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关于市级文明单位自查情况的报告

  三年以来，我乡在县委、政府的正确领导下，深入学习实践习近平同志重要讲话精神，全面贯彻党的十八大、十九大会议精神。全乡深入开展创先争优活动，把加强机关精神文明建设工作与促进业务工作相结合，认真履行职责，求真务实，勤勉精进，各项工作取得了实效。 一、加强领导，为精神文明建设提供了强力的组织保证   精神文明建设工作是我国现代化建设的重大战略任务，是学习贯彻“习近平重要讲话精神”、落实科学发展观的客观需要，是社会主义核心价值体系的重要组成部分，是“以德治国”、“立党为公、执政为民”的基本要求。基于这样的认识，乡党委始终把机关精神文明建设工作摆到重要地位，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，加强领导、严密组织。把精神文明建设工作作为基本职责和主要工作任务抓紧抓好抓落实。   一是强化组织领导。为确保文明单位建设工作落到实处，成立了由乡党委书记任组长，各分管领导任副组长，各办公室负责人为成员的机关精神文明建设领导小组，并由党政办负责日常工作。领导小组结合日常工作与机关文明单位建设工作同部署同落实，经常检查文明单位建设情况，协调解决工作中的具体问题，为文明单位建设工作提供人员、经费等保障。   二是明确责任分工。为确保文明单位建设工作有人抓，不断档，乡机关对照文明单位考核标准，明确了工作要求、分管领导、牵头办公室和具体人员，使文明单位建设工作有人抓，有人管，做到分级负责和全过程管理。   三是结合工作积极推进。全乡干部职工牢固树立“责任、服务、效率、廉洁”四种意识，大力弘扬“事在人为、争创一流、苦干实干、无私奉献”四种精神，着力加强干部队伍思想道德建设、作风建设、能力建设和廉政建设，进一步规范政务管理，提高工作效能，树立行业新风，不断丰富创建内涵，提高创建质量，进一步巩固和深化了市级文明单位建设成果，有力促进了各项工作的健康有序开展。   二、加强教育，为精神文明建设奠定坚实的思想基础   一是强化思想政治工作。我们认真贯彻中共中央《关于加强思想政治工作的若干意见》、《关于加强和改进党的作风建设的意见》，认真开展机关作风整顿建设，开展“思想大解放，推动大发展”专题讨论活动，着力在提高干部职工的思想政治素质上下功夫，在加强和改进机关作风上做文章。通过领导干部授课、专家讲座、机关党组织“三会一课”和干部谈心活动等形式，深入开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平同志重要讲话和科学发展观的学习，不断提高干部职工的思想政治素质。   二是加强法制和职业道德建设。我们认真开展“普法”教育，组织干部职工学习《公务员法》、《行政许可法》、《干部法律知识读本》及等，积极参加普法宣传及行业法规培训。着力加强乡机关干部职工职业道德建设，树立单位良好形象。认真组织学习《公民道德建设实施纲要》，坚持把社会公德、家庭美德、职业道德教育紧密结合，督促、教育职工严格遵守职业道德规范，坚持执行首问负责制、过错追究制，坚持从细节做起，一点一滴做起，保证公务员为人民服务的本质。   三是认真组织学习培训。积极参加上级部门组织的业务培训，鼓励干部职工参加学历教育和继续教育。按要求选送机关干部参加市、县委组织部的培训和对口主管部门组织的各类学习培训，使全乡干部职工的政治业务素质得到较大提高。鼓励在职学习，对干部职工学习时间予以大力支持，调动干部职工的学习积极性。   三、认真开展多形式的创先争优活动，促进精神文明建设全面发展   一是树立良好的道德风尚。坚持经常性文明礼貌教育，组织职工积极参加各种文明礼仪知识培训。坚持开展“四好家庭”、“文明科室”、“文明职工”创建评比活动，今年评选表彰了20户“四好家庭”、2个“文明科室”和8名“文明职工”，形成了尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结以及文明生活和工作的良好风尚。   二是积极开展各类文体活动。坚持以各类活动为载体，不断把精神文明建设推向深入。在积极参加市委、市政府及市委宣传部、市直机关工委、市总工会等部门组织的各种文体活动的同时，积极发挥机关支部、工会、妇联等组织作用，组织职工开展球类比赛、登山、趣味体育、春游等活动，丰富职工业余文化生活，促进彼此交流沟通，增进友谊与感情，展示干部职工的良好风貌。积极组织我们的节日活动，推动传统文化的推广。   三是实施关爱职工行动。尊重和关心退休干部，为老干部活动提供必要经费，及时解决老干部反映的问题，定期组织老干部体检，开展各种文体活动，让他们“老有所学，老有所乐”。关心体贴职工，定期组织职工体检，对生病住院职工进行慰问，在春节期间开展对职工家属慰问，“六一”儿童节组织职工子女开展庆祝活动，送上礼物和关爱，使干部职工及其家属感受到了组织的温暖。八一节慰问本单位转业队伍军人。   四、以精神文明建设为抓手，统筹各项工作开展   一是强化行政效能建设。实行工作目标管理，强化工作督查督办。认真落实《首办责任制》、《文明办公制》、《岗位责任制》、《服务承诺制》等制度，切实转变干部作风，增强服务意识和能力。坚持政务公开，进一步规范办事程序，缩短办事时限，提高行政效率，聘任旅游服务质量监督员，监督旅游服务质量和旅游行政效能建设。   二是抓好办公环境建设。积极改善机关办公硬、软件环境，努力为职工营造良好工作氛围。今年以来新添置大型复印机、净水器等，创造了良好的办公条件，极大提高了办事效率。添置盆景、绿化植物等，对单位办公场所进行了美化、绿化，鼓励职工实施家居环境绿化。每年按照县上统一部署，组织职工积极开展义务植树造林活动。以保持市级文明机管为载体，扎实抓好爱国卫生工作，购买杀虫剂等，开展办公区域和家庭病媒生物防治。   三是重视职工法纪教育。积极加强防范，抓好宣传教育，督促职工认真执行落实计划生育基本国策。三年来，乡机关未发生安全责任事故，乡机关干部职工无人违法违纪，无人参与“法轮功”等非法、邪教组织，无吸贩毒人员。机关职工计划生育合格率达100%。   五、今后工作打算   在今后工作中,我乡将继续坚持“两手抓、两不误、两促进”的工作思路，以更大的热情、更强的力度、更高的标准，深入、扎实抓好精神文明建设工作，以此促进全市精神文明事业的快速健康发展，促进机关文明建设，为泸州经济社会大发展作出新的贡献。

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