2024年村抓基层党建工作述职报告范文汇总三篇

更新时间:2024-07-08 来源:述职报告 点击:

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述职是一个汉字词语,读音为shùzhí,是指古时诸侯向天子陈述职守。现泛指低级干部向上级干部进行工作汇报。语出《孟子·梁惠王下》:“诸侯朝於天子曰述职。述职者,述所职也。以下是小编整理的2024年村抓基层党建工作述职报告范文汇总三篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

2024年村抓基层党建工作述职报告1

  一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结镇党委一班人,在各镇直单位、村支部和全镇广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。下面,我就党建工作述职如下:

  一、履职工作特色和亮点

  一是强调党建职责,增强工作合力。目前,中央到地方一直在强调党建第一责任人职责,作为党委书记,在这个责任里边应该首当其冲地抓好党建工作。另外关于深化改革,下一步也会对乡镇提出更加清晰的要求,特别是广大群众的一些迫切愿望,也对乡镇工作提出了更加严峻的形势。那么,乡镇工作目前正处在一个政策调整期,处在一个深化改革的发展机遇期,也处在一个农民思想的激荡期。这个时候,就要求乡镇干部更严谨、更细致、更严肃,需要更讲究科学方法,如果方法不对头,就会带来更多纪律规范的压力。对村级两委换届,党委政府非常重视,目前14个村的支部换届都已经结束,大部分村的选委会都已确定。换届当中,要经常加强培训,目前已经对选举出的支部书记进行了2次以上的专题培训,培训如何当好一名支部书记,如何进行下一步的村委换届选举,选举哪些人进班子。党委书记、党支部书记一定要履行好党建第一责任人的职责。

  二是创新工作载体,培育打造亮点。作为党委书记,要掌握的方面很多,把握方向,协调各方,统管全局,抓班子带队伍。但我觉得第一个还是抓党建,抓思想,抓意识形态,意识形态工作在农村非常重要。广播、会议要经常性的成为政府政策的宣传平台。镇今年一直在推行彰树正能量工作机制,真抓实干功劳薄,凡是有建功的村都载入功劳薄;每周之星光荣榜,每周评选一个先进新星,每人奖200元;懒散落后曝光台,歪风邪气黑名单,这两个目前推行得效果不是太好,需要一个大范围。关于对干部,特别是对支部书记的要求,会上严格要求,会下交好朋友,思想上既有标准,又有情感的沟通交流。

  对班子方面,根据性格特点,我主要抓思想,抓全局,抓对外,镇长抓重点项目的落实,抓日常工作的推进,对整个班子,实行切口包片,分口管理,五个口片的主要负责人就是书记镇长,可以在班子会研究讨论之后,在日常工作中履行好书记镇长的要求。五个口片是党建、经济、城建、计生和社会事务,目前运行情况良好。

  二、存在的主要问题及原因

  一是部分党组织思想政治工作薄弱,存在重业务培养、轻思想武装的错误思想,不能有效地用科学的理论武装党员干部,致使少数党员干部的世界观、人生观和价值观发生扭曲,更有甚者对自身职业理解存在误区。

  二是少数党组织工作不够规范,疏于对党员的教育和管理,组织生活松懈,致使一些党员干部理想信念动摇,缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。

  三是基层部分党员干部事业心、责任感不强,缺乏全局意识,不关心群众疾苦等等。这些问题的存在和滋长,不同程度地影响了党在人民群众中的形象,影响了各项工作的顺利进行。

  存在以上问题的主要原因:

  一是对基层党建工作认识不足,重视不够。在实际工作中,一部分党员领导干部,对基层党的建设的重要性缺乏认识,有的认为辖区治安维护、处理案件等业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,常常是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,基层党的建设摆不到重要议事日程。二是党务干部兼职过多,职责难以落实。由于业务工作的影响,没有充分的时间和精力去抓基层党建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的监督制度,造成监督难、难监督,使监督作用不能有效地发挥。四是经费短缺。由于财力状况,党建经费难以保证,如骨干培训,创先争优,表彰奖励及信息交流难以落到实处,直接影响到党建活动开展,致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力,党员的思想政治教育工作难以到位。

  三、下步工作思路和主要措施

  (一)提高认识,创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念,要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以作为求地位,以地位谋作为,把基层党建工作做到干部关心的热点上,放到机关作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚,中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”,以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。

  (二)强化管理,健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实机关党建工作机制。一是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性,决定只有通过建立绩效考核评价机制,才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。二是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。

  (三)立足本职,丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作,把促进地方经济发展和社会稳定,作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动,突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”,不搞形式主义,要在化解矛盾、理顺关系,调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。

  (四)完善制度,为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础,要改变党务干部兼职的现状,使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度,为党务干部提供学习、考察、参观的机会,拓宽知识面,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才,增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性,保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要,制定各基层党组织年度经费预算计划,纳入单位开支的预算之中,改变党建工作无钱开展的尴尬的局面,为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。

2024年村抓基层党建工作述职报告2

  XX县农业局领导班子现有8人,设13个股室、18个二级单位,在职干部职工166人;有7个党支部,97名党员。半年来,局领导班子在县委、政府和县党建工作领导小组的领导下,以科学发展观为指导,以农民增收为主要目标,认真履职,创造性地开展各项工作,抓好农业产业化发展,各项重点工作取得了显著成绩,现将农业局党委半年来党建工作汇报如下。

  一、夯实发展基础,党建工作和农业农村经济发展同步推进

  (一)党的各项建设进一步加强

  一是领导班子自身建设进一步加强。局党委始终把党的思想政治建设放在首要位置,认真组织开展党委中心组理论学习、党支部定期政治理论学习,坚持集中学习与个人自学相结合、专题辅导与专题讨论相结合、理论学习和实际运用相结合,不断提高党委班子成员的思想理论素养、业务水平和新形势下驾驭全局的能力。

  把民主集中制原则贯彻落实到领导班子具体工作的各个环节,推进决策的民主化、科学化。认真抓好党风廉政建设任务分解、责任考核和责任追究,坚持把党风廉政建设与中心工作同部署,同落实,局领导班子切实履行“一岗双责”。为从源头上预防腐败,逐步健全、规范落实财务收支、审批和监管的相关管理制度,财务管理实行会计初核、逐级把关。建立了班子成员间交心谈心制度以及班子成员与一般干部交心谈心制度。

  二是干部队伍建设进一步加强。结合“四群”教育活动,深入推行干部直接联系群众制度,深入农业生产一线,深入调查研究,切实解决农业生产中存在的实际困难和问题。局党委在抓好自身建设的同时,注重抓好党员的政治理论学习,通过参加专题讲座,举办专题讨论发言等形式,切实增强党员干部对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策的学习和理解,引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观。

  通过对党员的政治理论学习教育,全局呈现出不比职位比奉献、不比利益比业绩、不比资历比能力的良好局面,同时涌现出许多默默无闻、淡泊名利、甘于奉献、服务基层的优秀党员干部。

  三是党组织建设进一步加强。加强党建目标管理,完善支部目标考核体系,结合农业工作实际,确定党支部工作考核要点,年初局党委与各支部签订党建工作目标责任书,力争使考核工作规范化、科学化,提升党建工作水平。

  各党支部结合开展“四群”教育活动,坚持“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度;把党员目标管理与农业农村工作目标管理考核有机结合;认真做好纳新党员发展工作,对具备入党条件的1名同志列为入党积极分子进行培养,今年纳入预备党员。

  四是民主集中制进一步加强。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,进一步完善了党委议事规则和决策程序。在干部任免、财务开支、重大项目审批等重大问题上,坚持集体讨论、集体决策,并积极推行党务公开、党内情况通报等制度,保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,实现决策民主化、公开化、科学化。

  同时,领导班子成员按照分工对所分管部门工作进行目标分解量化,落实到每位领导干部、每个责任部门及其工作人员。坚持正确的用人导向,干部的任用与工作实绩直接挂钩,形成了“不干事的有压力,想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位”。

  五是作风建设进一步加强。紧密结合工作实际,努力解决作风方面存在的突出问题。局党委按照中央、省、市、县委、政府关于深入推进干部作风建设的部署和要求,加强领导,落实责任,深入推进作风建设,密切联系群众,厉行勤俭节约,切实加强对党员干部的教育和管理,牢固树立抓作风促发展的意识,把“服务也是生产力”的观点植根于农业局作风建设之中,不断增强服务意识,营造良好的发展环境。通过抓好领导班子,带好党员队伍,抓好各项工作落实,作风建设取得了明显成效。

  六是党风廉政建设进一步加强。认真落实党风廉政建设责任制,局党委严把组织领导、责任分解、责任检查、责任考核和责任落实关,加强党员党风廉政教育、理想信念教育、正反面案例警示教育,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变的能力。班子成员按照工作分工,抓好分管部门党风廉政建设责任制的落实,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,筑牢教育、制度、监督、惩防结合的反腐败工作机制。同时,扎实推进反腐倡廉教育,引导广大党员干部珍惜权力、慎用权力,提高遵纪守法自觉性,认真履行“一岗双责”,带头遵守廉洁自律各项规定,党风廉政建设各项工作顺利推进。

  (二)农业农村经济呈现出健康发展的良好势头

  一是农村经济稳步增长。据统计,上半年实现农业总产值77270万元,完成全年任务的32.9%,同比增长6.9%。其中:农业产值38514万元,林业产值6189万元,畜牧业产值30937万元,渔业产值539万元,农、林牧渔服务业产值1091万元。

  二是粮食生产顺利推进。一是小春粮食生产任务顺利完成。完成小春农作物总播种面积241127亩。其中:粮食作物面积153277亩,产量27346吨,经济作物收割面积87850亩。二是大春任务得到落实。目前,完成大春作物播种面积43.67万亩。其中:粮食作物播种33.1万亩,占计划播种面积的100%,同比增37180亩,如后期不出现大的自然灾害能确保14万吨产量目标的实现。

  三是甘蔗产业得到巩固。202-/202-榨季县内甘蔗入榨面积8.8万亩,入榨量268581吨,比上榨季入榨产量364922吨,减96341吨,减26.4%,综合产糖39854吨,产酒精3815吨。完成新植面积18872亩,完成计划任务26250亩的71.9%。

  四是茶叶产业增幅明显。目前,全县共加工毛茶5045.7吨,比去年同期4272.7吨增加773吨,完成任务数6800吨的74.2%;实现茶叶农业产值7891.04万元,比去年同期6617.58万元增加1273.46万元,完成任务8700万元的__.7%;低产茶园改造完成情况10030亩,完成计划任务的50%;新植茶园将于7月底全部完成。

  五是畜牧业稳步推进。在抓好动物防疫等常规工作的同时,重点抓好了黄山羊产业的发展,制定了远期和近期规划,确定了扶持政策和奖惩制度,召开了动员大会、技术骨干培训大会,落实完成了扶持发展对象,目前各项工作正顺利开展。通过黄山羊产业的发展,带动了全县畜牧业的发展,202-年上半年畜牧业产值30937万元,比上年同期的24164万元增6773万元,同比增28%;肉类总产完成15618.51吨,完成任务31000吨的50.4%,比上年同期增1965.34吨,增14.4%。

  六是基础设施建设成效显著。以项目为抓手,切实加强和改善农业基础设施,上半年共完成千亿斤粮食田间工程建设项目投资562万元、巩固退耕还林基本口粮田建设项目投资180万元、农村沼气池建设1000口20个服务网点建设项目投资2__万元、村容村貌整治项目投资50万元、基层农业推广体系建设项目7个乡镇农科站改造及仪器设备购置项目投资75万元、生猪标准化养殖场(小区)建设项目投资125万元、草原生态奖励资金畜牧业发展方式转变XX黄山羊项目投资114万元。

  同时,完成202-年千亿斤粮食田间工程建设项目、巩固退耕还林基本口粮田建设项目、省级财政资金中低产蔗园改造项目、生猪标准化养殖项目、XX黄山羊核心种羊场改扩建项目的申报及评审工作。完成“极斛”农业庄园项目申报工作。

  七是农民培训取得实效。一是以农村劳动力转移培训项目为契机,积极配合林业、石斛协会等相关部门共开展中药材生产管理员(石斛枫斗加工)培训12期932人。二是以科技增粮项目为契机,抓好农民科技培训,共开展大小春科技现场培训50期9600人次。

  二、存在的困难和问题

  一是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制还不够完善。二是党建工作内容不丰富,党内组织生活缺少创新意识,党建工作的载体创新不够。三是党内监督机制不够健全,少数党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够。四是由于农业局人员结构年龄偏大,纳新党员难度加大。

  三、强化工作措施,全力抓好下一步党建工作

  (一)抓学习强党性。深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设,增强基层党组织的学习、服务、创新能力。深入推进中国特色社会主义理论体系教育,用马克思主义中国化时代大众化的最新成果武装头脑、指导实践。深入开展党章党性党史党纪教育,引导党员干部增强党性意识、坚定理想信念。深入推进思想道德教育,引导党员干部模范践行社会主义荣辱观,自觉引领社会风尚、维护公平正义。深入开展学习先进典型活动,引导党员干部向先进典型看齐,自觉讲党性、重品行、做作表率,永葆共产党人的政治本色。

  (二)抓堡垒强基础。完善基层党建工作责任制,落实专项述职、随机调研、挂钩联系等制度,统筹推进基层党组织建设,加强基层服务型党组织建设。突出培养党员模范先锋,深入实施“跨越发展先锋行动”。推进基层党组织晋位升级。加大基层党建示范点建设力度。健全党建保障制度,整合城乡基层党建共建,深入开展城乡基层党组织结对共建活动,广泛开展党员结对帮扶活动。完善党员教育管理机制,抓好党员教育、管理和服务。严把党员入口关,提高发展党员质量。

  (三)抓班子带队伍。加强党员领导干部和干部队伍建设,不断提高执行力、创新力、感召力和凝聚力。坚持民主集中制原则,开展批评与自我批评,认真剖析存在的问题及产生问题的根源。坚持党建带工、青、妇建设,着力打造团结、清廉、务实的领导班子。进一步完善培养、使用、选拔制度,为技术人员创造良好的内部环境。有计划地对农技人员进行业务培训,促进农科人员知识更新,利用培训班、讲座、外出培训等形式给科技队伍充电加油,不断拓展知识面,成为现代农业技术的行家里手,全面提高农业科技人员的整体素质。建立顺畅的人员流通机制,做到人员能进能出、能上能下,使农业科技队伍在相对稳定的情况下,不断充实新生力量,壮大队伍。

  (四)抓作风保纯洁。围绕保持党的先进性和纯洁性,扎实推进“四群”教育,严格执行党员干部直接联系群众制度。大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气,引导党员干部增强责任意识、担当意识、实干意识和创新意识,认准的事抓紧不放,定下的事一抓到底,以推进工作的实际成效取信于民。厉行勤俭节约,反对铺张浪费,规范公务接待,改进文风会风,坚决克服形式主义、官僚主义,坚决抵制享乐主义、拜金主义。深化“治庸、治懒、治散”专项治理,完善问事问效问责机制,大力整治遇到困难绕路走、碰到矛盾不敢抓、出了问题互相推等不作为、不负责任现象。

  (五)抓反腐促廉政。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设。完善宣传教育长效机制,深入推进廉政文化建设。完善源头预防监督机制,加强对重点人员、重点岗位、重要领域的监督。严明党的纪律特别是政治纪律,加大重大决策、项目建设、重点工作督促检查力度,大力整治上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止现象,大力营造干部清正、单位清廉、政治清明的风气。

  (六)抓制度重管理。坚持和完善民主集中制,重大问题、任用干部、大额资金支出集体讨论和表决。完善党务、政务、财务及办事公开制度,健全权力运行制约和监督体系,推进权力运行程序化和公开透明。严格党的组织生活,健全党性分析、民主评议、党员定期评议党支部等制度,推行领导班子民主生活会向党员、群众、服务对象开放制度,增强党内生活原则性和透明度。进一步健全和完善各项规章制度,真正实现用制度管人、管事。

  (七)抓服务促发展。局领导班子成员要亲自带队,深入田间地头,班子成员、各二级单位负责人实行包村办样板,摸实情、出实招、办实事,充分发挥农业部门自身的技术优势,沉下身子去抓落实,实实在在地到生产第一线,办样板、做示范。提高服务质量和水平,促进农业产业发展和农民增收,确保20xx年完成粮食总产量14万吨,甘蔗产量38万吨、新植26250亩,茶叶产量6800吨、新植1000亩,低改2万亩,实现肉类总产量3.1万吨、畜牧业产值7.8亿元,开展农民科技培训10000人次以上。

  回顾半年来的工作,虽然取得了一定成绩,圆满完成了县委政府交办的各项任务,农业和农村经济有了长足的发展。但是,离上级党组织的要求和广大人民群众的殷切期盼还有差距,在今后的工作中,局领导班子将在县委、政府的正确领导下,在市农业局的指导下,在全局干部职工的共同顽强拼搏下,以科学发展、和谐发展、跨越发展为己任,努力开创XX农业农村工作新局面。

  述职人:

  20xx年xx月xx日

2024年村抓基层党建工作述职报告3

  202-年,在农业农村局党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照上级党委的总体要求和部署,突出抓好思想政治建设、党的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,严格按照支部规范化建设要求,组织开展学习活动、教育活动、主题活动及支部生活,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,我认真履行党建第一责任人职责,带领全体党员职工积极贯彻落实局党委各项工作部署,使党建工作和经济建设得到长足发展,下面我就202-年抓党建工作述职如下:

  一、履职情况

  (一)按照统一部署,扎扎实实抓好学习实践科学发展观、“两学一做”活动

  将学习实践科学发展观、“两学一做”活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全体党员领导干部为重点;抓好与全年农广校工作任务有机结合,与党建工作结合起来,组织我校干部职工、教师学员深入学习实践科学发展观、“两学一做”,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的农业教育体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。

  (二)加强思想政治工作,努力建设和谐党支部

  发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,党支部书记与教师开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动我县农民教育事业的创新和发展。

  (三)加强理论学习,抓重点,强根本。

  全面推行党支部标准化,规范化建设建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。

  1、通过微型党课大家讲,支部组织全体党员集体学习及讲微型党课10余次。

  依托支部主题党日,通过召开党员大会、支委会、党小组会,民主生活会、主题教育等活动,每次组织1名党员讲授微型党课,相互启发提高,引导党员坚守初心、担当使命,找准差距、狠抓落实;结合开展“扫黑除恶•勇当先锋”开展专场主题党课活动,净化社会空气、保障广大农权益添砖加瓦。

  2、结合爱国主义教育、守初心担使命主题教育,农广校支部组织党员干部开展主题教育10余次。

  一是到胜境关开展“学新中国史、参观鬻琴碑”;二是到海丹铁索桥开展“重走长征路、体验长征艰难险阻”;三是到营上白龙山革命烈士陵园开展“祭扫烈士墓、缅怀先烈‘魂’”;四是到墨红普冲红色教育基地开展“学党史、悟党风、倡廉政”活动,将爱国主义教育、长征精神、革命风骨、全心全意为人民的优良作风与党风廉政教育相结合,教育党员干部“不忘初心,牢记使命”,“忠于职守,廉洁奉公”;五是到富源县后所镇双诺魔芋种植基地开展“不忘初心,牢记使命,立足岗位,做好本职”主题党日活动。此次活动很好的把业务工作融入党建工作,使二者有机结合,通过党建学习树立了岗位工作自信,岗位工作自信更好地把党建事业推上新台阶。通过重温入党誓词、党课讲解、基地参观、技术指导、芋农沟通等方式,给党员干部进行了一次深刻的党性教育,进一步提高党员责任感和自豪感,增强党员干部党性修养和宗旨意识的同时,也坚定的支部党员干部的本职工作自信和岗位责任感;六是到墨红车心口、白马山、花果山等开展祭扫烈士墓、重走长征路、体验长征艰苦,领悟伟大的长征革命精神。

  3、结合20xx年库区新型移民培训开展主题教育。

  一是聘请专家教授给支部党员、职工和培训学员讲党史、新中国史,讲红色文化、传统国学:党校高级讲师郝小伍讲授《富源的红色记忆-红军长征过富源》2场次、曲靖文庙高级心里咨询师陆德泽讲授《经营幸福人生》2场次、云南省演讲学会教授马克强讲授《农耕文化传承-社交礼仪》1场次;二是实践教学中,组织党员干部带领参训学员深入田间地头、生产一线,践行“不忘初心、牢记使命”主题教育,密切联系群众,零距离开展农业科技讲授。

  4、积极参加上级党组织的培训,按要求组织党员学习“三会一课”、“两学一做”、习近平总书记系列讲话、十九大重要精神。

  5、认真作学习活动小结,积极上报主题教育、支部学习活动信息10余篇。

  (四)积极组织支部党员参加“精准扶贫”活动

  组织党员到联系村集中帮扶工作80余人次,深入联系贫困户家中了解情况、宣传政策、指导产业发展、同算收支账,密切了感情,凝聚了党心民心。

  (五)建立健全党组织,发挥党组织先锋模范作用

  1、建立健全党组织建设制度。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和上级党委的文件精神,坚持把科学发展观贯穿党组织建设全过程,建立健全党支部组织,规范党支部工作;制定了党建工作责任制,明确党支部的党建工作职责,实行党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。

  2、加强党支部建设,建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

  3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

  (六)强化作风,推进党风廉政和行政效能建设

  1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为农业种养殖户和广大农业培训学员排忧解难、办实事。大力弘扬真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动农业教育科学发展。

  2、推进效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型党组织建设。

  3、推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。

  (七)加强精神文明建设,建设文明党支部

  1、深化精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念,加强党性和思想道德修养,开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要,创建文明党支部,促进和谐机关建设。

  2、加强文化建设。围绕农业教育工作,开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动,构建积极向上的文化。因地制宜开展多种形式文体活动,丰富业余文化生活,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

  (八)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作

  1、抓实学习教育、筑强网上党支部

  抓学习,补好“钙”。今年以来,支部认真落实学习制度,深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育。坚持“学先、学深、带头学”,深刻领会,统一思想,提高认识。党员坚持自学,参加集中学习,加强党性锻炼,提升自身综合素质。依托网络平台“云岭先锋”、“学习强国”,组织党员在网上学理论、谈体会,结合自身岗位工作发心声、谈感悟,用“十九大”精神武装头脑,指导实际,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保我县农民素质教育培训发挥了党员先锋模范作用。带头使用“学习强国”、“云岭先锋”APP,“学习强国”个人积分4000余分,支部党员平均积分近4300分,进一步加强了网上党支部建设。

  (2)做好集中轮训。依托县委党校、党员干部教育培训实训基地等,党支部书记参加1次不少于1天的轮训;以“万名党员进党校”为抓手,在主题教育期间对全体党员进行集中培训。重点组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、县委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署和要求,并组织党员积极参加习近平新时代中国特色社会主义思想的宣讲学习。

  (3)过好组织生活。依托支部主题党日,通过召开党员大会、采取“微型党课大家讲”方式,每次组织1名党员讲授微型党课,相互启发提高,引导党员坚守初心、担当使命,找准差距、狠抓落实。结合庆祝新中国成立70周年,以“学习党史、新中国史”为主题,开展1次支部主题党日活动,引导党员知史爱党、知史爱国,不忘历史、不忘初心。

  2、深刻检视整改

  (1)对照检视反思。组织党员对照党章规定的党员条件、义务和权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等,对照群众提出的意见建议,深入查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、发挥作用等方面的差距和不足,一条一条列出问题清单。

  (2)切实抓好整改。根据列出的问题清单,一项一项整改落实到位,要从一开始就改起来,即知即改、应改尽改。聚焦脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、服务群众等工作,通过设立党员先锋岗、党员责任区,在职党员到社区服务等,组织党员围绕立足岗位、履职尽责、发挥作用,认真整改。结合支部主题党日,党员参加1次志愿服务、为身边群众办1件实事好事,以实际行动践行初心和使命。

  (3)进行专项整治。按照中央要求,认真开展软弱涣散党组织整顿、党员教育管理宽松软和党建主体责任缺失问题专项整治,提升基层党组织组织力,强化对党员日常教育管理,层层压实党建主体责任。严格按照省、市、县委“党建创新提质年”要求,认真开展发展党员违规违纪、宗教势力干扰侵蚀党组织和党员信教、党员领导干部落实双重组织生活制度不经常不认真不严肃等问题及党建工作中形式主义、官僚主义“五个专项整治”,着力解决党建难点问题,为开展主题教育打牢基础。

  3、开好专题组织生活会

  农广校党支部以“不忘初心、牢记使命”为主题召开专题组织生活会,每名党员认真查找问题,严肃开展批评与自我批评,制定整改措施,会后切实抓好整改落实。

  认真开展交心谈心活动,支部书记对每位党员、对每位职工谈,面对面查找问题,零距离探讨改进措施,融洽了支部氛围,强化了支部战斗堡垒作用。

  二、在工作中存在的问题

  1、个人理论学习与联系实际方面不够密切,对党性的停留在书本上,没有落实到行动上,重单位本职工作,轻政治理论学习,没有把理论学习放在重要位置。

  2、抓党建工作时紧时松。阶段性忙碌的时候就把党支部建设工作放在一边,没有与当时工作很好结合起来。

  3、系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。 

  4、党内政治生活不经常。虽然制定了相关制度,但执行不彻底,比如“三会一课”未按规定时间召开,民主生活会开展批评与自我批评不彻底,谈心谈话制度不经常。 

  5、党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面,讨论交流少,不能入脑入心。特别是对外调党员的监督教育不够,参加组织生活活动较少。 

  三、下一步整改的目标措施

  1、认真履行抓党建第一责任的职责,带头严守党规,坚决落实党建工作各项制度,做到用制度管人,按制度办事,抓好班子,带好队伍。将党建工作放在心上,抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人,更是党建工作负责人,树立党建统领一切的思想,将党建工作与业务工作同部署,同推进,坚持开好组织生活会和民主生活会,严肃党内政治生活,进一步完善作风建设长效机制。 

  2、建立工作推进考评机制,进一步强化党支部书记自觉意识,有效落实党建工作责任,切实提高本单位党建科学化水平,接受上级党组织点评和本单位党员评议。

  3、打造基层党建工作新亮点,把工作的着力点放在打造、提升和推介特色亮点工作上,深化服务品种创建工作,加强作风建设,提升依法治校,提高民主管理水平,办人民满足的教育,做尽职称职的党员模范。

  4、夯实党建基础,规范党员教育管理。坚持以党建为龙头,以党员教育为重点,以党日活动为抓手,创新管理方法,采取多种教育方式,做好党员干部特的教育管理,引导党员立足岗位做贡献,充分发挥党员的先锋模范作用。 

  5、严格正风肃纪,营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来,着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫,深入开展警示教育,全面推进党风廉政建设,坚持不懈贯彻中央八项规定精神,着力打造廉洁高效的队伍。 

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