关于领导干部2023年民主生活会六个带头对照检查材料【四篇】

更新时间:2023-02-28 来源:对照检查材料 点击:

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领导干部,主要指各级机关、人民团体、事业单位、中央企业、国有企业中的县处级副职以上的干部(含非领导职务干部)。 以下是小编整理的关于领导干部2023年民主生活会六个带头对照检查材料【四篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇: 领导干部2023年民主生活会六个带头对照检查材料

  近期,我深入学习了党的十九大报告以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话,紧紧围绕六个方面的内容,结合自身思想工作实际,认真开展了对照检查,现报告如下,请同志们批评指正。

  第一点:存在的主要问题

  一、虽然能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。

  二、有时过多地考虑本人实际,强调客观条件,存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

  三、行动中有忧谗畏讥的心理,逢人且说三分话,未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除,看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼,听到反映也有左耳进右耳出的情况,不同程度存在多栽花,少挑刺;多说是,少说不的好人主义现象。

  四、随着年龄的增长,工作锐气、劲头有所减弱,总觉得上有领导掌舵,下有年轻同志划船,自己只要做好本职工作就行;对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,存在多一事不如少一事的想法,缺乏攻坚克难的勇气,存在逼着干、推着走的现象;在对待个人进退去留上,不同程度有船到码头车到站的消极思想,存在少踩油门,多踩刹车,不求多拉快跑,只求安全无事的现象。

  五、虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有小节无妨大碍的模糊认识。

  第二点:存在的主要问题的原因

  深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:

  一、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道就行了,没有花心思去研究,缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。

  二、党性修养和党性锻炼还不够。树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义。

  三、内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,一事当前,习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,思想深处不想担当、不愿担当。工作中有惰性思想,害怕出现洗碗效应,认为多做多错,少做少错,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。

  四、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一身轻,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

  第三点:今后整改措施

  针对以上提到的问题,自己将本着有则改之,无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高:

  一、强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,时刻对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子,站稳脚跟,辨清方向,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

  二、坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态,克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付,不推卸责任,一时办不了的事积极创造条件办。学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞无原则的你好我好大家好,真正把工作抓实抓细抓到位。

  三、清清白白做人、干干净净做事,在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德自重。

  从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品;抓工作不做表面文章,不讲求排场,不追求面子,生活中不公车私用,不比阔论富,不贪图享受,不大手大脚,以实际行动为干部职工作出表率。

第二篇: 领导干部2023年民主生活会六个带头对照检查材料

  按照县xx、xx关于召开20**年度民主生活会通知要求,我紧紧围绕会议主题,认真学习规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并对照六个方面,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下:

  一、存在的突出问题

  1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  一是学习实效还有欠缺。虽然能够把学习贯彻XXXxxx作为首要Z治任务来抓,积极组织中心组学习,认真抓好个人自学,但有时态度不够端正,总是从客观上强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系;有时学习不够主动,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在完成任务心理和实用主义倾向;有时方法不够灵活,多是“照本宣科”、“泛泛而读”,满足于学过了、传达了,对一些新思想新观点新要求,多是停留在写读书笔记、心得体会上,缺乏深层次的学习理解。二是Z治素养还有所欠缺。没有真正把D的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器,缺少提升Z治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识,政治判断力、Z治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些错误的政治言论,没有从Z治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象,没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法,内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法,谋划工作站立点不高、视野不够开阔,推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。2.在带头用XXXxxx凝心铸魂。

  3.在带头坚持和加强D的全面领导。

  一是领导核心作用发挥不够。

  二是民主集中制落实不够。

  三是抓班子带队伍力度不够。

  4.带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。

  一是工作标准还有差距。

  二是进取精神还有差距。

  三是宗旨意识还有差距。

  5.带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。

  一是主动担当克难还有差距。

  二是持续推动落实还有差距。

  6.带头落实全面从严治DZ治责任。

  一是从严从紧的意识还有不足。

  二是改进作风的标准还有不足。

  三是主体责任的落实还有不足。

  二、产生问题的根源

  (一)思想改造有所弱化。

  (二)党性修养有所淡化。

  (三)担当精神有所减化。

  (四)作风转变有所虚化。

  三、下步的努力方向

  (一)进一步提高Z治站位,深化思想认识。

  (二)从严正身律己,持续改进工作作风。

  (三)坚持履职担当,推进工作高质量发展。深入查摆、深度聚焦与工作高质量发展不相适的薄弱环节,坚持好干部标准,大胆提拔使用担当作为的好干部,果断建议调整落实上级要求不力、侵害群众利益的干部,激发干部投身基层一线担当作为的热情。用心用情用力持续抓好带头人队伍建设、软弱涣散村D组织集中整治、发展壮大村级集体经济等工作,全域提升基层党建水平,筑牢坚强战斗堡垒。认真落实“一岗双责”要求,加强对干部的日常教育监督管理,防微杜渐,警钟长鸣,筑牢思想防线,打造过硬队伍。

第三篇: 领导干部2023年民主生活会六个带头对照检查材料

  按照党史学习教育专题组织生活会的有关要求,本人聚焦“弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,不忘初心使命,勇于担当作为,走好新的赶考之路”这一主题,认真参加了集中学习,积极开展了会前自学,在此基础上联系思想和工作实际,重点围绕“带头深刻感悟“两个确立”的重要意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等“五个带头”,深入查摆问题,细剖问题根源,明确了今后努力方向和改进措施。现作检视发言如下。

  一、存在的主要问题

  (一)在带头深刻感悟“两个确立”的重要意义方面。我能够深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,能够全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照反思,还存在以下几个方面的问题:一是理论学习的系统性不强。有时满足于念了、看了、写了,上级要求学的就多看点、多学点,不要求学的就少看点甚至不学,没有真正静下心来系统地研读政治理论书籍,没有真正静下心来结合工作实际去研究分析;二是意识形态工作做得还不到位,存在“重业务轻思想”的倾向。尽管在平时工作生活中能够对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播,但对一些损害党的形象的言行警觉性不够,对朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止;三是制度建设还有差距。尽管在工作中能够把坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿于工作岗位的全过程,但上升到制度建设层面、固化为机制还做得不够好。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。我能够做到不忘初心、牢记使命,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。但对照反思,还存在以下几个方面的问题:一是工作标准有待进一步提高。在制定部门政策或措施时存在机械照搬照抄现象,没有结合工作实际进行深入细致的研读、思考和剖析,不求工作标准过得硬、满足于工作过得去;二是存在重布置轻落实的问题,在落实过程中有前紧后松的现象,跟的不紧、督的不严,跟踪抓落实的力度不够大;三是主动担当作为的意识不够强。对工作中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。在工作推进上习惯凭老经验、老办法、老套路办事,钻研政策不够,潜心研究不够,处理问题思路不够开阔、举措不够创新等。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。我能够时刻牢记“江山就是人民,人民就是江山”,尊重群众意愿,群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。但经过认真对照反思,还存在如下问题和不足:一是调查研究不够深。因忙于日常工作,缺乏实地调研,工作不够接地气,对一些工作的了解还不深不细;二是宗旨意识还需要进一步强化,对人民群众关注的一些热点、难点问题有时思考不够、研究不深、服务不好;三是决策不够民主、沟通协调不够。有时只注重安排部署,缺乏沟通协调,导致个别同志推诿扯皮,工作推进效能较低;四是党员干部的模范先锋作用还不够突出,有时没有在“急难险重”等紧要工作关头走在前列等。

  (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。工作中,我能够增强忧患意识,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利。但经过认真对照反思,还存在如下问题:一是开拓创新的能力不强,存在因循守旧、按部就班的思想;二是在应对风险过程中存在一些短板,有思想层面松懈的现象,对风险管理机制缺乏深入学习和认知,应急管理能力薄弱;三是在建立健全网络舆情预警、研判、分析等工制度机制方面还有一定的差距等。

  (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。多年来,我能够认真履行从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。但经过认真对照反思,还存在如下问题:一是存在廉洁自律执行不够严的问题,有时认为只要不发生违反廉政建设原则性问题的事情就行,没有真正做到防微杜渐,警钟常鸣;二是缺乏深查细纠的认真态度和较真精神,有时对一些不合时宜的人、一些不合时宜的事当“老好人”“见怪不怪”,履行全面从严治党责任不够到位;三是还存有一定的形式主义问题,如在宣传工作中满足于挂个条幅就算完成任务了,在工作检查中做好台帐就算完成任务了,没有一心扑在工作实效上;四是还存在一定的官僚主义现象,有时对待来访群众有时还打官腔、拿架子,没有真心实意把自己摆在公仆的位置等。

  二、产生问题的原因剖析

  认真反思,存在以上问题的主要原因有以下几个方面:一是理论武装不够到位,对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,对党的创新理论学原著不够,理想信念坚持的不够牢固,没有真正把自己融进去,把学习、思考、时间紧密结合在一起;二是党性修养不够到位,有好人主义思想在作怪,党性原则意识还不够强,对一些不良倾向斗争不坚决,运用批评与自我批评、谈心谈话的武器不灵活、不果断;三是担当精神不够到位,有经验主义思想,习惯运用传统思维和办法解决问题。另外,有时对工作存在各种顾虑,怕得罪人,怕发生失误,导致一些好的思路和想法没有得到充分实践;四是宗旨意识不够到位,随着环境的变化和职务的变化,与群众联系的时间少了,在群众对xx发展的新期待和对美好生活的新需求回应方面还不够及时;五是廉政监督不够到位,纪律这根弦绷得不够紧,没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前头,有时没有旗帜鲜明地批评和纠正下属言行,没有严格落实从严治党责任,在落实督促检查上做的工作比较少。

  三、下步整改措施

  (一)进一步加强理论武装。要坚持原原本本学、系统深入学、联系实际学、带着问题学,不断推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想和百年党史往深里走、往心里走、往实里走,真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动,转化为推动xx工作高质量发展的工作成效。

  (二)进一步加强党性修养。要始终牢记入党誓词,始终站在党的立场上说话办事,始终与党同心同德,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党,在党为党,始终做政治上的清醒人明白人。要聚焦党性修养,积极参加“三会一课”、组织生活会、民主生活会,进一步激发党建活力,提高“看问题,把大局,管长远、促发展”的能力。要自觉按照党性原则严格要求自己,在大是大非面前始终保持头脑清醒,扎实地落实好xx市委市政府各项决策部署和工作安排。

  (三)进一步强化责任担当。要紧紧围绕市委市政府确定的总体思路和奋斗目标,更加扎实抓好分管领域各项民生工程,全心全意履行好自己的职责。要善用创新思维,增强创新能力,狠抓工作落实,补短板、强弱项,进一步增强改革决不能落后的观念,增强创新驱动发展的理念,增强勇于担当作为的自觉,切实在推动xx事业发展中当好改革排头兵。要勇于担当、攻坚克难,在改革发展稳定各项工作中增强忧患意识、发扬斗争精神,善于预见xx工作形势发展走势和隐藏其中的风险挑战,在防范化解风险上勇于担责、善于履责、全力尽责,永远保持蓬勃生机和干事活力。

  (四)进一步改进工作作风。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,始终站稳群众立场,怀揣为民责任,对人民群众始终怀有敬畏之情和感恩之心,切实帮助人民群众解决困难,不断提升广大人民群众获得感、幸福感、安全感。要广泛征求群众意见,充分考虑群众需求,坚持深入基层、深入一线调查研究,坚决破除形式主义、官僚主义的藩篱,带头执行好中央八项规定,切实反对“四风”。要切实练好“七种能力”“八种本领”,不断提高为党、为人民开展好工作的能力和水平,为xx事业快速健康发展做出新的贡献。

  (五)进一步落实全面从严治党责任。要认真学好《准则》《条例》,-自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行,真正做到自身正、身边清,做一名让党和组织放心的干部。要严格落实党风廉政建设责任制,建立健全监督机制,常态化开展监督和警示教育,敢言善管,真正把管事、管人、管廉政结合起来,时刻把纪律和规矩挺在前面,进一步构建风清气正的xx政治生态。要建章立制,切实把坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上升到制度建设层面,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

第四篇: 领导干部2023年民主生活会六个带头对照检查材料

  按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求,通过第一阶段的深入学习,进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;通过广泛征求意见,进一步明确了自身存在的问题。总的感到,作为一名党员,总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验,理想信念坚定,进取精神比较强,宗旨意识比较突出,大局观念比较鲜明,遵章守纪比较自觉,工作作风比较扎实,任务完成比较圆满。下面,自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象,进行对照检查和党性分析-。

  一、对个人党性原则和现实表现的总体评价

  总的感到,自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动,使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明,个人的党性观念不断增强,坚持群众路线的根基不断夯实,改进作风的标准不断提高。

  一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终保持理想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视,与日俱增。能够始终不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘领导和群众的期待,能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外,从来不渴求什么,是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下,不管干什么工作,始终全力以赴、尽心尽力,从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。

  二是坚持履职尽责不懈怠,始终保持顾全大局的全局观。多年来,自己始终有一种学习知识的紧迫感,担心自己因为素质低而不适应工作,担心能力差而完不成任务,担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识,研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律,始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念,能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则,积极做好本职工作,认真履行岗位职责,踏踏实实搞好服务,努力做到让组织放心、让大家满意。

  三是坚持遵规守纪不变通,始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己,该得到党和国家都给我了,不该得的一文也不要,取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系,始终坚持用党员的标准严格要求自己,自觉遵守党员行为准则和各项法规制度,加强风险防范和制度约束,严格自律,努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后,能够认真学习,领会精神,掌握政策,抓好落实。能够把更多的精力放在工作上,放在履行职责中,甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。

  二、存在的主要问题和根源分析

  自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色,但是,用新时期党员先进性的标准要求来衡量,与党章和党的群众路线来对照,还存在一些差距。

  一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习内容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的内容学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显,往往是满足于学了,知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,忙于事务性工作多,静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好,在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。

  存在这一问题的根本原因,是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。

  二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作,虽然有一定的文字功底和政策理论水平,但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示,深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺,更多时候是等待下面报材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,发现典型和线索,致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上,文字、语言还比较务虚,有时为了追求对称、好看、顺口,有套话和固定的模式,形成了一种定势,少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因:还是形式主义在作怪,因为缺少深入实际,缺少一线生活,而使撰写的文章材料不够生动有力,还有一些空话和套话,有八股味道,看文风存在问题,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实,材料虽小,但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化,反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。

  三是创新动力不足。通过多年的努力,自己担负的各项工作井然有序,内外环境和谐,职工队伍稳定,各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中,能够知恩、知足、知责;面对成绩和不足,能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责,严格要求,经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态,使自己对于创新工作方式、取得新的突破上,缺少动力,满足于完成任务、不出问题,有时有守摊子的心理,自我要求的标准有所降低,满足于自我理解、自我原谅,有时主观态度上比较积极,但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

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