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纪律作为一种人们的行为规则，是伴随着人类社会的产生而产生，伴随着人类社会的发展而发展的，因此具有历史性的特点。下面是小编为大家整理的纪律方面存在的问题及整改措施范文(通用3篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

纪律方面存在的问题及整改措施1

　　党的政治纪律是党的纪律中最重要、最根本的纪律，严明党的政治纪律是立党之纲、治党之需、强党之要。习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上强调指出：严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律，自觉维护党的团结统一。这是向全党发出的行动号令，也是对纪检监察机关提出的政治要求。为此，我们必须自觉执行政治纪律，维护党的权威，推进党的事业兴旺发达。然而，在当前党员干部队伍中，仍然存在一些不严格执行政治纪律、甚至违反政治纪律的苗头性倾向性问题，亟待深度剖析，采取有效措施，认真加以解决。本文结合实际，就此进行一些粗浅的探讨和研究。

　　一、存在问题及特征

　　调研表明，在党的基层组织中，绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的，这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时，我们也应清醒地看到，当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化，政治纪律执行不力，违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下“四性”：

　　(一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定;在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度一致。自认为：反腐败越反越多，积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作，不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。甚至错误地认为作风建设、群众路线做做样子，走走过场，阵风吹过，难以持久。三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和群众中造成了极坏影响。

　　(二)思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话，做了一些违反政治纪律的事。三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程中，一些镇、村干部嫌工作麻烦，将强农资金擅自改变资金用途，将应发到户的惠农补贴资金，违规套取、截留使用，严重背离了党的强农惠农政策精神。近两年来，已查处7件此类案件，对相关人员及时给予纪律处分。

　　(三)工作上的本位性。一方面重局部利益，轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门局部利益，对党和国家政策、上级部署的工作，有利争着上，难事绕道走，合口味的立马照办，不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由，对落实中央决策部署打折扣。另一方面重眼前利益，轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动，不从经济社会发展长远利益考量，只顾眼前利益，不顾长远利益，从而出现“利大快执行，利小慢执行，无利不执行”现象。比如少数行政执收执罚部门，踩红边线，打擦边球。少数行政服务中心“窗口单位”以工作保密等为由，另设办事大厅，规避集中监管。致使“三乱”现象仍时有发生，严重损害经济发展环境。

　　(四)行为上的自由性。一是阳奉阴违，我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失，行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失，不信马列主义，信宗教迷信。不讲班子团结，讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场，在干部群众中造成极不良影响。三是利益至上，违纪违法。有极少数党员干部，在政治上缺乏理想信念，行为方式上自由散漫，逃避监督，价值取向上追求个人利益至上。有的与不法商人打得火热，损人利己，损公肥私。有的甚至受利益驱使，蜕化变质，出卖情报，危害国家安全和利益。比如2011年4月，该县查处县法院一法官周某某违纪违法案，因其政治纪律松懈，难抵金钱诱惑，迷失政治方向，通过互联网络，向境外敌特组织出卖情报，终因犯间谍罪，被依纪依法惩处。

　　二、原因分析

　　(一)不注重理论学习，政治素质不够高。调研发现一些基层单位党员干部，只重业务培训，不注重政治理论学习。不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差，致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。

　　(二)不注重党性锻炼，纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化;本位意识增强，大局意识弱化;名利意识增强，公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

　　(三)不注重制度实效，执行力度不够强。有些单位党组织制度执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则，不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来，导致民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。

　　(四)不注重从严治党，教育、监管、惩处不到位。有些单位党组织，尤其是村级党组织治党不严，对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，不闻不问，缺乏有效的教育和监管，甚至当党员干部违纪追究时，帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律教育，致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织原则，党组织生活会流于形式，一些基层党员长年不参加组织生活，成为不受党纪约束的“特殊党员”。有的党组织执纪不严，对违犯政治纪律者，认为蒙上“政治色彩”，尤其针对违反政治纪律言行，处分尺度更不好把握，因此得不到及时应有惩处。

　　三、加强党员干部执行政治纪律的对策建议整改措施

　　(一)着力强化党章意识，增强执纪严肃性。党章是立党、治党、管党的总章程，是全党必须共同遵守的行为规范。每一个党组织都要组织党员干部认真学习党章，严格遵守党章，自觉维护党章。做到党章规定的必须不折不扣执行，党章禁止的必须坚决纠正和查处。每一个党员干部特别是领导干部，都要牢固树立党章意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范一言一行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。

　　(二)着力强化纪律意识，增强执纪自觉性。一是认真学习领会，增强纪律意识。组织党员干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于严明党的政治纪律的一系列主要论述，认真领会习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求，学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规，自觉规范言行，明确守纪底线。二是创新教育方式，增强教育实效。坚持政治教育与理想信念、宗旨教育相结合，经常性教育和集中性教育相结合，示范教育和警示教育相结合，增强政治纪律教育的针对性和实效性。三是注重统筹规划，加强持续教育。把政治纪律教育纳入党员干部教育的整体规划，让政治纪律教育进入党校培训中，进入各单位党课教育中，切实使政治教育经常化、制度化、规范化，不断传递严格执行政治纪律的正能量，使广大党员干部自觉增强纪律意识，自觉做到在重大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。

　　(三)着力强化制度执行，增强执纪持久性。严守政治纪律，执行制度是关键。一方面，各级党组织和广大党员干部必须严格遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻，具体规定严格执行、日常生活严守规矩。另一方面，扎实抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度落实，查找和解决在执行政治纪律方面存在的问题和薄弱环节，及时予以整改。同时针对违纪问题易发多发的领域和部位，查找违纪的深层次主客观原因，及时制定和完善政治纪律规定，增强政治纪律的针对性和实用性。

　　(四)着力强化查处力度，增强执纪有效性。强化监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的政治纪律，是纪检监察机关的职责所在。一是加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查，及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为，促进党的团结统一。二是加强对党员干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线开展监督检查，督促各级领导干部树立正确的政绩观，防止搞“形象工程”、“政绩工程”。三是跟进重点时段、关键环节，加强政治纪律执行情况的常态化检查。要强化新政策出台、重要会议召开等敏感时期的专项检查，及时发现和排除隐患，严明政治纪律;要强化重点人员的检查，突出新党员、新任干部、新进班子成员和离退休干部，及时纠正违反政治纪律的人和事;要突出重点环节检查，定期对网络设施、传播媒体、涉密载体等情况进行清查，防止发生网上政治问题。四是要加强对改善民生和促进社会和谐等政策措施落实情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为。从群众反映强烈的吃、住、行、医、学等方面入手，查办损害群众利益的典型案件，对违反政治纪律的人和事，要发现一起，查处一起，绝不姑息。对执行政治纪律监督不力的，要追究所在单位主要领导和分管领导及相关人员责任。

　　(五)着力强化主体责任，增强执纪示范性。各级各部门党员干部尤其是“一把手”要自觉作好表率，既要以身作则，率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则，敢抓敢管，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的权威性和严肃性。要强化纪律“铁”的意识，强化按制度办事的意识。要把执行政治纪律贯彻于履职全过程，切实守住“底线”、不踩“黄线”，不越“红线”，以自身的示范表率作用，促进从严治党、严明执纪要求的有效落实。

纪律方面存在的问题及整改措施2

　　根据市委的统一布署，在全市开展了保持共产党员先进性教育活动，在教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆如下：

　　一、思想方面

　　问题1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

　　原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

　　整改措施：

　　1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。

　　2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。问题2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。

　　原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

　　整改措施：

　　1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。

　　2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。

　　二、作风方面

　　问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

　　原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。 整改措施：

　　1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。

　　2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。

　　问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

　　原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不

　　一定就解决问题，二是认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。 整改措施：

　　1、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。

　　2、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。

　　问题3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。

　　原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。

　　整改措施：

　　1、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。

　　2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。

　　三、工作方面

　　问题2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力，致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还未制定出更加公平，有效的制度和措施。

　　原因：对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。

　　整改措施：

　　1、进一步加强学习、提高思想认识，增强事业心和责任感，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

　　2、进一步建立、健全有关规章制度，切实加强管理，并不断提高有关人员的思想政治和业务素质，使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。问题3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是市级文明单位，但还有不少需要解决的问题，一些软、硬件建设还有待加强，如办公自动化、卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在一些问题，这些影响着我们向省级文明单位的迈进，也不利天整个精神文明建设的向前推进。

　　原因;一是对精神文明建设，有时紧有时松的现象，二是受经费的限制不能及时搞好等。三是主观努力不够，有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的，没有很好的去办。

纪律方面存在的问题及整改措施3

　　自干部纪律作风整改活动启动以来，我根据纪律作风整改活动的总体部署和镇党委、政府纪律作风整改活动员会会议精神，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查和分析。，并认真学习了纪律作风整改教育活动的教育材料，对深入开展纪律作风整改教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更深入的了解。现根据工作实际情况，分析如下：

　　第一，有问题。

　　(1)业务知识不足，理论业务学习不足。虽然我从参加工作开始就更加重视学习，但我所掌握的理论知识和专业水平远远不符合新时期政府工作的要求。认为自己现有的业务知识能够应付现在的工作，满足现状，对业务知识的掌握不够。尽管感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信，缺乏向上攀登的勇气，缺乏努力学习持不懈的学习精神和态度。例如对民政、合疗等政策的学习还很肤浅，一些妇女儿童工作等方面的业务技能还没有完全掌握。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平的理论书籍，但思想上并没有引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩。理论联系实际不够，学习脱节，理论指导实践意识不强，理论与实践没有充分有机地联系在一起。缺乏业务知识的研究。表现在:对待工作不够主动积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到困难，不善于思考，不善于思考，不善于思考，不善于思考，不善于思考，不善于思考，不善于思考，不善于思考，不善于思考，不善于思考，不善于思考，不善于思考，不善于思考，不善于思考，不善于思考，不善于思考，不善于思考。对业务知识的掌握不够重视，缺乏敬业精神，不重视商业知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时候因为工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了。在工作中遇到繁琐复杂的事情，抱着拖延的心态。今天不行就等明天再说。我们采取逃避问题的方法，认为船到桥头自然直不是为了寻找对策，而是为了等待自己的出现，缺乏努力学习的精神。放松对分管工作业务和知识学习的要求，没有自我压力和扩大自身价值的前瞻性。

　　第二，为人民服务的宗旨意识不够强。从思想上看，对党为公，执政为民的认识还不够深入。我一直认为我在基层工作了很久，对农村工作非常熟悉。有时候，我不能一直对群众保持热情的服务态度。手头工作多了，太麻烦了，脾气有点急，态度不够好。有时候我会过多考虑个人得失，有主观为自己，客观为他人、与自己无关，高高挂起的思想。不把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己能力有限，责任有限，只能过平静、平安、平平淡淡的生活，只能既没有大作为，也没有轰轰烈烈。

　　政治思想认识不能跟上形势的要求。每次除了参加单位组织的学习，连报纸、电视新闻等都很少考虑，更别说学习政治理论书了。所以，在工作生活中，虽然和所包抓村的干部有一定的感情，但是亲民爱民，为人民服务的思想并不牢固。不能一直关心群众，要把群众放在心里，凡事想着群众，工作靠群众，一切为了群众，做群众的关心人。不要扑下身子为群众做好事，做实事。

　　(3)无私奉献意识不强，工作作风需要务实。工作作风不够扎实，创新意识不够。工作往往是领导安排的工作。临时工作和活动很多，主动考虑工作不足，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究。工作中经常接触到很多问题，但是靠自己很难解决，往往会觉得矛盾，很多问题靠自己的力量解决不了，往往会产生畏难和急躁。在工作的敬业精神和务实作风上，我还是有很大差距的。我努力工作多，主动向领导汇报工作和思想少；和同事交谈不够，谈思想交流业务少。表现在:对待工作有时报，有处理事情的态度。如果不脚踏实地，总想在工作中找到捷径。最好不要花太多精力把事情做好。有时候因为自私而有多做多错，少做少错，不做好的态度，除了自己必须完成的事情，可以不做就不做，省得惹上麻烦。

　　第二，问题的根源。

　　考虑到这些问题，有许多思想根源，包括客观因素，但更重要的是主观因素。主要表现在三个方面:

　　第一，政治学习走过场。停止形式，敷衍了事。虽然我时经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，但思想上没有引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识到思想的本质，没有掌握邓小平同志强大的理论武器，使他对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习形式化、规范化。理论水平不符合时代要求。提高马列主义的思想理论水平是党员干部的基本要求。思想理论水平决定了基层干部的政治素质、理论素养和工作水平。自学意识不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学、联系实际学方面还不够。正因如此，才使自己在思想修养方面做得不够，在工作的开拓进取方面也存在差距，这是自己存在诸多问题和差距的重要根源。

　　第二，为群众服务意识淡薄。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。没有深刻理解一切为了群众，一切靠群众，从群众到群众的本质。不要随时以群众满意和不满意为衡量自己得失的标准。始终坚持全心全意为人民服务，是政府干部的根本要求。具体到自己身上，要时刻保持高度的敬业精神，认真负责，勤勤恳恳，努力工作，全心全意做好包村工作和妇女工作，以人民满意为改进和提高工作的标准。但是，自己的观念并不可靠，在工作、学习、作风等方面不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任感不够强，与领导和同志的要求还有很大差距。

　　第三，工作方法简单，创新意识不足。只是表面上看，把自己的事情做好就行了，处理事情的方法比较简单，是否有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题没有深入的分析，没有深入的思考，有时以工作为负担，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯于用老方法、老经验来处理工作，不敢打破老框架、老套路，胆子不够大。思维方式和工作作风不适应当前经济社会发展的新形势。与其他同志相比，创新意识仍有差距，思想不够解放，工作思路不够开放。

　　第三，整改措施和努力方向。

　　这次纪律作风整顿教育活动，让我看清了工作中的一些问题，但关键不是找问题，而是分析原因。关键是以后如何按照各种管理制度和要求，尤其是新时期共产党员保持先进性的基本要求，针对自己存在的问题和薄弱环节，为了督促自己采取实际行动，脚踏实地解决每一个具体问题，始终做一个合格的政府干部。针对我在工作中的各种问题，我会认真反思，在以后的工作中提高自己，时刻进行自我批评，严格要求自己，坚持不为自私所扰，不为名利所累，不为物欲所动；在行动中，我们应该增强奉献意识，不计得失，尽最大努力做好每一项工作，做到不抱怨、不在乎、不轻怕重、待人宽广、对自己严格、勇于奉献、正确对待领导交付任务、保持昂扬向上的精神状态。在工作中，我们应该努力工作，认真有序地处理每一项工作，提高我们的综合素质。具体做到以下几点:

　　第一，加强理论学习，不断提高政治业务素质。目前，国际国内形势复杂多变。不保持政治警惕，不增强政治敏锐性和洞察力，是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想是一脉相承的科学理论体系。只有全面、系统、准确地学习和理解，才能掌握其精神实质和科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，坚持理论联系实际，以唯物主义的立场、观点和方法观察和分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，使政治更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和理解党的大政策和政策，激发热爱工作的热情，积极参与工作，在平凡的岗位上做出应有的贡献。认真学习各项业务知识，不断提高业务水平和服务质量，顺利完成各项任务。

　　二是进一步改进工作作风，努力求真务实。在工作中，我将坚持理论联系实际的原则，以高度的政治责任感、使命感和敬业精神，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度的工作责任感和务实的工作作风，真正全心全意为人民服务，热爱自己的工作，热爱自己的工作，虚心学习，多看问题，多想问身边的同志。同时，我要努力学习科学文化知识，尤其是现代高科技知识。脚踏实地，勤奋扎实的工作作风，完成党和人民交办的各项任务。多动脑子想办法，坚持原则，不做老好人。弘扬勇于开拓创新、勇于胜利的优良传统和作风，与同事交流，努力开拓工作新局面。

　　第三，进一步加强纪律意识，努力严于律己。坚持高标准、严要求，更严格地遵守各项规章制度，不说不该说的话，不该做的事，服从大局，服从指挥，禁止。作为一名政府干部，我们应该始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想和路线，以严格、公正、文明的执法为座右铭，努力成为一名优秀的国家公职人员。

　　第四，牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。对于自己工作不深，作风不踏实，勤政为民服务意识不强的表现。通过学习，我们应该大大提高我们的理解，彻底改善我们的工作和思想不应的环节，加强我们的纪律观念，严格遵守各种规章制度，充分发挥政府干部的优良传统，以务实的态度迎接新的工作挑战。第一，多做调查研究，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨，第二，多宣传党的方针政策，按照科学发展观的要求，多为群众研究发展道路，为我镇经济腾飞和人民富裕做出自己最大的努力。

　　上述就是我在干部纪律作风整顿活动中对自己存在的问题和改进措施的剖析，如有不足，希望大家及时批评指正！

　　总之，在领导和同志的帮助和支持下，我将继续发现自己在各方面的不足和问题，进一步提高自己的思想认识，改变工作作风，纠正不足，不断充实、提高和完善自己，真正进一步净化自己的思想，进一步完善自己的工作作风，进一步规范自己的行为。为党的事业做出贡献。

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