部队五涉问题对照检查五篇

更新时间:2023-02-04 来源:对照检查材料 点击:

【www.xgeduhr.com--对照检查材料】

对照检查材料的逻辑关系,具体包括情况的逻辑关系、问题的逻辑关系、思想认识的逻辑关系,以及努力方向整改措施的逻辑关系。 以下是小编收集整理的部队五涉问题对照检查五篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇: 部队五涉问题对照检查

  我通过对“两学一做”的深入学习,进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识,按照党的群众路线教育活动关于认真查找问题、进行彻底整改的要求,结合个人实际,现将本人一年来的工作、学习、生活等存在的问题自我剖析如下

  一、存在的不足

  1、运用理论解决实际问题的能力不够。存在着素质能力不适应,知识透支现象,平时只是为了应付工作而对本职工作业务进行了部分学习,对理论的学习缺乏系统性和全面性,没有自觉去学习其他知识,学习方面不规范、不系统、要用才学、看多总结少,没有对学过的东西进行认真反思,业务素质能力水平需进一步提高。

  2、工作中有时有急躁情绪。对于工作中时间紧的任务,为了尽快完成有时候粗心大意未仔细进行检查,偶尔会出现一些不该出现的错误。

  3、对自己要求不够严格。对自己管理不严,有时会放松自己,虽然在工作上尽量要求自己把工作做好,但不够积极主动去发现解决工作中存在的问题,没有做到时刻保持和发挥党员的模范带头作用。

  二、产生问题的原因分析20xx部队党员自我剖析材料

  1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。思想先进是其他方

  面先进的根基,保持思想先进的关键在于用用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,是共产党加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,受到实用主义的影响,忽略了理论知识的学习,认为只根据自己的工作经验就能完成好工作,陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合,无法与时俱进。

  2、对工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没有有机地结合起来。虽然能完成工作任务,但对业务的钻研还不够深和精,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。工作中缺乏创新精神。

  3、理想信念有所淡化,党性修养不够深入。党性修养是党员自觉地主动运用党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善的过程,是党的先进性的集中体现,关系到党的先锋队性质和历史使命的实现。长期的具体工作使我逐渐淡化了理想信念的追求,忽略了全心全意为人民服务的宗旨意识,认为只要把手头的工作做好,就完成了一名共产党员的历史使命。做到了在思想上入党,忽略了在思想上行动上紧跟党。

  三、今后的努力方向

  1、进一步加强理论学习,提高理论素养和思想水平。充分利用时间,利用各种媒体,结合自身工作切实学,多学多看,为较好的完成领导交给的任务打好基础

  2、加强责任意识,对交办到手的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压,

  从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准、更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求好的工作质量,切实做好每项工作。

  3、严格要求自己,加强对自身的管理。把两学一做学习教育的要求体现在日常工作中,体现在具体细节上。今天能做好的事情绝不拖到明天,提高工作的积极主动性,自觉把两学一做的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。

  在今后的工作中,我将更加严格要求自己,加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身思想政治修养,在工作中不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自身的能力。

第二篇: 部队五涉问题对照检查

  为了贯彻落实XX省公安队伍教育整治电视电话会议精神和总队的有关要求,根据《XX消防支队“三个专项整顿”实施方案》的要求,按照支队统一部署开展了这次作风纪律教育整顿活动。通过近期的学习教育和“六查六看”的查摆剖析,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻检讨,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:

  一、自身存在的问题

  (一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

  (二)工作中缺乏顽强拼搏精神,专业业务素质没有进一步提高。主要表现在:一是工作按部就班凭经验办事的“经验主义”;二是满足现状,认为各项工作都搞得不错,自己可以松一口气了,可以躺在功劳薄上休息了,缺乏再接再厉、持之以恒的精神;三是正确运用科学理论,探索新时期政治工作的新路子,不断提高业务素质和领导艺术水平方面下功夫不够。

  (三)工作缺乏拿起批评和自我批评开展积极健康思想

  斗争的勇气。主要表现在:一是对批评和自我批评的深刻含义作用认识不足,没有看到这一有力武器的效应;二是“怕”字当头,怕讲不准,怕伤和气。以至于班子成员之间、同志之间“一团和气”,积极健康的思想斗争开展不起来。

  (四)工作开展的深入程度不够,在总结提高的能力上有待加强。在实际工作中,自己有明显的“忙于事务,被动应付工作”的痕迹,创一流业绩、建一流大队的持之以恒的后续力量不足,只求工作任务的完成,不去认真思考,认真总结,从而没能很好的在经验中提高自己。

  二、问题存在的原因

  (一)对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  (三)业务水平不高,缺乏敬业精神。一方面,自认为是专业学校毕业,消防业务知识踏实,实践经验积累丰富,

  不去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性。

  (四)工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

  (五)事业心责任感减退,自身要求不够严格。跟前几年相比,自己在近期的工作上的确有放松的迹象,主要是因为在这段时间里,接手大队所有事项,大部分时间忙于工作的交接上,没有真正沉下心来进行部队正规化的管理和自身业务知识的加深上,同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪,所以放松了对部队的要求,只顾得个大局。

  三、解决问题的措施

  1、加强政治学习和党性培养,不断用马克思、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、再修条令条例和规章制度课,切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法,确立立警为公、执法为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想,确立依法治警、从严治警的思想,进一步严格要求自己,做一名真正合格的基层干部。

  3、在工作方面求真务实,真正沉下心来抓好部队管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,加强自身表率作用,努力把大队建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进大队。

  4、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想。

  4、勤请示,多汇报,当好大队领导,维护班子的团结和战斗力,充分发挥主观能动性,将部队全面建设带上一个新台阶。

  以上就是我在这次作风纪律教育整顿中的剖析心得和对今后工作的打算,请领导和同志们批评指正。

第三篇: 部队五涉问题对照检查

  践行强军目标争做四有国防生12级国防生陈玉鑫习主席10月30日在古田会议上提出,要正视军队思想政治建设存在问题,着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人,也就概括为新一代四有军人。虽是短短的十二个字,但其中蕴藏着值得我们去深刻学习和领会其中的重要精神。

  有灵魂

  灵魂就是一个人的精神,没有灵魂的人就会如同行尸走肉。而一个人正是因为有了灵魂而不畏千难万险,甚至会为之奉献生命。有了灵魂就会有了目的有了方向。

  作为国防生时时刻刻都要有种灵魂-------时时刻刻不忘自己当初的誓言,在不断地学习与训练中践行强军目标,并为之贡献出自己的智慧与汗水。

  作为军人更要有一种灵魂,当祖国和人民有危难时要挺身而出。孟祥斌看到落水女子想都没想就一头扎进冰冷的水中,落水女子获救,可他自己却英勇牺牲;黄继光面对着吞噬战友的机枪碉堡,咬紧牙关扑向碉堡,用自己的身躯换来了悲壮的胜利。还有邱少云面对着熊熊火焰,硬是咬紧牙关一声不吭地让大火吞噬。烈士们用鲜血换来了胜利,换来了人民群众的生命与财产。然而网上有股评论说是邱少云在火烧下按照生理学根本不可能不发出声音,而作为一名军人和每个人一样有个美满幸福的家,也都会热爱生命。但军人是有灵魂的,那就是挺身而出。为了战斗的胜利,为了不让人民群众的生命与财产受到损失挺身而出,而有时候牺牲是难免的,正是因为有了灵魂而不畏艰难险阻,不再犹豫,不再害怕,不再患得患失。

  有人用生命去挥霍,有人却用生命去弘扬一种灵魂,向我们展示了生命的意义,有些人死了他却活在人们的心中,有些人活着他却如同行尸走肉。

  有本事

  作为国防生需要的最大的本事就是学会学习,学会在绿色的军营里不断成长并建功立业。而我们最大的实际就是体能素质相比于部队要求薄弱,学习成绩不突出,不刻苦。成长为一名有本事的国防生需要的更多的是磨砺。打开中国军网看到的是我们学校的杨冬,周凯强,还有李松,这些学长理应是我们所要看齐的典型,杨冬按照合格带兵人的标准严格要求自己认真学习,刻苦训练,不断打牢自己的思想政治科学文化和身体心理素质基础;周凯强他勇于挑战理科生的短板积极写作投稿,先后在中国军网,国防部网和《国防生》,《西安邮电大学报》等发表新闻稿件50篇;李松他严格要求自己,认真抓好训练所带连队被学校军训旅表彰为优秀连队。他们是我们要看齐的目标,虽然已经身在大三,但亡羊补牢,为时未晚。在羊年要抓紧补好自己体能还有学习这个“牢”,体能要注重的是每天积累,首先要收获的是健康的生活方式,其次收获的是军事素质,把自己的身体从亚健康状态转为健康状态,体能训练不光要要求自己苦练,更要注意通过训练收获的是健康而不是折磨。学习上纠正自己不良的学习方式,要求严格一点,态度认真一点。积极学做一名有本事的国防生。

  有血性

  我们自然会浮现出那些年我们看过的美国大片,看到的是美国大兵浴血奋战的场景,更重要的是我们所感受到他们表现出的健美,血性的一面。在我国有好多有血性的人,他们都是粉身碎骨全不怕,要留清白在人间。写这句的作者于谦也是这样的人,他在土木堡之变中不畏惧身后可怕的酷刑,挺身而出化解了危机。粉身碎骨全不怕那真不是随便说的,在这里我们应该对这位大臣的血性深深地折服。作为一名军人不管你长的如何,有句话没有血性的人不配做军人。成为有血性的人不一定是要身体素质有多么好,看起来多么强悍,但要有种大无畏,坚持正义,面对着危险,不是去躲避;面对着强敌,狭路相逢勇者胜;面对着良心受到谴责,站出来维护公平正义,这是一种作为军人不能停留在银幕上的精神。

  有品德

  作为一名军人没有品德就跟旧社会的兵痞也就不远了,首先在公共场合下尊老扶幼,帮助那些需要帮助的人,老人跌倒了作为军人一定要扶,但一定要会扶,学会用实际行动去感化。不管社会风气如何,军人都要去坚守,以自己的行动唤回社会泯灭的道德。而军人在面对着极大的诱惑时更要严私德,要克制。不忘约束自己,不忘军人誓言。

  四有精神既是一种境界,又是一种标准。在每一天的摔打中,在每一天的学习中成长,发芽,最终成为参天大树。

 

第四篇: 部队五涉问题对照检查

  一、存在的主要问题

  1、个别民警执法为民的思想及全心全意为人民服务的宗旨意识淡化,公仆意识、服务意识不强。

  2、思想作风方面不能做到与时俱进,思想是行为的指南,面对信息化应用,警务执法的模式转变认识不足,重视不够,由于思想支配行动,个别民警不加强学习,信息化应用水平低,在执法为民,加强队伍管理方面研究不够。

  3、工作中存在畏难情绪,争先创优的意识不强,表现为一些工作浮夸,实效性不强,有流于形式的现象,对工作量化不细,工作主动性不够,只满足于完成任务,工作中遇到难题,不去认真研究解决,而是观望等待,一切等领导来决策,夺一下,动一下,工作做实、做深、作细的力度不够,知识的全面性掌握不够,问题出现了,又手忙脚乱,无从下手,找不到对策,甚至采取逃避的办法,缺乏刻苦专研精神,缺乏上进心。

  4、纪律方面要求不够严格,不注重细节养成。表现在一日生活工作制度落实不好,警风警纪患存在欠缺,上班有迟到现象,着装不规范,内务管理不规范的现象。

  二、存在问题的原因

  上述问题的存在,全所民警深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、对思想政治理论、业务和法律知识学习不够;

  对党和国家的方针、政策学习不够经常化,对信息化应用、网络执法、警综平台输入和应用等训练不够经常化。

  2、缺乏自我约束和自我提高的意识,不善于学习业务知识。因而产生工作标准不高,要求不严,缺乏应有的工作能力和素质,积极向上精神。

  3、工作安于现状,不求有功,但求无过,思想上有畏难情绪。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想。

  三、整改措施

  1、要牢固树立人民利益高于一切的思想,全心全意为人民服务,把实现和保护人民群众利益作为根本出发和落脚点,彻底杜绝冷、硬、横、推的工作态度,真正解决代表谁和为了谁的问题强化宗旨意识。

  2、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后派出所不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定民警的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不挠、知难而进的勇气完成各项工作任务。

  3、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强电脑网络和信息知识的学习掌握,加强锻炼,努力提高民警办案的本领;

  要研究方法,注重实际,加强民警工作能力和修养;

  要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  4、加强领导班子建设。俗话说:火车跑得快,全凭车头带。正人先正己,作为领导,要敢于向民警承诺向“我”看齐,不断的学习领导艺术,学习驾驭全局的能力,学习协调全局的能力,提升个人魅力。正职副职各司其职、服从命令、不逾越,不推诿,尊重上级,团结同级,爱护下级。明确分工,搞好协调,建立健全规章制度,请销假制度,形成长效机制,坚持下去。八小时内外同抓。奖罚分明,绝不姑息纵容。摒弃“老好人”思想,防微杜渐,把错误扼杀在萌芽,解决在苗头。以铁的手腕抓出铁的纪律,带出铁的队伍。

  根据《xx县公安局“正风肃纪”教育整顿方案》的要求,我所认真对照赵克志书记在省发改委班子专题民主生活会上的要求和“五去五求”四风方面的突出问题进行,召开民警大会、民主生活会,认真分析,对照检查,现自查如下:

  1、个别民警执法为民的思想及全心全意为人民服务的宗旨意识淡化,公仆意识、服务意识不强。

  2、思想作风方面不能做到与时俱进,思想是行为的指南,面对信息化应用,警务执法的模式转变认识不足,重视不够,由于思想支配行动,个别民警不加强学习,信息化应用水平低,在执法为民,加强队伍管理方面研究不够。

  3、工作中存在畏难情绪,争先创优的意识不强,表现为一些工作浮夸,实效性不强,有流于形式的现象,对工作量化不细,工作主动性不够,只满足于完成任务,工作中遇到难题,不去认真研究解决,而是观望等待,一切等领导来决策,夺一下,动一下,工作做实、做深、作细的力度不够,知识的全面性掌握不够,问题出现了,又手忙脚乱,无从下手,找不到对策,甚至采取逃避的办法,缺乏刻苦专研精神,缺乏上进心。

  4、纪律方面要求不够严格,不注重细节养成。表现在一日生活工作制度落实不好,警风警纪患存在欠缺,上班有迟到现象,着装不规范,内务管理不规范的现象。

第五篇: 部队五涉问题对照检查

  一、遵守党的政治纪律情况

  政治坚定纪律严谨。始终做到马克思主义的坚定信仰者,始终以对党和人民高度负责的政治态度,进一步坚定对当代马克思主义特别是科学发展观的政治信仰。

  政治事业衷心拥护。始终做到中国特色社会主义事业的衷心拥护者,更加自觉地以党和人民的事业为重,自觉地维护改革发展稳定大局,与党同心同德、同力同行,不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑。

  方针政策模范执行。始终做到党的理论、路线、方针、政策和党章的模范执行者,平时工作中做到努力用党章武装头脑,规范一言一行、一举一动,自觉维护党的大政方针和路线政策,确保任何时候、任何情况下执行政治纪律不犹豫、不含糊、不动摇。

  中央权威忠诚捍卫。坚决维护党中央、中央军委的权威,忠诚坚定听党指挥,确保在思想上政治上行动上与党中央、中央军委保持高度一致。

  二、贯彻中央精神和省委意见情况

  改进工作作风,密切联系群众。我个人认真贯彻落实中央八项规定精神,调查研究时轻车简从、深入基层了解真实情况,不走过场,不搞形式主义;工作生活时厉行勤俭节约,作为分管副院长,带头厉行勤俭节约,切实践行勤俭节约,从身边做起,从小事做起;出访活动时严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具。

  面对**省委省政府印发的《若干意见》20项要求,我个人坚决贯彻执行,并加强学习深刻领会文件内涵,深刻把握改进工作作风的新部署、新举措和新要求,进一步加强和改进作风建设,说到做到、说好做好,想民之所想,急民之所急,真正做到密切联系群众。

  三、“四风”方面存在的问题及表现

  (一)学习理论缺乏系统性、主动性

  理论学习上存在应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,没有从理论学习的广度和深度上下功夫,对自己要求的不够高,只求写读书笔记的数量,不求质量,心得体会写的也较肤浅;理论联系实际不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际存在脱节现象。没有很好地把在当前改革开放的形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,不能很好地从理论上去认识、去探讨;理论联系自己思想少。开拓创新精神不够强,争先创新意识不够强,对自己工作标准的要求不够高。

  (二)司法为民的宗旨有待提高

  没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念,践行“三个代表”重要思想没有真正地落到实处;群众观念较为淡薄,不能很好地急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需,察民情、解情忧、保民安、帮民富民做得还不够到位。

  (三)坚持民主集中制原则有待加强

  在领导班子讨论一些重大问题时,缺乏主动性,瞻前顾后,有时会有随大流思想。对一些问题不是十分了解,有时也不主动去与其他同志沟通。参加领导班子民主生活会时态度还不够端正,总认为班子没有什么问题,因此在开展批评时只是轻描淡写,走一走形式。

  (四)业务水平有待提升

  没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时会比较盲目。

  (五)廉洁自律意识有待巩固

  在廉洁自律方面,我自觉遵守各项廉洁从政规定,工作中,坚持原则、秉公办事、公私分明。但是存在怕得罪人的思想,对自己分管工作的干警廉政自律要求还不够严格。

  (六)其他需说明的问题

  公车配置使用合理。本人车辆的使用完全符合中央、省、市公务用车配置有关规定,无超标配车使用情况。办公用房面积合规。本人在周口中院按照规定有办公用房一间,没有多占超标办公用房。公款公务接待规范。严格遵守中央、省、市有关规定,继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约好的优良作风,坚决杜绝奢侈浪费,严格控制差旅等一般性支出,无公款吃喝和公务接待铺张浪费现象。

  四、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  (一)没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的。这样一来,就造成了三个不良的后果。一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性,只是为了应付工作上的需要,因此对政治理论学习缺乏深入了解,流于一知半解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,缺乏艰苦环境的磨练,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。

  (二)宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  (三)自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题,业务知识透支、业务能力有所欠缺,自己已经意识到了,又不及时去弥补,过高地估计自己,估计成绩,安于现状,思想上产生了自满情绪,自己放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

  五、今后努力的方向和改进措施

  通过检查分析,以及认真汲取同志们的意见和建议,认识到自身存在的不足,明确了今后的努力方向是:

  (一)加强学习,提高自身修养

  深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义法治理念,尤其是深刻学习党的十八大精神,领会党的大政方针和具体施政纲领以及“三个至上”的内涵,把践行科学发展观作为工作指南、行动准则,不断提高自己的思想觉悟。坚持以树立正确地“三观”为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,增强责任感和使命感。以学习先进典型和廉政教育为内容,对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。并把学习践行“三个代表”贯穿全年工作的始终,坚持用“三个代表”统领全盘工作、衡量自我的思想与工作。

  (二)严格要求,自觉遵守党风党纪规定

  认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务的便利谋取不正当利益的若干规定》和省委廉洁从政十二条规定,自觉遵守廉洁自律各项规定,工作上高标准,生活上严要求。坚持把落实党风廉政建设工作摆在重中之重的位置,注重加强品德修养,工作讲原则,生活重品行,以身正人,以理服人,以工作赢人,做干警信服的领头人。工作生活中,切实做到不攀比、不摆阔,廉洁自律,严格要求,真正把心思用在工作和事业上。对分管部门的庭长、主任,严格要求他们占其位当负其责,掌其权当忠其职,身居热岗严要求,踏实工作有目标。做到“七好”,即:把好方向,理好思路,管好大事,带好队伍,用好干部,定好制度,抓好落实。要求他们做到 “四尽”、“八要”的要求,即:势不可仗尽,利不可占尽,福不可享尽,聪明不可用尽。定位要准确,局势要把握,胸怀要宽广,作风要民主,重点要突出,制度要健全,对下要激励,追究要到位。我经常教育干警:贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天;知足常乐,随遇而安;安贫乐道,一生平安。要求别人做到的,自己首先做到,做到处处事事以身作则,率先垂范。

  (三)进一步改进工作作风,提高工作能力和水平

  要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

  总之,通过这次正风肃纪和民主生活会活动,我一定要正确对待群众的批评意见,决心牢记党的宗旨,按照 “三个代表”和科学发展观的要求,不断加强党性锻炼和修养,始终以党员领导干部的标准要求自己,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,为**全市的改革、发展和稳定,贡献自己的全部力量。

本文来源:http://www.xgeduhr.com/cailiao/225252/

为您推荐

团员意识对照检查【汇编五篇】

中国共产主义青年团团员,简称共青团员,是中国共产党的助手和后备军,是指按照《中国共产主义青年团章程》规定的入团条件和程序被批准加入中国共产主义青年团的信仰共产主义的中国青年。以下是小编收集整理的团员意识对照检查【汇编五篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2024-04-26 12:52:44   团员意识对照检查内容   部队提高团员意识对照检查  

村党支部对照检查问题清单精选5篇

书记,原指负责文件记录或负责缮写的人员,在一些政党和政党型社团中也指主持日常事务的领导人。社会主义政党的最高领导人一般称“总书记”或“第一书记”。各省、市行政区等第一领导人,对应指省委书记、市委书记等。以下是小编整理的村党支部对照检查问题清单精选5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2024-04-26 12:52:40   村党支部对照检查问题清单怎么写   村党支部对照检查问题清单内容  

团员组织生活会对照检查材料(通用3篇)

“优秀共青团员”是共青团一种荣誉称号,通常授予表现优秀、工作成绩突出,能起到带头作用的共青团员。“优秀共青团员”应符合一定的评定条件,并有制定的标准对其进行全面考核,由团的中央、省、市、县级委员会和基层团委授予。以下是小编收集整理的团员组织生活会对照检查材料(通用3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家

2024-04-26 12:52:38   团员组织生活会对照检查材料2023   部队团员组织生活会对照检查材料  

社区干部个人对照检查材料范文(通用3篇)

社区是若干社会群体或社会组织聚集在某一个领域里所形成的一个生活上相互关联的大集体,是社会有机体最基本的内容,是宏观社会的缩影。社会学家给社区下出的定义有140多种。以下是小编整理的社区干部个人对照检查材料范文(通用3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

2024-04-26 12:52:35   社区干部个人对照检查材料2021   社区干部个人对照检查材料2022在能力本领方面  

个人对照检查材料党性修养方面汇编4篇

我们要牢记总书记教诲,把“不忘初心、牢记使命”作为基本动力,把以身示范、以上率下作为基本风范,时刻不忘党的宗旨,时刻不忘人民的期待,时刻不忘清白坦荡,以实实在在的工作业绩践行基层党员干部的时代使命和担当。以下是小编为大家收集的个人对照检查材料党性修养方面汇编4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

2024-04-26 12:52:33   个人对照检查材料党性修养方面存在的问题   个人对照检查材料党性修养方面怎么写