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党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。下面是小编为大家整理的2023年公司党建工作计划(合集五篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【篇一】2023年公司党建工作计划

　　20_年是全面贯彻落实十九大精神的重要之年，是_公司创新跨越发展的关键一年。为了紧紧围绕公司生产经营这个中心，着力推进党的建设工作，实现“企业强、党建强”的目标，根据上级党委和组织部门工作要求，结合公司实际情况，制定以下工作计划。

　　一、指导思想

　　认真学习贯彻党的十九大会议精神和中央经济工作会议精神，继续深入扎实开展创先争优、争做_先锋和“企业强、党建强”双品牌创建活动，创新党建工作载体，丰富党员活动内容，提高党员活动质量，提升党建工作科学化水平，全面推进公司党建工作和生产经营工作健康、稳步、创新发展。

　　二、工作思路

　　20_年党建工作、思想政治文化建设和各项工作，党支部要全力组织和实施“123456”党建工作计划，即：坚持一个中心：企业生产经营，发挥两个作用;党组织在员工中的政治核心作用，在企业发展中的政治引领作用，

　　明确三个围绕：党的十九大精神贯彻落实、保持员工稳定和企业和谐、推进企业科学创新发展;做到四个解决：员工日常工作生活中的思想问题、生产经营过程中的棘手问题、影响企业安全生产、产品质量、节约增效中的瓶颈问题;制约企业发展的环境问题。

　　强化五个加强：党员队伍建设、管理层队伍建设;技术骨干队伍建设、员工队伍建设和工青妇组织建设。培养六个有：有理想、有道德、有纪律、有目标、有追求、有技能的员工队伍。进一步推进党建工作和其他工作科学创新发展，力争取得新的突破、新的实效，努力争创瓯海区学习型先进党组织和温州市先进基层党组织。

　　三、主要工作

　　1、继续深入扎实开展创先争优、争做_先锋和“企业强、党建强”双品牌创建活动。

　　创先争优和双强争先活动具有强大生命力、感召力和影响力，对激发全体员工的工作热情，促进企业发展起到了重要作用。党支部将进一步完善创先争优的长效机制，做到创先争优活动岗位化、常态化和长效化，丰富创先争优内涵，创新创先争优载体，保证创先争优活动的长久性和实效性。

　　2、加强思想教育工作。

　　根据公司工作实际和员工队伍状况，充分利用会议、简报、广播、网络、微博、电子显示屏、讲座、短信、宣传栏、信息栏等有效形式，组织开展好《十九大精神教育》、《党的基本路线教育》、《四德教育》、《形势和任务教育》、《法律常识教育》、《安全法规教育》、《爱岗敬业教育》、《理想与信念教育》、《现代科技知识教育》等内容的教育培训工作，全面提高员工整体素质和专业素质，适应岗位要求和公司发展的需要。

　　3、开展好“以十九大精神为指导、凝心聚力促发展、我为_做贡献”为主题的贯彻落实十九大精神系列活动。

　　(1)_党员“立足岗位争优秀、服务员工作表率、奉献社会当先锋”活动，全力提升党员的政治素质和适应社会发展的能力，使每一个党员成为企业发展栋梁和社会有用之才。

　　(2)办好公司网站党建视窗栏目，发挥好“五大板块”作用，把党建视窗栏目办成党建工作与企业发展、党员和员工沟通的连心桥。

　　(3)办好_党建微博，使之成为传递信息、交流经验、推动工作、促进发展、提高党建工作科学化水平的有效平台。

　　(4)举办“树党员形象、展党员风采、争做优秀党员”演讲比赛;

　　(5)围绕公司研发、生产、质量、安全、节约和市场开拓等工作，开展实际、实用、实效的主题活动，举办知识竞赛和技能比武等活动。

　　(6)为推动员工强身健体活动落到实处，组织员工开展爬山、长跑、拔河、球、棋类比赛等文体活动。

　　3、严格按照党员标准，做好党员发展工作。

　　在对12名入党积极分子进行重点培养的同时，把党员发展工作的重心放在工程技术人员、管理人员和一线优秀员工上，做到成熟一个，发展一个，努力把优秀的员工、班组长、车间(部门)负责人发展成党员，把优秀党员培养成为班组长、车间(部门)负责人。

　　4、注重发挥工青妇组织的作用。

　　工青妇组织是企业发展的中坚力量，企业文化建设的践行者，是员工的娘家人。党支部要在政治上引导、业务上指导、工作上支持、生活上帮助、重大事项上把关。努力使工青妇组织在工作实践中得到锻炼、得到提升，保证工青妇组织在提高员工队伍素质、企业发展中发挥主力军、生力军和“半边天”作用。

　　5、推进企业文化建设。

　　企业文化建设是企业的软实力，是公司凝心聚力、健康发展的重要保证。一是要为每一位员工设计规划好职业生涯，让员工在职务上有晋升，技术上有职称，待遇上有提高;二是要关心员工、关爱员工，发挥关爱员工互助会的作用，帮助员工解决实际问题，让每一位员工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是开展月读一本书、争做知识型员工活动，使每一位员工在公司工作有自豪感、荣誉感、归属感和幸福感;四是完善_实文化品牌建设。

　　为员工创造轻松、快乐、自信的工作氛围，创建顺心、和谐、幸福的人文环境，增强员工在企业的价值实现感、受尊重感和被服务感，提升员工在工作中的愉悦度、参与度、满意度，使员工在快乐幸福中为企业发展做贡献。

　　四、几点要求

　　1、全体党员在20xx年里，在各自的工作岗位上履行职责，扎实工作，带头示范，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　2、全体党员要组织带领员工围绕公司发展，多提合理化建议、多承担责任、多尽心尽力、多做实际工作，共同为实现个人自身价值和公司美好愿景而努力。

　　3、党支部将定期检查，总结工作计划落实情况，并听取和争取公司董事会和员工的意见和建议，改进和完善工作计划，真正把工作计划落到实处。

【篇二】2023年公司党建工作计划

　　一、抓好党建促经营，切实推动“前置程序”

　　下一年度，支部将进一步加强党建工作与经营工作相结合，继续坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”。重点工作是，健全党组织议事决策机制，切实推动“前 置程序”具体化，支委会要充分发挥领导作用，对企业的生 产经营要全面掌控，保证党的领导融入公司治理的各个环节， 确保企业决策的民主化和科学化，从而更好地激发企业全体 职工的创造力。具体程序方面，公司重大决策事项、重要人 事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金运作事项，要 保证先经支委会研究讨论，并坚持集体决策、科学决策、依法决策。

　　二、“规定动作不走样，自选动作有特色”

　　支部将进一步细化党建各项规章制度，继续坚持“围绕 经营抓党建，抓好党建促经营”,有特色、有针对性地做好党建自选动作。

　　1.充分发挥党员先锋模范作用，结合 XX 年项目实际工

　　作开展情况，计划2 月份成立“专项工作党员先锋队”和“党员示范岗”,在新项目拓展、争取政府资金、报批报建、重大项目申报、XXX 保障等方面发挥典型作用，争取继续为公司经营创收和成本节约作出新的贡献;

　　2.继续发挥支部双联共建的作用，加强与 XX 规划、国 土、行政审批、电力等部门支部的联系，共同开展3次以上 主题党日活动，活动主题包括集体党课、联队进社区、携手 扶贫、联队党性教育等。继续将支部共建作为支部重点活动 形式之一，争取作出年度亮点支部活动。重点活动方案见附件3.

　　三、严格党员教育，开展好“三会一课”

　　1.完善支部各项制度，制定三会一课制度、主题党日制 度、民主评议党员制度、党员谈心谈话制度、支部党务公开 制度、党费收缴和使用制度，1 月份制定完成并报送集团审 核，2月份正式发文。支部活动将严格按章办事、依规行事，做到环节完整，资料不漏缺。

　　2.按照年度计划开展好“三会一课”,不断丰富主题党 日活动主题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。保证党员全 年集中学习不少于32学时，开展4次以上书记党课，并将 “学习党的 XX 会精神” “学习当前经济形势” “集团党委 文件精神学习”等课题纳入学习范围; XX 支部计划组织开展2次专家授课活动，邀请当地党校专家为支部党员授课。

　　3.严格落实上级党委有关部署和要求，上级要求传达的 精神快速完成，上级党委下发通知后，支部要在当周内以党 员大会或支委扩大会的方式快速完成，并保证规定动作有留 痕，保证活动程序记录完整，并加强活动宣传，做到当天活动当天宣发。高度重视 XX 精神、主题教育、两会有关报告、国资委 有关文件精神、集团和 XX 集团有关文件精神的传达，要动作迅速、传达到位。

　　4.加强党风廉政教育，认真贯彻落实集团和 XX 集团党 委关于党风廉政建设相关要求，进一步加强支部作风建设和 反腐倡廉教育，提高党员干部的思想政治素质，增强党员干 部的廉洁自律意识和法纪观念。特别是要学好学透《中国共 产党廉洁自律准则》 《中国共产党纪律处分条例》等党纪党 规，为保证学习效果，将邀请上级党委领导或党校相关领域 专家为支部党员授课，切实保障学习成效，促进支部党风廉政教育迈上新台阶。党风廉政教育实施方案见附件6.

　　四、规范党员发展工作，加强队伍建设

　　X 年，支部将依据 X 集团党委相关要求，结合实际，做 好党员发展工作计划。严格按照《中国共产党党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定发展党员。

　　发展党员过程中要严格按照规定，把好“入口关”,按 照集团“5阶段25步骤”和XX 党委的有关要求，严格履行 入党手续，目前党支部已有 XX 名同志上交入党申请书，支 部已完成入党谈话，计划2月份确认入党积极分子，年底确认发展对象。

【篇三】2023年公司党建工作计划

　　2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是 实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社 会主义现代化国家奠定基础的重要一年。XX 将深入贯彻公司 党委工作部署，进一步围绕公司改革发展中心工作，对党的 建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围， 全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动 力，以高质量党建引领高质量发展，为公司“十四五”时期高质量发展提供思想保障和组织保证。

　　一、工作目标

　　根据XXX 方案，以“五建五好”为抓手，扎实有序推进各项工作落地见效，提升业务能力，打造模范部门。

　　二、重点工作及具体措施

　　( 一)党建工作

　　1. 严肃党内政治生活。 严格落实组织生活制度，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。

　　2. 深入贯彻落实党的二十大精神。 结合工作实际，建立学习宣传贯彻党的二十大精神长效机制，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项长期工作，持之以恒，抓实抓好;各 党员领导干部要率先垂范，带头学习，正确处理工作与学习的矛盾，确保学习、工作两不误。

　　3. 学深悟透党的创新理论。 把学习习近平新时代中国特 色社会主义思想做为首要政治任务，并跟进对习近平总书记 最新重要讲话精神的学习安排，及时准确把握习近平总书记 的重要指示和重要要求，制定学习方案，列出学习计划，常 态化开展政治理论学习。2023年，我们计划举办读书班研讨 交流X 次、开展专题培训X 次、微党课X 次、微宣讲X 次，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者。

　　4.2023年党委理论学习中心组学习，坚持学以致用，建 立常态化长效化制度机制，用好《习近平谈治国理政》第四 卷、党报党刊读本和共产党员网站、学习强国等平台开展学习，做到常学常新;坚持读原著、学原文、悟原理，把党中 央及XX 党委的重大决策部署，作为中心组学习的重要内容， 及时纳入学习计划安排。 同时做好每月公司党委会材料收集发放及会议纪要的印发。

　　5. 全面提升基层党组织建设整体水平。 一是深入贯彻落 实XX 文件精神，以提升组织力为重点，制定 《XX2023 年度 党建重点工作考核细则》,及时组织开展基层党组织考核工作，将考核结果进行整理汇总并上报公司党委。 二 是计划召开基层党建述职评议考核工作会议，全体基层党组织书记应述尽述。

　　6.筹备领导班子专题民主生活会和基层党支部专题组 织生活会。 开好专题民主生活会，班子成员逐一进行对照检 查，严肃开展批评和自我批评，制定措施明确时限。开好专 题组织生活会，全体基层党组织召开专题组织生活会开展民 主评议党员工作，切实抓好问题整改，真正让职工看到变化、感受到实效。

　　7. 强化党员教育管理。 坚持教育、管理、监督、服务相 结合，突出党性教育，强化各项业务及相关政策等理论教育， 将严的要求落实到党员教育管理全过程。 一 是切实抓好XX 任务落实，对照《《规划》实施情况自查表》开展自评自查， 做实党员教育培训。 二 是按照发展党员“十六字”方针，严 把政治关、程序关、责任关，扎实有序推进党员发展工作， 注重在基层一线和业务骨干中发展党员，稳妥有序处置不合 格党员。 三是规范党费收缴、使用管理和基层党组织活动经 费管理。根据XX 文件要求，按时、足额收缴党员党费，在 XX 月和XX 月依规向XX 上缴，并做好党费收支公示、党费账户自查、党费台账等工作。

　　8.完成领导交办的其他工作，并配合各部门做好相关工作。

　　(二)信访工作

　　紧绷信访弦。做好公司所属单位矛盾纠纷排查调处工作 及重大节假日及敏感时期各项工作，收集各分子公司值班表， 落实应急值班值守制度;做好公司日常信访接待工作，协调调查处理信访案件。

　　(三)宣传报道工作

　　做好公司及各单位重大活动的动态追踪和宣传报道工作，定期对公众号的内容进行更新，每月按时完成《视线》 的编辑印发工作和报送信息工作，充分发挥宣传教育主阵地 作用，切实营造良好的宣传氛围。坚持政治标准，加强对所 属刊物和新媒体平台的建设和管理，严格审核把关内容，加强日常监管。

　　(四)工会、妇联等群团组织工作

　　发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建，聚焦民生实 事、社会关切和职工需求，充分发挥工会、妇联等群团组织 桥梁纽带作用。 一 是按上级要求在节假日期间做好公司职工 福利发放的请示报备工作，进一步提升职工的幸福感。 二 是 组织开展并参加上级各类文娱活动，协调做好宣传工作;组 织开展关心关爱困难党员、困难职工活动，在节假日做好慰 问工作，提升党建工作温度;持续做好关爱女性健康、办好民生实事的两癌免费筛查工作。

　　(五)坚持业务学习

　　1. 建强党务干部队伍。 实施党支部书记“头雁工程”,建立党支部书记每半年要向公司党委报告一次抓基层党建工作情况制度，督促各级党组织书记认真履行“ 一 岗双责”。 配齐配强专兼职党务干部队伍，分级分类开展党员集中培训， 深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核的重要参考。

　　2. 持续加强专业训练，强化专业学习和技能培训。 通过 “党员小书包”公众号、笔杆子公文写作网、阅读《笔杆子 是怎样炼成的》等途径不断丰富专业知识、提高专业素养、增强专业本领，提升抓党建工作的能力水准。

　　3. 持续改进工作作风。 坚持“干”字当头， “敢”字为 先，抓紧每一天，用足每一刻，不能有丝毫懈怠和半点拖拉，让工作走在前面。

【篇四】2023年公司党建工作计划

　　一、指导思想

　　以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，坚持以人为本、真抓实干，以“党建工作先导工程”活动为载体，充分发挥广大党员的聪明才智，贯彻落实科学发展观，要坚持科学、创新、规范、专业、务实的工作思路，把党建工作深入到生产经营、管理工作的全过程，为实现公司提高经济效益和新形势下和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

　　二、工作目标

　　以加强学习型党组织建设，争创“四好”领导班子为目标，强化两级党组织建设，有效发挥党委政治核心作用、基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为公司又好又快发展提供坚强的政治保证和组织保证。

　　三、具体措施

　　(一)配好班子，落实责任，突出抓好党建工作

　　党组织是落实工作政策的最基层，是最直接的。为了把党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者和实践者，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，大力推进党的基层组织建设铺平道路，公司党委要重点抓好以下几方面工作：

　　一是党委重视，落实责任，为抓好党建工作提供基础保证

　　为落实好党建工作的各项任务，公司党委要坚持和完善党委对党支部、党支部对党小组、党小组对党员的三级管理责任制，制定《公司领导干部联点责任制》，公司位副处级以上党员领导干部和党委部门工作人员，分别联点多个基层党支部，定期对基层党支部工作，给予帮助、指导。将落实党建责任制与落实经济责任制相结合，每年将《生产经营管理目标责任书》和《党风廉政建设责任状》同时下发，同时部署，同时检查。形成了自上而下，层层负责，齐抓共管的工作格局。并把党建和思想政治工作所需费用，纳入预算，给予充分的保障。

　　二是配好班子，建章立制，为抓好党建工作提供组织保证

　　公司党委要以建设结构合理、团结协作、勤政廉洁、群众信任的两级领导班子为目标，从组织措施上保证基层党建工作的顺利进行。一方面选好配强基层班子，重点是配好基层班子的党政一把手，不断增强党支部的战斗力。要始终以《领导干部选拔任用工作条例》为依据，把思想作风好、有奉献精神、能联系群众、熟悉生产、业务过硬的党员干部选配到领导岗位，确保党支部战斗堡垒作用的发挥。另一方面制定《党委议事会制度》、《基层班子议事规则》、《民主生活会制度》等一系列管理制度，加强班子建设，规范班子行为。在工作中形成大事讲原则、小事讲风格，唱好将相和的良好局面，为抓好基层党建工作，提供可靠的组织保证。

　　三是加强目标管理，定期考核，为抓好党建工作提供可靠保证

　　实施党建目标管理考核制度是基层党组织适应新形势要求，加强和改进党的建设的科学管理办法。20xx年的党建工作当在以往基础上，将责任进一步分解细化，落实到人头，形成了从公司党委到基层支部、从党小组到党员，层层有目标，人人有责任的党建目标管理网络，从而使基层党建工作有章可循，有力地推动了基层党建工作向科学化、规范化迈进。一是把党建目标与发展先进生产力的要求相结合，把是否促进了公司的经济发展作为衡量党建工作的标准。二是把党的思想政治工作与先进的文化建设相结合，把党建工作的目标和任务，通过各种文化活动、传播渗透到各个领域和层面。通过每年的“民主评议党员”、“重温入党誓词”、“面对党旗的思考”等系列教育，使广大党员的思想认识有了较大提高。三是把完成党的各项工作任务与实现和维护群众利益相结合，把群众的需要和满意作为第一标准。公司党委要在开展党建目标管理中，不断强化各级组织和各级干部的群众路线和群众观点的教育。通过一系列活动的开展，密切党群关系，干群关系，增强各级党组织的凝聚力和感召力。

　　(二)夯实基础，抓住重点，不断开创党建工作的新局面

　　一是重视领导班子建设，形成活动氛围。

　　每一项活动的开展，要想取得良好的成效，必须具备一定的基础，一定的形式，一定的氛围，只有班子领导坚强有力，才能带出作风过硬的职工队伍，才能顺利完成上级交给的各项任务。首先，7月1日前公司要组织召开一次全体党员参加的干部职工大会，学习公司关于创建“四好”领导班子活动文件，讨论制定公司争创“四好”领导班子活动规划及保证措施，并在该次会上要求公司领导班子成员及全体干部要齐心协力，团结协作，把我们的班子建设好，把我们的职工带领好，把我们的任务完成好。其次，及时将争创“四好”班子活动规划公诸于众，逐条解释，使全体职工都明白争创“四好”领导班子活动步骤及保证措施，公司领导号召全体职工，树立大局意识和整体观念，积极支持和参与“四好”班子建设活动。通过这些具体工作，使公司全体干部重视班子建设，班子成员明白自己的任务，全体职工清楚开展“四好”领导班子建设的具体内容，从而使企业形成良好的活动氛围，有力的促进企业“四好”领导班子建设的健康发展。

　　三是围绕公司业务发展，开展形式多样的教育活动。

　　坚持在干中学，在学中干，不断学习，不断提高，不断适应形势发展的要求。公司在争创“四好”班子建设活动中，要把班子成员的理论学习作为一个重点，制订《领导班子理论学习内容安排》，按照此安排，一是每月组织一次班子成员理论学习。先后组织学习《中国共产党第十七次代表大会报告》;《学习十七大精神，党员干部要“刻苦学习埋头苦干”》;《加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，努力为发展中国特色社会主义提供有利条件和坚强保证》;《全面贯彻党的十七大精神，努力开创党风廉正建设和反腐败斗争新局面》;《如何按照党的十七大要求加强企业党建工作》;《中国共产党党内监督条例》，以及公司有关文件，每次学习后进行讨论，谈学习体会，加深理解和认识。同时，在组织学习的基础上，还布置自学内容，要求班子成员按时完成。通过班子成员的理论学习，使大家的理论知识有所提高。二是开展红色教育。组织公司党干部到井冈山学习。培训通过体验、讲座、讨论、团队协作以及互动等形式对党干部进行教育，以丰富的教学资源和出色的教学组织，使党干部从视觉到听觉，从感官体验到心灵感悟，从对历史的剖析到对革命烈士后代的访谈，全方位、立体化地感受井冈山精神的内涵、价值和魅力，通过学习，丰富知识，拓展视野，进一步认清了形势，明白新世纪党面临着十分严峻的考验和挑战，明白新阶段党员新的使命、新的目标、新的责任，从而提升发展理念，开创新局面，创造新业绩。

　　(三)狠抓制度，牢树行风，党风廉政建设不断深入

　　20xx年我公司党风廉政建设和行风建设工作要认真按照上级的安排和部署，认真贯彻党风廉政建设要求，解放思想，实事求是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，围绕“抓教育、建防线、治理源头;抓党风、带行风、廉洁从政;抓班子、带队伍、改进作风;抓监督、促管理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政建设责任制，努力搞好党风廉政建设和行风建设工作，为公司在经济发展中发挥服务作用提供强有力的保证。

　　一是进一步加强作风建设，弘扬新风正气。各级党员干部要勤勉敬业，真抓实干，把心思用在干事业上，把精力投入到克服危机，谋发展中;要带头搞好调查研究，了解职工群众想什么、盼什么，及时解决职工困难，进一步密切党群干群关系;要讲操守，慎交友，知荣辱，重品行，自觉养成良好的廉洁从业形象。

　　二是进一步加强制度建设，规范履职行为。加强学习和研究，结合公司实际，对有关内容进一步细化、量化、具体化，尽快拿出便于操作的方案来，同时对其他的规章制度也要进一步梳理和完善，形成领导班子建设的制度体系;各党支部要强化各项规章制度的贯彻执行，注重落实，狠抓效果。要坚决杜绝有令不行、有禁不止的不良行为和思想现象的发生，凡未按规定执行，导致决策失误的，要追究主要领导的责任。

　　(四)丰富载体，组织活动，不断推进企业文化建设

　　党建工作的重点是抓基础工作，即培育企业精神、思想、观念、文化形成的氛围和土壤基础;培养企业由粗放管理向精细化管理转变，由传统管理向信息化管理转变的全员行为和实践基础;培养干部员工的政治思想基础和专业业务素质基础。培育和夯实企业思想、文化基础，除了要进行强制性养成教育，还要进一步做好三项工作。第一，积极组织和发动工会组织、女工组织、社团组织到基层调查研究为主要内容，深入站队、班组一线，抓好重要岗位和重要工种的典型，进行现场学习和观摩。第二，要重视精细化管理的舆论导向和环境氛围。用各级干部员工正反两方面的实践和经验教训，诠释实施精细化管理特别需要的观念和文化;发掘精细化管理的典型，树立标杆、样板、旗帜。第三，要研究和寻找一个教育主题和教育载体，承载企业精神、团队文化、队伍作风的培育和培养，这是党委和党群部门需要做到的工作任务。

【篇五】2023年公司党建工作计划

　　为持续推进全面从严治党，进一步提升党建工作质量，切实把机关党支部锻造的更加坚强有力，更好地担负起新时代党的历史使命，结合机关工作实际，特制定和平县林业局20xx年党建工作计划。

　　一、指导思想

　　全面贯彻党的十九大精神及十九届历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，严格按照新时代党的建设总要求，突出政治功能，以提升组织力为重点，以坚持和加强党的领导、创新组织体系、凝聚党员群众、促进发展稳定为工作标准，以加强基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动和基本保障建设为主要内容，努力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　二、工作目标

　　进一步强化党的领导，更加突出政治引领;进一步统筹抓好党建和业务工作，做到“两不误，互促进”;进一步完善机制体制，提升机关党建工作制度化、规范化水平;进一步规范建设党支部，党员教育管理更加精准，党员先锋模范作用发挥更加充分，党的执政根基更加牢固。

　　三、工作措施

　　(一)建立“第一议题”学习机制。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是习近平总书记视察广东重要讲话精神，以及习近平总书记对疫情防控工作作出的一系列重要指示批示精神作为学习会议的“第一议题”，突出政治建设，增强责任意识，做到常态化学习、全面性普及，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　(二)规范开展党内政治生活。扎实开展“三会一课”、组织生活会、主题党日等活动，对党员参加组织生活进行签到考勤和全程记录，教育党员增强党员意识，坚定理想信念。

　　(三)继续开展“党员领导干部领学带学督学”活动。做好局党组理论中心学习组年度学习计划，落实党员领导干部双重组织生活制度、上讲台讲党课制度，以普通党员身份深入所在党支部和挂扶村讲党课作辅导，开展谈心谈话，面对面帮助基层党组织和党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。

　　(四)扎实推进抓党建促振兴工作。继续加强与局机关挂扶村党支部的联系指导，强化党组织建设，充分发挥党组织在推动乡村振兴中的领导核心作用，全面推进精准脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略。积极开展学习扶贫干部先进事迹活动，激发党员干部干事创业热情，凝聚干部脱贫攻坚精气神，奋力打赢脱贫攻坚战，奋力开创乡村振兴发展新局面。

　　(五)加强纪律约束。通过纪律教育学习月活动、“两学一做”教育活动、作风整顿活动等，突出强化政治纪律和组织纪律，严肃廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，增强党员群众观念，强化纪律执行，推动中央八项规定及其实施细则落地生根。

　　(六)不断提升党支部建设水平。按照基层党组织规范化建设的标准，认真分析找准党支部发挥作用的切入点和着力点，部署开展党支部各项活动，进一步加强机关党支部规范化建设，增强机关党支部政治领导力、发展推动力和自我革新力。

　　(七)开展一次党员达标创优活动。结合年度评议党员工作，按照“个人自评、党员互评、群众参评”的环节，开展一次党员达标考评，评定优秀、合格、基本合格、不合格党员，表彰先进党员和优秀代表，引导党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，同时，对不达标的党员将以谈心谈话的形式进行教育引导，并督导促其整改。

　　(八)加强党员思想教育。持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展创文创卫党员志愿者、“七一系列纪念建党周年”、“国家公祭日”等主题党日活动，严格执行“三会一课”制度，积极利用学习强国平台和红色革命文化、历史廉洁文化等资源，创新方式方法，不断提升对党员教育的质量和效果。

　　(九)做好党员亮身份、作表率工作。按照县委、县政府要求，全面深入推行党员佩戴党徽上下班、穿戴志愿者服开展志愿者活动，接受群众监督，增强党员党性意识和责任意识，引导党员规范、约束自己的言行，树立良好形象。

　　(十)完善党内民主和激励关怀帮扶制度。坚持慰问与走访相结合，以开展党员党日活动的形式，继续实行关心关爱党员行动;做到在政治上爱护、思想上关心、工作上支持、生活上帮助党员;推进党务公开，积极征求意见，重视党员提出的意见建议。

　　(十一)规范发展党员。一是规范党员发展。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，遵循发展党员的十六字方针，认真严格做好发展党员工作。

　　(十二)加强党务工作队伍建设。积极落实上级关于加强组织员和党建指导员队伍建设的意见，完善党务工作管理制度，加强党务干部业务培训，提升党务工作队伍能力水平。

　　(十三)做好意识形态工作。“认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态的工作原则。

　　(十四)认真做好其他各项工作。认真完成党员网络考学、干部网络培训等工作，认真组织开展建党周年纪念活动等。

　　四、工作要求

　　(一)突出政治建设的统领地位。要把党的政治建设摆在首位，通过党建教育引导党员提高政治站位，增强政治定力，自觉加强党性锻炼，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决践行“两个维护”，执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　(二)夯实理想信念根基。要增强危机意识、阵地意识，牢牢掌握意识形态的主动权，丰富理论学习的方式方法，把学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期机关党建的首要政治任务，统筹做好组织、协调、服务、督查，保持持续学习热潮并不断引向深入，进一步提升理论武装工作实效。

　　(三)强化党支部作用发挥。要根据党建责任制的要求，进一步明确党支部的工作职责和明确支部书记的目标任务，并在此基础上，严格做好述职评议考核等工作;要强化对支部党务工作的教育培训，不断提升综合素质和工作能力;要加强对支部基础工作的有效管控，形成机关工作直接到支部的鲜明导向。

　　(四)提高党建工作质量。要学习党建工作先进典型事例，加强与先进单位党建工作交流，学习好经验、好做法，推进机关党建工作不断向前。认真梳理机关党建工作的理念、思路、路径，找准工作的切入点、发力点，增强工作的针对性、目的性，把党建队伍建设的更有成效，服务工作的成效发挥更加明显，真正提升党建工作质量。

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