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党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础,党员的素质在很大程度上决定政党的水平。以下是小编收集整理的党员自查自纠个人报告(合集三篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
第1篇: 党员自查自纠个人报告
按照教育局机关党委统一安排部署,结合自身实际情况,以理想信念、组织纪律、工作绩效为标准,查找分析自身在思想意识、岗位作用、联系服务群众等方面存在的问题,现将个人自查自纠情况报告如下:
一、存在的问题
(一)政策学习不够深入。作为扶贫办的工作人员,到岗工作时间虽然不长,但对教育扶贫政策的知晓和理解仍然不够深入,比较复杂的问题难以用最新政策来解释,在学习方面花的时间比较少,以至于对下宣讲和宣传力度不够。
(二)宗旨意识不够牢固。对待手头的工作积极性不够,有时只满足于完成领导交给份内任务,对于其他工作有推脱嫌疑,主动意识不强。
(三)工作创新意识还不够。由于自己思想不够解放,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。常常是领导交代了什么任务就完成什么,说一步走一步,缺乏长远计划性和宏观协调能力。
二、原因分析
以上各方面存在问题,有主观原因,也有客观影响,但究其根本,还是主观因素在起作用。
(一)在党性修养方面放松了对自己的要求。对于政治思想和理论的学习有点形式化、教条化,停留在表面而没有深入到内涵。作为一个党员,对自己的要求不够高,干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。
(二)创新进取意识不够。扶贫工作任务繁重,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,开拓进取精神不够。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性。
(三)没有主动、热情地与同事多做交流,缺乏良好的人际沟通能力。
三、整改措施
针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。
(一)要加强政治理论学习。今后我将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新思想、新理论武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题、辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。
(二)要克服性格上的困难。尽可能地更热情主动地关心同事。主动请教周围的老同志,交流分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。加强与其它党员同志的联系和配合,提高思想政治素质和道德水平。
(三)要充分发挥主观能动性。始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。在工作上主动积极作为,不怕苦不怕累,有敢为人先的精神和不断完善自我的意识,通过实践不断提升自身能力素质。
总之,作为一名党员要时刻牢记自己肩负的责任。在以后的工作中,我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己,使自己在各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高。要不断严格要求自己,多悉心听取他人意见,认识自己的不足,敢于批评和自我批评,改正不足之处,不断完善自我。
第2篇: 党员自查自纠个人报告
为贯彻落实好中央省、市、区有关改进工作作风,加强党员干部廉洁的要求。根据区委红包问题专项整治会议的精神,场领导高度重视,立即组织全场干部职工进行传达学习,要求全体党员干部结合八项规定、六条禁令坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。开展查摆问题活动,现将我场自查情况汇报如下。
1、严肃纪律,措施得力。规范日常工作,全场干部遵守考勤、请销假值班等一系列制度,与会30%津贴持钩。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。加强廉洁自律和作风建设,特别要求场班子成员以身作则、率先垂范,管好自已、管好配偶、管好子女。严格落实廉洁过节的规定。场领导承诺拒绝以任何名义给上级领导和相关部门送红包、也不接受有业务往来单位和个人的馈赠。不得用职务上便利侵占公款公物,不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证和其他实物,不找单位报销应由本人支付的各种费用。我场未发现有收受赠送红包行为。
2、加强学习、强化教肓。从思想上把紧廉洁关,形成讲学习、讲政治、讲正气的良好氛围。在解决世界观、人生观、价值观问题的同时开展警示教肓,筑牢思想防线。牢固树立全民全意为人民服务宗旨,树立公仆意识,树立执政为民的群众观。时刻把人民利益放在首位。珍惜和正确认识使用人民赋予的权力,为人民办实事,办好事。危房改造工作中增强民众参与性和透明度
3、完善制度、厉行节约。压缩公务接待开支,严格执行党员干部操办个人活动事宜申报审批制度,认真开展厉行节约、制止奢侈浪费,狠刹公款吃喝。公务接待一律在单位食堂用餐、严格车辆管理,严禁公车私用。倡导全场干部践行文明高尚生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水。严格财务管理,没有突击发钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物等违反财经纪律现象。不搞铺张浪费,反对婚嫁丧娶大操大办。不奢侈享乐,不参加任何公款消费活动,不在工作时间和公开场合打麻将,不参加任何形式的赌博活动。
通过各项制度的健全,全场干部职工都能严格要求自已,从根本上杜绝各种违规违纪现象的发生,在全场上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的良好氛围。
第3篇: 党员自查自纠个人报告
一、存在差距
(一)政治意识方面
1.站位还不够高,从政治上观察分析问题的能力还不够强。
2. 2.视野还不够开阔,对全面的情况掌握还不够细致,导致有些工作的针对性不强。
(二)宗旨意识方面
1.思想麻痹,履职尽责不好。
2.宗旨观念不牢固,存有“事不关己,高高挂起”的思想。
(三)执法服务方面
1.主要是工作中有时还存在着本位主义现象,为基层服务的思想树得不够牢。
2.在日常执法中,对于一些群众关切的事情,还不够耐心。
(四)履职担当方面
1.思想麻痹,履职尽责不好。
2.跟踪问效落实不好,存在松懈的现象。
(五)警容风纪和内务管理方面
1.警容不严整,举止不端庄。
2.依法执行公务时,不注重礼节,没有做到礼貌待人。
(六)执纪守矩方面
特权思想仍然存在。
(七)制度落实方面
存在个人利益大于集体利益的思想,晚到早退现象时有发生。
二、产生问题的原因分析
(一)对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来对待。因此,在看问题、想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
(二)为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。
(三)业务水平不高,缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过,业务水平有待提高,自己没有一整套学习业务知识的框架,因此在开展工作中比较盲目,缺乏自信。
(四)工作方法简单。只安于表面,把自己分内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对存在的问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
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