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工会工作运行情况自查报告

  区总工会： 20xx年，区发展和改革局工委在区总工会及发展和改革局党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想，继续深入学习实践科学发展观，按照区委建设世界现代田园城市示范区和推进农村“四大基础工程”建设的总体目标和工作要求，充分发挥广大职工积极性，牢固树立抢抓机遇的紧迫感和加快发展的责任感，团结奋斗，扎实工作，积极进取，在关心职工工作、生活、维护职工合法权益、精神文明建设等方面取得了较好成绩，完成了今年工作目标和任务，现将局工委20xx年工作情况汇报如下： 一、日常工作及工会经费收管工作目标 ㈠日常工作 1、局工委分别在3月和9月召开了2次工作会，并按时参加区总工会召开的各种会议和培训，无迟到、缺席等情况。 2、上半年报送信息10条。 3、局机关全体职工参加了职工互助保险，饮马河公司工会今年也为职工购买了互助保险。 4、因机构改革，由原粮食局工委变更为发展和改革局工委，工会法人资格登记工作已全部完成，登记率达100%。 ㈡工会经费收缴及管理 1、机关工会和所属企业工会依法足额及时上缴工会经费。 2、按照工会财务管理制度，完成了财务核算，严格经费管理，专款专用，无违规行为等发生，并按规定上交各类报表。 3、加强对工会财务工作人员的培训，主动积极参加区总工会财务工作培训。并对所属企业工会财务收支情况进行了审计，审计结果已上报区总工会。 二、业务工作目标 ㈠组织建设 1、加强了定期向党组织汇报工会工作制度，基本形成了每月一次向党组领导汇报工作，重要工作不定期及时汇报，党政重视支持，工会工作得到了增强。组织建设档案齐全，会员证发放率达100%。 2、按照加强基层工会规模化建设要求，根据《工会法》的有关规定，配齐、配强本届企业、机关工委领导班子。按时做好班子调整、换届工作。 3、加强工会干部培训，局工委举办工会干部培训班2次。 4、广泛开展“会员评家”活动，按照国际惯例要求基层工会完成建立了会员评家机制目标任务，职工之家的建设工作，基本做到了年度有规划、有安排，工作有进展。 5、完成“xxx工会职工帮扶网（组织工作）”及相关数据库数据的采集、录入、更新、修改工作。 6、按时向总工会上报组织建设月报表和年度基层工会调查表的统计工作。 ㈡帮扶工作 1、在元旦、春节期间积极开展“送温暖工程”、“阳光助学”活动，做好困难职工的慰问工作，今年对80名困难职工进行了日常救助，发放救助款32000.00元。元旦、春节期间共走访了全系统193户困难职工，发放慰问金126860元，并进一步完善了困难职工档案。 2、在金秋“阳光助学”活动中，为企业困难职工子女提供“阳光助学”7000元的救助金，帮他们继续完成大学学业。 3、在本系统内开展就业援助，要求企业工会要心系下岗失业职工，关心他们，特别是困难职工的工作和生活，切实解决下岗失业职工在工作和生活中的疾苦和困难。分别在4月和7月开展岗位培训2次，培训人员90人次。 ㈢劳动竞赛 1、积极组织职工参加“安康杯”竞赛活动，全系统职工积极参加了此项活动，参赛率达100%。 2、充分发挥职工群众主力军作用，开展创建“工人先锋号”活动，在企业中积极开展“创建学习型组织，争做知识型、技能型职工”活动，让职工充分发挥主人翁精神，在各自岗位上发光发热，为企业发展做贡献。参赛率达95%。 3、局工委协同有关部门积极开展“安全生产月”宣传活动，配合有关部门做好安全大检查工作，做到安全生产，警钟长鸣，全年无安全事故发生。并按时上报安全简报和总结。 4、深入开展群众性经济技术创新活动，提倡职工提合理化建议，全年企业职工提合理化建议16条，采纳2条。 5、深入开展“建学习型组织，争做知识型、技能型职工”动，系统工委职工参与面达90%以上。 6、积极做好创先争优和先进评选推荐工作，劳模工作资料、档案齐全，配合总工会做好劳模摸底、更新工作，认真组织劳模体检及休养工作。 ㈣民主管理 1、加强民主管理、监督，推行政务、局务公开，建立健全职代会制度，定期公开站务、局务工作，随时接受群众监督，站务、局务公开做到务实不务虚。政务公开制和职代会制达95%。 2、企业职工与公司都签订了劳动合同、集体合同、工资协商集体合同，签订率达100%。  ㈤女职工工作 1、企业女职工专项合同签订率达100%。 2、结合企业实际，深入实施“女职工建功立业工程”及女职工技能比赛活动，积极开展女职工读书活动。在全系统女职工范围内开展了“她爱读书”为主题的女职工读书活动，取得了预想的效果，并将学习心得及开展读书活动的情况材料上报给区总工会。 3、在“三八”节来临之际，企业中开展了女职工“四自”教育以及“维护女性合法权益，提高妇女素质”为主题的宣传教育和有关法律法规的活动，开展拒毒和艾滋病防治等知识的宣传教育，并积极参加“三八”维权知识问答，通过各类活动开展，不断提高了女职工的防控能力，提升了女职工形象。 三、职工文体活动 1、局工委和企业工会都建立了职工活动阵地，饮马河公司建职工书屋1个。 2、努力构建和谐文化，开展健康有益文体活动，不断促进企业精神文明建设，在元旦、春节、“五一”节前夕，企业和机关工会根据自己的实际情况，开展了棋类、跳绳、运乒乓球，爬山、卡拉oK演唱等形式的文体活动，进一步丰富了职工的文化生活。 3、积极开展城乡环境综合整治进企业活动，做到组织健全，责任落实，定期开展城乡环境综合整治企业活动，做到统一管理，统一安排，把整治工作真正落到实处，并向总工会报送了简报、照片。 4、组织职工积极开展“职工珍爱生命，远离毒品”的全民禁毒活动，积极参加“12.4”全国法制宣传日等宣传活动，让职工懂法，依法办事。 5、深入开展廉政文化进企业，做到有组织机构，责任落实。 四、20xx年工作打算 20xx年，我们将继续按围绕十二届三次党代会提出的坚持“一个定位，三个优势，一个重点，两个保障”的总体思路，坚持以科学发展观指导工作，努力建设学习型、服务型、创新型工会组织，团结动员广大职工群众在建设世界现代田园城市示范区的伟大实践中发挥广大职工的主力军作用。 ㈠进一步发挥工会在我局民主管理中的作用 维护职工的民主权利，代表和组织职工参与机关民主管理，保障职工的知情权、参与权和监督权是工人的重要职能之一，我局工会明年将积极为我局建设中的重大事项献计献策，参与民主评议和评先推优，组织开展合理化建议活动、表彰和奖励工会活动积极分子。 ㈡维护职工的合法权益工作 关心弱势群体，继续开展温暖人心“惠民行动”、“送温暖工程”及“阳光助学活动”。一是依法妥善解决好企业改制遗留问题和职工信访诉求。二是做好部分困难失业职工思想疏导，落实好临时救济措施，多为上述困难人员介绍就业信息，帮助实现重新就业，减少社会矛盾，促进社会和谐。 ㈢加强思想教育和业务技能培训 我局工会要积极配合党委开展职工思想教育活动，提高职工思想政治素质，同时鼓励职工参加学习，提高业务水平。在全年开展二次工会干部培训班，郑重学习工会方面法律法规，指导工会干部更好地为会员服务。 ㈣继续开展丰富的文体活动 我局工会将在国庆、元旦、春节继续围绕我局的中心工作开展丰富多彩的文体活动。工会工作离不开领导重视、广大干部职工积极参与，离不开每个工会干部无私奉献。我们相信，在大家的共同努力下，我局工会将更好地发挥桥梁、纽带作用，为推进我局中心工作做出更大的贡献。

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