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以党的十x大精神为指导，以科学发展观为统领，以改善民生，构建和谐社会为工作目标，强化党员干部在思想观念上亲民，在工作部署上为民，在措施保障上利民的服务理念，不断完善民政政策体系和工作机制，着力改善民生，维护社会稳定，促进社会和谐。下面是小编为大家整理的办公室年度工作报告集合3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

第一篇: 办公室年度工作报告

　　20xx年以来，在学院党委的坚强领导下，我带领院办公室全体同志深入学习党的十九届五中、六中全会和省委十一届次九次、十次全会及全省司法行政工作、教育工作年度会议精神，按照学院“四个围绕四个抓”工作思路和“一二三四”实施路径，深学践悟党史学习教育，扎实开展队伍教育整顿，围绕学院年度发展目标，锐意进取、担当作为，不断提升服务保重水平，较好地完成了全年目标任务。现将20xx年个人工作情况汇报如下：

　　一、履职情况及成效

　　始终坚持围绕中心、服务大局，以党史学习教育和队伍教育整顿为抓手，以促进办公室管理规范化为目标，不断改进综合管理举措，大力提升规范化、精细化管理水平。

　　(一)切实履行党建职责

　　一是抓牢支部党建工作。按照学院党委的安排部署，认真组织办公室全体教职员工开展党史学习学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记“七一”重要讲话精神，学习贯彻党的十九届五中、六中全会和全国、全省高校党建工作等会议精神，全年共计召开x次党支部专题学习会，支部书记讲党课x次。同时，在学院党委的领导下，积极组织开展建党100周年系列庆祝活动，结合党史学习教育和队伍教育整顿“我为群众办实事”主题活动，组织开展“弘扬优良家风”等主题党日活动，利用“线上+线下”两大学习阵地，用好支部学习会议室和微信工作群，随时随地强化党史学习教育和党建工作。

　　二是守好意识形态关口。以队伍教育整顿为契机，加强学院官网、微信微博等意识形态阵地建设和管理，在思想教育和舆论引导方面严格把关，扎实做好全年信访、政治安全等工作，严把舆论风向关口，积极化解矛盾纠纷，筑牢政治安全。修订《xx学院信访工作规定》《网络舆情管理办法》《新闻宣传管理办法》，紧盯舆情管理，严格执行舆情专管、月报制度，及时处置涉及学院的舆情信息，做好“书记、院长信箱”等渠道来信的回复反馈工作，并妥善处置意识形态领域重大问题。同时，加强支部党员思想状况分析研判，完善党员干部谈心谈话制度，有针对性地做深做实思想政治工作，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论，强化意识形态责任制建设。

　　三是落实党风廉政责任。以开展队伍教育整顿为契机，持续强化日常监督和警示教育。全年组织2次党风廉政建设专题学习，x次警示教育活动，牵头x次全院肃清流毒工作，用“身边事”警醒教育“身边人”，守住底线不越红线。认真落实队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话和自查事项填报工作。在支部范围内组织开展廉政风险排查，持续加强对招投标、办公用品发放、会务接待、保密安全、公务用车派遣等重点领域廉政风险点的动态监控和对防控措施落实情况的监督检查。深入贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定及其实施细则以及司法厅十二项规定，加强机关作风突出问题整治，组织开展新阶段“机关作风建设提升年”等活动。

　　(二)全力做好行政管理

　　一是办文办会精细高效。立足以文辅政职能，严格文件起草、审核、流转、存档等程序，组织推进科学编制学院“十四五”规划编制工作，“双高计划”、迁扩建、队伍教育整顿等重要材料编撰任务，办公室全年共起草和修改学院工作报告、领导讲话、汇报材料、请示通知等各类文稿x余份，完成x余份文件流转、登记及管理工作，以学院名义下发的文件x余份，均实现零失误。严格落实会场布置、公务接待、后勤保障、会场摄影等事项，从会议通知到会场筹备再到会议召开，认真把控好每一个环节，并安排专人做好学院庆祝建党100周年、教代会暨工代会等大型会议保障，认真落实院长办公会制度，做好各类行政会议的记录工作，办公室负责筹备的x余场会议均实现零差错，确保了会议效果。严格执行会务接待标准，在保障疫情防控条件的前提下，高质量完成每一次接待工作，全年共完成公务接待x批次，共计x余人次。信息宣传力求出效创新，学院公众号被法治网、x政法声音、川观新闻等平台转发x条，学院微博在政务微博x总榜日均排名进前x位，总榜日排名最高进前x位，x长安网每月发布x司法行政微博排名中稳居前x名，牵头制作的队伍教育整顿《铸魂》汇报片及《掠影》画册广受好评。

　　二是综合管理统筹兼顾。全年来，我带领办公全体教职员工紧紧围绕保障学院中心工作，在物资采购、车辆保障、档案管理、保密工作等方面事无巨细、精益求精。全年共进行公务派车x余次，服务师生x余人次。依法依规有序组织实施教学设施设备、校园维修改造，队伍教育整顿宣传片制作等方面采购项目x个。认真做好学院文书档案的接收、整理、发文汇集、鉴定、保管和借阅工作，完成x余人次的档案借阅与档案利用服务。认真做好涉密文件资料接收、登记、传阅、保管等工作，全年共处理涉密文件x件、其他机要资料x件，确保涉密载体安全。组织全院教职工和学生x余人参加“建党100周年保密警示语征集和保密知识竞赛”活动。

　　三是后勤保障务实精进。服务保障迁建项目，配合完成司法厅对x司法产教融合实训基地项目前期工作、财务审计等专项巡察及反馈问题整改，协助推进迁建项目建设工作。强化日常监督管理，严格执行例会制度，及时了解部分重点工作进展情况，及时分解工作任务，共同商讨研究一些重要问题的对策。严格执行值班值守制度，按照疫情防控相关要求，落实全年二十四小时值班制度，统筹学院领导、行政及各系部值班人员，科学安排值班，并给值班人员提供必要后勤保障等，确保值班人员安全。强化工作责任落实，细化人员分工，将办公室工作分工到岗、到人，并落实责任制，要求对自身负责的工作及时跟踪、及时督促，确保工作按时保质保量完成。汇编全院材料，要求各系部、机关各部门对上年度工作进行总结，由办公室统一汇总，并汇编成册，供院领导更深入了解学院各部门工作情况，目前办公室已汇总完成，将汇编成册，并存档。

　　(三)用心尽力教学科研

　　在学院教学部门统一安排下，我在本年度两个学期分别圆满完成了1个教学班级《刑法原理与实务》每周四节的授课任务，教学秩序井然，效果良好。在学院党委及科研部门统一领导下，积极参与科研工作，本年度申报并完成1个院级课题及1个监狱管理局课题,同时提交的一篇理论研讨文章获全省司法行政系统队伍教育整顿理论成果奖三等奖。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　(一)存在的主要问题

　　本年度，我在办公室党支部建设、带领办公室全体教职员工助力学院高质量发展以及个人教学科研工作等方面恪尽职守、艰苦奋斗，取得了一定的成绩，但金无足赤、人无完人，在工作中仍存在一些问题和不足：

　　一是“重业务轻党建”的情况仍然存在。办公室党支部全年召开党支部会议x次，但其中x次是在队伍教育整顿期间规定动作召开，实际支部会议仅x次。而全年召开处务会x次，且开会的时间也高于党支部会议，同时，我在日常对党员职工的业务强调也多于党建。

　　二是工作统筹力度还不够。在全体教职员工的共同努力下，办公室圆满完成了20xx年全年的工作任务，整体上算是保质保量地做好了每一件工作，但在实际工作中却存在计划不够充分、执行不够有力和应变不够迅速等情况。如招投标工作没有完整和充分的全年计划，有的招投标项目时间跨度过长，流标的情况时有发生;又如收文工作也出现过一两次险些超时的现象。虽然我能够在发现问题后积极想办法并及时扭转每一项任务的局势而不至于造成不良后果，但我自认为对工作任务的统筹还不够强有力。

　　三是工作监督还不够细致。在日常工作中，我在监督职工执行任务的方面尚且存在不够细致的情况，如需对上级文件的要求做出回复的工作任务，我安排下去后并未做到每一项任务都去检查是否已完成回复;又如按要求需每日报送的疫情数据，我也仅将任务安排下去，而并未做到随时询问是否坚持每日都完成。虽然全体教职员工能准时按要求完成我安排的任务，全年也未出现迟报、漏报的现象，但我自知在监督任务执行方面还尚未做到位。

　　(二)问题原因分析

　　一是思想认识不够深刻。因日常教学和行政工作任务比较繁重，在处理教学和行政“双肩挑”工作中未能很好地把握业务与党建工作的轻重关系，存在业务工作更多于党建工作任务的客观现实，自身在思想认识上也会不自觉倾向于“重业务轻党建”的判断与选择，究其原因还是我在思想认识方面不够重视，需要进一步加强。

　　二是办公室人员配置不平衡。办公室共计x名教职员工，其中x名宣传人员被长期借调在外，x月，办公室副主任又被上级抽调，直至年底才返回原岗位，x名工作人员为年底方才借调到岗，x名同志为专职司机。办公室除我以外实际工作人员仅有x人，因每个人都需担负多项工作任务，在日常的任务分配上，常常会出现无人可用或一人多用的情况，因一些岗位特殊，其工作任务仅其1人可干、无人能助，影响了工作效率。

　　三是办公室工作要求存在多样性。办公室的工作任务有的是突然接手、马上执行、迅速完成的要求，这导致在对任务的计划和安排上有时会因时间不足而准备不充分，执行起来也略显手忙脚乱;又或者是每日坚持、长此以往的任务要求，使得工作人员在日常执行的过程中偶尔会呈现疲态，虽然能坚持完成每日必须的工作，但在同时执行其它工作任务时就会显得精力不足而使得工作质量打折扣。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　新的一年，我将带领办公室全体教职员工紧紧依靠学院党委领导，立足服务中心工作，认真履行好综合协调、信息服务、参谋助手、督查落实等功能，充分发挥沟通上下、联系左右、协调内外的作用，切实肩负起“坚强前哨”和“巩固后院”的职责，以时不待我的紧迫感服务好学院大局，为实现学院新的五年规划发展目标和助力新时代学院高质量发展方向不懈努力，并将重点借助以下两点措施来提升工作效率：

　　(一)提高思想认识，加强工作统筹力度

　　提高政治站位，牢记身份使命，发扬不怕苦、不怕累、敢于斗争、不怕牺牲的精神，在支部建设、教学与行政工作上加强统筹谋划，合理安排时间，科学分配任务，落实任务分解到岗、到人，扎实做好工作监督，力保每一项任务圆满完成。

　　(二)强化责任落实，加强工作执行力度

　　为应对办公室人员配置不足、岗位搭配不平衡的问题，持续强化岗位分工和责任落实，牢固树立办公室服务保障“一盘棋”的思想，切实增强各个岗位和人员之间的协同配合，不断改进工作机制，提升工作效率，保质保量完成任务。

　　(三)树立创新意识，加强工作创新力度认真总结办公室工作经验成果，积极学习借鉴优秀的做法，加大对办公室教职工的激励和引导，在想问题、谋全局、推工作方面有超前思维，充分发挥信息化建设成果作用，创新工作方法，工作途径，提升工作成效、服务水平。

第二篇: 办公室年度工作报告

　　20xx年以来，县委办公室秘书科在办公室领导的正确领导下，在其他科室同志们的支持配合下，严格按照“认真、高效、协调、服务”的工作思路，紧紧围绕县委中心工作，充分发挥服务作用，圆满完成了领导交办的各项工作任务，有力促进了办公室整体工作上台阶。下一步，为认真履行好秘书科的职责，确保完成领导交办的各项任务，以实际行动将工作真正的落到实处，我们将重点抓好以下几个方面的工作：

　　一是强化学习意识，提高工作本领。

　　坚持把学习放在首位，组织本科室人员认真系统的学习县委的方针政策。学习业务知识力求学深学透、学以致用，着力提高科室人员的理论素养和业务素质。力求使大家在工作中善于从政治的高度、全局的高度认识问题、分析问题、解决问题。

　　二是加强会前的组织协调和会议期间的保障工作。

　　继续坚持细致、严密、高效、得体的工作态度，严格按照领导的安排部署，认真负责好每一次的会议准备工作。结合当前县委的工作要求，我们将于尽快开始筹备全县重大项目集中开工、竣工仪式和全市科学发展观现场观摩活动相关工作，提早准备，仔细考虑，认真研究，提前安排，做好防范，确保活动的顺利有序开展。并以此为契机，努力开创县委办公室会议活动工作的新局面。

　　三是强化服务意识，做好县委办公室内部的沟通协调与衔接。

　　着眼大局，做好各方面的综合协调工作。尤其是办文、办会、办事方面，不断加强对上对下及各有关部门的协调。全面推进规范化服务，认真探索，总结日常工作运转的基本规律和特点，变被动服务为主动服务，把工作想在前头，做在前头。对于重要会议、重大活动做到提前介入，并注意协调方方面面的关系，周密安排，不断提高服务的效率和质量。

　　四是加强对机关公文处理的管理。

　　对于由秘书科下发的各类文件通知等，下发前要仔细校对，审定后再同志相关单位安排专人领取，并履行好签字手续。上级单位来的各类文件，及时报送相关领导阅示，确保准确、及时、安全，不让文件在我们手中延误，不让差错在我们身上发生。

　　五是以热情周到的态度对待来人来访的接待工作。

　　办公室是县委的窗口，秘书科是县委办的前沿，秘书科工作人员待人接物的态度直接关系到县委机关的形象。我们将在处理来人来访时，做到热情周到，有礼有节，给来访者留下良好的印象，以利于其他工作的开展。

　　六是继续认真做好书记热线接听工作。

　　书记热线是联系县委和群众之间的桥梁。在接下来的工作中，我们对每一个来电都要热情对待，妥善处理，按规定记录、上报，尽可能的帮助群众解决问题，以树立县委的良好形象。

　　七是严格落实值班制度。

　　由于办公室工作的特殊性，值班成为了一项长期而重要的工作。我们将根据日常值班工作中暴露出来的问题，严格落实值班制度，保证办公室昼夜有人在岗，秘书科工作人员二十四小时通讯畅通。秘书科将定期安排印制值班表，并发放到各个科室，每天提醒值班人员按时到岗。

第三篇: 办公室年度工作报告

　　一年以来，在办公室主任的领导与支持下，在各位同事们的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，经过自己的努力，较好地完成自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：

　　一、思想方面

　　重视加强政治理论学习。加强政治理论学习，是坚定理想信念、与党中央保持一致的重要前提，一年来，本人能以积极的态度认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。积极参加学校及党支部开展的各种学习活动。重新认识了自己作为一名党员在工作中，应提高效率，克服畏难情绪，增强进取意识，为把我校建设成为高水平的学校要有主人翁责任感。做一名行动上合格、思想上合格的共产党员。

　　二、工作方面

　　本学期我继续负责综合统计，机要，信访、计划生育、外事等工作，在工作中我本着及时、准确、安全、保密的工作作风，认真完成统计报表任务，统计数据2600多项，平时能较准确地为校领导及有关部门提供数据。在做好综合统计工作的同时，每周到上级主管部门取文件累计达800多份，能及时把上级文件精神带回学校，使校领导能及时的阅读批办。同时还为校领导、系主任及专业教师等19人办理了出国手续。在做好自己本职工作的同时能够积极主动协助其他同志共同做好办公室工作。

　　三、存在的差距

　　1、未能牢固树立为教职工服务的意识。很少想到应该为教学一线广大师生做些什么。

　　2、工作方面存在着不够扎实的问题。一是工作作风不够踏实，存在着急于求进的情绪接到任务后有时首先想到是怎样尽快完成，而不是样做得更好，有时几项工作同时需要完成，在任务重，压力大的情况下更是如此，存在着应付，想过关的想法。二是创新意识不强，对有关的业务知识研究少，没有时刻以高标准严格要求自己，局限于部门领导布置什么做什么，产生的新想法也只是停于心动而无行动的状态。

　　四、努力的方向

　　1、加强理论学习，平时要侧重学习高校理论，使自己尽快适应学校的发展。勇于实践，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养；同时努力培养自己，要具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

　　2、进一步增强宗旨意识和大局观念。牢固树立为教学一线服务的思想。发扬吃苦耐劳精神。面对办公室事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种工作环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

　　总之，在新学期我会克服不足，努力工作，团结同事，共同做好办公室的工作，百尺竿头，更进一步提高自己。

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