街道发展提升年工作报告

更新时间:2017-12-04 来源:整改报告 点击:

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街道发展提升年工作报告

为进一步创优发展环境,加快推进各项工作健康快速发展,进一步转变干部作风,提升机关效能,树立勤政、廉洁、务实、高效的良好机关形象,紧紧围绕市、区重大项目推进,宜居生态区建设,创建最优发展环境,推进社会事业协调发展和社会和谐稳定等方面工作内容,街道迅速组织班子成员和街道全体机关、站所干部认真学习市、区有关发展提升年活动文件,并对提升年活动工作进行全面部署和有序推进,现将具体情况汇报如下:

一、认真学习,广泛动员

1.街道于3月11日召开了党政联席会,会上传达了区开展发展提升年活动有关文件精神,要求班子成员统一思想,提高认识,率先垂范,以机关效能年和创业服务年活动经验为基础,做到早部署、快行动,争取在提升年活动中取得更大更好的成绩。

2.3月14日,街道召开了全体机关干部大会,对开展发展提升年活动进行动员和安排部署,会上学习《区开展发展提升年活动实施方案》,并结合街道实际情况,明确了活动的指导思想、活动主体、工作重点、工作步骤和目标要求。

二、精心组织,及早部署

根据市、区有关活动的工作要求,制定适应街道工作需要的《区街道开展发展提升年活动实施方案》,并成立提升年活动领导小组,组长由街道党工委书记李建春同志担任,街道办主任肖恢秋同志任第一副主任,党工委副书记谢晓新同志任常务副主任,其他班子成员和站所长任小组成员,领导小组下设办公室,主任由谢晓新同志兼任,副主任由郭先军同志担任,并协调了精干力量充实到发展提升年活动办公室,扎扎实实做好各个阶段的工作。

1.加强领导,明确责任。街道主要领导是发展提升年活动的第一责任人,做到主要领导亲自抓,加强协调,相互配合,积极实施,工作人员人人参与,坚持防止少数人员参与的现象,真正做到思想到位、认识到位、组织到位、措施到位,把发展提升年各项任务落到实处。

2.广泛宣传,营造氛围。为加强对发展提升年活动的宣传工作,街道采取了多种宣传方式。一是在街道大厅电子显示屏上公布了五项工作内容;二是在和气路口树立了发展提升年活动广告牌;三是在街道政务、党务公开栏上刊载提升年活动有关的政策、法律、法规,及时宣传活动的进展情况和所取得的成效,努力营造一种浓厚的氛围。

三、强化措施,注重实效。

进一步完善机关效能建设,充分运用日常督查、明查暗访、意见投诉等多种手段,及时发现和解决提升年活动中存在的突出问题,经常对发展提升年活动开展情况进行督促检查,务求取得实效。

3、努力创优发展新环境。为打造成本最低、效率最高、服务最优、信誉高好、创业最佳、回报最快的发展环境。深入开展机关站所机构测评活动,注重评议结果运用,促进机关站所进一步转变工作作风,提高办事效率,真正做到为民办实事、做好事、解难事。进一步完善落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等效能制度,坚持以“首问责任登记单”和“限时办结单”为抓手,严格兑现各项规定和服务承诺,督促工作人员强化服务意识,提高机关效能,增强服务科学发展的能力和水平。一是干部作风明显转变。4月份开始,街道进一步完善了干部考勤办法,改上班签到为上班按指纹打卡机,有效防止了上班代签和下班早退现象。8月底,街道组织一次对站所窗口单位进行了测评,通过测评,查找出了站所干部工作中存在的问题,对少数测评分数低的站所还进行了谈话。要求他们在今后的工作中要改正缺点,发挥优点。二是服务环境明显优化。建立了公共资源交易站,交易站有固定场所,还配备了电脑,工作制度已装表上墙;窗口服务设施完善,各站所统一集中办公,每个工作人员配备了专用电脑,有些配置了打印机、传真机等。

 

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