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在日常学习、工作或生活中,大家对事迹材料都不陌生吧,事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。以下是小编为大家收集的企业优秀党员事迹材料精选三篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

企业优秀党员事迹材料1

　　姬xx，女，生于1975年6月7日.该同志作为一名普通的教师，多年来在平凡的工作岗位上，她始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，努力做好自己的本质工作;作为一名共产党员，在思想上树立高度的职责感与奋斗目标，她时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面发挥着共产党员的先锋模范作用。在踏实和坚持中，她以饱满的工作热情、踏实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了幼儿园领导、教师和家长的一致好评。

　　一、勤勉奉献，争做表率

　　该同志有明确工作定位思想，透过“两学一做”的学习，结合实际工作，努力提高自身素质，坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲修养、讲道德、讲廉耻，按照党员的标准严格要求自己，始终持续思想上、行动上的先进性。在平时的工作中，她时时、处处以党员的标准严格衡量、约束自己，始终做好分管岗位的检查、督查和指导工作，始终把服务、后勤保障当做工作之本、行动之源;始终持续清醒的政治头脑，不断学习党建知识，增强自身政治修养;始终坚持用心向上的工作作风，服从组织、兢兢业业、任劳任怨，对所分管的工作认真负责、扎实苦干。她始终将家长、幼儿和群众的利益放在首位。服务家长，服务孩子，服务群众，是她坚定如一的信念，在平凡的岗位上发挥党员的先锋模范作用。她求真务实的工作作风树立了自己的威信，展现了自己的魄力，也赢得了同志们的尊重和钦佩。

　　二、立足岗位，热情服务

　　姬xx同志始终站在幼儿园发展和工作需要方面思考问题，认为后勤服务的宗旨是为家长、一线教师、幼儿做好一切服务工作。在卫生保健方面，能严格按照“市幼托机构卫生保健合格标准”要求，把幼儿的卫生、健康、安全放在第一位。首先把好幼儿入园晨检关，每一天早上很早就来园按要求做好晨检的一看、二摸、三问、四查的各项工作;其次，落实患病幼儿的统一喂药工作，观察幼儿服药后的身体变化状况，保证每个孩子都能健健康康来园，安安全全回家;还扎实地做好了传染病的预防工作，尤其在传染病流行期间，加强了消毒工作，使消毒工作细致、到位，姬xx同志经常下班以后逐班巡查，因此没有传染病的发生。

　　把幼儿园的卫生保健等工作落到实处，开学时和园级领导对全园卫生展开搓澡式的检查和指导，为全园教师和幼儿打造温馨舒适的环境。对全体保育员进行上岗前的培训，透过培训让保育教师明确、端正自己的工作态度、职责，以及保育工作的一日流程及操作，还针对日常工作的存在的一些问题进行了一系列的讨论并统一规范、整改。比如：擦拭教室、卫生间、桌子使用的毛巾要分开等常规方面的要求。让新保育员教师更快、更好的适应新的环境，全身心的投入工作，顺利的完成保育工作。

　　三、务实创新，凸显成效

　　姬xx同志始终把握在工作中做到“细心、用心、真心、爱心”的原则，坚持求真务实的工作态度，不断思考新的举措，制定新的目标，进行新的尝试。在卫生保健方面，始终加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，坚持做好晨检及全日健康观察，用心预防常见病、多发病，对传染病做到早发现、早隔离、早治疗。科学制定保育员培训计划，组织保育员进行卫生保健、消毒清洁等相关理论知识的培训。结合季节的变化组织大家学习幼儿常见病和传染病的防治知识。建立了体弱幼儿及心理行为异常的幼儿，建立观察记录档案，并与家长密切配合，共同探讨教育方法，让幼儿身心得到健康发展.

　　注重保育员的培训指导，根据保育员的发展水平和潜力，开展分层分类培训，既有岗前培训、又有经验交流、保育工作策略分析，还有入班跟进指导，注重保育员在卫生消毒、保育工作知识的加强，也注重专业技能的培养。每月组织的保育员学习培训，资料与工作需求相结合。在保育员管理方面，根据保育员发展的不同程度，和常务园长分析制定“保育员分级管理”，在很大程度上推动了保育工作的更好更快的发展。

　　四、示范引领，促进发展

　　在做好本园卫生保健工作的同时，还将好的工作经验分享其他的姊妹园，主动承担了东胜区体卫艺办组织的“东胜区公、民办幼儿园，常务园长和保健医”的学习培训工作，得到了教育局部分领导和在场学习老师的赞扬和认可。是一次自我成长的历练和自我学习的机会，同时也让其他幼儿园的领导和保健医在今后的卫生保健工作中思路更清晰，目的更精准。接待多所公办、民办幼儿园卫生保健档案资料整理的学习与指导，以及保育员现场擦桌子、整理床铺的现场操作等保育技能方法。去天誉幼儿园就保育员一日操作流程进行讲座、指导。促进了东胜区其他幼儿园卫生保健工作顺利的开展。

　　“一个不注意小事情的人，永久不会成功大事业。”她的工作很普通，虽然做的不是惊天动地的大事业，但却一向以来在平凡岗位上履行着自己的职责和义务，正是这种坚持敬业的信念一向鞭策着她。把简单的事情做好就不简单，把平凡的事情做好就不平凡。

企业优秀党员事迹材料2

　　xxx同志，男，1976年7月出生，大专学历，于1996年参加工作，2000年7月加入中国共产党。曾在xxxxx工作近10年。2008年进入xxxx有限公司工作，先后在供应部、生产部工作，2008年至今在公司综合办公室工作，现任办公室主任。xxx同志时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，在平凡的工作岗位上严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，出色的完成各项工作任务，起到了党员的先锋模范作用，深受领导和群众的一致好评。

　　一、坚定信心树立，党员形象

　　认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习、贯彻党的路线、方针、政策及决议，在工作中积极践行“群众路线”，按时参加党支部组织活动，在党员中起到了先锋模范作用。在工作和生活中本着党和人民的利益高于一切，为人民服务的宗旨，坚定个人利益服从党和人民的利益信念，努力工作，积极贡献。严格遵守党的纪律和国家的法律，认真执行党的决定，努力维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，服从组织分配，能较好地完成各项工作任务。积极践行群众观观，时刻严格要求自己，以群众为榜样，努力学习群众观理论，深刻理解群众观内涵，认真开展批评与自我批评，切实提高自己的道德修养，时刻向着优秀党员的队伍靠拢，自觉加强政治理论学习，积极主动地宣传和贯彻党的一系列重要思想，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，积极参加各种有益的社会活动，并具有强烈的社会责任感，真正起到了党员模范带头作用。

　　二、兢兢业业，做好本职工作

　　作为公司办公室负责人，他清醒地认识到，办公室是董事长、总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右，联系四面八方的枢纽，是推动各项工作既定目标前进的中心。只有认真搞好本职工作，协调好服务部门和员工，主持好办公室日常行政管理工作，才能确保公司政令畅通。

　　今年以来，xxx同志以创新为动力，以服务为根本，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，在提供优质服务、创造优美环境、发扬优良作风的基础上力求实效。以创新的思维谋划工作，以创业的精神推动工作，以创优的态度做好工作，充分发挥了办公室参谋助手、桥梁纽带、窗口示范的职能作用。紧紧围绕管理、宣传、服务、学习等工作重点，强化管理，充分发挥好办公室承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用。

　　公司在不断发展壮大的同时，他把对公司全体员工的学习培训作为重要工作来抓，形成了每两月一次的学习培训制度。20xx年以来已经组织学习培训3次，培训人数达260人次，培训形式为内外结合，内部以公司领导及办公室人员讲课为主,外部请专业人士到公司进行培训讲课。通过培训，使全体员工提高了思想理念,提高了思想素质,提升了个人形象,懂得了企业管理的相关知识。

　　加强了公司的宣传工作，今年以来，xxx同志，针对公司实际，公司办公室加强了公司的宣传工作，把公司网站和公司qq作为公司形象的主要宣传阵地，所有栏目都做到了及时更新，公司网站点击率急剧增长，扩大了公司的影响力。办公室每年年初更新了各厂的宣传专栏，定期更新公司橱窗和公司文化墙，积极申报各级荣誉，适时写出书面汇报资料向市、镇领导及相关职能部门汇报公司工作，踊跃向各类媒体杂志投稿宣传。对内推动了企业的健康发展，对外树立了良好的企业形象。

　　公司自成立以来一直受到社会、政府部门的关注，各类项目不断增多。多年来各类科技创新及政策性扶持项目的成功申报既体现了规模档次等硬实力，也彰显了公司具有文化内涵的软实力。今年以来，以xxx同志牵头申报国家、省、地、市大小项目共5项，每个申报项

　　目他都要认真领会申报要求、精心组织申报材料、刻苦钻研专业知识、严谨的拟写项目申报书。从2012年至今由他成功申报的各类项目，获得的各类项目资金就达100多万元。项目申报和项目管理已经纳入他的一项重大的基础性工作。各类项目的成功申报，丰富了公司科技创新创业活动的内容，项目资金的获得及时解决了项目开发资金的缺口，激发了公司开发队伍的工作热情，使开发工作得以顺利进行。

　　三积极策划，干好企业党建工作

　　在做好行政工作的同时，努力把党建工作做好，办公室作为公司党政综合部门，积极配合党组书记完成上级组织交给的党务工作。平时，就按照上级党组织的相关要求认真做好党组织档案整理工作，加强了各支部自身建设。他为公司各支部，出主意、想办法，公司党工团组织不管开展什么活动我们都组织策划、积极配合、主动参与。真正发挥出支部在企业经济建设中的战斗堡垒作用。

　　20xx年认真贯彻落实中央和各级政府开展“党的群众路线教育实践活动”的统一部署，在公司范围内组织深入开展学习“党的群众路线教育实践活动”，拟定了活动实施方案，建立了活动领导小组，对开展学习实践进行部署，动员广大干部职工积极投入到学习实践中来，扎扎实实开展好各项工作，确保取得实实在在的成效。

　　去年xxx同志，我们坚持以“平安法治企业创建”、“文明单位创建”活动创建为中心，坚持把各项活动贯穿于我们的整个生产经营活动之中，通过开展活动提高了广大干部职工思想道德素质，提高管理水平，提高科学决策的能力。从而全面提升单位综合管理实力和整体文明素质，提高龙海的知名度，推动公司向前发展。他还积极配合工会负责人，按上级工会的要求，在实践中学习，尽职尽责地为企业谋发展，为员工谋福利的工作中作出了努力。

　　四、不断学习，提升个人能力

　　他面对繁杂琐碎的事务工作，xxx同志不断加强自身学习，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错。因此他自己虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。在他的影响下，公司年轻员工精神面貌焕然一新，工作的主动性、积极性、创造性不断增强。

　　xxx同志在他的工作中，时时刻刻以共产党员的标准严格要求自己，在不同的岗位上处处表现着一个共产党员的带头模范作用。他坚定“年轻就应该在奉献中绽放更加灿烂的光芒”更应该在自己的岗位上无私奉献，体现一名共产党员的优秀品质。

企业优秀党员事迹材料3

　　朱xx，男，1969年7月出生，1990年加入中国共产党，1991年参加工作，现任国家基础地理信息中心业务处处长、国信司南(北京)地理信息技术有限公司总经理。自创先争优活动开展以来，他紧密围绕国家测绘地理信息局的工作重点和重大举措，加强理论联系实际，在践行推进产业发展方面勇挑重担，用实际行动彰显了一名优秀共产党的高贵品质。

　　一、不遗余力地落实产业发展政策

　　落实产业发展需要良好的实体。根据党和国家领导人对测绘工作的重要指示，2009年7月国家测绘地理信息局提出“要把支持地理信息产业发展作为贯彻党中央国务院应对金融危机一系列重大部署的重要举措”。为响应国家号召并全面贯彻落实国家局关于发展地理信息产业的要求，国家基础地理信息中心筹划创立高技术公司更好地推进地理信息服务大局、服务社会、服务民众。朱xx同志一接到任务便全身心地投入到国信司南公司的创立申报、实体组建、运营发展的各项工作事务中。

　　产业发展需要良好的润育土壤。2010年3月地理信息科技产业园的筹建工作开始推进。朱xx同志根据相关要求负责了以国信司南公司为绝对控股方成立国测兴园(北京)投资有限公司的筹建工作，同时根据领导要求义无反顾地投入到产业园筹划事项的具体落实工作中。2010年上半年以大兴新媒体产业基地为目标承担了产业园建设的具体推进工作，积极承担了国家地理信息产业园建设可行性研究报告及相关协议的起草，参与了园区地块的选址、勘测与规划方案的编制等。在由于基地规模及价格等因素导致产业园推进工作难以继续后，朱xx同志又参与了昌平产业园筹划的相关工作，但仍是困难重重。虽然在大兴、昌平方面没有取得圆满的结果，但为推进产业园落户顺义积累了相当的经验和教训。

　　推进地理信息服务需要有良好的平台。在国家局的直接领导下，“天地图”于2010年10月正式向全社会开通试运行。“天地图”向社会提供及时、权威、丰富以及长效的地理信息服务，不仅要有创新的服务意识，更要有创新的服务理念与服务机制。朱xx同志根据领导指示，落实了以国信司南公司为相对控股的六家单位作为“天地图”公司发起人的基本格局，负责了公司发起人协议、章程的起草以及公司的申办，积极协调相关公司筹集到“天地图”开通试运行所需网络硬软件设备以及网络带宽租用费所需资金，并与相关部门基于“天地图”提供应用服务开展了深度合作探讨等。天地图有限公司已成我局推进地理信息社会化服务的落户地理信息科技产业园的首家企业。

　　二、学习引领，尽显时代党员风采

　　积极把握争先创优时机开展工作。朱xx同志作为第五党支部书记、业务处处长，在创先争优活动中充分发挥实干精神，不断创新发展思路。随着产业政策的推进及工作的转型，该同志紧紧围绕测绘地理信息事业又好又快发展这一主线，不断加强自己对产业发展的了解和跟踪，通过政策学习转变工作思路，通过理论联系实际和言传身教，将争先创优落实到具体工作中。

　　有效把握领导指示推进工作转变。通过组织学习相关政策特别是李克强副总理在中国测绘创新基地考察调研时的讲话精神，让每位员工深刻切实感受到领导对测绘地理信息工作的高度重视和关怀，也让员工从内心深处感受到掌握关键核心技术、增强自主发展动力的重要性，从而为公司发展融入了新的动力。在此基础上，确定了围绕中心工作重点、积极推进业务发展的工作思路，逐步提出了以基础数据处理为核心、以技术成果转化为支撑、以基于地理信息的业务化运行系统建设为拓展，不断推进地理信息更好地服务大局、服务社会、服务民生的工作模式。

　　充分利用制度文化建设服务发展。在公司运营管理上，朱xx致力于构建新的内部氛围与外部环境，确保公司集体能够相互理解、相互支持，默契配合，并能得到外部的认可与支持。他通过建立并完善相关制度、办法，不断提高并规范公司运行效率。除通过加强对公司中层干部、党员职工、技术骨干的日常教育与引导，提高各部门、公司的整体责任感、凝聚力、战斗力外，他还开创性地在公司开展了核心价值观大讨论，让员工由内心深刻感受到服务公司的社会价值体现和个人价值实现的关系，从而较大程度调动了员工的工作热情，为公司核心团队的形成奠定了基础。

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