域和关键岗位不同分类实施针对性地廉政教育。建立健全村级小微权力运作日常管理和监督检查机制，构建“清单化”、“阳光化”的基层权力运行体系，加强村(居)监会对村(居)各项事务民主监督管理，促进农村基层权力运作规范，促使农村干部提高廉洁自律意识。

　　五、忠诚担当，践行执纪监督。按照“纪在法前、纪比法严”的要求，综合运用诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展纪律审查。用好监督执纪“四种形态”，使咬耳朵、扯袖子成为常态，党纪轻处分和组织调整成为大多数，党纪重处分和重大职务调整成为少数，严重违纪涉嫌违法立案审查成为极少数。抓好信访举报工作，畅通平台渠道，对群众反映的问题及时回应和反馈，切实维护人民群众利益。按照全面从严治党要求，切实加强党内监督和问责，开展专项监察行动，督促制度执行，让问责追责成为常态。

乡镇纪委2021年工作汇报2

　　2020年，九龙湖镇纪委、监察办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，在全面从严治党中严守职责定位，强化政治监督和纪律保障，深入正风肃纪，强化群众身边作风问题整治，着力规范基层权力运行，一体推进不敢、不能腐、不想腐，为加快推进运动休闲度假旅游强镇建设提供坚强政治和纪律保障。

　　一、强化政治监督，深化落实主体责任

　　1、压实主体责任。积极协助党委推进全面从严治党，压紧压实“两个责任”， 推动构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”机制，落实“三书三查两报告”制度，督促落实班子成员网格履职、平台留痕要求。协助镇党委制发《九龙湖镇2020年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，细化落实班子成员年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工。镇党委研究全面从严治党工作4次，召开“三重一大”会议37次。积极推动全面从严治党向基层延伸，修订完善村(社)年度党风廉政建设考核办法，压实基层党组织管党治党责任。

　　2、加强政治监督。强化对中央和省、市、区委的重要决策部署贯彻落实情况监督检查，全力保障上级部门及镇党委政府重大部署、重大行动推进落实，确保政令畅通、政策落地。积极投入新型冠状病毒疫情防控战，全力保障疫情防控措施落实，开展疫情防控守小门、居家隔离人员措施落实、复工复产政策落地等情况的督查170余次，发现问题53个，当场督促整改35次，约谈提醒、批评教育12人次。积极开展扶贫帮扶领域督查工作，对全镇274名低收入农户上级补助资金落实情况、“两不愁三保障”政策落实情况等进行全面核查，并进入省纪委平台管理。认真落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为重要指示精神，开展专项监督2次，批评教育1人次。

　　3、严明政治纪律。严明政治纪律和政治规矩，强化监督检查，进一步规范党内政治生活，对机关、村社党组织党内政治生活情况开展检查，推进各级党组织严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会等制度。严把“党风廉政意见回复关”，认真做好选拔任用、先进表彰人员的党风廉政审核，回复党风廉政意见15人次。高度重视村社区组织换届候选人资格审查工作，确保人员素质条件要求。

　　二、深化正风反腐，持续推进干部作风建设

　　1、深化正风肃纪。持之以恒查纠“四风”，紧盯重要岗位、重要时间节点，切实抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，深入开展作风效能督查，进一步规范干部职工工作纪律、值班制度、会风会纪，共开展作风建设效能督查活动10次，对发现的轻微违规违纪问题及时进行口头提醒教育。

　　2、督促巡察整改。积极配合镇党委抓好区委巡察镇党委、河头村、长石村、长宏村党总支反馈问题的整改工作，同时汇总共性问题，下发《关于抓好巡察整改工作的通知》，举一反三，开展自查整改，防范类似问题再次发生。健全整改长效机制制度，完善出台了九龙湖镇行政事业单位财务管理等制度8项，以制度规范权力运行。

　　3、坚决惩治腐败。加强群众身边不正之风整治，高度重视做好纪检监察信访举报工作，2020年共受理纪检信访9件，其中上级交办件5件，群众来信来访4件。对每件群众来信来访认真调查核实，对查实问题的，严格依规依纪作出处理，对失实举报予以澄清，目前均已了结。认真做案件审查审理工作，全年办理违纪案件9件(今年立案7件)，现已办结7件，其中自办案件3件，7名党员受到不同程度党纪处分，其中开除党籍3人，撤销党内职务1人，警告处分3人。认真做好案件查处后半篇文章，以身边案例教育身边人，增强干部廉政意识，筑牢思想防线。积极配合上级有关部门深入查处涉黑涉恶腐败问题。

　　4、坚持挺纪于前。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，防止小错误变成大问题，发放监督提醒通知书3份。共受理问题线索30条，已办结25条，运用“四种形态”处理23人次，其中第一种形态处理15人次，第二种形态处理3人次，第三种形态处理4人次。推动监督关口前移，紧盯区管干部15个重要节点，对11人次区管干部实施风险提醒和教育提醒。开展全镇监察对象岗位廉政风险排查，健全廉政风险防范措施，通过查找风险隐患，制定针对性防范措施，防范廉政风险发生，共排查330余人次，制定岗位廉政风险防范措施1100余条。

　　三、完善监督机制，深入推进清廉村居

　　1、扎实推进监察联络站工作。进一步强化基层监察监督，推动监察监督体系向基层拓展延伸，根据上级统一部署，在全镇13个村(社)设立监察工作联络站，与村(居)务监督委员会一体运作。完善监察工作联络站工作机制，建立一图三单五项制度工作机制，并编印下发工作记录本，规范联络站运行。通过监察联络站共收集并处理问题10个。

　　2、着力规范小微权力运行机制。深化落实村级小微权力清单制度，进一步规范小微权力运行，建立小微权力运行季度检查制度，开展小微权力检查2次，发现问题10个，涉及违规资金8017元，已收回违规资金5017元。开展村社巡察整改回头看工作中，共检查10个村社区，发现问题63个。完善小微权力清单，根据上级有关政策结合实际运行情况，牵头开展小微权力清单修订工作。

　　3、强化村社组织换届纪律保障。结合信访调查核查，开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作，对发现的轻微问题及时约谈提醒。协同有关部门开展发展党员违规违纪问题的调查核实工作。严明换届纪律，积极宣传“十严禁”“十不准”纪律要求，关注选举动态，着力营造风清气正的换届氛围。

　　四、深耕清廉教育，切实筑牢思想防线

　　1、深化干部清廉教育。开展“忠诚履职、担当实干”廉政教育主题活动，发放廉政教育活动卡片200余张，举办了村社两委班子参加的以坚守纪律规矩为主题的廉政专题讲课，组织机关干部组织参加“清廉镇海”党章党规党纪知识竞答活动，观看警示教育片，开展党章党规党纪、基层党员违纪违法典型案例剖析学习，并通过开展青年干部“清廉茶话会”、“我们的节日——清廉端午”等形式多样的教育活动，增强干部纪律意识，做到守纪律讲规矩。2020年，共开展廉政教育活动7次，累计参与干部500余人次。

　　2、加强廉政宣传阵地建设。以“扬清风正气、建清廉村居”为主题，在田顾上畦自然村建立“九龙廉居”廉政教育基地。深入挖掘九龙湖特色清廉元素，结合美丽乡村建设，通过在上畦自然村文化广场、民居外墙、进村道路等区域开展清廉文化、红色文化、家风文化、乡风文化的宣传，打造寓清于游、寓教于乐于一体的乡村休闲教育基地。

　　3、强化能力素质建设。深化纪检监察干部队伍建设，积极组织干部参加点题培训、业务测试，全面提升纪检监察干部的业务本领。坚持高标准、严要求，强化纪检干部自我约束、自我教育、自我完善，深入开展谈心谈话，持续强化内部监督，着力打造忠诚履职、担当实干的基层纪检铁军。

　　2021年工作思路

　　2021年，九龙湖镇纪检监察工作总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会和上级纪委全会精神，以政治建设为统领，以教育引导为先行，以监督检查为抓手，以规范用权为目的，进一步营造风清气正良好氛围，为实现全镇经济社会各项事业发展提供坚强保障。

　　一、严明政治纪律，推动政治监督常态化

　　1、聚焦两个维护。深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化对省市区委和镇党委重大决策部署落实情况的检查，紧紧围绕推进镇党委政府重点工作、重点项目情况进行监督检查。强化对执行新形势下党内法规制度情况的督查，严肃查处违反党章党规、破坏政治纪律政治规矩问题。

　　2、压实主体责任。深入推进全面从严治党向基层延伸，着力压实基层党组织主体责任，健全落实党组织书记负总责、班子成员分工负责的党风廉政建设责任制，细化责任清单，强化监督检查和目标考核，推进责任落细落实。

　　3、规范政治生活。进一步加强对党内政治生活制度落实情况的监督检查。督促各级党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会等制度，提高党内政治生活质量。

　　二、深化正风肃纪，持续推进干部作风建设

　　1、持之以恒抓好中央八项规定精神落实。密切关注“四风”，深入整治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担;突出重点岗位、关键部门、重要节点，强化监督检查，持续抓好中央八项规定及实施细则精神落实;加强镇机关、村社、下属单位干部作风效能检查，打造纪律严明、作风过硬、勤勉高效的干部队伍。

　　2、深入查处群众身边的不正之风。坚持执纪为民，切实维护群众的切身利益，深入开展低收入农户、残疾人、临时救助等扶贫及帮扶政策落实情况督查;加强对群众关心、问题多发的村级“三资”管理、小微工程建设等方面的督查;强化干部责任意识，加强对不担当、不作为、乱作为等问题查处。高度重视做好信访工作，对群众来信来访，做到认真核查，实事求是，确保质量。

　　三、规范权力运行，推动权力阳光公正

　　1、推进依规用权。着力构建按清单办事、依规范用权的运行机制。进一步推进小微权力清单制度。规范小微权力运行，牵头开展小微权力的修订，完善权力运行流程，提高针对性、可操作性。强化制度建设，进一步推进九龙湖镇农村“三资”管理办法、公共资源交易管理办法、财务管理制度执行，把权力关进制度的笼子里。

　　2、保持高压态势。强化不敢腐的震慑，始终保持惩治腐败问题高压态势，严肃查处滥用职权、徇私舞弊、腐化堕落行为。坚持挺纪于前，运用执纪监督“四种形态”和监察处置“四种形式”，突出抓早抓小，让“红红脸、出出汗”成为常态。强化案件查处，结合信访举报、网络舆情、执纪督查、巡察审计，提高问题线索发现水平，严肃查处党员、监察对象的违规违纪违法问题，对典型案件通报曝光，持续释放越往后执纪越严的态势。

　　四、健全监督体系，实现监督精准化

　　1、突出监督重点。坚持抓住领导干部这个关键少数，突出权力部门、关键岗位、问题易发及风险隐患突出等重点部位，加强监督检查。强化村(社区)换届后小微权力运行的监督，突出三资管理、工程建设、集体决策等监督，组织开展村级小微权力运行季度抽查等。

　　2、提高监督实效。规范监督事项，分析梳理多发、易发问题，建立监督清单，同时，关注新动态，掌握新情况，提高监督的精准度。拓展监督形式，建立日常监督与专项监督相结合的监督制度。抓实巡察整改，举一反三，落实各村社开展自查自纠，切实推进巡察反馈问题的整改落实，提升巡察实效。

　　3、强化监督合力。注重发挥党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督作用，一体推进纪律监督、监察监督、内审监督协调衔接;健全镇纪委委员片区联系制度，定期开展片区交叉监督和专项监督;完善村(社)级监察体系，健全村(社)纪委、村(社)监会、监察工作联络站作用发挥机制;建立镇纪检监察与村(社)纪委、村(社)监会、村(社)监察工作联络站上下联动机制，形成有序协同、顺畅高效、统筹推进的基层监督模式。

　　五、深化清廉教育，营造崇廉尚洁氛围

　　1、加强学习教育。坚持教育在先，深化党员干部党性、党纪、法律、法规教育，组织开展廉政专题讲座、廉政知识测试、参观清廉教育基地等活动，突出以身边事教育身边人，强化典型案例的警示教育。借中国传统节日，结合清廉村居建设，组织开展树清风、过廉节等活动，夯实干部清廉基础。

　　2、弘扬清廉文化。加大清廉文化宣传，深入挖掘本地特色的清廉文化，结合乡村振兴战略，融入清廉元素，打造串点成线的清廉文化旅游线路;深入开展乡风文化、红色文化、清廉文化宣传，推动各村社结合实际建设清风家训墙，进一步弘扬传统家规家训文化，助推“清廉村居”建设。

　　3、提升干部素质。进一步加强纪检监察干部队伍建设，以参加点题培训、组织集中学习、研讨交流等，提升业务能力水平。坚持严管就是厚爱，强化纪检监察干部纪律意识、严谨作风、实干精神，打造忠诚干净担当的纪检铁军。

乡镇纪委2021年工作汇报3

　　今年以来，临山镇纪委在镇党委和上级纪委的正确领导下，充分发挥监督执纪、协助协调作用，全面推进全镇从严治党工作深入发展，紧紧围绕镇党委中心工作和“清廉临山”建设这一重点，为推进实力、宜居、文明、平安“四个临山”建设提供了强有力的纪律保证。

　　一、强化“两个责任”落实，推进党风廉政建设。一是构建责任制合力。镇纪委始终围绕党委中心工作和政府重点工作，立足全局，构建党委统一领导、党政齐抓共管的领导机制和纪委组织协调、办线各司其职的工作机制。制定了《2020年临山镇党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，对全体班子成员进一步明确了职责，明确了党风廉政建设责任对象，做到一级对一级负责，层层有主体，有力促进了党风廉政建设各项工作的落实。二是落实主体责任。协助镇党委履行党风廉政建设主体责任和党委负责人履行第一责任人职责，年初，召开党风廉政建设专题部署大会，党委书记与行政村(居)书记、班子其他成员签订了党风廉政建设责任状，明确了村级党组织书记、办线分管领导为第一责任人，对本村(居)、本办线党风廉政建设负全面领导责任。三是加强监督追责。镇纪委围绕谈话有痕迹、履责有记录的要求，建立健全廉政谈话制度，印发含有各级党委政府作风建设有关规定、党委主体责任纪委监督责任、廉情谈话办法等内容的廉情谈话记录簿，通过询问贯彻落实镇党委相关决策、完成年度工作任务的情况和改进工作作风、落实各级纪律要求情况等内容，不断提升各级党员干部遵纪守法意识和镇村主要领导履行“一岗双责”的行为。同时，把党风廉政建设责任制工作纳入对村(居)目标管理内容，并将责任考核、责任追究与村干部年度目标管理考核结果运用相挂钩。

　　二、强化纪律教育主线，筑牢防腐拒变思想防线。一是加强党纪党规教育。结合“警示教育月”活动，在9月23日组织全镇党员干部前往余姚市博物馆参加“不忘初心 警钟长鸣”系列警示教育活动，通过身边案例警醒身边人，切实提高拒腐防变能力，进一步营造“不想腐、不能腐、不敢腐”的良好政治氛围。从而推动党纪党规教育引向深入，着力提升党员干部遵纪守规意识。二是注重廉政宣教。镇纪委结合元旦、五一等节日节点，将中央八项规定、节日纪律等规定、古今廉洁语录编成廉政提醒短信，以“纪委提醒您”方式，向全镇广大党员干部发送短信8条，以党员民主生活日为契机，汇编《党员干部违纪违法典型案例》，抓好案例学习教育，确保反腐倡廉宣传教育润物无声、入脑入心。三是强化效能检查。抓住重要节日节点，联合党政办、组织办通过实地查看工作人员到岗到位情况，重点询问干部去向、上下班、请销假等工作制度落实情况及工作纪律、工作秩序等内容，强化作风效能检查，今年来，已经累计开展正风肃纪专项行动14次，对26名违反四项禁令、政治纪律等方面问题的干部，进行诫勉谈话、批评教育等形式处理。

　　三、强化执纪惩处力度，推进纪律审查工作。一是做好纪检信访调处。在规范信访办理流程的基础上，突出执纪为民，依法依纪开展信访调节工作，积极完成市纪委交办的各项线索任务。对收到的群众信访举报材料或市纪委信访室交办件，按规定时间节点履行受理、呈批、告知、办理、反馈等手续，切实做到件件有着落、事事有回音，实现信访件如期办结率为100%。今年来，累计办理信访件11件，办结11件。二是加大第一种形态处置。对信访反映的苗头性、倾向性问题抓早抓小，会同组织部门以诫勉谈话、通报批评、降职免职等方式进行组织处理，使得一些违法违纪问题消灭在萌芽中，达到保护、挽救党员干部和“治病救人”的目的。截止10月底，累计开展第一种形态处置22人。三是严格查处违纪行为。镇纪委注重与执法执纪部门协作配合，积极发挥群众监督、信访举报、审计监察和专项检查等提供案源线索主渠道的作用，严肃查处了一批党员干部违法违纪案件。上半年，镇纪委累计立案4件，已审结4件。四是强化专项督查。结合镇中心工作与农村基层巡查情况，加强对党员干部出入境纪律、五水共治、三改一拆等党政关注、百姓关切的中心工作开展督查。对工作推进不力，尤其是主观上存在“慵懒散”倾向的相关办线村及工作人员下发《提醒告知书》、《整改通知书》，对不作为的人、不落实的事予以问责，并通报曝光。今年以来，对村级基层组织建设、村级工程项目管理、村“三资”管理等工作进行了专项检查，约谈了工作不力的三个行政村负责人，要求他们尽职履责。

　　2021年工作思路

　　2021年，镇纪检监察工作将贯彻新时代中国特色社会主义基本方略，全面推进从严治党向基层延伸，严明政治纪律和政治规矩，锲而不舍把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

　　一、严明纪律，维护党纪党规。始终坚持把政治纪律和政治规矩放在首位，创设载体，教育引导全体党员干部牢固树立党章意识、纪律意识，时刻将政治规矩和政治纪律立在心头，始终和党中央保持高度一致。强化对党委政府重大决策部署执行情况监督检查，重点围绕“三改一拆”、“五水共治”、重点工程等中心工作，开展督查检查专项行动，以强有力的督查问责，推动相关办线履行职责，为党委政府提供坚强保障。

　　二、厘清清单，推动责任落地。制定落实“两个责任”清单，进一步明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任、其他班子成员“一岗双责”和纪委监督责任边界，固化细化相关责任。深化党风廉政建设责任制谈话，切忌以谈工作代替廉政谈话，做到苗头性、倾向性问题及时约谈。

　　三、从严从深，强化作风建设。从严落实中央八项规定和上级作风建设系列规定，深挖细查“四风”问题线索，做到越往后执纪越严。继续开展正风肃纪活动，加大监督力度，特别重视作风领域的新动向和干部不担当、不作为问题，加大查处问责力度。定期组织开展农村基层作风检查，促进基层党员干部改进作风、廉洁履职。

　　四、注重源头，筑牢制度防线。坚持“教育在先、预防为主”，完善廉政教育常态化机制，按照重点领域和关键岗位不同分类实施针对性地廉政教育。建立健全村级小微权力运作日常管理和监督检查机制，构建“清单化”、“阳光化”的基层权力运行体系，加强村(居)监会对村(居)各项事务民主监督管理，促进农村基层权力运作规范，促使农村干部提高廉洁自律意识。

　　五、忠诚担当，践行执纪监督。按照“纪在法前、纪比法严”的要求，综合运用诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展纪律审查。用好监督执纪“四种形态”，使咬耳朵、扯袖子成为常态，党纪轻处分和组织调整成为大多数，党纪重处分和重大职务调整成为少数，严重违纪涉嫌违法立案审查成为极少数。抓好信访举报工作，畅通平台渠道，对群众反映的问题及时回应和反馈，切实维护人民群众利益。按照全面从严治党要求，切实加强党内监督和问责，开展专项监察行动，督促制度执行，让问责追责成为常态。

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