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乡共青团工作自查报告

  根据团区委综合督导工作内容，现对从严治团、 “一学一做”教育实践、改革攻坚、全区共青团重点工作等工作推进情况、存在问题和原因以及整改措施和时间步骤进行自查。   一、 工作推进情况   （一）推进从严治团   认真组织机关团干部学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新战略，贯彻落实到实际工作中，发挥团干部模范带头作用；开展党建带团建，团干部发挥党的助手和后备军作用，落实全面从严治党各项要求，按照习总书记对团干部的四大要求（坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风）进行教育实践；4月24日召开团组织负责人会议，部署从严治团工作，传达《关于新形势下推进从严治团的规定》文件精神，4月25日中学团支部书记雷道明召开“怎样做一名合格共青团员”主题团课，传达文件和会议精神，明确文件要求，强化团员意识，自觉做合格的共青团员。目前xxx乡团委班子共有9人，按照“1+2+6”模式配备团干部，4个行政村也在20xx年2月完成了换届，全部配齐团干部，实现了团干部年轻化、高学历化。去年开始我乡团委开展“1+100”团干部直接联系青年，乡团委书记已联系青年101人，现已完成线下活动14篇、线上互动20篇、精彩时刻13篇、精华分享21篇、基层感悟10篇，做到实时更新。近年来，我乡开展过一系列成长观教育，比如五四青年节开展以“畅谈人生、畅谈青春”为主题的座谈会、社会主义核心价值观学习、“一学一做”教育实践活动以及以 “传承红色经典、弘扬八一精神”为主题的读书日等活动，树立正确的人生观、价值观。4月10日会上，团区委下发了《关于做好20xx年全区发展团员调控工作的通知》，会后，乡团委立即转发给中学团支部，要求其严格按照文件内容，调控发展团员数量、严格发展标准程序，做到“十程序”、“三公示”、“九环节”，20xx年我乡新发展团员16人，使用了团区委根据团省委、团市委要求统一制作的新版入团志愿书，做到一人一号段，5月4日开展了入团仪式。同时做到所有团员注册为志愿者，团费按时收缴。全乡目前共有1个团委、31个团支部（其中村团组织8个、中学1个、直属团组织22个）。   （二）推进“一学一做”教育实践   下发了《关于在全乡共青团开展“学习总书记讲话  做合格共青团员”教育实践的实施方案》，成立了以分管领导为组长、团委书记为副组长、其他团委班子成员为成员的领导小组，设立工作机构，明确工作内容，组织团委班子成员进行自学和撰写学习心得，5月6日，中学团支部开展了“一学一做”专题组织生活会和主题团课，进行了合格团员标准大讨论，各位团代表积极发言，增强了团员意识。   （三）推进改革攻坚   认真学习传达中央党的群团工作会议、团中央、团省委、团市委、团区委改革方案精神，接下来我乡也要结合实际，制定切实可行的改革方案，做好改革攻坚工作，着力改、着实改。   二、存在的问题和原因   （一）xxx乡地处偏远，人口少，大部分青年都在外务工，流动性大，不好管理，村里留守儿童和空巢老人居多，要联系青年开展活动比较困难；活动开展单一。   （二）随着环境和形势的变化，基层党组织对团的建设重视程度不高，精力投入不足，关心力度不够，管理措施不强，大多数村级基层党组织只是本着“能维持，能交待，不指望、无任务”的态度来对待基层团的工作，成了有其名无其实的“虚设机构”。 团支部书记长期外出，没有精力开展团的活动，很少积极主动地考虑本村共青团的工作计划和发展前景，基层团组织的作用和力量没有发挥出来，造成乡团委、团委书记唱“独角戏”的局面。 （三）历年来团关系管理不规范，学生团员到了社会后，团关系未转交到乡团委，导致乡团委不知道哪些青年是团员身份，团费收缴及组织生活方面的形成了一定障碍。 （四）农村团干部都为兼职、存在大龄化，身兼数职，致使团干部没有精力多与青年人做接触，难以把握当前青年人的思想脉搏。 （五）团员队伍教育和管理滞后。目前，80％以上的青年对纯政治性的工作不感兴趣，他们想的是如何发家致富，重视自身经济利益，大多数青年自己做生意或外出打工等等。分散的生产方式，使他们组织观念、集体观念淡薄，团员意识淡化，团员的荣誉感明显下降，利己、拜金思想日益严重。   三、整改措施及时间步骤   （一）摸清家底，找准对策。   对全乡团员青年来一次彻底的清查摸底。摸清全乡的团员基本情况，摸清全乡16-28周岁青年的基本情况。   （二）党委重视和支持共青团工作，党建带团建   党委要切实将共青团工作列入党建目标管理考核，党建带团建，实现党团工作紧密衔接推进团建整体水平上台阶。积极吸纳青年志愿者和其他社会各界人士参与，争取社会各界支持，共同推进共青团工作和青年工作的社会化步伐，为农村青年的成长成才找寻更为广阔的舞台。   （三）加强和改善乡团委对农村团组织的指导和联系   以实事求是的科学态度带着“广大农村青年需要团组织帮什么”、“团组织能做什么”等等问题真正深入群众、深入实际、深入基层，听取各方各面的意见，摸清农村青年的实际需要和思想状态，更好地指导各村团的工作。团支部所开展的活动，要与乡党委政府中心工作紧密结合。比如组织团员青年植树、卫生大扫除等；组织青年开展农村实用技术培训等；推荐优秀青年，一方面提高了个人的知名度，另一方面也为广大团员树立了榜样，提供了争优创先的动力。   （四）加强团的组织体系建设   乡团委要积极配强配齐团委、团支部班子，将年轻有为、会干事、想干事的人选上来，做好农村青年脱贫致富的带头兵；要积极推进团建创新，把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，把提高服务青年的能力作为加强团的建设的着力点，以服务促建设，以服务求活跃，增强内在活力、整合工作，积极探索灵活多样的基层组织形式。加强团干部和团员青年思想教育，提高团干部工作能力，增强团员意识。   （五）加强团干队伍和团员队伍建设   首先，要狠抓团组织班子建设。团干部必须身体力行始终坚持正确的政治方向，坚定理想信念，忠诚党的事业，热爱团的工作，牢记“群众利益无小事”。其次，要加强团员队伍建设。把那些想入团的优秀青年吸收到团组织中来。再次，进一步加强推荐优秀团员作为党的发展对象工作，为党源源不断地输送新鲜血液。可以推行优秀团员优先发展为入党积极分子等政策。最后，创新对流动团员的管理方式。改变因流动团员有增无减致使团支部管理上出现空白的现状，在集体外出的流动团员中成立临时团支部，确保流动团支部与流动团员之间经常联系，让外出团员适时地感觉到组织的关怀。   四、对共青团改革的意见和建议   （一）实行团委书记和团支部书记岗位专职，共青团是党联系青年和桥梁和纽带，共青团工作也是一项重要工作，我觉得应该实行团委书记和团支部书记岗位专职，这样才有充分的精力去做好团的工作。   （二）提高团委书记政治待遇，对工作成绩突出、工作三年以上的团委书记予以推优选拨为副科级，以此增强工作的积极性。   xxx乡团委   20xx年xx月xx日

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