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对照检查材料的逻辑关系，具体包括情况的逻辑关系、问题的逻辑关系、思想认识的逻辑关系，以及努力方向整改措施的逻辑关系。 以下是小编整理的违规饮酒的对照检查(合集4篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

违规饮酒的对照检查1

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对这次错误的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种错误感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心！

　　第一，我绝对不应该喝酒到晚上一点多，更不应该在喝完酒之后在乡政府大院内乱转，严重影响了各位领导和同事的休息，在同事和群众之间造成了不良影响，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。这次错误根源于自身观念薄弱，未能恪守工作纪律。由于平时疏于对群众路线教育和作风建设相关文件学习，思想上对工作作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致这次错误的出现。这与我的作风建设、思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，我将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似错误的发生。

　　第二，这次错误反映出我的个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。我将提高自身修养，避免再次发生类似的问题。

　　第三，这次错误体现出我集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，我并未真正意识到个人行为其实是代表我单位整体形象。这次错误的后果，使我清醒的认识到，我个人的不良行为已严重损害了国家公职人员在人民心目中的形象和集体的荣誉。在以后工作中，我必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

　　最后，这次错误在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响单位整体的纪律性。我作为以为公职人员，未能在遵守工作纪律方面做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果我由衷的表示歉意。

　　这次错误，暴露出我在思想、工作、学习方面很多问题，我将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督，促进我更快进步。

　　最后，我再次为个人的不良行为对全体同事、各位领导造成的困扰表示深深的歉意！

　　检讨人：

　　xxxx年xx月xx

违规饮酒的对照检查2

　　警集中教育整顿剖析材料 公安部“五条禁令” 颁布之初， 我们民警面貌焕然一新。现在， 无论到派出 所、 还是局机关的任一科室， 所见的民警都是警容严谨， 言谈举止彬彬有礼又不失威严。

　　给来办事的群众一种亲切感， 给犯罪分子一种正义的威慑。

　　曾经有一段时间， 工作之余， 人家一听说干公安的， 都会发表一通“对公安印象不佳” 的感慨， 有些措辞之偏激， 令人实在难以接受。

　　是什么 使得我们公安的形象在人们心目 中变得如此之差呢? 当 人们的生命财产处于危难之时， 我们公安民警总是冲锋陷阵， 常常是献出生命也在所不惜; 在与犯罪分子的较量中， 我们民警的千辛万苦、 斗智斗勇不足挂齿， 为之流血牺牲的事件也比比皆是!

　　痛定思痛， 我们通过冷静地思考、 仔细地观察， 发现人们的怨言与不满不是毫无来由的。

　　比如：

　　某某地方民警酒后开枪打死了 人， 某某地方民警酒后驾车交通肇事， 某某地方民警参与赌博， 等等、 等等。

　　或许这些只是庞大的公安队伍中极个别的现象， 而由此造成的影响之恶劣， 却是震天撼地的。

　　你看：身边的同事( 也包括我自 己)， 在工作时间饮酒的现象时有发生。

　　一些人酒后面红耳赤、 高度兴奋， 在办公室里举止不端、衣冠不整、 大声喧哗， 群众见了 心里会怎么想呢? 还有， 对于赌博， 我们常常去抓赌自 己却又参赌， 群众心里有意见是可想而知的了 。

　　曾经我们的民警发自 内心的 “人在江湖、 身不由己!”

　　之感叹。

　　是的， 朋友之间、 兄弟单位的交往， 吃餐饭、 喝点酒是再平常不过的事了 ; 休息时间， 好友之间玩几手扑克， 来点小刺激， 娱乐一下， 也是人之常情。

　　你若拒绝， 人家会说你故作清高、 摆臭架子。

　　俗话说：“没有规矩， 无以成方圆”。

　　大至一个国家， 需要制订法律、 法规来规范国民的行为; 小至一个单位， 需要制订规章制度， 来约束成员 的举止。

　　我们公安民警， 是人民公务员 ，受公务员 行为规范的约束; 同时， 我们公安民警又是肩 负着特殊使命的公务员 ， 因而需要更加严格地要求自 己。

　　公安部颁布的“五条禁令”， 无疑正是我们公安民警的行为之“规矩”， 是对我们公安民警行为的更深一层的约束。

　　正如公安部副部长田期玉所说的， 颁布“五条禁令”， 是对广大民警真正的关心、爱护。

　　因为， 我们公安民警也是人， 也存在着人性的弱点， 在“可为可不为” 的时候， 往往在“一闪念” 之间， 我们还是放纵了 自 己。

　　有了“五条禁令”， 我们有了 行为之“规矩”， 就有了 拒绝的理由， 别人也会因为这“规矩” 而理解我们。

　　禁止了饮酒等行为， 也就从根本上杜绝了 一系 列事情的发生。

　　可是， 五条禁令时间长久之后， 我们发现， 在近两年又有个别民警不把五条禁令当 回事了 ， 重新又犯起以前的老毛病了 ， 我们队伍形象的改观来之不易， 没有规矩不成方圆， 相信通过对这次“五条禁令” 集中教育整顿的开展， 让我们的民警形象更加贴近群众， 更加威严。

违规饮酒的对照检查3

　　中央八项规定出台4年间，全国多地陆续出台规定：公务活动一律不准饮酒。这比此前各地曾规定的“工作日中午不准饮酒”更为严格。近期，各地更是加大对公职人员各类违规饮酒现象的监督查处力度，出台了升级版的“禁酒令”。不过，记者调查发现，一些基层干部仍然通过种种方式搞变通违规喝酒。(11月30日新华社)

　　从中央到地方纷纷出台“禁酒令”，目的在于狠刹公务接待推杯换盏、浪费公款的歪风邪气，同时提高党政机关的"工作效率，重塑人民公仆的公众形象。

　　我们也乐见“禁酒令”不断升级。有的从午间禁酒到公务活动一律不准。若只是工作日午间禁酒，“中午没法喝晚上补”的做法就较为普遍;一旦无论午餐还是晚餐，只要属于公务活动或接待就不能饮酒，晚上也就无法补了。有的地方连从工作日延伸到节假日执行公务时也要禁酒，含酒精饮料也被禁止，此乃“禁酒令”升级的又一体现;如果节假日执行公务不禁酒，那好，专门找节假日假借公务名义喝酒;如果不禁含酒精饮料，就禁了白酒可喝红酒、啤酒。搞“换汤不换药”式的“假把式禁酒”，一些地方总是不缺“正当”理由。

　　然而，“禁酒令”升级，就能彻底杜绝变通违规喝酒吗?未必。从上述报道看，公务活动或接待搞变通违规喝酒仍在潜滋暗长。这恐怕是因为“禁酒令”虽在升级，监管却没有升级。

　　“禁酒令”升了级，监管与处分还要升级，如此，违禁者才会有真正的惧怕感和痛感。当然最重要、紧要的升级功夫，在于消除“酒桌上好办事”的沉疴痼疾。长期以来，“烟酒文化”、“吃喝文化”在基层行政领域盛行，做工作、办事情“研究研究”往往成了“烟酒烟酒”，上下级交流沟通、检查指导往往成了吃吃喝喝。这种行政生态不通过强硬的制度设计来改变，治理变通违规喝酒恐怕仍会处于“你有张良计，我有过墙梯”的尴尬。同时，还应进一步升级预算对政府部门的硬约束，科学合理安排公款支出等制度保障。

违规饮酒的对照检查4

　　近日，安徽安庆桐城市纪委下发通知强调，自20xx年6月17日起，除外事和招商引资工作外，省内公务接待一律不准饮酒(包括所有含酒精类饮品)。 “公务接待全面禁酒”并不只局限于桐城市，而是全省范围内的统一行动。这意味着，安徽省内的机关、事业单位工作人员在工作日及节假日执行公务接待时，不管中午还是晚上，一律不准饮酒或含有酒精的饮料。

　　中央出台“八项规定”后，全国各地都出台了“禁酒令”。但大多数“禁酒令”只是规定了中午不准饮酒，规定了公务接待人数等，但没有明确晚间或者公务接待时不准饮酒。因而，给一些人钻了空子。中午不准饮酒就晚上狂喝。机关单位内部不准饮酒，那就趁来人时或主动走出去相互宴请。从而不但使“禁酒令”成了一纸空文，而且越喝档次越高，落入了“酒桌文化”“酒桌办公”的怪圈之中。难怪不久前中央第五巡视组向安徽省反馈巡视“回头看”情况时，把“酒桌文化尚未得到有效治理”作为一个重点进行了指出。

　　“酒桌文化”实质是“权力文化”，“酒桌办公”本质是权力寻租。当权力从办公桌转战酒桌，当公务办理变成“吃喝办事”，规矩和底线往往在推杯换盏中被扔在一边，交情和利益成了“通行证”，酒桌也就成了交易的舞台。其出现的后果是，“不请客吃饭”不办事、“请客吃饭”乱办事;通过“酒桌办公”要资金、跑项目、争考核名次或谋取不当利益;党员干部及公职人员接受可能影响公正执行公务的宴请;在开展调研、培训、召开会议等公务活动中接受公款宴请;向下级单位和企事业单位及个人转嫁招待费用以及同城部门、上下级之间相互公款宴请等。安徽出台全面“禁酒令”是大势所趋。

　　安徽出台“公务接待全面禁酒令”，是一道真正的“禁酒令”，使那些不干实事，仍然寄希望于“酒桌办公”的人再也没有了念想。可以使更多的官员不再把大量的时间和精力花在酒桌上，使他们在有限之年，有更多的时间、机会和足够的精力为百姓服务。铲除了一些滋生腐败的土壤，清洁了公务员队伍，重树了公务员在老百姓中的形象。同时，也为国家、政府降低了一大笔不必要的开支，把省下来的钱投入了更需要的民生服务之中。

　　俗话说，上有政策下有对策。安徽出台“全面禁酒令”，一些人可能还会想办法钻空子。譬如：把原本普通的公务接待说成是外事、招商活动等。所以，安徽除了明确各地各部门各单位党(工)委、党组书记切实履行第一责任人职责外，各级纪检监察机关必须多长一个心眼，会同相关部门，通过财务检查、审计和明查暗访等形式，对“酒桌办公”问题进行不定期督查，使不遵守“禁酒令”的情况无处藏身。

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