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领导班子执行党风廉政建设责任制自查报告

  　　xxxx年，园区管委会以加强自身建设为重点，突出抓好机关效能建设和党风廉政建设，根据中共XX市委、XX市人民政府《关于 xxxx年党风廉政建设和反腐败工作的意见》(西委发【 xxxx】13号)，结合中央“八项规定”和省、州“十项规定”、市委“八项规定”，成凉工业园区管委会领导班子对照《 xxxx年度市级单位党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况考核操作细则》，现将执行党风廉政建设责任制自查情况报告如下：   　　一、强化教育监督，增强廉洁自律意识   　　一是认真开展各项学习教育活动。我们按照市委各项要求，认真学习传达中央和省、市关于党风廉政建设的一系列文件精神和各项指示，扎实开展教育活动，把“五型”机关创建和机关效能建设活动有机结合，采取 “一把手”讲廉政党课和分管领导讲廉政教育课等形式，运用正反典型对机关党员干部进行反腐倡廉教育，同时展开座谈讨论，进行批评与自我批评，撰写心得体会和理论文章，并以简报和廉政专栏形式刊登，促进了廉洁从政良好风气的形成。   　　二是强化领导责任制。领导班子认真履行“一岗双责”，在大力抓好招商引资工作和项目建设的同时，成立党风廉政建设领导小组，严格实行“一把手”负总责，分管领导分工负责，要求领导干部以身作则，率先垂范，带头严格执行党风廉政建设责任制，自觉遵守党风党纪，自觉与党中央保持一致，坚决执行市委、市政府的各项决定。将党风廉政建设和反腐败工作纳入经济建设和业务管理的全局，要求依法行使职权，不干预和插手园区基础设施工程项目招投标，不参与企业经营活动。   　　二、抓好制度建设，规范廉洁从政行为   　　一是建立健全各项制度和规范。为更好地服务园区企业，我们结合工作实际，制订了《成凉工业园区管委会党风廉政建设制度》和《成凉工业园区管委会廉政承诺》等，始终坚持做到依法行政，勤政为民。在机关效能建设提升年活动中，建立健全了学习制度、工作考勤制度、信访接待制度、财务管理制度、民主生活会制度等，制定了园区工作人员行为规范“十不准”，即不准接受企业的吃请活动;不准向企业吃喝拿卡要;不准向企业借车、借钱以及其他物品;不准从事有损于投资者利益和增加投资者经济负担的活动;不准无原则对服务对象承诺;不准办事拖拉、相互推诿;不准参加赌博，损害形象;不准利用职权和职务便利为配偶子女和身边工作人员谋取利益;不准干预和插手工程招投标等经济活动;不准大手大脚，铺张浪费。   　　二是抓好制度落实。制作领导干部廉政建设公示牌，时刻遵守中央“八项规定”和省、州“十项规定”、市委“八项规定”。推行政务公开，园区管委会职责、园区管委会工作制度等制度公示上墙，确保按制度办事，靠制度管人，促进园区全体干部认真履行园区管理职责，不断改进工作作风和服务态度，提高办事效率。要求全体干部职工坚持每天上午八点钟签到，将每月汇总结果作为年底考核依据。要求全体党员干部严格贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，实行挂牌上岗，开门办公，自觉接受群众监督。   　　三、提升机关效能，树立勤政廉政形象   　　一是提高服务企业的质效。认真开展机关效能提升年活动，自觉遵守《成凉工业园区管委会廉政承诺》，不断强化服务意识，当好人民公仆，牢固树立“企业的需求就是园区工作”的理念，在为园区企业服务过程中，通过建立重点项目建设联系会议等制度，及时弄清并解决企业发展和项目建设中遇到的困难和问题。努力营造诚信招商、互利合作的投资环境，消除客商的后顾之忧，激发客商投资创业的热情。热情接待每一位客商和项目单位的同志，认真听取他们的意见和要求，认真落实支持工业企业做大做强的政策措施，树立诚信、务实、高效、廉洁的工业园区形象。   　　二是倡导勤俭节约的作风。借用召开主任办公会、座谈会的机会，反复强调和提倡树立节俭意识，认真履行手中权力，严格控制开支标准。在公务接待中，由办公室根据客商的地位、身份确定相应的接待规格并作统一安排和签字证明，尽量带客人吃农家饭，推介地方绿色食品，既为客人提供热情周到的服务，又突出地方特色。严格执行工业园区管委会经费管理制度，规范财务管理，由“一把手”总负责、财务人员认真履行监督、审核职能，严格办理报销手续，以降低行政成本，提高行政效率。   　　四、 xxxx年工作安排   　　(一)加强党员干部理论学习。全面落实党组中心组理论学习规定，充分运用十八大精神和“三个代表”重要思想学习教育活动成果，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，在不断提高领导水平，提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部头脑，不断增强党性锻炼，树立高尚、科学、文明的时代精神，努力培养“学习型”集体。   　　(二)深入开展党风廉政建设调研。落实领导干部调研机制，要主动深入基层。听取干部群众的意见和建议。及时将调研情况进行汇总、分析，找准党风廉政建设工作中的薄弱环节，切实予以解决。   　　(三)进一步落实党风廉政建设责任分工。将领导干部落实党风廉政建设责任制情况列入考核内容。完善每月工作任务书制度，加强各部门交办工作的跟踪、督办，增强责任感和工作积极性、主动性。促使各部门管好自己的人、做好自己的事，形成齐抓共管、人人负责的良好局面。   　　(四)加强党员干部的教育管理。严格执行党的纪律，教育党员干部廉政为民、甘于奉献，增进内部团结。抓好正反典型教育，从中弘扬高尚情操，增强拒腐防变能力，把查办案件和信访举报工作作为反腐工作的重要环节。   　　总之，在纪检监察机关的领导下，园区管委会结合实际作了一些工作，但是还存在一些不足，例如宣传教育方式比较单一，一些基础工作还不扎实，这些问题亟待我们在工作摸索出更好的办法和思路去解决，以便更好地贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作引向深入。

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