【www.xgeduhr.com--自纠】

“问题”(problem)这个词是由两个希腊词组成的：“pro”的意思是“向前”，“ballein”的意思是“投掷”。字面意思，就是“被向前投掷的东西“，理解为现实(是什么)和理想(应该是什么)之间的相差的结果，而且需要现在或将来采取行动。下面是小编为大家整理的主题教育自查自纠阶段性总结集合5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【篇1】主题教育自查自纠阶段性总结

按照区国资委党委要求，现就我单位贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”整改落实情况汇报如下。

一、学习教育方面

一是紧紧抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，领导带头学、党员跟进学。我们制定了全年的党员学习及党日活动计划，并根据实际情况对学习内容和活动主题进行调整，坚持“两学一做”制度化、常态化；通过理论学习中心组、领导班子专题集中研讨、支部书记讲党课等形式，精读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，组织党小组通读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、四个条例。跟进学习习近平总书记最新重要讲话、十九届四中及五中全会精神；利用“七一、十一”等重要时点专题学习党史、新中国史，并进行交流研讨，做到“有收获”“受洗礼”。将学习与国资国企改革发展紧密结合起来，教育引导广大党员更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。

二是开展系列活动，不只“坐着学”，还要“走着学”。通过组织开展“防疫情、促复工争先锋”主题党日活动、参观学习先进党建品牌、开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育；利用微信公众号等媒体平台，大力宣传疫情防控和先进典型，教育引导广大党员以先进典型为榜样，永葆共产党人的政治本色，为国资国企高质量发展做出更大贡献。

二、调研检视方面

一是坚持调查研究贯穿始终，带着问题清单去调研。坚持把问题点挖深挖透，做到有的放矢。从事关改革发展和职工群众切身利益的紧迫问题入手，深入基层一线，掌握一手资料，把情况摸清楚，把症结分析透，切实拿出破解难题的管用措施。

二是在把问题根源找准找实。通过群众提、自己找、上级点，互相帮等方式，充分听取各方面意见建议；建立回访机制，按照“四个对照”“四个找一找”要求，一条一条找准找实问题；领导班子召开对照党章党规找差距专题会议，列出检视问题清单，就关键问题深入调研、仔细摸排，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。边整改边更新对问题的认识，积极应对新变化、新问题，做到精准施策。

三、整改落实方面

一是对照检视问题情况，逐项整改。梳理专项整治具体问题清单，制定专项整治工作方案，并对整改结果及时采取适当方式向党员干部群众通报，

二是将解决群众困难作为党建推手，切实解决职工群众操心事烦心事。做到以解决实际问题的成效为衡量标准，发现问题立行立改，不拖延，不应付。

四、组织领导方面

一是主题教育全覆盖。成立了以党支部为主题的主题教育领导机构和工作机构，主要领导同志要带头学习、带头调查研究、带头检视问题、带头整改落实，发挥表率作用。普通党员积极参与，做到每一名同志都能在主题教育中受教育、有进步。

二是从严治理不放松。强化法规制度执行，不打折扣。党内法规条例不少，关键在执行。严格落实党中央关于主题教育的“规定动作”；加强纪律建设，定期进行警示教育，提醒党员常存敬畏之心，鼓励职工参与企业管理，增强工作透明度，发挥职工监督作用。

近一年来，通过主题教育问题清单的梳理整改，我单位将主题教育与实际工作结合起来，在理论学习、干事创业、为民服务等方面，认真整改，达到了指导实践、推动工作的良好效果。

【篇2】主题教育自查自纠阶段性总结

通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们深刻领会到，我们共产党人的初心和使命就是“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。我们党员干部必须在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”五个具体目标，全面增强“八个方面”的本领，结合县域和全局工作实际，努力克服“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”四个方面的危险，找准局党组及我们党员干部的自身不足，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，做新时代好干部。按照主题教育的调查研究要求，我在XX镇和XX乡开展了两个主题的专题调研，前面已经在局班子会上进行了交流汇报。下面结合调研心得与主题教育其他三个环节的学习教育，从两个方面和大家交流，请大家提出帮助意见。

一、深刻领会“不忘初心、牢记使命”主题教育五个具体目标内涵提升自我

一是聚焦“理论学习有收获”。我们党员干部要在原有学习的基础上取得新进步，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。要达到这一目标，我们党员干部必须做到全面系统学、深入思考学、联系实际学，把民族宗教事务有关的法规政策了然于心、透彻领悟、指导实践，理论学习要往深里走、往心里走、往实里走，真正掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和要义。

二是聚焦“思想政治受洗礼”。我们党员干部要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。”要达到这一目标，我们党员干部就必须掸去思想上的灰尘、淬炼政治上的坚定，对各媒体、各渠道截获的信息理论一定要选择性地吸收，吸收的必须是满满的正能量，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。比如，坚定信念就可以从新中国成立的“站起来”、“富起来”到“强起来”充分了解到，正是马克思主义信仰在中国百年的坚定不移地孕育发展的最好佐证。要坚定“四个自信”，大家好好研读十九届四中全会公报，其自信的基本依据就是我国国家制度和国家治理体系13个方面的显著优势。

三是聚焦“干事创业敢担当”。我们党员干部要以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。通过精准扶贫、通过下乡调研、通过民宗实践，我们近距离接触群众、接地气工作、面对面走访，我们的业务工作、政治任务、服务质量距离百姓对美好生活的向往和殷切期盼还有很大差距，我们的知识层次、生活品味、理想信念和群众相比，我们的为民情怀、以人为本、为民谋利的使命担当还很不够、工作激情还很不够，工作业绩还很不够。要达到这一目标，我们党员干部必须要具备闯关夺隘披荆斩棘的勇气、挑重担啃硬骨头的担当、逢山开路遇水架桥的干劲，做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者。

四是聚焦“为民服务解难题”。我们党员干部要坚守人民立场，树立以人民为中心的发展理念，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事、困难事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育和基层调研，结合精准扶贫“5+2”、“3+2”、“2+1”工作实践，相信大家都深刻体会到：贫困村脱贫摘帽后，贫困户两不愁三保障基本达标后，农业、农村、农民距离全面建成小康社会还有很多的短板、困难、不足需要我们干部去努力开创奉献、竭力解决完善，基础完善、产业兴旺、人居环境、乡风文明、基层振兴、文化振兴、安居乐业的美丽乡村建设任务艰巨，凝聚民心、共同奋斗、共同进步任重而道远。要达到这一目标，我们党员干部就必须牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。

五是聚焦“清正廉洁作表率”。我们党员干部要保持为民务实清廉的政治本色，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。通过自学全国干部学习培训教材之《全面加强党的领导和党的建设》，本人深刻认识到，腐败就是东欧剧变、日本自民党下台、北非和中亚地区“颜色革命”等大党老党丢掉执政地位的重要原因;深刻认识到坚决惩治腐败和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡;深刻感受到党的十八大以来党在国内、国际分别开展“打虎”“拍蝇”“天网”“猎狐”行动取得的反腐败成就，党得到了革命性锻造、重新焕发了勃勃生机，赢得了党心军心民心。要达到清正廉洁目标，我们每一位党员在新时代新征程，都应当对照党风廉政建设各项要求和工作目标，找一找自己在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，要坚决反四风，贯彻执行好“八项规定”，在廉洁自律上作出表率。

二、严格按照新时代好干部标准锻造自我，全面增强八个方面的本领

2016年的全国组织工作会议上，习近平总书记提出要做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁” 的新时代党员干部。我们党员干部要严格按照“20”字标准，不忘初心，砥砺奋进，做出成绩，贡献力量。按照局“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署，我就长梁镇旋龙村打造“丝弦锣鼓”民族文化传承基地以及三里绿荫村少数民族特色村寨建设进行了深入调研，形成了调研报告并开展了调研成果交流活动。通过调研交流，深刻体会到诸如丝弦锣鼓的地方民族文化传承发扬所面临的困境与无奈，我们民宗部门党员干部肩负的文化振兴任重道远与使命光荣;深刻体会到诸如三里绿荫村脱贫后广大农村依然存在的基层组织、基础设施、产业发展、生态环境、科教文化、乡风文明建设方面的短板与发展瓶颈，必须抢抓乡村振兴战略机遇建设美丽乡村的极端重要性和必要性;深刻体会到人民对美好生活的向往就是我们共产党员奋斗目标，就要求我们党员干部必须以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，按照《学习纲要》第78页和《“不忘初心、牢记使命”论述摘编》第216页强调的关于全面增强8个方面的执政本领要求，践行“20字”新时代好干部标准，为顺利实现党在新时代的历史使命做出自己应有的积极贡献。

一是增强学习本领。我们党是一个马克思主义学习型政党，我们党员干部也就要加强学习，提高学习力，增长见识、开阔视野、把握规律，增强工作的科学性、预见性、主动性，使我们在开展各项工作和研究工作时体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入“少知而迷、无知而乱”的困境，解决本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。我们要端正学习态度，掌握学习方法，养成学习习惯，把学习作为一种生活方式。还要做到学用结合，讲学习与深入工作实践和发展一线调研究相联系的相结合。当前最重要的政治任务，就是深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，加强学习的紧迫感，不断地学深弄懂悟透，一刻不停地增强学习本领。

二是增强政治领导本领。首先要坚决拥护党中央的权威,要旗帜鲜明地讲政治，坚持战略思维谋全局、创新思维谋发展、辩证思维谋根本、法治思维谋善治、底线思维谋主动,坚决执行党的路线方针政策,提升贯彻落实党的方针政策的能力。政治领导本领是党员领导干部的立身之本、为政之要。我们所有党员干部必须增强“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”,牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，严肃党内政治生活，加强政治历练，积累政治经验，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，提高政治洞察力、鉴别力、判断力和政治定力，面对大是大非敢于发声亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对危机危险敢于挺身而出，面对失误失败敢于担当责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

三是增强改革创新本领。当今时代是改革创新的时代,惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。我们党的事业越发展，面临的新情况新问题新挑战新风险越来越多，更需要我们党员干部不断增强改革创新本领。改革创新需要我们保持锐意进取的精神风貌，不断解放思想，保持工作激情不减，自觉投身改革创新新时代潮流，摒弃惯有的圆滑的大家见怪不怪不学才怪的那些贪图安逸享受、消极懈怠懒散、回避问题矛盾的思想行为。同时，我们还要善于结合县域实际、部门实际、行业实际、岗位实际，坚持问题导向和目标导向，紧密联系上级重大工程项目、重大决策部署以及干部群众关心的热点难点焦点问题创造性推动工作,善于运用互联网技术和信息化手段创造性地开展工作，不断提高对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力、对信息化发展的驾驭能力、对网络安全的保障能力。我们党员干部在改革创新的道路上要不断适应信息化工作带来的挑战,把信息化的功能广泛地运用在实际工作中,以“事半功倍”的效果,提升工作效率。

四是增强科学发展本领。发展是党执政兴国第一要务，发展是解决一切问题的基础和关键，发展必须是科学发展。也就是以人为本，全面协调可持续发展。增强科学发展本领，必须先从理念上更新、拔高、提升，必须把贯彻新发展理念放在首位。其一，是贯彻创新发展理念。把创新摆在发展全局的核心位置，牢牢把握人才是发展的第一资源，把单位的经验丰富的老同志资源利用好，把单位年轻同志的潜力资源挖掘好，把单位联系帮扶的人力资源统筹好，不断提高部门与行业发展和工作推进的质量和效益。其二，是贯彻协调发展理念。就是要统筹经济、政治、文化、社会、生态文明五大建设的各个环节、各个方面相互协调。比如少数民族特色村寨建设，就要充分考虑特色民居、特色产业、特色文化、人居环境和乡风文明等各个方面的统筹协调建设发展。其三，要贯彻好绿色与共享发展等理念。环境保护是实现可持续发展的重要支柱，我们恩施地区是武陵山生态环境保护重要区域，我们就要牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，守住我们赖以生存的美丽的家园。同时在发展过程中，要切实保障人民在共建共治共享中有更多的获得感、幸福感和安全感。

五是增强依法执政本领。刚刚闭幕的十九届四中全会，审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，要求各级党委政府和领导干部要切实强化制度意识，带头维护制度权威，做制度执行的表率，带动全党全社会自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，尤其是在坚持和完善党的领导制度体系中，着重强调了科学执政、民主执政和依法行政水平的提高。我们要增强依法执政本领，就必须加强和改善党对国家行政机关的领导就必须坚持党领导执法、保证执法、支持司法、带头守法;就必须加强依法执政相关法规制度的理论宣传教育，坚定制度自信和依法行政，推动广大干部严格按制度履行职责，行使权力，开展工作，提高推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局各项工作的能力和水平。

六是增强群众工作本领。党的十九大报告指出，要增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织广大人民群众坚定不移跟党走。人心向背事关党的事业兴衰成败和党的生死存亡。我们的党根基在人民，力量在人民，我们要一如既往地有群众观念，走群众路线，站稳人民立场。做好新时代的群众工作，要善于组织、宣传、引导、服务群众，教育引导群众听党话、感党恩、跟党走，坚定不移贯彻落实党的理论和路线方针政策，特别是我们在精准扶贫脱贫、美丽乡村建设、重点项目建设、特色村寨打造、民族团结进步创建工作中，遇到的不劳而获、无限索取、无理取闹、违法缠闹、巧取豪夺等行为，要坚持不懈地常抓不懈地教育群众明理、守法，强化群众工作的合情、合理、合法的规范化、程序化、长效化的科学管理和齐抓共管，通过乡风文明、乡村振兴以及主题教育等载体密切联系群众，积极引导群众，竭力帮扶群众，全力服务群众，努力实现农业强、农村美、农民富目标，不断提高群众的获得感、幸福感和安全感。

七是增强狠抓落实本领。我们党的基本理论、基本路线、基本方略确定之后，狠抓落实始终是至关重要的环节。事业是干出来而不是喊出来的，狠抓落实作为一项本领，需要对规律认得清、对问题把得准、对条件摸得透，需要凝心聚力、善作善成，需要意志坚定、敢于担当。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我们党推出一系列改革举措，在推进啃硬骨头、过险滩的改革实践中，没有狠抓落实的真本领，没有敢于担当的硬功夫，是不可想象的。在今后的工作中，党员干部要坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，有事不推诿、不拖沓、不敷衍，坚持雷厉风行、久久为功相结合，把工作安排、工作调度、工作督办、工作成效相结合，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，局班子成员、党员同志要率先示范、带头落实，而一把手是关键，要把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，敢于接最烫的山芋。但也不是说一把手在带头干、干重活，分管领导甚至工作人员就是看戏、就是观众、就是靠边站，示范带头也就是说后面要紧紧跟随不掉队、齐心协力合力干、都撸袖子加油干。

八是增强驾驭风险本领。习近平总书记就《决定》进行说明时强调，坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化是应对风险挑战、赢得主动的有力保障。当今世界正经历百年未有之大变局，国际形势复杂多变，改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各方面面临的风险挑战之严峻前所未有，我们要打赢防范化解重大风险攻坚战，就必须坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，运用制度威力应对风险挑战;我们要增强驾驭风险的本领，必须深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验这“四大考验”的长期性和复杂性，比如西方国家利用宗教人权、美式自由民主、颜色革命等手段进行意识形态领域的渗透风险就是很大的考验;我们要增强驾驭风险的本领，必须深刻认识我们党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险这“四大危险”的尖锐性和严峻性;我们要增强驾驭风险的本领，就要在健全防控风险长效机制，包括完善风险应急防控预案、风险跟踪预警机制等，一旦危机出现，能快速处置控制，防止次生危机，将涉及人民群众生命财产安全损失降到最低，甚至打好化险为夷、转危为机、转负为正的战略主动战;我们要增强驾驭风险的本领，必须坚持问题导向，保持积极向上、向善的精神状态和优良作风，不断提升工作能力，不断优化方式方法，精益求精、踏踏实实，从源头上做好防控风险的各项基础性基层工作。

通过“不忘初心、牢记使命”主题教育的学习研讨、基层调研、检视问题和整改落实，我们更加深刻认识到，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。我们要将“为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同”作为理解和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的金钥匙，始终坚守中国共产党人为人民谋幸福的初心，坚持人民主体地位，坚持一切为了人民、一切依靠人民，全心全意为人民谋幸福。在我们当前以及今后的工作、学习与生活中，我们要不断检视自我、完善自我、提升自我，以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准来严格要求自己，不断增强“四个意识”、始终坚持“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，始终在“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”五个方面结合民宗工作抓紧、抓细、抓好、抓实、抓出成效，谱写出新时代民宗工作新篇章。

【篇3】主题教育自查自纠阶段性总结

结合个人实际，对照先进典型，坚持以问题为导向，现就自身存在的问题作发言，如有不当之处，敬请批评指正。

一、存在的不足：

（一）思想政治方面。平时能主动深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记的指示批示精神,坚持用新思想、新理论指导邮政实际工作，但与党的希望要求相比还存在差距，比如学习领会深度还不够，范围还不够广和不够全面，针对性不够强，没有真正做到“往深里走、往心里走、往实里走”。运用学习成果在人才队伍建设、人员管理和工作履职方面结合不够。有时以干代学，习惯于凭经验办事，面对新形势下的新任务、新问题，总以为只要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、保持政治定力就足够，缺乏认真思考和有效应对，理论的指导作用发挥不够好，一定程度上还存在学用脱节的现象，未能用理论很好的去指导工作实践。

（二）精神状态方面。主要是政治站位不够、责任意识不够，虽不存在不想为、不愿为、不敢为、不担当、不作为、假作为等问题，但对业务工作认为只要通知安排到位就行，没有到网点亲自督促指导，导致部分员工误认为此项工作在邮政工作中无足轻重。

（三）工作作风方面。工作中能认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定及上级有关文件精神，能认真学习业务知识，但平时由于工作繁忙的原因也存在与基层员工沟通不够，联系支局时间少，指导帮助支局力度不够。

二、产生问题的原因分析

经过自我剖析，存在以上问题的深层次原因主要有以下几个方面：

（一）理论学习做得不够系统、全面。工作中没有把学习和再学习摆在一个更加突出的位置，因而出现对思想建设和理论学习重视不够，缺乏有力有效的举措，加上平时任务多、工作繁杂，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究学习，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和研究不够，不能很好地运用理论知识指导实践。

（二）党性锻炼有所缺失。工作中有时以业务性工作来代替党性锻炼，而不是严格按照党性要求，通过加强学习和实际行动来磨砺自己的意志品质，进而保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。不自觉的降低了对自我要求的标准，考虑群众利益和全局利益有所淡化，艰苦奋斗的精神和共产党员的本色都有所消退。

（三）宗旨意识树立不够牢固，作风改进抓得不够彻底。没有始终如一地把“人民邮政为人民”的宗旨内化于心、外化于形，没有把员工、客户“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准，“从群众中来、到群众中去”坚持得不够好。主动带头继续推进新时代邮政工作的改革创新步伐迈得不够快、不够大。群众观念有所弱化，践行群众路线的自觉性和主动性不强。

三、下一步整改措施

通过认真的对照检查和深入反思剖析，不忘初心，牢记使命，扎实认真做好每个工作环节，坚持问题导向，严字当头，以这次民主生活会为契机，采取有针对性的措施，准确把握上级组织和县分公司各项工作要求，把存在的问题查摆清楚，切实加以整改。

(一)强化政治理论学习，增强学习本领，提升新时代个人党性修养，做到到知行合一。树立终身学习的理念，不忘初心，不能让精神缺钙，让理想信念丧失，让宗旨意识扭曲让贪欲战胜敬畏。更不能背离党的理想，以身试纪试法。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”。努力提高综合素质和个人修养，努力做到学之求深、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。

（二）坚守政治担当，推动责任落实。一是提升担当意识，创新工作举措。二是抓好职能服务。贯彻落实上级安排部署，直面挑战，敢于担当，有序做好各项业务工作。三是抓好问题整改。对民主生活会中查找出的问题，积极整改，对可以马上解决的，立行立改，对需要一段时间加以解决的，制定持续改进措施，规定完成时限。

（三）增强宗旨意识，推进作风整改。经常性深入支局帮扶，与基层员工经常保持联系，换位思考，协调解决基层员工生产生活中的难点、热点问题。通过帮扶走访，掌握一线员工的所急、所需、所盼，以增强工作的针对性。

（四）坚持问题导向。认真贯彻落实省、市、县公司决策部署，深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神，做到学懂弄通做实，抓住短板和薄弱环节，用真抓、敢抓、善抓、常抓的干劲，坚决完成上级交办的各项工作任务。

（五）坚守廉洁底线。严格遵守廉洁的相关规定，坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响，不断强化廉洁自律意识，坚持用党纪党规匡正言行，进一步加固拒腐防变的思想大堤。坚持勤俭办一切事情，正确行使工作权力，确保人在法纪中、岗在规矩内，真正守好廉洁底线，补足谋事干事底气。

（六）提升担当作为。忠诚、干净、担当是一个党员对党的承诺，以十九大提出全面从严治党的新部署新要求，将新时代艰苦奋斗的精神转化为个人的坚定意志和自觉行动，本人将保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。面对新矛盾、新目标、新任务、新要求，坚决贯彻落实上级各项决策部署。

【篇4】主题教育自查自纠阶段性总结

党中央部署“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，市委坚持把开展主题教育作为重大政治任务，围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，坚持把XX精神作为生动教材，坚持边学、边查、边改、边落实，先后召开X次市委常委会、X次主题教育领导小组会议研究部署主题教育相关工作，先行组织开展了“集中学习、集中整改、集中宣传”活动。

X月X日，“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”工作开展后，紧紧围绕全市工作大局，对照中央部署的8个方面专项整治内容、省委提出的5个方面整改内容，聚焦18个“是否”问题，再次对照查摆，对“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会中查摆的问题整改情况进行全面“回头看”。现将“回头看”整改情况报告如下：

一、全面贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，真正做到政令畅通、令行禁止。

深入开展集中学习。建立完善全市各级党委（党组）会议“第一议题”制度，县（市、区）委、市直部门党组（党委）及时跟进学xxxxxx关于当前工作的重要指示精神，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。把XX精神作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的生动教材，市委理论学习中心组在XX县举行专题理论学习会议，重温xxxxx对XX精神的重要指示精神，六县（市、区）委、经济开发区党工委分别到XX进行了现场集中学习。市县党委（党组）制定学习计划，以清单形式列出学习篇目，将通读《选编》《纲要》《汇编》三本书作为硬任务纳入学习安排。市县乡三级党委书记讲了专题党课，着力在笃信笃行学上持续用力。充分利用学习强国APP、公众号和微信群等新媒体，推动党员干部多思多想、学深悟透。

扎实开展集中宣传。市级主要媒体开设了XX等专栏专题，为主题教育充分预热。机关单位办公楼、高速公路、市区主干道等地张贴“不忘初心、牢记使命”、XX精神等宣传标语，推动主题教育深入人心。深入开展基层宣讲，市、县、乡、村X支宣讲队伍X名理论骨干，在全市机关、厂矿、学校、农村、社区、军营等共宣讲X场，受众X万人。加快推进新时代文明实践中心建设，XX区新时代文明实践中心在全省首家挂牌启动运行，XX县新时代文明实践中心近期将进行挂牌运行，全市所有乡镇的新时代文明实践所全部挂牌，部分乡村的新时代文明实践站也已挂牌，新时代文明实践中心（所、站）的吸引力、凝聚力、向心力、影响力正在不断增强。

县（市、区）委、市直机关工委围绕“牢记xxxxx嘱托，学习弘扬XX精神”召开了学用xxx新时代中国特色社会主义思想经验交流会，进一步增强贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想和党中央的重大决策部署的思想自觉、政治自觉和行动自觉。严格落实请示报告制度，将《中国共产党重大事项请示报告条例》和省委《关于坚决维护党中央权威和集中统一领导的规定》贯彻落实情况纳入了年度目标责任考核指标。建立了xxx新时代中国特色社会主义思想和党中央的重大决策部署电子督办平台，确保党中央令行禁止、政令畅通。建立了贯彻落实xxxxx重要指示批示工作机制，把贯彻落实xxxxx重要指示批示纳入了政治监督和巡视巡察的重要内容，开展常态化专项整治监督检查。今年以来，全市环保领域查处X人，扶贫领域问责X人，大棚房整治问责X人。

　二、持之以恒落实中央八项规定精神，作风建设取得新成效。

各级各部门认真开展了八项规定精神突出问题自查自纠，形成问题清单，建立问题台账，正在进行认真整改。结合中央、省有关规定，对公务接待、公车管理、因公出国（境）、津贴补贴、新闻报道、节庆展会等有关规定进行了梳理，进一步健全完善制度规范。纪检部门持续开展“不忘初心、警钟长鸣”教育活动，通过参观廉政教育展厅，阅读《XX》，观看《XX》等警示教育片，不断提高党员干部的纪律意识、责任意识和廉洁意识。到X月底，X家单位X名党员干部走进廉政警示教育基地参观学习，有效筑牢拒腐防变的思想底线。

市县两级纪委监委机关向社会公布受理违反中央八项规定精神的举报公告，进一步畅通信访举报渠道。市纪检监察机关组织财政、审计、税务等职能部门，组成X个监督检查组，结合“中秋国庆”重要时间节点，在全市开展明查暗访，着力发现主题教育整治期间仍我行我素、顶风违纪、规避监督、隐形变异等问题。到X月底，全市共查处违反中央八项规定精神问题X件X人。

三、坚决杜绝形式主义、官僚主义，切实为基层减负。

认真落实基层减负年工作要求，对县（市、区）和市直部门文件会议督查进行了摸底规范，加强计划统筹，建立报备制度，清理计划外事项，大幅精简文件会议督查数量。建立上下贯通的工作机制，对乡镇、企业、学校等基层单位直接监测，及时发现和解决基层单位存在的问题，减负工作切实做到基层有感、群众有感。改进督查考核评价方式，反对过度留痕，突出解决问题。考核办发文明确禁止装订印证资料，不以有无领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记作为工作是否落实的评定标准。

扎实开展“作风建设年”活动，加强政务标准化建设，对凡是涉及“六个决不允许”的问题进行了大排查，“一次告知、一表申请”全面落实到位。大力弘扬XX精神，强化干部责任担当。县（市、区）委、市直各党组（党委）认真梳理报送上级的重要工作报告，对贯彻落实党的十九大以来中央及省、市委出台的重大决策部署存在的不落实、不扎实、不到位问题立即整改。

四、坚决查处漠视群众利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感。

市纪委监委对扶贫领域腐败、民生领域侵害群众利益、统计造假等X类X个重点问题进行了任务分解，明确了整治责任单位，建立了工作进展情况和台账月报告制度。XX等X家责任单位党委（党组）对照各自承担任务，详细制定了工作方案，并向市纪委报告了整改计划和推进情况。X月X日，市纪委监委针对我市教育系统存在的七类乱象问题，对市教育局党组及相关市直学校的校长、书记进行了集体约谈提醒。到X月底，全市共查处群众身边腐败问题X件，给予党纪政务处分X人，组织处理X人。

五、树立正确的选人用人导向，激发党员干部干事创业的动力活力。

坚持“两手抓、两手硬”，既抓实不担当不作为整治，又抓好担当作为正向激励。强化正向激励，注重实干业绩。贯彻落实市委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为努力建设高素质专业化干部队伍的实施意见》，对在扫黑除恶、脱贫攻坚、信访维稳、清河行动等重要工作、重点工程中勇于担当、表现突出的X名干部予以提拔使用，树立选人用人重基层、重实干、重实效的鲜明导向。开展了干部担当作为评选工作，全市共评选出担当作为表现突出干部293名，予以通报表扬并给以奖励。加大整治力度，严肃查处不担当不作为的人和事。到X月份，共查处党员领导干部不担当不作为X人，其中党政纪处分X人、诫勉谈话X人、通报批评X人、其他组织处理X人。市直各部门各单位党组（党委）自查整改创业精神不足、不担当、不作为方面的问题X个，X家单位修订完善了激励、考核机制。

六、扎实推进“三基建设”，基层战斗堡垒作用更加凸显。

明确了软弱涣散基层党组织X种情形、党员教育管理宽松软X种情形、基层党建主体责任缺失X种情形，全市确定整治对象X个，占基层党组织的X%，其中，基层党组织软弱涣散的X个，党员教育管理宽松软的X个，基层党建主体责任缺失的X个。坚持“五位一体”强化整顿力量，每村X名包联县级领导、X个驻村工作组、X名乡镇包村干部、X名第一书记、X个县直结对帮扶部门。市、县领导带头深入软弱涣散村调研指导工作，工作组、第一书记驻村整顿。坚持上下联动，市县乡联动推动基层党组织软弱涣散问题整治。全部建立整治工作台账，每个整治对象列出问题清单、整改清单，逐项明确责任人、整顿时限，细化整改措施，实行销号制管理。建强党员队伍，通过加强对党员的日常教育管理，以支部“主题党日”为抓手，落实党小组会、党员大会、组织生活会，进一步增强党员的归属感。强化制度建设，完善考核机制，压实党组织书记的主体责任，完善便民服务制度和直接联系群众制度，让群众得到实惠、看见变化。通过整治，全市基层党组织的组织力、政治功能进一步增强。如山阴县薛圐圙乡双寨村，因村民委员会换届多次选举不成功，被确定为软弱涣散整顿村，今年X月，成功完成选举，村“两委”班子修排洪渠X余米，新修机井X眼，在该村建设的、投资X万元的X集团生猪养殖园区，今年顺利投产。

七、严厉打击黄赌毒和黑恶势力，人民群众安全感、满意度明显提升。

在全市部署开展了以打好“五场硬仗”为抓手的集中攻坚行动。到X月底，全市共打掉涉黑涉恶团伙X个，其中黑社会性质组织X个，恶势力集团X个，恶势力团伙X个，抓获犯罪嫌疑人X人，破获各类案件X起，查封扣押冻结涉案财物X亿元。案件数量、质量明显提升，扫黑数量、打财数量分别是去年总数的X倍和X倍。公安机关开展了“飓风扫毒百日会战”等专项行动，全市破获“黄赌毒”各类案件X起，特别是打掉的X个涉黑涉恶犯罪团伙中有X个涉及黄赌毒违法犯罪。

公安机关组织开展了线索核查集中攻坚行动和核查大回访活动，深入推进黑恶积案和问题线索清零。严格执行线索核查“五长负责制”，在全省率先实现了2018年未办结线索“清零”目标。近期，公安机关对2018年线索核查情况全部进行了“回头看”。市检察院组织开展了“百日会战”，建立了提前审查、提级审查、专案审查制度，逐案研商会诊，在全省率先完成2018年积案“清零”目标。市法院定期召开案件审判研讨会，对立案、审理、宣判等环节全程跟踪指导，严把案件事实关、证据关和法律适用关，确保案件质量，到X月底，全市法院一审判决涉黑涉恶案件X案X人，结案平均用时X天/件，2018年旧存案件已全部审结。

【篇5】主题教育自查自纠阶段性总结

根据市局、支队队伍教育整顿总体工作安排，围绕民主生活会主题，我在认真学习领会《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记重要训词精神的基础上，分层次与党委班子成员、部门主要负责同志和部分党员民警进行了谈心谈话，多形式与基层单位、重点运输企业、社会群体开展座谈交流，广泛征求意见建议，并对照《党章》《准则》《条例》等党规党纪，对照教育整顿查纠问题“七不”和市局巡察反馈的5个方面17个具体问题，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面，深入查摆、深刻分析，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下：

一、主要问题

(一)在对党忠诚方面。无论岗位怎么变化、职务怎么调整，我都能坚守对党无限忠诚、对以习近平同志为核心的党中央无比忠诚的初心，始终对党讲实话、讲真话，从不做“两面派”、“两面人”，做到了高举旗帜、听党指挥、忠诚使命。存在的不足：

一是敏感性有待增强。能够旗帜鲜明地讲政治，但对意识形态领域斗争的长期性、复杂性和重要性认识不足，简接导致了党委研究不经常、责任传导不到位、督促指导不严格的问题。对公安机关是党和人民“刀把子”的政治属性理解不透彻，没有把维护道路交通安全上升到维护政治安全、社会稳定的高度，以致于出现了中央指导组移交的XX条问题线索中，有XX条是因交通事故处理不规范、不公正，X条是因交通交通秩序混乱而引发群众信访投诉、造成社会不稳定的问题。

二是政绩观有待增强。贯彻执行上级决策部署时，有急于求成的思想，强调第一时间、缺乏周密谋划，影响了落实的质量。如：在贯彻新时代公安工作意见、打造警务区域样板方面，虽然支队及时制定了落实意见、明确了落实责任，但还存在着不细、不实、不严、不新的问题，导致改革强警、科技兴警既缺少立足当前的实招、又缺少着眼长远的规划。

抓工作推进时，注重于考核指标、显性绩效，一定程度上弱化了抓基层、打基础工作。如：党委会议事时研究业务工作多、研究党建工作少，导致党委成员、基层党组织不同程度地出现了“重业务、轻党建”、以及党员发展不规范、退休党员不按规定交纳党费等问题。

三是忠诚度有待增强。虽然历来重视队伍的教育管理，组织开展了“最强党支部”、“交管利剑先锋”党建品牌创建等系列活动，大力推动党建工作上一线、思想政治工作进底层，XX队伍的忠诚底色整体是足的，但也出现了少数民警理想信念缺失、违规从事推销经营、上班时间炒股等营利的现象，这说明支队在开展忠诚教育、理想教育时，没有充分考虑到个体差异，教育的精准性、实效性不强的问题。

(二)在理论武装方面。我始终把学习作为第一追求、第一要务，坚持先学一步、深学一层，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。存在的不足：一是理论学习不深不透。

客观上，因今年以来道路交通安全专项整治、国务院督导组交办问题整改、交通事故预防“减量控大”等任务重、压力大、以及市局巡察工作繁忙等原因，牵扯了大量的精力，难以静下心来全面系统、原原本本地学习，不同程度地存在着被动学、浅表学和“以干代学”、以及学习上偏重于公安工作、社会稳定方面的方针政策和决策部署的现象，对一些新思想、新观点、新论断研究得不够透彻。

二是学以致用不紧不实。一定程度上存在着学用脱节的现象，对结合交管工作实际践行习近平新时代中国特色社会主义思想的思考不深、研究不透，运用所学理论研究问题、把握规律、指导实践、推动工作的能力还有待于进一提高。

比如：我虽然重视道路交通事故预防工作，每次会议部署、督导检查时都进行重点强调，但在开展深度调查、科学预知预判、前端预防预控上下的功夫不够，以致于规律性、季节性交通事故压防不力，原来的事故高发地区、“死亡大户”的帽子没有摘掉、农村地区死亡事故仍然占到全市的XX%以上。

虽然能够定期召开党委理论中心组学习会、研讨会，也交办了12个方面的调研课题，但还存在着部分课题质量不高、成果转化应用不到位的现象，解决问题的能力有待于进一步提高。三是示范推动不细不严。组织、指导、参加基层理论学习时，没有很好地把自己融进去，提要求的多、谈体会的少，加之自己工作性事务繁忙，也很少抽出时间为基层党员上党课。组织党委中心组学习时主要以学习上级文件、讲话精神为主，交谈心得体会、调研成果较少;督促基层理论学习时不严格、不细致，导致形式较单一、效果不理想。

(三)在党建队建方面。作为支队党建工作“第一责任人”，健全完善了党建工作领导小组、工作专班，制定出台了抓党建的实施意见、做党建的责任清单、推党建的落实措施，进一步彰显了“抓党建、带队建、促业务”的强大优势，交管业务绩效位居全省前列，交警队伍执法公信力、核心战斗力进一步提升。存在的不足主要有：

一是政治生活制度落实不够严格。应对重大事件时，敏锐性不够强，原队长XX被“双开”后，没有及时召开专题民主生活会，仅在办公会上进行了传达。组织民主生活会时，虽然强调原则性、战斗性，但仍然存在着自我批评触及不深、相互批评辣味不浓的现象，达不到红脸出汗的目的。谈心谈话时，与班子成员交流的多，但与部门负责同志、普通党员干部交流不够。以普通党员身份参加双重组织生活时，与所在小组成员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育、一起参加民主评议等方面做得还不够。

二是基层党的组织建设不够规范。谋划党建工作缺乏深度、广度，基层党的组织建设标准化、规范化水平还不够高。党建责任传导不力，虽然年初支队制定了党建工作实施意见、责任清单，但基层党组织在强化对照落实上下得功夫不够，没有推进到前沿、末梢。少数基层党组织的政治功能、组织功能、宣传功能“弱化”，教育管理党员不严格、不经常，导致党员先锋模范作用、组织的战斗堡垒作用发挥不明显、不充分。基层党(总)支书记、副书记主责意识不强、主业能力不高，“三会一课”制度落实随意性较大，甚至有的党支部书记、党务工作者对党员发展的组织程序都不清楚。

还有的单位党建工作覆盖不全面，做辅警、文员、职工的思想政治工作较为薄弱。这些问题虽然体现在基层，但根子还在上面。三是干部队伍的精气神不够振奋。近年来，支队党委从长远发展的角度、按照“四化”的要求，逐步选拔培养了一批有朝气、有锐气、有底气的年轻干部，也调整了一批重点、热点、冰点岗位的民警，但干部队伍整体结构不合理的问题还比较突出，不同程度地存在着班子“老中青”搭配不合理、队伍“年龄老化”、岗位“死水一潭”等现象，导致一些长年在同一单位、同一岗位的民警思想懈怠、精气神下降，这说明我们在调整结构、激发活力等方面还有不少的短板，“能上能下、能进能出”的工作机制还不够健全。

(四)在改进作风方面。能够牢固树立以人民为中心的发展思想，以“精致细致极致”的态度和作风，在推进优化营商环境建设、交管“放管服”改革措施落实、道路交通秩序维护、交通事故预防等方面持续用情用心用力，人民群众的获得感、幸福感、安全感得到了进一步增强。

存在的不足主要有：一是调查研究不深入。个人比较重视调查研究，充分利用工作和工余时间到基层一线、司法行政单位、重点运输企业开展实地调研、收集“企”求“民”意，到支队任职的一年多的时间里，我走遍了所有的直属单位、县(市)区大队和一些重点的实战岗位，研究提出了交通事故“两降一升”、内部管理“三清”、治安卡口重建、高速公路勤务改革、104国道专业管理等一系列的思路举措，推动建立了正科级编制的交通指挥中心、大龙湖大队，业务工作和队伍建设迈上了新的台阶，但受工作性事务多的影响，扑下身子驻点调研、“解剖麻雀”不够，与普通群众和企业负责人面对面交流比较少，对群众呼声和需求了解掌握得还不够直接、充分。

我从领导反馈、上级交办、信访投诉，以及到XX集团、外事旅游公司座谈交流时发现，支队在服务发展(渣土外运等)、营商环境建设(交管服务等)、以及窗口服务(事故处理、车驾管服务等)方面还有很多缺位的地方，暴露出部分基层单位以人民为中心的执法服务理念没有真正树牢。二是“四风”问题未根除。

在遇有重大决策、重要任务、紧急事项时，有时急于先表态、强于先落实，不经充分研究、匆忙部署推动，不同程度地存在着方案套方案、通知套通知的现象，导致有些措施缺乏针对性、实效性，影响了落实的质量。在学习借鉴外地先进经验时，抱有“走捷径、快见效”的思想，不假思索、“拿来就用”，还有时套用自己在县局当局长时的一些做法，一定程度上存在着“经验主义”的现象。

还有会议文件落实多、现场督导检查少的问题，致使一些基层单位抓推进时责任“悬空”、措施“落空”。三是机关作风不够紧。虽然针对机关作风问题，我进行过多次强调，也部署开展了“树正气、鼓士气、除积弊”、“三清行动”等活动，自己也尽量带头做到了“日事日毕”、“事不过夜”，但机关整体效能不高，“中梗阻”、“庸懒散”等现象仍不同程度存在。

有的单位内部管理“脏乱差”，办公环境不整洁、民警着装不规范、迟到早退、脱岗漏岗;有的单位执勤执法“不规范”，窗口民警辅警工作不热情、不细致，路面民警辅警态度生硬、呵斥指责，伤害了群众感情。有的机关民警服务效能低下，参与实战、指导实战、保障实战还不够充分。个别单位对辅警管理不严格，少数辅警长期不上班、小病大养、拖工怠工，甚至存在违法违纪问题。

(五)在廉洁自律方面。我本人严于律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家风建设，坚决反对特权思想和特权现象，不存在违规经商办企业、违规参股借贷，配偶、子女违规从事经营活动以及涉酒等问题。同时，推动建立了“党委学法”制度，带头尊崇法治、厉行法治，不存在违反防止干预司法“三个规定”、有案不立、压案不查等问题。但还存在一些不足：

一是主体责任履行不到位。尽管思想上一直重视管党治警，但对照习近平总书记重要训词精神和教育整顿最新要求，还存在着责任压不到底、队伍管不到位、问题整不彻底的问题。能在党委会、办公会上做到逢会必讲队伍、必谈责任，但仍有个别党委成员“一岗双责”、单位主要负责人的“第一责任”履行不到位，全面从严管党治警责任传导不力、层层衰减，导致队伍违法破纪越线问题不断出现。

虽然常常强调要以永远在路上的执着和韧劲抓队伍，但在抓严抓实、抓常抓长上做得还不够，基层单位还是出现了“业务硬、队伍软”的现象。有时对待民警的一些“小毛病、小问题”，虽然喊得凶、叫得响，但过多地考虑保护和挽救我们的民警，往往教育提醒的多、严肃批评的少，甚至有时在追究队伍管理责任时，也很少连带问责到领导干部。

二是管理制度落实不到位。队伍形势分析制度落实不到位，分析停在表层、眼光盯在既有的问题上，把不准思想脉搏，找不准规律特点，制定的措施必然会失去“准头”，致使一些苗头性、倾向性问题不能发现在小、处置在早。谈心谈话制度落实不到位，偏重于业务交流，很少触及思想深处，起不到“扯袖子、提耳朵”的目的，甚至有的领导在找问题民警谈话时底气不足、闪烁其词。

内部管理制度落实不到位，导致财务管理不规范、有漏洞，公车派遣不严格、违反规定租车。执法监督管理制度落实不到位，执法不作为、慢作为、乱作为问题时有发生，不少民警因事故处理、案件办理不规范引起群众行政复议、信访投诉，不少民警因不使用执法记录仪而导致证据不全、影响案件办理，还存在警务通、监管视频、以及涉案财物等管理问题，被市局巡察通报。

三是刚性纪律约束不到位。纪律约束刚性不够、责任追究硬度不足，导致队伍管理“宽松软”，违法违纪问题呈高发、多发态势。近年来，支队有XX名民警因违法违纪受到处理，X名民警受到党纪政务处理、X名民警被“双开”，XX名民警受到执纪监督“四种形态”处理，其中XX名民警受到“第一种形态”处理。今年以来，支队有XX名民警受到“第一种形态”处理，XX名民警受到党政纪处理、XX名民警被“双开”，相较而言，违法违纪问题呈上升趋势。教育整顿以来，支队有XX名民警上交廉政金共X万元。有的民警作风不正派，婚姻存续期间与其他女性保持不正当关系;更有甚者还有的民警、辅警胆大妄为、顶风违纪，仍然收受“黑钱”。

二、存在问题原因剖析

上述问题，究其原因主要有以下几点：

一是理论武装不到位。客观上忙于业务，主观上缺乏挤钻精神，导致政治理论学习不系统、不全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想以及治国理政的科学理论，在学深弄懂做实上没有下足真功夫，没有做到学思践悟、知行合一，武装头脑、指导实践、推动工作的主动性自觉性还需加强。

二是党性锤炼欠持久。认为自己受党教育培养多年，政治素质、政治立场还是过得硬的，因而在加强党性锻炼的主动性、经常性和严肃性上有所欠缺，有时感觉做好事务性工作、完成上级交办的任务就能体现坚强的党性了，没有严格按照《党章》要求持续强化党性观念、增强党员意识。

三是宗旨意识不够强。虽然思想上始终坚持以人民为中心，能够做到心系基层、心忧百姓，但坚持和贯彻党的群众路线不彻底，动服务发展、靠前服务群众的意识不够强，与人民群众、基层民警缺乏面对面、膝对膝的沟通交流，解决实际问题的能力有待于进一步提升。

四是纪律观念待强化。虽然自身的纪律意识、规矩意识比较强，但在抓支队执纪问责上狠劲不足，在问责干部、处理民警时，有时考虑到民警的政治前途，而降低了问责的要求。不能始终以一名共产党员的标准，用党章来检视自己不够经常，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。

三、努力方向和整改措施

下一步，我将以此次民主生活会为新的起点，针对大家对我的批评意见和自已排查出的问题，制定整改提高的措施，全面提能力强素质，更好地团结班子成员带领全体民警完成党和人民赋予的使命任务。

一是带头做到对党忠诚。把政治理论学习作为第一追求，把吸收政治理论养分作为一种习惯，“挤钻时间”读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对公安工作的重要批示指示特别是重要训词精神，持续在学思践悟、武装思想上下功夫，做到真学、真懂、真信、真用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是带头严肃党内生活。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，带头贯彻党和国家机关基层组织工作条例、党支部工作条例，严格落实“三会一课”等党内生活制度，持续抓好基层党支部标准化、规范化建设。加强党委班子自身建设，严格落实民主集中制，确保研究、决策“三重一大”、选人用人等更加科学、更加民主，不断提高党委班子的凝聚力、向心力、战斗力。

三是带头担当干事创业。强化担当意识、发扬战斗精神，深入贯彻新发展理念，紧紧围绕打造“最平安交通”的目标定位，聚焦“一年小灶、三年大灶”，以道路交通安全专项整治为牵引，以“梳网清格”会战为载体，盯住“人车路企”风险隐患，全面推动源头治理、系统治理、综合治理、依法治理，努力实现事故起数和死亡人数双下降，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。坚持精细化管理方向，大力倡导“说干就干、马上就办”的雷厉作风，做到案不积卷、事不过夜，确保各项决策部署落实落细落具体。

四是带头律己廉洁从警。带头严格执行中央八项规定及实施细则，模范落实《党章》《准则》《条例》等党纪党规、警纪警规，表率严守党的政治纪律和政治规矩，严防自己和队伍出现违反防止干预司法“三个规定”等顽瘴痼疾。坚持清清白白从政、干干净净做人，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，从严管好自己、管好家人、管好身边工作人员，守住大节、管住小节，把好一时、护好一生，以自身的忠诚底色、清廉本色影响和带动全警，大力营造风清气正的警营生态。

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