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申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。以下是小编为大家收集的部队骨干申请书【汇编五篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。

第一篇: 部队骨干申请书

　　尊敬的连队党支部：我叫XXX，四川，甘雨。

　　1992年7月出生，20xx年12月入伍。实现了我的愿望。

　　不知不觉在部队锻炼了一年多了，炼就了一身过硬的军事本领，准备在部队里一展拳脚的时候却面临着退伍，我真是很舍不得离开军营，军营培养了我，军营是我温暖的家，这两年的军营生活使我对部队产生了浓厚的感情，但“铁打的营盘，流水的兵”这句故老的话，经过时间的引证，要面对“退伍光荣”这几个另人心潮起伏的字眼。又到了一年一度的预提指挥士官集训的时间，所以我介此机会，特写加入今年预提指挥士官集训申请书。

　　如果这次我能参加集训，我将做到一下几点：一、端正思想态度，提高认识，我会报着感恩之心来珍惜这来之不易的机会，坚决服从组织安排，做到组织让我干啥，我就干啥得到态度。服从命令、听从指挥。

　　时刻以一名士官的身份来要求自己，用条例条令和规章制度来规范自己的言行，从每一件小事做起。二、在军事训练中，树立以练为战思想，使训练贴近实战，牢固自己的使命和任务，摆正自己的位置，踏踏实实干工作，发扬特别能吃苦耐劳的精神，练就过硬的军事技能，高标准、高质量的完成各项任务。

　　三、生活中团结战友，积极帮助落后的同志，自己遇到不懂不会的问题谦虚的向好的同志请教学习，同时也积极配合班长开展好班里的各项工作，时刻为班里的事着想，与班里的战友共同努力、共同提高，为班级争光添彩。如果这次我能参加集训，我会以一名骨干的标准要求自己，完成上级赋予的各项任务，积极参加中队建设，一切以中队利益为重，发挥我的光和热为中队建设而奋斗，做出新的贡献。

　　如果没有被选上，我也会一如既往的干好工作，服从组织安排，在我军营生涯中画上完美的句号！我诚恳的向中队党支部申请参加集训，敬请中队党支部审查决定，我会继续干好自己的各项工作。稍微一改就可以了。

第二篇: 部队骨干申请书

　　敬爱的党组织：

　　20xx年x月x日，是我终身难忘的日子，经党组织的批准，我实现了梦寐以求的愿望，成为一名光荣的中国共产党预备党员。一年来，我在这个团结求实、温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐。在组织的培养教育下，我认真按照党员的标准去做，加强政治思想学习、对工作和学习。

　　精益求精，在x月x日即将到来之际，我郑重向党组提出转正申请。

　　我是一位军人，在这一年来，我不断加强政治学习，经过了思想磨练，更加坚定了把自己的前途、命运与党的事业结合起来，为了便于党组织对自己的考察，我将自己一年来的情况向组织作以汇报：

　　1.在政治思想学习方面，我深深认识到，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。中国共产党以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观作为自己的行动指南。党的辉煌历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设事业的坚强领导核心。

　　2.在作风纪律方面，作为一名部队中的士官，军营素以严明的纪律、严格的管理而著称，一名合格的军人应首先服从党和组织的领导，遵守纪律，培养良好的作风养成习惯。我自知军人素质和作风的重要，除了注意向老同志，老党员，老军人学习外，还主动的去锻炼去培养，在军训中不怕吃苦，经受了多种考验。在日常生活中，我认真服从领导的安排，认真遵守学校的规章制度和队里的各项要求，注意自己的军人形象，养成良好的军人作风，在队里常受到表扬。

　　3.在军事锻炼方面，我不断锻炼自己的身体素质，每天都坚持体质训练，越野长跑5公里，常常超额完成训练任务，余闲时间坚持学习文化知识，参加部队的文化素质培训，也准备报考军校，更加不断提高自己的文化水平不断学习、不断磨练，我衷心希望得到党组织的帮助和培养。

　　一年来，自己在党组织和军队领导，老同志帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

　　1、政治理论基础不够扎实，理论联系实际的能力较差;

　　2、和队领导的思想交流和同学们的学术交流不够;

　　3、自己的军人素质还有待进一步的提高。

　　今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。以上是自己一年来基本情况的小结，不妥之处，恳请组织批评指正。作为一名预备党员，我渴望按期转为中共正式党员，请党组织考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验!

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

第三篇: 部队骨干申请书

　　尊敬的领导：

　　您好!感谢您在百忙之中垂阅我的自荐书，这对于离开军营投身家乡建设的我而言，是一份莫大的鼓励。怀着加盟贵单位以实现自身价值的强烈渴望，我真诚地推荐自己。我是武警8750部队医院20__年军转干部张莉，中共党员，大学本科学历，曾任部队医院内科医生，技术10级，少校警衔。

　　1999年，我从天津武警指挥学院毕业入伍，被编排到武警8750部队医院内科工作，随后分别在急诊科、大外科轮岗锻炼一年，通过轮岗，我全面熟悉了部队医院的业务流程，熟练掌握了专业技能，并进一步学习了战地救护知识。

　　20__年，我顺利通过国家执业医师考试，并获得执业医师资格证书，在医院对外有偿服务中担任主治医师。20__年，因业务拓展需要，部队医院党委选派我到云南省第一人民医院进修，通过学习，使我进一步锻炼和提升了临床技能操作水平，掌握了地方医院的运行模式和国家相关医疗保险的服务体系、管理使用和操作规定，大大促进了我在部队医院参与开展妇产科组建、发展及医疗纠纷相关工作，起到积极作用，20__年被授予三等功奖励。

　　日常工作外，我还多次承担了武警总部首长对我部各项检查期间的接待任务：20__年8月缅甸内战，大量难民涌入我边境，我作为第一批随队医生进驻云南省南伞口岸，参与为维护治安、安臵难民等相关工作，除了负责日常医疗保障及部分难民的医疗求助外，还带领医疗小分队深入傣族、佤族村寨进行医疗巡诊，被《解放军报》等报刊专题报道。

　　20xx年至今，每年12月我便随队进驻迪庆小中甸地区，参与维护云南藏区社会稳定，奔赴一线协调解决维稳问题，其工作得到了各级首长的高度评价和肯定。13年的军旅生涯锻炼了我吃苦耐劳的作风、坚韧不拔的意志、忠于职守的情操和甘于奉献的品质。部队是所大熔炉，它培养了我，锻炼了我，让即将转入地方工作的我充满信心。

　　此致

　　敬礼

　　申请人

　　20__年_月_日

第四篇: 部队骨干申请书

　　尊敬的营领导：

　　我是xxx，大二学员，现隶属编制为二连七班。本人20xx年入伍，在原部队期间经历过副班长、班长、新兵营班长、车场值班班长、小车班副班长的骨干岗位，在任期间曾被评为优秀士官、优秀骨干，于20xx年考学进入本校兵器工程专业地炮方向。在当兵的三年里，各种骨干岗位的历练让我成长成熟了许多，并且磨砺了我带兵的基础能力，增长了我的带兵经验，给予了我带兵的信心。入校以来，历经一年的观察与学习，我从一名普通的战士正在逐渐向一名合格的中华人民共和国军官成长，在一年中，我积极参加各项活动竞赛，认真揣摩班长骨干的带兵经验，了解院校与基层部队的区别，认真学习管理方法，为了让自己能够更快地学习成长，同时检验自己的学习效果，本人在此写下申请书，请求在下学期担任骨干，希望营领导能够给我这次机会。作为一名部队考学的战士学员，基层的经历以及院校生活的结合让我学到了很多东西。

　　一、锻造了我力争上游的积极态度。我深知，部队是一个大集体、大熔炉、大学校、大社会，作为这个集体中的一份子，要想做每一件事情，都必须要先有积极向上的态度，否则必将淹没在茫茫的人群里，难以脱颖而出，难以取得成绩。我想成为骨干是经历过深思熟虑的，作为共和国未来的指挥员，必须拥有优秀的指挥能力，必须能够透彻如何当好一个管理者，一个指挥者，因此，在这四年中，我必须要以积极主动的态度去学习如何做好管理，不能虚度光阴。

　　二、培养了我强烈的责任心。担任骨干期间，我深刻意识到，责任心是一个骨干立足的根本，上级将各种任务托付到骨干手中是对骨干的绝对信任，而作为骨干，则必须要用强烈的责任心去带领自己的所属人员去完成每一个任务，因为部队是一个有着严格纪律的武装集团。因此，要想把人带好，就要对上级负责，对集体负责，对所属人员负责，对身着的军装负责。所以说，强烈的责任心是一名优秀骨干的必备条件。

　　三、提高了我管理带兵的能力素质。五年的军旅生涯。

第五篇: 部队骨干申请书

　　首先感谢管理处和办公室领导能给我这次学习和进步的机会，在学习当中，我感觉到班长骨干在部队建设中的重要性，以下是我学习的体会：

　　提搞职责意识，明白自己是个“头”,有的班长觉得自己是部队里最小的"长"，不算什么"头"。经常对进行职责意识教育，引导认清责任当好"兵头"，做到对工作负起责任，对战士亲如兄弟，对自己严格要求。班长履行职表现在，集合站队班长站在前头，值勤训练班长走在前头，脏活累活班长干在前头，落实条令抓在前头。“喊破嗓子，不如做出样子”。身教重于言教，行动就是无声的命令。班长骨干以身作则、率先垂范是一种巨大的人格力量，会在战士中起到“此时无声胜有声”的作用。班长骨干要在日常生活中，叫响“看我的，跟我来”。

　　一、“理”。即：晓之以理

　　战士普遍比较年轻，阅历浅，世界观、人生观、价值观还没有完全定型，易于冲动。为此，班长骨干要以理育兵。一是把做人的道理讲清，使他们明智;二是把做事的道理讲透，使他们懂事;三是把当兵的意义讲深，使他们安心;四是把部队的纪律讲明，使他们遵规守纪。这样战士才能自觉做到什么可为，什么不可为。

　　二、“度”。即严而有度

　　传统的管理教育模式已经不完全适应新形势下部队发展的需要。那么班长骨干在带兵上就要确立“四破四立”的思想。一是破除带兵就是把兵管住、把人看牢的思维，确立带兵不断发现新问题，解决矛盾，真正把兵的心拴住的思想;二是破除仅用条令条例、规章制度与行政手段约束战士思想，创立家庭联动、环境熏陶与社会带动为一体的充人型管理体系;三是破除不分对象施管，任务层层加码、标准随意提高，训练不分层次、教育没有主次等简单粗暴型管理手段，树立“以兵为本、士兵第一”的带兵观念;四是破除严而不爱、爱而不严的行为，确立依法带兵的观念。

　　三、“诚”。即：以诚相待

　　对待战士要诚实守信、对待战士要以心交心、对待战士要用心换心。尊重战士，以自己的诚心换战士的真心。

　　四、“行”。即：身体力行

　　新形势下，战士的文化修养、个体素质、民主意识都有了明显的提高，班长骨干的一言一行都会引起战士的关注。为此，班长骨干必须为人师表，言行一致。在工作、生活、学习中要当好“三种人”：一是理论修养上要当战士的引路人。二是完成工作任务要做战士的带头人。三是生活上要做战士的知心人。

　　五、“帮”。即：帮在根本

　　一是帮思想。通过帮助不断提高认识问题、分析问题和明辨是非的能力。二是帮长远。班长骨干要引导战士学习成才，培养团结人、理解人、容忍人的良好品格。三是帮立志。要勇于接受新知识、新事物的挑战，培养吃苦耐劳、意志坚强的品质和乐观自信的人生态度。

　　这样的班长骨干才能让战士们信服，在日常管理工作中运用自如，各项工作才能顺利开展不断提高。

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