人社局局长先进事迹材料范文(精选四篇)

更新时间:2023-03-22 来源:事迹材料 点击:

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先进事迹,介绍一个人或集体事迹的文字材料。在全面开创社会主义现代化建设的新局面中,各行各业都在不断地涌现出先进工作者、英雄模范人物。以下是为大家整理的人社局局长先进事迹材料范文(精选四篇),欢迎品鉴!

第一篇: 人社局局长先进事迹材料

xxx,女,汉族,1977年3月出生,中共党员,大学本科学历,现为乌鲁木齐县人力资源和社会保障局干部。该同志在县人社局工作以来,在局领导和同事的关心和帮助下,能坚持理论和业务学习,提高自身思想素质,求真务实、廉洁自律,坚持严于律己以身作则,立足本职,认真完成各项工作任务,得到了上级的肯定,领导的认可,服务对象的称赞。

注重学习  思想素质高

作为一名党员,她从不放松政治学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;认真履行党员义务,深刻领会党的路线、方针、政策和决议,遵守党纪国法和县人社局有关规章制度,积极参与人才队伍建设,全面提升新形势下人事工作水平。对每一次政治学习毫不马虎,认真记笔记、谈体会、写心得,常常以身边的优秀党员及劳模为榜样,虚心向他们学习,不断提高自身素质。在繁重的工作压力下,坚持不断学习,提升自己的业务水平和综合素质,较好完成领导交办的各项工作任务。

爱岗敬业  乐于奉献

人力资源和社会保障局日常性工作繁琐、责任重、专业性强,每件事都关系到全县100多家单位,1800多位工作人员的切身利益,来不得半点马虎。作为承担人事人才业务的工作人员,该同志长期以来坚持以高标准严格要求自己。在每年的人才引进及招聘招录工作中,为保证工作不出问题,她经常独自坐在办公室反反复复地核对单位及考生的信息,力争做到工作流程零失误,保证做到招录人员各类信息准确,招聘单位满意的最终结果。特别是在审批岗位聘任和职称评审时,要求各单位本着为职工负责的态度,严格按照岗位设置数,对符合条件的一个不落,不符合条件的一个不报的原则,公平公正完成审批工作。面对工作中出现的新情况、新问题,积极向周围有经验的老同志请教研究,主动学习其他区县的好经验好做法,经常向上级业务部门请示沟通,使自己的工作变的得心应手,以规范化、专业化的标准提高自己的业务水平,积极主动做好每一项工作。

同时她还担任县人社局财务管理报账工作,单位财务业务繁杂,责任重,但她始终做到精细严谨,认真的审核好每一笔原始票据,为财务工作把好第一道关;她一丝不苟,细致核对每一笔现金收付报销,确保了账目支付无差错;她认真负责,按时准确地填报各类月度、季度、年终财务报表。按时完成税务申报、社保的缴纳和职工工资财政上报。往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳,特别是今年零余额平台启动,由于单位资金量大,项目多,资金绩效监控标准高,要求严,有时必须经过加班加点才能完成,但她总是以高效的速度保质保量完成了任务,受到了相关部门及领导的好评;她任劳任怨,承担着劳动监察农民工保证金退缴工作,面对申报的退缴资料,她认真审核,严格把关,对不符合政策的单位,坚决做到退回施工单位重新核对重新整改,保证每一笔退款和缴款准确率达到100%。

找准出发点,优质服务

作风就是形象,没有好的作风,就不可能有工作的高质量、高效率。人事人才业务是局里的窗口处室,审批项目多,时限要求高,使人容易产生急躁情绪,但她始终秉持一切都是为人民服务的理念,一切让服务对象满意作为工作的目标,对待工作像夏天一样火热,对待同志像春天般的温暖。经常能换位思考,站在服务对象的角度想问题做工作,把“以人为本,为民服务”的理念贯彻工作始终。工作中,积极为群众提供政策咨询,耐心为群众解答政策问题,对涉及群众切身利益,时间跨度大,政策变化多的问题,本着高度负责的态度,认真审核原始材料,不厌其烦查找政策依据,做到不仅自己清清楚楚,让服务对象也明明白白。人事人才工作是群众关心的热点问题,关系到每个人的切身利益,工作量大。对待工作,她始终一丝不苟。“严谨细致,勤恳踏实”是她工作的准则,每年涉及全县机关事业单位工作人员岗位、职务聘任,职称评审、岗位设置等审批业务繁多。由于历史遗留问题,个人来访反映问题的人员也多,她对待来访人员,坚持做到讲政策,讲原则,讲大局,讲稳定,热情接待来访者,耐心接听咨询电话,认真处理存在的问题。

在生活中,她是一位热情、乐观向上的同志,以工作为先,不计较个人得失,与周围同志关系融洽,并能积极主动帮助他人,与人为善,始终要求自己无论在什么岗位,都要恪尽职守、兢兢业业,任劳任怨,干一行,爱一行,干一行,专一行,用实际行动为人民服务。

第二篇: 人社局局长先进事迹材料

一、坚定理想信念,永葆党员本色

该同志坚持不断学习党的路线、方针和政策,坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作,用科学的发展观来丰富自己的政治头脑,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念,坚持党的政治纪律,牢固树立“四个意识”,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定,始终站在反分维稳的最前线,坚决拥护党的领导,维护祖国统一和民族团结,坚决反对一切民族分裂破坏行为,在思想上、政治上、行动上始终与党中央、省、州、县委保持高度一致,表现出较高的思想素质水平和坚定的政治立场。

二、倾力履职尽责,树立良好形象

该同志坚持理论和业务知识学习并重,努力提高自身综合素质,带头向毕世祥、菊美多吉、兰辉等先进事迹学习,不断提高能力品质和政治素养。该同志热爱本职工作,做到了以诚待人、注重团结、用心谋事、不计得失,任职人社局局长以来,不仅千方百计帮助干部职工解决住房紧缺等实际生活困难,成立局机关食堂,妥善解决干部职工特别是值班人员的就餐问题,还经常主动和班子成员及职工交心谈心,沟通思想,充分调动班子成员及干部职工的工作热情和积极性,推动形成全局干部职工先进有动力、后进有压力的工作新常态,团结带领全局一班人,围绕中心、服务大局,有力有序有效地推进了人社工作向纵深发展,得到了上级领导和业务主管部门的一致认可。五年来,城乡居民养老保险覆盖达18088人,城乡居民基本医疗保险参保49412人,较XX年分别提高了29%和4%,3745名僧尼全部参加医疗保险,完成了社保档案规范化、标准化建设及51426张二代社保卡的发放,完成新农合新农保网络及人员整合,加快社会保障信息化建设,将金保网延伸覆盖16个乡镇及卫生院,实现及时结算;城镇新增就业1832人,开发公益类岗位2161个、公益性岗位94个,招聘协警员99名,促进高校毕业生创业10人、发放小额贷款105万,开展各类培训2996人次,转移农村劳动力就业17000余人次,实现劳务收入18000余万元;受理并协调解决民工投诉拖欠工资案件142起,涉及劳动者2970余人,追回被拖欠工资2820余万元。在该同志的带领下,县人社局连续四年被评为州、县目标考核一等奖,获得了全省转移就业农村劳动力实名制动态管理工作先进单位、全省模范职工之家、党风廉政建设先进单位、安全生产先进集体、“大调解”工作先进集体等嘉奖和荣誉,树立了良好的社会形象。

三、狠抓群众工作,密切干群关系

该同志始终保持谦虚谨慎、勤政务实的工作作风,坚持深入基层、服务基层,积极开展“挂包帮”、“走基层”等活动,结合人社部门工作实际,提出并带头模范执行“工作细心一点、做事认真一点、态度热情一点、谈话和气一点、倾听耐心一点、解释细致一点、程序简洁一点、办理快速一点、服务周到一点、监督严格一点”的“十个一点”工作法,设置了共产党员先锋岗、示范岗和党员责任区,积极推行创建“优质服务、优良作风、优美环境”三优文明窗口活动,努力构建起透明办事、规范服务、高效审批、综合管理、便民利民的服务平台,在密切党群关系、干群关系的同时,竭尽所能为广大群众和基层干部提供一切便利和服务。五年来,同志带领群众工作小分队深入结对乡开展结对认亲工作60余次,全局42名干部职工与友谊乡104户504人结对认亲,每个党员干部都建立了自己的民情日志,哪家的孩子上学没有着落、哪家的老人儿女不在身边需要照顾,他都详细了解掌握,真正做到知民情、晓民意。在他的带动下,全局干部职工帮助解决群众困难、诉求162件,调解矛盾纠纷84起,募集爱心慈善捐款6.3万元,年度幸福工程目标任务提前完成,人社工作成果得到不断巩固。

第三篇: 人社局局长先进事迹材料

××市××镇××村虽然地处偏僻,却有一个远近闻名的合作经济组织---××鸭业合作社,吸引着许多人的目光,有我国原驻联合国大使秦华孙,有国家农经总站站长李惠安,就连日本北海道大学教授黑河功一行7人还专程来此考察,他们对××村鸭业合作社的组织形式和经营方式给予了肯定。××人知道,××村和××鸭业合作社能有今天的兴旺,离不

开他们的领头人----村党支部书记、鸭业合作社社长、扬州市优秀共产党员××。

竭诚当好民选社长

养鸭、养鱼是××村的传统产业,这里出过全国劳模,出过一批养殖业“万元户”。但随着市场经济的不断完善,当过多年村支书的××深知,勤劳已不足以致富,学用科技,特别是农村实用技术,已经成为现代农民谋求致富的金钥匙。同时,单枪匹马很难在市场经济的大潮中有所作为,必须把分散的养殖户组织起来,建造大船出远海。

1998年3月,在地方党委、政府帮助下,由16个养鸭大户自愿成立的××鸭业合作社应运而生。“按照自愿结合、自主经营、自选项目、自筹资金、自负盈亏、自选领导人”的原则,××被推选为××鸭业合作社社长。入社的社员中,有本村的,也有外地甚至外省的;有搞育种、养殖的大户,也有加工、营销的能手,形成了一个跨地区、多产业的合作组织。鸭业合作社成立后,××通过民主研究,实行“四统一分”,统一防治鸭鱼疾病,统一辅导养殖技术,统一调运饲料,统一加工蛋品,分户核算。

电教开启致富之门

为了在全村兴起学用科技,特别是农村实用技术的高潮,××注重运用党员电教手段对全村党员和合作社社员进行科技知识,特别是农村实用技术的培训,为此,他对村支部党员电教设备进行了全面更新,添置了电视机、vcd、dvd等,对党员电教室进行规范化管理,使之成为全村党员和村民学习科技,特别是农村实用技术的主阵地。他还把全村80多名党员组织起来,运用电化教育形式,组织党员干部投身“党员电教科技致富工程”活动,吸引养殖大户一起系统学习养鸭和水产养殖技术。聘请有40多年养鸭经验的老党员、全国劳动模范郭怀珠为参谋,在全村推广鱼鸭混养的生态养殖模式,大幅度提高了养殖效益。同时,为方便养殖户学习科技,特别是农村实用技术,××在合作社内建立了党员电教点,实现了学习和实践的“零距离”。党员电教点建立几年来,为养殖户提供了极大帮助,参加党员电教活动已经成为全村党员网和合作社社员每月的必修课,合作社生产基地被扬州市委组织部确定为“农村实用技术党员电化教育示范基地”。

带头示范实现共富

对于学到的新知识,获取的新信息,××总是带头进行示范养殖,把这些新鲜的农村实用技术运用到自己的养殖中去。1998年以来,他每年养鸭4000羽以上,养鱼100亩,并办起了蛋品加工厂,年纯收入10万元以上。由于他事事先行一步,早人一拍,因此成了能文能武的致富示范户。

但他致富不忘村民,致富不忘合作社社员,时时想着全村人的致富。在他担任合作社社长后,就致力于培植养殖大户,以大投入、大规模促大产出,并不遗余力地为社员服务。鸭业合作社成立以来,人们已说不清××帮他们解决了多少网诸如贷款、饲料、种苗、产品销售等难题。副社长郭树林是合作社中的养鸭大户,1998年,××帮助他投入50多万元,兴建鸭舍7500平方米,猪舍300平方米,生产用房200多平方米。当年,郭树林养鸭15000羽,养鱼35亩,养虾15亩,养猪200头,向社会提供苗鸭35万羽,获纯利21万元。如今的郭树林生产经营更是红火,先后被评为扬州市十佳青年、江苏省十杰青年、扬州市劳动模范和江苏省劳动模范。对于普通社员和村民,××更为关心。1999年初,社员顾汝华因鸭病损失5000多元,××动员全体社员进行资助,帮助顾汝华度过了难关;6组村民顾汝民想养虾,但苦于无场地,××得知后,帮助他做组里的工作,调整洼地25亩,让他开塘养殖,并多次到他的塘头指导养殖和管理技术。金秋时节,顾汝明养虾得利4万元。

现在的××村,每年养鸭10万羽以上,常年存栏蛋鸭6万多羽,精养鱼池400亩,另有虾蟹等养殖面积2200亩,年加工蛋品400万枚。2001年,××村鸭业、水产养殖产值已达1740万元,村民人均收入3800元中三分之一来自鸭业和水产业。

第四篇: 人社局局长先进事迹材料

县人社局党组成员、副局长xx同志在凝聚党员干部力量、当好战疫“组织员”的同时,充分发挥先锋模范作用,勇做抗疫“协调员”“战斗员”,彰显了一名党员干部的政治本色。

凝心聚力,勇当疫情防控“组织员”

8月15日夜,县人社局召开疫情防控紧急会议,由他牵头组建应急值守、核酸检测、防疫消杀、志愿服务4个工作组,确保人社局疫情防控工作高效开展,并组织成立疫情防控党员突击队,作为全县疫情防控工作储备力量,接受县疫情防控工作领导小组统一调度,抽调人社系统40余名党员干部分赴东岗村教场沟移民小区、环城北路、康宁小区、火车站、五里铺村、十里坪镇西坪村开展疫情防控工作。

积极作为,勇做抗击疫情“协调员”

“请迅速抽调60名机关干部参与全县疫情防控工作” “疫情形势严峻,请从政府系统再抽调30名党员干部随时听从调遣”“请再抽调20名党员干部参与消杀工作”“抽调人员有25人无法到岗,请迅速补齐”…,晚上11点接到指令,高弘通宵达旦通知、统计、协调20余家单位,在他的积极协调下,从政府系统各单位抽调科级干部20余名、党员干部80余名,奔赴全县督导检查、卡点值守、防疫消杀等工作岗位,成为全县疫情防控工作的中坚力量。

率先示范,勇做防疫一线“战斗员”

“请佩戴好口罩”“请保持一米线”“你的身份证号是多少,我帮你注册核酸检测预登记码”…,每日夜间 5点,他准时带领3名人社干部分赴五里铺村3个核酸检测点,巡回督导、维持秩序、统计数据,待现场核酸检测完毕,又协助上门检测,并组织村组干部建立台账、核对信息、重点排查,做到底数清、情况明、数据准,确保应检尽检、不漏一人。

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