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述职报告这种带有艺术性的论说文，正如所有科学文章如议论文、说明文一样，一定要明确树立一个鲜明的主题，即一个判断句，还要在报告中反复突出。以下是小编整理的街道个人述职报告范文(通用3篇)，欢迎阅读与收藏。

街道个人述职报告篇1

　　作为本车间的一名职工，在车间领导的关怀下，严肃认真地履行着一名职工应尽的职责。在此，就20xx年度工作向各位领导作一下汇报：

　　一、脚踏实地做好本职工作，关键时刻发挥模范带头作用。

　　身为车间的一名普通职工，我在20xx年里的每一项工作中都踏踏实实，时刻起着带头作用。

　　在年初的正常运行期间，我们还处在“冬季安全生产200天”的活动中，在平常的每个班中，我都按岗位职责严格要求自己。接班时，带领班级成员做好每一项工作检查，尤其是对转动设备和产品线的检查，做到有问题及时发现、及时处理;在接班后，我会做班前的安全讲话，把车间最新的工作要求和批示传达给班级的每个成员;在班组当班期间，我会不定期的到现场去检查，看看有没有一些意外情况的发生，做到心中有数;在交班之前，我会及时处理掉当班时的一些问题，不把问题隐患遗留到下一个班组;在交班的时候，我会把当班的一些需要注意的问题传达给下一个班组，让他们做到心中有数，使得安全进一步延续。作为一名班组长，我要时刻起模范带头作用。

　　在夏季检修中，本班有两名职工进行正常的倒班工作，我在当班期间提醒他们做好各项参数记录;与我一起工作在白班岗位上的职工，我们认真开好车间每日检修例会，做好记录，积极配合车间组织的各项检修工作，认真做好车间交给的每一项工作，加班加点，任劳任怨，使车间检修工作得以顺利圆满完成。

　　在检修结束的一段时间里，车间组织工段人员编写新版开停工方案，我和班组人员积极配合车间，结合实际工作，认真细致地完成了车间交给的编写任务。

　　在检修之后的开工中，我们班组严格按照新版开工规程，做到步步有确认我们、事后有总结，使得开工顺利进行。在装置运行过程中，我们班组严格执行工艺卡片，使产品合格率一直达标，保证了装置安全平稳运行。

　　现在又进入到了新的“冬季安全生产200天”活动中，我们班组会严格按照冬季操作法进行操作，确保装置的安全生产无事故。

　　二、切实履行本岗职责，力争做一名合格的职工

　　班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁，是班组职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班组长，我真正关心本班职工的根本利益，真正相信和依靠本班职工，全心全意为本班职工服务。在平时的工作期间，我认真听取上级工作指令，仔细领会上级文件精神。本班职工关心车间的发展，愿意为车间的`发展积极献言献策，我就不遗余力的反映本班职工的心声，确保了班组人员与车间领导及时沟通，问题不藏在心里。

　　三、存在的缺点与不足

　　作为一名年轻的职工，由于参加工作时间不长，经验不足，在工作中，在执行本岗职责时都存在很多的不足。首先是业务水平的不高，平时由于放松的对自己的要求，忙于工作，疏于学习。专业知识掌握不够扎实，管理知识缺乏，加上实践经验少，造成工作中经常出现疏漏。其次是自身素质有待进一步提高，没能充分发挥一名班组长的作用，传达精神多，反映职工意见少;学习文件多，对车间发展献言献策少。

　　四、今后努力方向

　　1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。

　　2、要多学习专业以外方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。

　　3、要认真学习方针、政策，紧紧团结在车间的周围，认真领会车间的文件精神，为车间的发展出一份力。牢固树立全心全意为班组职工服务的思想，广泛收集班组职工意见，代表班组职工的心声，争取做一名合格的班组长。

街道个人述职报告篇2

　　各位领导、同事：

　　大家好!

　　我叫Xx，主要负责Xx社区和Xx社区的老龄工作。一年来，在区老龄委的领导下，在街道老龄委的指导下，我积极开展老龄工作，努力为广大老人办实事、办好事。

　　自从来到社区后，我对工作认真负责，勤勤恳恳，把老年人活动室整理的井井有条。每位来社区办老年证的老人，都会得到我热心、耐心以及周到的服务。我把社区当成自己的家，清扫卫生如同料理家务，而且主动帮助忙不过来的同事打材料、做表格，成为乐于助人的典范。

　　老年人是党和国家的宝贵财富，让老年人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”，形成敬老、爱老的良好氛围。回顾过去的一年，在老龄工作方面，主要做了以下几项工作：

　　1、为全街老年人办理老年证127个，(60岁15个、70岁112个)

　　2、统计全街空巢户748户、独居老人617人。孤寡老人2人

　　3、全年全街共为80岁以上老人办理高龄津贴45人。让无基本收入的老人享受到党和政府对他们的关爱。

　　4、上报90岁高龄老人10人。

　　5、在20xx年老个人口状况统计调查活动中，我们利用10天的时间，走家串户，逐户查询，为全街老年人建档造册，新伟街全年统计调查60岁以上老年人：其中60岁—69岁1203人、70—79岁1829人、80—89岁232人、90—99岁11人。

　　6、20xx年春节前夕，为居家养老的老人送饺子、春联等慰问品(34户)，让老人们过上了有饺子吃的春节。

　　7、20xx年居家养老服务代金劵的发放在我街作为试点展开。每人每月100元，我们及时安期发放到老人手中。让老人享受到更加及时周到服务。

　　8、我每月定期走访居家养老户，逐户了解服务情况，解决老人生活中的难题。

　　9、按照规定每月15日准时上报80岁以上的高龄津贴报表和居家养老月报表。

　　10、在九九重阳节来临之际，为社区低保老人送上了节日的慰问品，送上我们对他们的.节日祝福。

　　除了老龄工作，今年是全国第六次人口普查年，我作为一名普查员，与Xx社区的高玲一组，面对这次普查工作时间紧、任务重的情况，我们加班加点，入户走访，核对信息，直到顺利地完成人口普查任务。身为一名普查员，能参加十年一次的人口普查工作，是我的荣幸，更是我做好一切工作的立足点。

　　在这一年的实际工作中，我对本职工作有了一定的心得和经验，在老龄管理工作上，有很大的提高，相信凭借自己的实力和经验，一定能把明年的工作做得更好。

　　在20xx年的工作中，我将秉承着20xx年的热情与信心，做好计划并开展工作，对社区内的空巢老人、残疾老人、低保老人进行不间断的走访，宣传各种法律法规，以确保他们的人身财产安全，并做好安抚工作。配合各社区组织各种各样的老年活动，让老年人的业余生活丰富起来，更加有声有色，真正做到“老有所乐”。同时与各社区的党员服务队一起，给居家养老户的老人解决生活中的问题，使老人们感到党的温暖，生活的更加有滋有味。并且我会更加努力地、积极地完成街工委交给我的各项工作任务。20xx年已经成为了回忆，也已经成为历史，我将会在明年的工作中，继续干好本职工作，秉承踏实做事的优良作风，继续为更多的老人服务，更热情地对待每一个居民，一如继往地发挥自己的工作热情，以优异的成绩迎接新的一年。

　　以上是我的述职报告，谢谢大家!

街道个人述职报告篇3

　　我于x年x月担任x街道党工委书记，现将任职以来履行基层党建工作责任情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　一是抓意识形态，凝聚红色动能。督促落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十*届*中全会精神学习培训工作，街道党工委分x期组织专题集中学习，组织中心组理论集中学习x次，街道所属各党支部集中开展专题学习x余次，承接区委两新工委“送x进企入社”x街道专场宣讲活动。

　　二是抓党建统领，点燃红色引擎。党建工作统领棚改征拆、x、武装、老干等工作，做好“党建+”文章。在棚改征拆工作中集合了x名原社区党总支书记组建“老书记工作队”发挥独特作用，市委周边建设桥棚改征拆x户全部签约倒房“清零”。把党建深度嵌入社会基层治理中、嵌入矛盾纠纷化解中，《x日报》专此进行了推介。

　　三是抓组织建设，提升红色品质。领办支部“五化”建设、社区及“两新”党建示范点。针对街道老旧小区较多的特点，牵牢“党建”牛鼻子，以楠沙社区非公经济组织联合党支部为试点，发挥党组织“磁吸”效应，让党组织进楼宇，引导普通党员投身小区建设管理，该支部被x市委“两新”工委作为典型推广。

　　四是抓共建联建，共筑红色片区。发挥驻片单位人才和资源优势，联合“两新”组织建设区域党建共同体。在新东街社区打造“同心驿站”“幸福家爱心工作站”等党员志愿服务项目;在竹园社区发动公务员小区的党员志愿者打造“联心社”，形成向心力;邀请汽车机电学校党委共赴x村助学。深化“双向联系”“双向服务”“双向认领”等机制，推进区域党建互联互动互补。

　　二、存在的主要问题

　　一是学习教育不够。一是重视程度不均。注重对党工委班子、机关支部、党建示范点的教育培训，对基层普通党员的理论学习教育关注较少，部分班子成员对落实意识形态工作责任制要求不够严格。二是教育培训不常。对党员的教育培训没有形成常态化制度，对社区新任的党建联络员理论与业务培训指导不够，还有一些“两新”党组织中党员流动较为频繁，教育培训活动开展不经常。三是学习形式不新。部分党组织教育培训形式与实效脱节，学习教育形式单一，没有充分调动党员主动学习的热情与积极性，学习效果不理想。

　　二是投入精力不足。一是思想认识不到位。虽然坚持党建统揽全局，但面对市委周边征拆棚改、控违拆违、城市建管等任务，投入的精力相对较多，对党建工作的重视程度还不够。二是督导落实不到位。平时对党建工作听取汇报多、主动推进少，对社区党建工作过问较少，对于非联系点的党支部“五化”建设情况指导不多。三是压力传导不到位。对基层党组织负责人履行党建工作责任要求不严，部分社区党总支书记仍然存在“重业务、轻党建”的思想，少数干部认为基层工作抓好具体业务就行，没有把党的建设与党的事业有机结合。

　　三是创新力度不大。一是思路方法举措不多。对于党建工作如何在城市建管上发挥作用的思路不开阔，举措不多，方式简单。二是品牌辐射力度不强。虽然形成了“党建+征拆”、楠沙社区非公经济组织联合党支部、“同心驿站”“联心社”等党建品牌和典型，也进行了推介宣传，但总的来说辐射范围不广，没有形成规模。三是党建工作队伍不优。党支部书记队伍素质参差不齐，对新党员培养不够，对老党员调动不足，发挥作用不明显。

　　三、下一步工作打算

　　一是进一步加强学习贯彻。继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署，坚持正确导向，贯彻落实意识形态工作责任制，严格落实中心组学习制度。建强党建工作队伍，常态化开展党员党性党规党纪教育，切实提升党组织负责人综合素质。坚持以党建为总揽，带领街道干部职工和党员群众，践行以人民为中心的发展思想，着力解决群众反映强烈的突出问题，为实现“打造产业强区、建设美好武陵”的目标添动力。

　　二是进一步夯实基础工作。精心研究谋划全年党建工作，制定工作规划。指导街道各党组织严格落实好“三会一课”、支部主题党日、党员积分管理、“双述双评”等基本制度。督促党员过好组织生活，接受组织的教育和监督。完善街道党工委党建阵地建设，确保党员活动室设施完备、功能齐全。按照要求完成智慧党建平台建设任务，打造“两新”党建信息化建设试点。推进党支部“五化”建设，重点抓好社区党总支书记履行党建工作责任，把街道党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定的战斗堡垒。三是进一步发挥品牌作用。在党建工作与城市建管的结合点上求突破，争创基层党建工作新亮点。探索推行“党组织+业委会+物业公司”共建共管小区的新模式，进一步推动“两新”、驻片单位等党组织融入基层社会治理。坚持以党建引领发展，在“党建+”上持续发力，推动党建工作与棚改征拆、信访维稳、民生实事等中心工作无缝嵌入、深度融合，激发基层社会的内生活力，让“建管求改变，精治成x”的美好愿景逐渐变成可触可感的幸福现实。

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