【www.xgeduhr.com--申报材料】

党建是指党的建设。党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。引领财经网以下是小编收集整理的税务局党建品牌创建申报材料精选4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

税务局党建品牌创建申报材料篇1

　　一、品牌介绍

　　 一先锋——第一税务分局党建品牌

　　“一”代表第一税务分局，也代表先手、第一，更意蕴着始终把加强党的建设摆在第一位。

　　“先锋”代表先行者、排头兵，也契合张局长对一分局提出“把新标杆做扎实，永远做标杆”的要求。

　　“一先锋”代表着一分局以党建为统领，弘扬“敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干”的特区精神，以先行之为、担示范之任，在全市税收工作中和全国大企业税收工作中打头阵、当先锋、作表率。

　　“一税先锋成就你我”代表着在党的引领下，一名党员就是一面旗帜，一分局全体党员干部牢记初心、以史为鉴，传承红色基因、发扬先锋精神，在为纳税人缴费人办实事进程中携手奋进、建功立业；在新时代税收现代化建设征程中阔步前行、共创未来。

　　二、建设机制

　　 为擦亮“一先锋”党建品牌，一分局弘扬建党精神、传承税务精神，建立了“12345”党建工作机制。

　　“12345”党建工作机制

　　“1”：始终把加强党的建设摆在第一位

　　“2”坚持将党建品牌建设与践行初心、为民办实事相结合

　　“3”：紧抓领导干部关键少数、党支部关键阵地、青年干部关键群体

　　“4”：打造“守望初心‘创模范’”“智慧税务‘标兵岗’”“一企服务‘直通车’”“专业管理‘Brainking’”子品牌

　　“5”：开展“一片丹心”“一体同心”“一席春风”“一展菁英”“一廉清风”五项行动，全力推动x大企业税收工作上台阶、创一流

　　三、建设成果

　　 开展“一片丹心”铸魂行动，争当“讲政治”的先锋。坚持将政治建设摆在首位，依托学习社、共建站、先锋队、初心堂，扎实推进各项党建工作开展。今年以来深入推进党史学习教育，学习贯彻在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，弘扬践行伟大建党精神，不断增强“政治三力”。党建引领铸造先锋，分局获评x市第三届“党建杯”创新大赛一等奖，四分之三科室获得市级以上创岗荣誉，分局陕闪同志获评全国税务系统“最美税务人”，陈克泓同志家庭获评市“最美家庭”。

　　（一）开展“一体同心”聚力行动，争当“敢创新”的先锋

　　在分局党总支的统一领导下，各支部围绕中心工作、结合职责分工，按照“发挥特色优势、服务中心工作”的理念，创新开展“一支部一品牌”活动，切实把党支部建强建好，不断提升支部组织力、凝聚力、战斗力。

　　（二）开展“一席春风”为民行动，争当“会服务”的先锋

　　成立党员先锋队，坚持以大企业纳税人缴费人为中心，持续推出特色、智能、个性便民服务举措，打造全国领先的大企业税收服务和管理“x样本”。

　　特色化服务不断延伸。拓展“出口退税加速”“研发费用加计扣除事前审核服务”等白名单；推出“集团式”纳税信用精细提示服务；推进大企业复杂涉税事项“集中通办”。

　　智能化服务水平快速提升。推广税企直连平台，实现企业所得税年度汇算清缴“一键秒级申报”；找准大企业需求提供“靶向服务”，其中为华润、万科等6户集团量身定制大企业税务管理服务书受到企业高度肯定。

　　个性化服务模式更加多样。推出16大项26小项针对大企业纳税人的服务举措，出台服务专精特新企业10条举措，全力服务企业发展、助力x“双区”建设。

　　（三）开展“一展菁英”育才行动，争当“爱学习”的先锋

　　按照x局长提出的“为年轻人搭建干事创业的平台，把新标杆做扎实，永远做标杆”的要求，坚持各类人才一体培养，建设高精尖人才队伍。

　　攻坚克难培养专家型人才。建立金融业、房地产业、集团性事项、国际传播4个专家工作室，培养面向国际、面向现代化、面向未来的高精尖人才。

　　以干代训培养专业化人才。探索形成线上学习、线下集训、实战锻炼、复盘总结的“四位一体”训战结合培训模式，党员带队在20xx年“岗位大练兵、业务大比武”决赛中取得总成绩全国第三的好成绩。

　　（四）开展“一廉清风”树廉行动，争当“重清廉”的先锋

　　坚持清廉为基，扎实推进“平安工程”，切实筑牢党员干部廉洁自律防线，营造风清气正的良好政治生态。

　　领导班子当好廉洁示范，积极推动构建大企业税收风险管理一体化综合监督体系，着力打造上下联动同学廉、点面结合共话廉、内外互动齐促廉的工作格局。

　　党支部筑好廉洁堡垒，推动支部“三会一课”与“会前学廉”有机融合，发挥党支部日常教育管理监督党员作用，着力打通全面从严治党“最后一公里”。

　　青年干部扣好廉洁纽扣，组织青年廉洁养成行动，组织廉政谈话和廉洁宣誓，开展道德教育、纪法教育、廉洁自律倡议，帮助扣好税务职业生涯“第一粒扣子”。

　　奋斗未有穷期，赶考仍在路上。第一税务分局将始终坚持以党建工作为引领，以“归零”心态、“冲刺”姿态、“赶考”状态，辛勤耕耘、勇往直前，下好“先手棋”，锤炼“一先锋”，全力推动新时代大企业税收工作高质量发展。

税务局党建品牌创建申报材料篇2

　）

　　一、品牌介绍

　　 x区税务局地处于x市x区。回望过去，x是深港文化之源，先后孕育出“东方之珠”香港和改革开放的“一夜名城”x，可以说，x一直流淌着冲锋先行的血液；立足现实，x处在粤港澳大湾区的地理核心，是“双区”建设的前沿阵地，肩负了全面深度参与前海开发建设的光荣使命。结合习对x特区的殷切希望、总局党委确立的新时代税收现代化建设总目标、x省委副书记、代省长、x市委书记王伟中同志提出的“x特区要勇当驶向中华民族伟大复兴光辉彼岸的第一艘‘冲锋舟’”以及市局x局长提出的“勇当税收现代化建设第一艘‘冲锋舟’”，x区局党委深化完善“带好队伍”五大机制，创建“冲锋舟”党建品牌。

　　二、品牌内涵

　　 “冲锋舟”是指党员干部要像一艘“冲锋舟”一样，在各项任务面前义无反顾、冲锋在前，具体内涵包括“一个目标”和“双轮驱动”。

　　一个目标：力争到2025年形成一套具有x税务特色的“八大机制”体系，站稳x税收现代化建设的“第一方阵”。

　　双轮驱动：以“四向”为舵、“四干”为桨，做到“向党而行、向民而为、向上而进、向善而优”，“埋头苦干、真抓实干、奋力快干、创新巧干”。

　　三、创建路径

　　 x区局党委作为“冲锋舟”品牌的发起人、冲锋号的吹响者，切实发挥“头雁效应”，“冲在前”“跟我上”已经成为区局党委的行动自觉，书记带头调研，班子带头践行党史学习教育，扎实推进青年理论提升工程，区局党委始终走在前列，成为推动各项工作中最值得依赖的“主心骨”。

　　建强一个“指挥部”，构建党委带动示范机制。党委书记带头对18个基层科所进行全面摸底，为数字化转型改革打牢基础。通过进社区、讲税法、办学堂等形式引导青年常践行、促转化。

　　依托一个“主品牌”，构建党建品牌创建机制。x区局依托“冲锋舟”理念，创新开展项目创新大赛、LOGO大赛、红色金点子、线上红歌等一系列主题活动，在活动中凝聚干事创业的共识，形成了争先创优的工作氛围，用解放思想的新成果为x税收现代化建设提供智慧和力量。

　　搭建一个“主平台”，构建共建共享共赢机制。“冲锋舟”不是一叶孤舟，需要向外借力、形成合力，才能划得更快、走得更远。x区局突出税收治理的社会性，通过一系列举措认真落实“双重领导”管理体制和税务总局提出的“纵合横通强党建”机制体系要求，将税务部门“单兵作战”变为多方力量“共建共治共享”。

　　唱好一场“重头戏”，构建创新经验探索机制。以“小切口”推动“大提升”的创新服务理念。探索实施“一窗两岗三区四即办”的“大服务”模式，实现办税服务厅平均等候时长从5.1分钟缩短至3分钟，纳税人缴费人每月减少约x次“来回跑”。打造“1+N”的“数字化税务生态链”。探索建设x个智慧税务平台“税宝图”，打造“数智宝”系列N个辅助型应用，以数治税，构建“税收治理共同体”。推行与数字化转型相适配的征管模式。通过构建“1+9+N”税收治理等一揽子体系，顺利完成x万户纳税人管辖机构和8个主要业务系统的配套调整。

　　明确一条“主脉络”，构建以民为本服务机制。x区局把“为民办实事”作为一切工作的出发点和落脚点，向民而为，以“冲锋舟”理念引领各项税收工作，切实提升纳税服务质效。

　　培育一支“主力军”，构建人才孵化培养机制。“冲锋舟”的乘风破浪，归根结底在于“人”，特别是青年干部。实施“人才孵化”计划。着力打造“四团队一典型”，打造青年人才“选苗、育苗、墩苗”的成长培养体系，真正用“人才沙丁”搅活“一池春水”。实施“冲锋尖兵”计划。每年定期选拔培养一批高素质专业化人才，形成人才培养集聚效应；推动成立“红色冲锋队”“青年突击队”“党员先锋岗”“志愿服务团”，在各项税收事业中激活先行探索的力量。

　　四、建设成效

　　 政治统领、党建引领的作用有效发挥，理念精神的引领性进一步凸显。在“冲锋舟”品牌的引领下，x人旗帜鲜明讲政治、理直气壮抓党建，具有x特色的“八大机制”体系正在逐步建立完善。（八大机制：政治统领、坚强有力的党建领导机制；服务大局、严密规范的税费征管机制；精细服务、优质便捷的税费服务机制；精确执法、成熟完备的依法治税机制；精准监管、智能防控的风险管理机制；精诚共治、合作共促的协同治税机制；严管善待、活力迸发的队伍管理机制；政令畅通、高效运转的行政管理机制）

　　践行初心、担当使命的要求有效落实，党建业务的一体性进一步凸显。“冲锋舟”党建品牌在数字化转型、税收征管、纳税服务等重大改革事项中，结出了“一窗两岗三区四即办”“‘湾区之窗’智慧办税厅”“数智宝”数字应用集群等累累硕果，党建工作和税收工作实现深度融合。

　　带好队伍、干好税务的成效有效体现，人才强税的关键性进一步凸显。“冲锋舟”理念引领人向上向善，凝聚起广大干部职工想干事、能干事、干成事的广泛共识和强大正能量，x税务人才在各个领域展现担当和作为。

　　未来，x税务将在“冲锋舟”品牌引领下，激励广大x税务干部以“冲锋”的姿态，学深、做实、先行，为高质量建设具有国际范的引领税收现代化建设的“x版”、服务“双区”发展贡献x冲锋力量，在新的赶考路上书写让人民满意、不负时代的x税务答卷！

税务局党建品牌创建申报材料篇3

　　近年来，x区税务局多次获得市直机关级以上“文明单位”和“巾帼文明岗”等荣誉；在x区行政服务满意度调查排名中，多次名列驻区单位第一名，在x市第三方纳税人满意度调查中连续两年位居全市第二，为光明科学城和x北部中心建设提供“税动力”，在新征程上奋力推进税收现代化建设取得新发展新跨越。本期《党建品牌》专栏，让我们共同走近x区税务局“光明牛”党建品牌。

　　一、品牌内涵

　　 光明牛——x区税务局党建品牌

　　“光明牛”源于“光明农场”的历史记忆，从本土特产光明牛奶中汲取灵感，传承了农场人自强不息、拓荒奋进的精神，是对x区从“菜篮子”到科学城辉煌蝶变的纪念和致敬。“光明牛”党建品牌于202-年成功入选总局“文明花开新税务”税务文化典型案例。

　　“为民服务孺子牛”——代表的是忠诚担当、脚踏实地、无怨无悔的服务精神，体现的是强烈的为民初心和使命担当。时刻牢记“以人民为中心”的发展思想，始终以纳税人缴费人的需求为工作导向。

　　“创新发展拓荒牛”——代表的是开拓进取、敢闯敢试、敢为人先的开拓精神，根植于x区高质量高颜值打造世界一流科学城的创新土壤，在税收中心工作和各项改革攻坚中倡导“尖兵”思维，在急难险重任务中勇创新、敢突破。

　　“艰苦奋斗老黄牛”——代表的是默默无闻、任劳任怨、持之以恒的奉献精神，围绕“双区驱动”，在思想建设、队伍建设中把“闯”“创”“干”融入奋斗精神、锤炼奋进意识，倡导和发扬“老黄牛”的毅力韧劲。

　　二、品牌建设

　　 2016年，x区局以“牛牛说税”漫画系列作品为发端，逐渐发展出以“牛牛说税”“税苗萌芽第一课”“牛牛微课”“牛牛育林”“牛牛倡廉”等五大明星产品为代表，以“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”精神为核心的“光明牛”党建品牌。

　　“牛牛说税”是“光明税务牛”品牌的首个项目也是明星产品。本着让纳税人易懂、爱学税收政策的初衷，光明税务人制作了系列漫画作品，借漫画牛牛开展税法宣传，将税收知识、优惠政策、便民措施等通过漫画的形式传递给纳税人。以两只“税务牛”为主角，光明税务局打造出最实用的办税指南、最通俗的业务指引和最有趣的政策解说。同时，这也成为了x区局“便民办税春风行动”和税收宣传月的主阵地。

　　“税苗萌芽第一课”是以普及税收法制、丰富税收知识为主题的公益教育活动。将税法宣传与青少年素质教育相结合，纳入了学校德育教育体系建设。“税苗萌芽第一课”宣传主题涵盖税收基础知识、税收与生活学习之间的关系、减税降费等内容，配套开展“我是小小税收宣传员”“亲自漫画创作”“税收征文”“税法云课堂”等系列活动，寓教于乐，播下“依法纳税、诚信纳税”的种子，提升青少年税法意识。

　　“牛牛育林”是人才培养的主阵地。通过开展“弘扬牛精神，筑梦大愿景”青年辩论赛，成立“牛牛猎税务狮”小分队组团备考“三师”资格证等活动，为区局人才培养浇水施肥；举办“牛牛论坛”，鼓励青年干部为全局工作建言献策，激发干事创业热情；制定“青苗计划”，充分激发青年公务员人才潜力，进一步提高人才培养质效，助力育林工程。

　　“牛牛微课”是青年文化活动的大舞台。“牛牛微课”包含“牛牛微课堂”“牛牛微党课”“鲲鹏讲堂”三个部分，通过定期开展讲座、文化沙龙，丰富青年干部的文化生活，为青年干部提供了一个展示自我、提升自我的平台，迄今已开讲19期。除此之外，围绕牛牛文化举办的各类论坛活动10余期，在引导青年干部树立正确价值观，激发队伍活力方面发挥了重要作用。

　　“牛牛倡廉”是廉政建设的好助手。通过创作税收廉洁系列漫画，向干部家属派发“牛牛倡廉”大礼包，发布倡廉提醒、宣传廉洁纪律、讲述违法违纪典型案例等多种形式，增强干部职工的法治意识和廉洁自律意识，全力打造一支忠诚干净担当的光明税务铁军。

　　三、品牌作用

　　 x区局坚持以“三牛”精神为引领，促进党建与业务深度融合，凝聚干部职工干事创业合力。

　　在改革攻坚中强化品牌带动作用。在落实营改增、个税改革等重点工作中发挥支部战斗堡垒及党员先锋模范作用，率先开展“亮身份勇担当做先锋”党员实践活动，深入宣传辅导减税降费政策，202-年以来就开展各类政策宣传活动超过x场次；开展“税蓝暖兵心税收助翱翔”项目，服务光明户籍退役军人近x人，助力其就业创业；组建战“疫”志愿服务队共x人，参与社区抗疫等各类志愿服务活动x余场，充分展现光明税务人勇于担当、敢打硬仗的作风。

　　在队伍建设中发挥品牌示范作用。以“带好队伍，干好税务”为目标，举办“追梦光明·一起飞翔”导师制活动，引导青年干部见贤思齐，发挥群聚效应，进一步提高人才培养质效；依托“牛牛倡廉”开展廉政教育，增强廉洁从税意识，引导干部忠诚干净担当。

　　在创先争优工作中突出品牌凝聚作用。以“工青妇”组织为抓手，开设“牛牛微课”“税月流芳”“工会之家”等项目，为青年干部提供展示自我、提升自我的平台，提升干部文化修养，凝聚队伍向心力。近三年来，多个岗位共计x次荣获省市级巾帼文明岗、先进基层党组织等荣誉称号，x人在金三上线、减税降费等重大改革攻坚任务中获得嘉奖，x多人次获得各级优秀共青团员、三八红旗手、五一劳动奖章等荣誉表彰。

　　20xx年，我们将继续发挥“光明牛”党建品牌作用，凝聚干事创业合力，以党建促业务，以业务强党建。以解决四个“不相适应”为工作目标，久久为功，把握“稳”的节奏、保持“进”的态势、坚持“严”的基调，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，抓好党务、干好税务、带好队伍，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

税务局党建品牌创建申报材料篇4

　　一、品牌介绍

　　 砺锋——第三稽查局党建品牌

　　“砺锋”二字取自“宝剑锋从磨砺出”，寓意“砺”稽查精兵、“锋”稽查之剑。

　　砺：磨砺、砥砺，代表三稽党员不忘初心、磨砺忠诚、崇法守纪、砥砺前行。

　　锋：前锋、先锋，代表三稽党员牢记使命、勇当先锋、敢打硬仗、兴税护税。

　　二、品牌体系

　　 聚焦全局各个工作线条，通过“铸魂”“炼钢”“淬火”“亮剑”四篇章，搭建“砺锋”的四梁八柱。

　　（一）铸魂，强政治铸风骨

　　“三个平台”倾力打造促学阵地。用好理论学习中心组、第一议题、三会一课等固定平台，建设“砺锋图书馆”“砺锋大讲堂”“砺锋文化角”“砺锋纪律台”等创新平台，丰富支部特色活动、志愿服务、多元化支部共建等实践平台，突出学思践悟融合推进，强思想、提站位、振精神、勇担当、共奋进，充分发挥党员干部冲锋在前、攻坚克难、勇挑重担的“尖兵”作用。

　　（二）炼钢，强队伍展风采

　　“三点聚焦”大力推进队伍建设。聚焦责任落实，用好绩效管理的有力抓手，将职能监督责任、大案要案查处、“打虚打骗”等重点工作设置为单独指标，层层压实责任，激发队伍活力。聚焦青年干部培养，组建“砺锋”专家团，挑选青年骨干组成团队在税种分析、财会管理、税收法制等领域开展专业化分析研究，集合智力资源，发挥专业驱动力，助力业务工作推动和企业税政服务。聚焦岗位多面手培养和综合素质提升。实施“砺锋熔炉项目”，组织综合科室青年干部到检查岗位开展稽查实践，锻炼学习、以干代训、交流共进。根据人才特点，广泛吸纳党员、青年理论学习小组成员加入“砺锋”党建品牌各子项目建设，提供展示风采、成长成才的广阔平台。

　　（三）淬火，强业务领风范

　　“三向发力”党建业务双融双促。在“规范化建设”上发力，推进党支部标准化规范化建设，将支部建在科室，配齐纪检委员，明确规范要求，强化监督检查，发挥党支部战斗堡垒作用，以党建促业务。同时推进规范化执法，加强法治建设，严格落实“三项制度”，依托稽查管理指挥系统、内控监督平台系统和进户执法系统，以过程监控提升执法规范，发挥纪检委员岗职业务专长强化日常监督，以业务强党建。在“机制创新”上发力，坚持实事求是、学以致用，立足工作实际积极探索机制创新，成立稽查办案信息化小组，建立专案统筹项目负责人制度，完善税政疑难问题反馈解决机制、容错机制等多项机制，通过集约化、精细化、标准化管理，推进案件查办标准统一，大幅缩减专案办结周期。在“内外协同”上发力，始终坚持以人民为中心的思想，聚焦纳税人缴费人需求，聚合内外资源协同推进稽查工作实效。立足税务稽查维护经济税收秩序、维护国家税收安全和维护社会公平正义的“三维”定位，打通税警信息交换渠道,构建税警联合办案新模式，精准打击和防范涉税违法犯罪。创新举措推进“治理型”稽查，强化与地方部门信息互通共建白名单，协同龙岗区工商联制定直联工作制度，打通与企业家的联系通道，搭建税企线上交流平台，开展线下宣讲会，及时为辖区百余家拟上市企业、初创企业等提示常见稽查涉税风险、讲解税收政策，助力企业发展。

　　（四）亮剑，强震慑正风向

　　“数次冲锋”彰显先锋模范作用。稽查主业冲锋在前，涌现出一批带头冲锋、敢于担当、甘于奉献、精于业务的党员先锋模范，在“海浪2号”“119专案”“鹰击一号”“护航3号”“踏浪3号”等大案要案查处过程中取得突出成效，形成了“打击一个、震慑一片”的显著效果，充分展现了稽查部门的尖刀利剑作用。疫情防控冲锋在前，党员踊跃报名参加“疫情防控党员先锋队”，积极参与“战疫进社区”活动，协助社区一线工作人员做好疫情防控工作，帮助社区居民解决实际困难，全心全意投入到坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战中，同时积极推进疫情防控期间查办模式的优化，强化快查快结，助力企业复工复产。此外，党员干部积极组建“减税降费先锋队”“扶贫工作队”等，在减税降费、精准扶贫等多项工作中始终带头冲锋，积极发挥先锋作用。

　　三、建设成果

　　 （一）党建引领励思想，深学促进铸精魂

　　1、学有阵地。建设形成集党建工作展示区、党建书吧、党员活动室等于一体的综合性活动中心，“砺锋”图书馆藏书近x册，被x市直机关工委评为党建书吧示范点，活动中心讲台、桌椅、影音设备等设施齐全，活动区域可根据活动形式灵活调整，为支部学习交流、开展党日活动提供有力保障。以党建带群团，群团工作全面开花取得新突破，充分发挥桥梁纽带作用，工会被评为“x市机关事业单位工会先进职工之家”，团支部被评为“x市直机关工委系统五四红旗团支部”，综合二科成功创建了市级“巾帼文明岗”，党建品牌示范效应逐步显现。

　　2、学有抓手。“砺锋”特色子品牌深度运作，互学共进有抓手。

　　“砺锋”图书馆。结合党史学习教育，在“砺锋”图书馆启用仪式上开展“青年学史砺初心读书明志强担当”砺锋青年读书会，通过读书荐书、访谈交流、心得分享等方式回顾党的奋斗历程、赓续红色血脉、致敬伟大时代，用深情动人的歌声献礼党的百年华诞，教育引导广大青年干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，用党的历史经验启迪智慧、砥砺品格。

　　“砺锋”文化角。深入学习贯彻十九届六中全会精神，积极实践党中央关于“传承中华优秀传统文化”的号召，坚持“文化融入党建、党建引领发展”的思路，通过开展丰富多彩的文化沙龙、诵读经典等活动，将优秀传统文化融入党建工作、队伍建设，加强对社会主义先进文化、革命文化、中华优秀传统文化的传承弘扬，培根铸魂，不断丰富文化滋养。开展“经典润心文化夯基”主题沙龙活动，联系马克思主义、社会热点、国际时政、日常工作等内容，共学中国传统文化经典代表作《论语》《道德经》，挖掘两部经典作品对当今工作与生活的启示。同时，依托群团工作不断丰富“砺锋”文化角活动内容，组织开展“迎春纳福翰墨飘香”写春联、“虎跃辞旧岁欢乐迎新年”新春福桶制作等活动。

　　“砺锋”大讲堂。邀请我局青年稽查骨干开展“税务稽查案例风险分析”等业务课程，以案例分享、政策讲解、研讨分析等多种形式加强业务知识的学习与交流，促进专业化水平提升。同时，邀请师资开展音乐、艺术、健康、心理等方面课程，先后开展葫芦丝演奏、心脑血管保健、心梗救治、心理健康等知识讲座，培养兴趣爱好，加强文化修养，提升健康意识，学会情绪调节，保持积极阳光心态，开展课程累计参训上千人次。

　　3、学有成效。打造有亮点、有特色的主题党日活动，先后开展“缅怀革命英烈重温百年党史”、“贯彻六中全会精神，追忆百年奋斗征程”、宪法宣誓仪式、参观x市“四史”学习教育实践基地——东江潮红色文化博物馆等主题党日活动，不断提升党日活动的吸引力、参与度、获得感，引导党员干部在学中干，在干中学，将理论知识不断转化为实际行动。

　　依托党支部设立青年理论学习小组，扎实开展青年理论学习，及时制定学习计划，定期发布学习指引，学习导师每月荐书，小组成员定期撰写学习心得、参加“青年大学习”，设立“青学税悟”青年理论学习专刊展示学习成果。青年干部结合所学所思所悟，在党史学习教育中，走上讲台，积极参与到“青年学党史，我为税务稽查献一策”“图说百年党史展现青穗风采”等青年理论学习活动，分享学习心得，贡献青年力量。

　　（二）党建引领砺精兵

　　铸剑成锋显担当

　　加强党风廉政建设。坚定不移推进全面从严治党，运用典型违纪违法案例开展警示教育，202-年刊发“砺锋纪律台”15期，开展“以案明纪”专题党课和“以案为鉴”主题党日活动4次，编发“稽查廉案”系列11讲；开展廉政座谈会，为新入职青年干部上好廉政第一课，扣好第一颗“纽扣”；开展举报案件管理、票案定性、财务管理合作采购项目等的监督检查，发送监督建议函8份，形成风险防控闭环；细化我局机关纪委履职要求，建立纪检干部列席重要业务会议机制，加强稽查执法过程信息收集与风险分析防控监控，压实机关纪委和纪检委员职责。

　　党建品牌课题研究。围绕“砺锋”党建品牌开展课题调研，撰写调研文章《探索党建品牌建设对基层党组织建设的激励作用——以第三稽查局“砺锋”党建品牌建设为例》，总结出推进党建品牌建设、提升党的建设质量的对策和建议，为党建工作创新发展提供新的思路。

　　完善支部共建制度。与市局机关党委、辖区企业联创科技集团党委、回龙埔社区党支部等结成共建单位，联合开展以学党史唱红歌、税收优惠宣传、社区环境美化、文明交通等为主题的志愿服务活动。

　　编写“砺锋”业务文摘。及时关注各地稽查工作新案例、新动态，结合我局最新案件查办情况，定期开展稽查业务动态分析，为稽查人员提供新视角、新思路，着力引导稽查人员在积案清理中注重归纳总结，加强稽查形势分析，推进工作不断再上新台阶。

　　稽查办案质效双达。凝心聚力抓好稽查主业，高质效推进“护航1号”“护航3号”“护航4号”“踏浪3号”等大案要案查处，其中共有9个专案采用专案统筹项目负责人制度模式进行查办，“护航3号”等专案平均查办时长仅40天。案件查处效果显著，“1·19”专案圆满告捷，成为x市税务局、广州特派办乃至全国“双打”工作的重要成果，极大地打击了虚开骗税犯罪的嚣张气焰；“鹰击1号”专案成果颇丰，在x主战场打响了四部委打虚打骗两年专项行动第一枪；二手房转让案突破创新，成功查处x税务系统第一例二手房转让稽查案件，为二手房转让稽查案件的查处提供了示范效应，促进了二手房转让市场的规范。赵越同志在打击虚开骗税违法犯罪两年专项行动中成绩突出，作为税务系统先进个人被四部委通报表扬。

　　清理积案举措扎实。采取“清单式”督导法，对未结案件逐户听案情、提建议、督进度，明确“一户一策”，为积案清理工作指明方向。推行“周督月报”制度，倒逼各业务科室加强沟通协作、加快工作进度，202-年12月31日前立案积案查结率达到100%，积案清理率达到92.81%，202-年1月1日至202-年7月15日立案案件审结率达到94.51%。

　　法治理念强力渗透。发布“审理速递”专栏4期，解决各业务部门反映的共性问题，确定全局类型化案件税政执行标准，并深入开展案卷执法风险自查，针对202-年1月1日至202-年12月31日期间结案、办结、审结案件进行全面核查，突出执法规范化。

　　（三）党建引领砺初心，学史力行暖企心

　　以“为民办实事”为落脚点，推动党史学习教育取得新成效。

　　搭建零距离税企平台，营造“便民”环境。联同辖区工信局搭建拟上市企业的“税企协同平台”及“微信交流群”，先后发布“案例点评”6期、“税政精准推送”6期以及“税政速递”4期。以“砺锋专家团”为班底组建“稽查智囊团”，为辖区政协委员所在企业开展巡回政策宣讲，并采取多项创新举措聚力优化营商环境，先后收到5面锦旗，优化营商环境的举措得到了x市委市政府有关领导的肯定性批示。

　　推行1项容错机制，提升“助民”实效。紧密围绕税务行政处罚“首违不罚”的最新要求，联合辖区工信局建立白名单，对白名单企业内的重点税源企业、上市及拟上市企业等进行重点管理，在合法合规的情况下快查快结、减少打扰；还协同区局帮助纳税人解决因稽查后纳税信用等级降为D级后发票领购问题，提高纳税人、缴费人的满意度，推动稽查执法既有力度也有温度。

　　开展2次企业调研，构建“亲民”关系。主动贴近企业进行“把脉”，通过走访某药业有限公司，协助解决公司税务方面内控问题，为存在类似问题的一批药业集团进行快查快结，推动药业集团规范化管理，进一步搭建税企沟通桥梁。走访辖区重点税源企业——某科技股份有限公司并召开座谈会，围绕战疫情、促发展，主动问需问计问策，收集关于税费政策、执法服务等方面的问题和诉求，进一步搭建税企沟通桥梁，真正为纳税人、缴费人办实事。

本文来源：http://www.xgeduhr.com/cailiao/230506/