七个有之五个必须对照检查材料

更新时间:2013-06-23 来源:自查 点击:

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七个有之五个必须对照检查材料

  通过党委组织集中学习与教育,按要求深入村组农户,广泛征求意见和建议,对照县、镇有关文件规定,对照“三严三实”和七个有之的要求,对照学习弘扬焦裕禄精神,紧密自己的思想实际和工作经历情况,按照党的群众路线教育实践活动“七个有之,五个必须”的总要求,反思近年来,在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为,进行了自我认识与批评,不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。 一、 保持“政治定力”,自觉抵抗“七个有之”的侵蚀   总书记在中共十x届x中全会第x次全体会议上指出,一些人无视党的政治纪律和政治规矩,存在“七个有之”。 作为党员,   我认为要加强以下认识和学习:   一是深刻认识“七个有之”问题的本质特征及现实危害。习总书记上述“七个有之”现象,实际上是在强调党员的作风和组织的纪律问题,意在告诫各级领导干部务必要严守政治纪律和政治规矩。但是,一些党员干部在政治上不够坚定,存在上述“七个有之”,在大是大非问题上犯糊涂,对于社会上、官场上存在的一些所谓“惯例”、“潜规则”缺乏自觉抵制的免疫力,甚至随波逐流,任人唯亲、拉帮结派等,败坏了党风政风,产生了严重的腐败问题。   二是坚定“政治立场”,保持强大的“政治定力”。我认为,七个有之”既是“政治立场”问题,也是“政治定力”的考验。所谓“政治定力”,就是要有与党中央保持高度一致的自觉性和主动性,对于党纪条规、宪法法律所规定和强调的,必须无条件地执行和落实。一个“政治立场”不坚定,缺乏“政治定力”的党员干部,不可能始终与党中央保持高度一致,也不可能代表广大人民群众的根本利益,发生贪污腐败、叛党叛国等问题,也是迟早的事。一批“大老虎”的落马,深刻地警醒我们始终不能偏离正确的“政治立场”,始终不能动摇“政治定力”,必须始终对党和人民、党纪国法保持敬畏之心,将“七个有之”扼杀在萌芽状态。   三是正本清源,严守政治纪律和政治规矩。严明的纪律和规矩是我们党的光荣传统和独特优势,是中国革命、建设和改革发展不断取得胜利的重要保障。严格遵守和坚决维护党的纪律和规矩,是一个合格党员、合格干部最基本的条件,是最根本性的检验标准。在日常工作生活中,我们务必要将政治纪律和政治规矩视为带电的高压线,不越“红线”,不传、不信、不听各种政治谣言,不搞匿名诬告,不制造谣言,不搞尾大不掉,不妄议中央,不搞拉帮结派、收买人心、阳奉阴违之事。企业的发展也必须把纪律建设放在突出位置。作为集团财务总监,要远离、抵制、反对这七种恶劣作风,以慎行管好权力,以守纪保持形象,自觉按原则、按规矩办事,认真履行岗位职责,为做强做大集团献言献策。   二、严以律已,坚持贯彻执行“五个必须”   在中央纪委五次全会上,习总书记提出了一系列论断和要求。其中引起全党全社会高度关注的一大亮点,就是对政治规矩的强调。为把讲规矩落到实处,他强调在遵守政治纪律和政治规矩上,必须做到“五个必须”。如何在工作生活中践行这“五个必须”,是对每个党员干部的现实考验。   第一,维护党的权威,树立忠诚意识。我们必须坚决维护以习近平同志为总书记的中央领导集体的权威,在听号令、守规矩上做表率、当先锋。忠诚党的事业,坚守正道、弘扬正气,敢于与错误思潮、歪风邪气作斗争。作为集团领导班子的一员,我要适应新常态,坚定不移地贯彻执行集团发展战略部署;充分认识上级指示和政策规定的严肃性,在贯彻执行上做到雷厉风行,不等待观望,不疲沓拖拉,努力履行党赋予我的工作使命。   第二,维护党的团结,树立大局意识。习总书记曾多次在不同场合表示,党的干部来自五湖四海,不能借着老乡会、同学会、战友会等场合搞小圈子、拉帮结派,不能打击坚持正确意见的同志。我认为,团结是针对“结团”而言。“结团”本质上就是“党内有党”,甚至可能形成“门客、门宦、门附”的封建人身依附关系,在政治上形成一种抱团化、互相提携的利益交换关系,使政治“潜规则”大行其道,破坏党的风气和统一。只有全党全民同心同德,团结一致,统一目标、意志和行动,才能带领全国人民不断夺取新的胜利。   第三,遵循组织程序,树立担当意识。作为领导班子成员,肩上更要多一份责任、一份辛劳、一份担当。坚决克服“不适应、不在状态、不作为”现象,担负起改革发展的历史使命,围绕集团“十二五”发展战略的落实,聚焦“十三五”发展规划的布局,以攻坚克难的精神,敢于创新,汇小力成大力、聚小绩为大绩,共同绘就“中国梦”和“住总梦“精彩篇章。   第四,服从组织决定,树立法治意识。党员领导干部要带头做尊法学法守法用法的模范,对照习总书记列举的“五个必须”,自我剖析、心存敬畏、手握戒尺,筑牢廉洁从政的法治屏障。在日常工作中,要依法用权干事,公开透明履行职责,在涉及人财物管理、项目审批、土地开发、工程建设等重点领域,更要严格法定权限、法定程序,以法治思维和法治方式推动改革、促进发展、维护稳定。   第五,心中有戒,树立自律意识。作为党员干部和集团领导,要懂得感恩党和人民,珍惜岗位,做到慎独慎微慎初,时刻自警自省自律;要敬畏权力,有权不能任性,杜绝权力使用中不正常的人情交往,秉公用权、依法用权、廉洁用权,严防在飘飘然、昏昏然中落入别人的圈套,清白做人、干净做事、坦荡为官,始终保持共产党员的政治本色。   三、下一步努力方向。   一是务必对得上。领导班子存在的问题,列出的“问题清单”要和班子成员的相互对应,每条问题都要有人认领,确保对得上,明确专人牵头负责整改落实到底。   二是务必照得准。领导班子成员对照检查不能偏题,不能避重就轻,要严格用中央“八项规定”和省、市、区实施细则等党的纪律和条例规定作为镜子认真比照,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律等方面对照、查找、分析问题存在的原因及整改措施。   三是务必检得细。对照检查材料既要开门见山,触及思想灵魂,突出重点,找准大问题,又要事无巨细,联系工作实际,正面回应群众所提的意见建议,找出小问题,由细节入手,提出具体实在、便于操作的工作措施。   四是务必查得深。班子成员查摆问题、交心谈心要防止只谈工作,不谈思想;只谈现象,不谈本质;只谈成绩,不谈问题;只谈班子,不谈个人的现象。要真红脸真出汗,切实触及灵魂深处,既要查摆出“四风”具体表现形式,也要深入分析“四风”问题在街道的具体危害性和存在根源。   五是务必改得好。此次教育实践活动查找问题归根结底都是为了改正问题,让群众看到实实在在的整改效果,班子成员要在整改措施上下功夫,多思考,多研究制定切实可行的整改措施,有的问题在边查边改中及时改掉,有的问题通过建章立制长期整改,做到改得好、改得掉、改出效果。

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