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2020幼儿园小班班主任工作计划表

  新的学期，班主任工作也面临着新的挑战，那么小班班主任如何做好工作计划呢？下面是自查报告网小编收集整理关于幼儿园小班班主任工作计划的资料，希望大家喜欢。

  一. 加强教育教学理论学习，提高个人的教学质量，加强幼儿园班主任工作计划的实行。使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展，并让他们能够从玩中学，学中玩。

  二. 加强思想业务学习，加强职业道德教育，加强责任心，规范言行，加强精神建设，做到“五讲、四美”，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精，敢于改革创新，紧跟形势，适应时代的要求。

  三. 认真学习幼儿园内的各项规章制度，做到上班不迟到，下班不提早，外出要报告。当班教师不能擅自离岗，不能走廊闲谈，避免意外事故发生。

  四. 做好安全、卫生工作，强化安全管理，加强“安全第一”的意识，做到时时事事处处讲安全，并必须做到“四勤“眼勤、嘴勤、脚勤、手勤”，发现不安全的隐患及时处理，杜绝事故的发生，确保幼儿的人身安全。并且做好安全教育工作，对幼儿进行自我保护意识教育，教育幼儿不玩火，不跟陌生人走。要求当班教师点名，并做好交接班工作，发现问题汇报，妥善处理。

  五. 培养幼儿良好的生活卫生习惯，正确使用手帕及自己的一巾一杯，养成饭前便后洗手的良好习惯，保持仪表的整洁卫生。培养幼儿良好的进餐习惯，做到爱惜食品，不挑食、不浪费;午餐后组织幼儿散步或做安静游戏。并且保证幼儿的户外活动量，促进幼儿身心健康发展。

  六. 抓好教育教学工作，提高教学质量，教育教学做到面向全体幼儿，因材施教，因人施教，各班级制订出科学的、符合本班幼儿实际、切实可行的教育教学工作。注重幼儿的思想品德教育，做到正面教育，教育教学做到科学化、标准化、规范化。坚持用普通话，积极开展教研活动，在改革创新方面有所建树。

  七. 在新生开学前做好家访工作，并做到有访有记载。及时做好个别教育，不岐视差生，要爱护每位幼儿，与家长密切配合，共同教育好幼儿。

  八. 在备课中，积极与其他教师共同研究，全面合作，努力促进教学的进度与学生的接受力相挂钩。认真学习其他老师经验，切实提高备课和上课的质量。

  九. 以上是我的个人工作计划。总之，我会在教学工作中会努力努力再努力，日常管理上勤奋勤奋再勤奋，不断得使自己有所进步，使自己走得更远，更远，更远。

  一、指导思想

  以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳，以《幼儿园教育指导纲要》(试行)精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和实践能力，深化教育改革，不断优化内部管理，全面实施和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。

  二、工作思路

  在实践新《纲要》的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设。在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫，树立经营园所的新理念，加强园所建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐幼儿园，以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为龙潭区一流的幼儿园。

  三、主要工作目标

  (一)规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。

  (二)强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训，并进行年度考核 。 (三)突出特色。幼儿园践行阳光教育，彰显办园特色。以“健康体能、文明礼仪”为载体，促进幼儿德、智、体、美和谐发展。以感恩教育为主题,开展特色活动。

  (四)优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。

  (五)家园共育。以亲子实践活动为依托，继续家长开放日活动，促进家园和谐发展。

  四、主要工作及措施

  (一)管理工作

  1、规范管理，重视有效的过程管理。完善幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

  2、秉承“让孩子—诚实善良、健康快乐、阳光成长”的办园理念，“孩子为本、敬业为乐、特色发展”的办园宗旨，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

  (二)保教工作

  1、加强园内教育教学常规管理，按照一日生活安排幼儿的生活、学习及活动。

  2、加强教师培训

  (1)全员培训，提高整体素质。

  (2)加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。

  (3)加强“骨干教师”的专业培训。

  3、开展扎实有效的教研活动。

  组织教师认真研讨、解读、分析教材，根据幼儿实际，合理运用教材，加强园本教研，设计符合幼儿发展的活动方案。加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养，开展观摩活动。

  4、抓好幼儿保健管理。

  (1)保证幼儿膳食质量，通过伙食委员会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。

  (2)加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。

  (3)继续加强对卫生保健工作的管理。加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费，严格把好食品的卫生关和流失关。

  (三)后勤工作

  1、更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。

  2、常抓不懈，提高安全防范意识。

  (1)强化“安全责任重于泰山、安全人人有责”的意识，全园教职工对照自己的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育、安全逃生等方案，预防各类安全事故发生。

  (2)强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。进行一月一次安全大检查，每月一次教学及食品卫生抽查，每天行政检查，并做好安全检查记录。

  (3)对全园教师每月进行一次安全培训，提高安全意识，加强有关业务学习，提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力，进一步明确各自职责对教师加强突发事件的处理能力的培训，进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。

  (4)结合一日活动各环节，对幼儿进行安全教育，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。每班每月开展一节安全教育活动，每月出一份安全月报。

  (5)加强门卫职能意识、加强巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的管理和检查等工作，对发现的安全隐患及时汇报、及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。

  3、落实财产管理责任制。继续执行财产登记和维修申报制度，制定财产管理、使用、赔偿等细则，提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。

  4、卫生环境，责任到人。

  (四)家长社区工作

  1、积极开展丰富多彩的家长活动：通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。以电话联系、家访等多种形式继续开展好家长工作。

  2、各班每周认真填写家园联系手册，通过多种形式积极采纳家长的好建议。

  五、具体工作安排

  三月份：

  1、召开新学期家长会

  2、幼儿园室内外环境布置

  3、幼儿行为习惯养成教育

  4、新学期安全、卫生检查工作

  5、与供货商续签合同

  6、保育人员上岗工作培训

  7、汇编安全制度及安全应急预案

  四月份：

  1、共同体活动

  2、家长半日开放活动

  3、班级主题墙评比

  4、开展保育人员卫生观摩活动

  5、消防安全演练活动。

  6、全园检修，检查水电及消防设备。

  7、后勤保育组技能比赛。

  8、粉刷教学楼体外墙。

  五月份：

  1、感恩母亲节活动

  2、准备“庆六一”活动

  3、园本教研月--教师公开课展示及教学研讨

  4、全园性安全健康教育活动

  5、加强保育员培训工作

  六月份：

  1、“庆六一”幼儿文艺表演

  2、教师《0-6岁幼儿指南》知识测试 3、夏季饮食卫生宣传活动

  七月份：

  1、大班幼儿毕业典礼

  2、各项工作总结

  3、材料整理及归档

  4、核对物资

  5、安全大检查

  八月份：

  1、 教师主题书制作

  2、 特色活动展示

  九月份：

  1、召开新学期家长会

  2、室内外环境创设

  3、幼儿行为习惯培养月活动

  4、感恩教师节活动

  5、安全工作自查

  十月份：

  1、迎国庆共同体活动

  2、家长半日开放活动——特色活动展示

  3、班级区域活动展示

  4、消防演习活动

  5、储秋菜工作

  十一月份：

  1、园本教研月活动

  2、外出参观

  3、教师基本功比赛

  4、供热前的检修工作

  十二月份：

  1、迎接上级督导检查工作

  2、年度“阳光宝贝”评选活动

  3、“圣诞狂欢”亲子活动

  4、教师新年联欢会

  5、教职工年度考核

  6、安全常识全员培训

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