党支部剖析材料及整改措施(通用4篇)

更新时间:2023-09-15 来源:剖析材料 点击:

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措施是一个汉语词语,拼音:cuòshī,意思是针对某种情况而采取的处理办法。以下是小编收集整理的党支部剖析材料及整改措施(通用4篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

党支部剖析材料整改措施篇1

  根据校党委、院党委的统一部署,外国语学院教工第二支部对照“两学一做”学习教育方案要求,开展了第四个专题的学习,认真查找了在党员践行党的宗旨、联系和服务群众方面存在的突出问题,对存在的问题和具体表现进行了认真的梳理,现将查找到的一些突出问题、具体表现和整改措施汇报如下:

  一、问题表现

  1、群众观念淡漠。目前年轻老师的工作、生活压力大,党员同志在新时期、新形势下党员意识减弱,说话、做事体现不出应有的党员风格,在群众中没有很好的形象和作风,党员素质与群众素质没有两样,工作生活中没有群众观念,面对困难、麻烦事不会把群众放在心上,而是把自己个人利益摆在前面。很少与群众交流、谈心,在群众中的形象、地位打折扣。

  2、服务意识弱化。正因为群众观念淡薄,为人民服务的宗旨不能彻底贯彻。有的同志的行为往往是只顾个人得失,毫不利人,专门利己。有利可图时往往冲在前面,而需要自己站出来时,畏首畏尾。

  3.漠视群众疾苦、与民争利。淡漠的群众观念和党员意识造成个别人自私自利,只顾自己生活、工作的小圈子,不交流、不关心周围的同事特别群众疾苦,甚至在利益面前与民争利,生怕自己有所损失。

      二、整改措施

  1、坚持学习,把握内涵。支部年轻党员居多,理论水平普遍不高,所以要坚持学习党的群众路线,要从党的重要文献著作阐述中树牢群众观念。在党的几代领导人的论述中,群众分别被看做是历史的主人、力量的源泉,服务于人民建设有中国特色社会主义全部工作的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。是否始终站在最广大人民的立场上,是区分唯物史观和唯心史观的分水岭,也是判断马克思主义执政党的试金石。《党章》对党的群众路线进行了准确的表述,“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。”群众路线是毛泽东思想的一个活的灵魂,也是中国共产党人创造的一个独具特色的科学领导方法。“一切为了群众”,这是我们党的工作的根本出发点和落脚点,充分体现了党全心全意为人民服务的宗旨;“一切依靠群众”,充分体现了相信群众、依靠群众、尊重群众的首创精神,体现了人民群众是历史创造者的基本原理;“从群众中来”,是重要的方法论,要求我们相问题、办事情要从实际出发,尊重群众意愿,倾听群众心声,使决策的每个环节都符合群众利益;“到群众中去”,是贯彻群众路线最重要的途径,要求我们深入到群众中地,与实际相结合贯彻落实党的方针政策。只有坚持理论学习,才能不断提升自身的理论水平、政治觉悟,才能始终保持高度的群众观念。

  2.与时俱进,务实践行。随着时代的发展,世界在变,国家在变,人民群众的思想观念、价值理念在变,党的历史任务、方针政策、工作方法也在变,但党的宗旨、党的核心思想、中国共产党人的坚定理想信念不能变。党除了代表工人阶级和最广大人民群众的根本利益,没有自己的特殊利益。我们要始终坚持以群众为中心,把为民务实清廉的价值追求深深植根于每个党员的思想自觉、政治自觉、行动自觉,把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,毫不保留地为人民群众贡献一切。我们要深入基层接地气,加强与群众的密切联系。想事情、做决策时,要多聆听群众心声,与群众面对面地谈心,探讨问题,了解基层的真实情况,听到有价值的意见建议。我们要深入群众聚人气,真正与群众打成一片。党员队伍的力量毕竟有限,但只要能用好为人民群众赋予的职权,为人民群众掌好权,做好群众工作,团结群众、带动和鼓励群众,带动起广大群众的势情。群众热情高涨,就会积极参与到社会的各项建设中来,就能形成强大合力。我们要树榜样、学榜样,用典型人物的优秀事迹引领为人民服务的事业,在各个领域内带头垂范,身体力行,吃苦在前,享乐在后,用先进的理论和技术武装自己,用暖心的行动团结群众,用务实的成绩来推动事业的发展。

  通过学习教育,我们深刻认识到,新时期深入贯彻党的群众路线必须始终坚持一切为了群众、一切依靠群众,必须始终坚持从群众中来、到群众中去,这是我们党最根本的世界观和方法论。扎实开展党的群众路线教育实践活动,是以习近平同志为总书记的党中央加强党的建设,坚持党要管党、从严治党的重大部署。我们应坚持维护最广大人民根本利益,多谋民生之利,多解民生之忧,在教学、工作、生活的地方使得学有所教、教有所得、病有所爱、困有所解,坚持群众路线,为教职员工以及广大普通学子的美好生活而奋斗。

党支部剖析材料及整改措施篇2

  根据局党组安排,本人主动对焦党员标准,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求,结合自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:

  一、自身存在的突出问题

  (一)理想信念方面一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界,缺乏“挤”与“钻”的自觉性,仅满足于一般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少,与行政管理工作有关的业务知识学得多,对关联性不大的思想政治理论知识学得少,特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。

  (二)纪律规矩方面一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事,“八小时以内”自我约束严格,但“八小时以外”自我要求却不严谨。

  (三)担当作为方面一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。

  (四)组织生活方面一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由,偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活;二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多情况只作为“旁观者”点到为止,很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉、开诚布公;三是谈心谈话不够深入,班子成员之间沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,“拉袖扯耳”也不够直接直白,在频度和深度上还需进一步加强。

  二、产生问题的原因剖析

  上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主观原因,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:一是党性修养有所放松。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时,主观能动性不足,对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以党员标准严格要求自己,总觉得自己不会去碰“高压线”,结果忽视了一些小节和细节上的自律,这种思想如不及时纠正,很容易造成“千里之堤,溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多。三是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严肃,科学民主决策没有很好地落到实处,对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”,存在“独善其身”思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率就可以了。但对抓好廉洁工作时紧时松,改作风、提效能的力度还不够大。

  三、今后努力方向和整改措施

  针对存在的突出问题及其产生的原因,我从以下几个方面认真抓好整改落实:一是强化忠诚意识,做到心中有党。重点学习十九大全会精神,牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育,每天挤出时间自学,系统学习党章党规和系列讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,注重以学促做、学做相长,努力成为业务行家里手。

  二是强化担当意识,做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,带头发扬“钉钉子”精神,针对各项整改工作任务,一项一项抓落实、一件一件改到位。

  三是强化自律意识,做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”,加强和规范党内政治生活,积极参加所在支部活动,提高党内生活质量。贯彻民主集中制,注重合理分工,大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极健康的工作和生活方式,纯洁“朋友圈”,带好队伍、管好家人、树好形象。以上对照检查不到位、不深刻的地方,敬请各位同志帮助批评指正。

党支部剖析材料及整改措施篇3

  根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排,会前,XX党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足,时刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子报告对照检查情况。

  一、存在的主要问题

  (一)在政治功能方面:习总书记指出,讲政治既看态度,更靠能力。去年以来,支部围绕“两学一做”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题,带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动,可以讲,党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题,重形式轻内容,制度落实严肃性不够,有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性,组织功能战斗性不够,批评与自我批评力度弱化,“古田味”“整风味”不浓;重奖优轻罚劣,党员作用先进性不够,评先进、树典型抓得多,硬起手腕纠治问题少,导致个别党员空有身份、形象不端。

  (二)在“四个意识”方面:班子成员普遍感到,自己能够成长为一名党员干部,每一步都离不开党的培养、组织的培养,特别是见证了十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,带领开创了党和国家建设发展的新局面,更加坚定了对党的信赖,坚定了对习总书记的拥护爱戴,坚决听从习总书记和党中央指挥,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求,也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题,特别是在落实中遇到困难时,积极主动协调做得还不够,有时过多考虑本科室的实际情况,强调客观调研,政治执行力还有差距。

  (三)在“四个自信”方面:都能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,问题主要是学习的系统性深入性还不够,虽然都制定了个人自学计划,但有时受工作矛盾的冲突,学习上缺乏深度思考,零打碎敲多、系统学习少,浮在面上多、深入研究少,被动接受多、主动获取少;对一些新指示新要求的学习比较及时,但全纵深学习、全方位理解还不够;在学习上有时还存有任务观念、实用主义,对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧,还有突击式、被动式学习的现象。

  (四)在工作作风方面:支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求,坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方面问题,一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了,没能很好地关注全程、关注细节。比如,文山会海问题一直喊一直抓,却总是尾大不掉,红头文件少了,便签类材料、电话类通知仍有反复;有些制度规定在末端落实方面做得不够好,存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年“XX专项清理整治”中存在的问题,虽然都对照标准逐个过了筛子,但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足,有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象,存在“一阵风”的倾向。

  (五)在作用发挥方面:一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门,推动全面从严治党落地生根的力度还不够大,对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密,对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够,不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决,把中心任务与党的建设割裂开,存在党建责任“部门化”“政工化”的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进XX转型抬高建设标准有差距,对照“新时代要有气象,更要有新样子”要求,赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢,比如脱贫攻坚工作,定点帮扶的XX村还没有摘帽;干部队伍建设方面,结构老化的问题还没有很好解决。

  (六)在自我要求方面:支部班子高度重视自身建设,能够严格遵守中央八项规定和省X条、市X条,自觉落实“三严三实”要求,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少,有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低,总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么,导致制度落实上打了折扣;有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准,但对小事小节管控还不够,比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。

  二、产生问题的原因

  (一)跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强,思想认识提高慢,思考谋划思路窄,工作落实办法少,“跟得上”的标准不高,“走前列”的能力不够,思想上动力虽足,但工作上成效不够。

  (二)革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改,但收效不明显,归根结底是思想观念没有完全转变,实际工作中问题意识树得不牢,很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气,缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。

  (三)敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当,在全局思维、系统思维上还有欠缺,筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。

  (四)从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度没有真正“铁起来”“硬起来”,致使党组织功能弱化,少数党员意识有所缺失,没有体现坚强的原则性战斗性。

  三、下步整改措施

  下一步,我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去,不断强化“四种意识”,以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题,以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题,以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。

  (一)注重深化理论武装,确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,原原本本抓好十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学习,不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“新时代、新要求、新使命”大讨论,切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育,引导全体党员自觉抵制不正之风,筑牢思想防线。紧盯单位发展目标,着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。

  (二)注重主动担当作为,全力推进任务完成。真正从工作成效出发,聚焦工作全局,把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向,着力解决制约年度XX改革任务完成的各类问题,逐条逐项建立台账,拿出管用举措,持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设,按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标,重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作,着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。

  (三)注重从严制度落实,不断提高党建质效。扎实组织专题教育。以“高质量稳定思想,高标准尽好职责”为主题,每年组织进行一次集中教育;每半年围绕党员思想作风、履职尽责等,采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动,从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度,强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引,积极开展“模范党员”“示范党支部”和“科室工作品牌”,努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。

  (四)注重狠抓正风肃纪,营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面,从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党“主体责任”,加强监督检查,严格请示报告,公平公正、公开透明处理群众切身利益问题,保持整风整改的高压态势。结合“两学一做”教育制度化常态化,督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项,给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动,开展调查研究,把群众的期盼和现实困难查实摸准,增强工作指导的科学性、针对性。

党支部剖析材料整改措施篇4

  时光流逝,我来到西北事业部已将近一年,在事业部领导的指导和支持下,综合办公室和机关党支部的工作取得了一定的成绩,但是对照党章党规,我自身还存在一些不足,还有很多地方需要改进。现就查摆出的问题和下一步的努力方向,向组织作如下汇报:

  一、存在问题

  (一)对照党章,查摆出三个方面的问题

  1.在日常工作生活中,我能够通过学习强国APP、党支部集中学习的机会加强对党的基本理论、基本路线、方略等的学习,但是在理论联系实际方面还不够深入,用理论指导实践做的不够,推动工作不够明显。

  2.在工作中能认真履行党员八项义务,但先锋模范意识不强,有时把自己混同于普通党员群众,总觉得工作跟着走、指示照着办、守纪不出事就行了,没能为其他普通党员树立榜样。

  3.在综合办工作和机关党支部工作方面创新意识不够,方法不多,总停留在老方法上,效果不明显,担当意识不够强。

  (二)对照《准则》,检视出两个方面的问题

  1.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,仅仅停留于翻翻书,看看黑标题,粗略的涉览,没有逐字逐句的系统学,造成对习近平新时代中国特色社会主义思想了解不够深入,很难能够用其中的大理论、大智慧去指导工作。

  2.自我批评时往往不够深入,不能时刻保持警醒意识,有时出了错误时才知道自我反省,总是强调客观因素,而忽视主观因素,缺乏自我剖析的勇气。

  (三)对照《条例》无检视出相关问题。

  在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定,不在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金等问题。

  二、存在原因剖析

  1.是理论学习不够深入。在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮”的现象。

  2.工作态度还不够用心。是有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

  3.工作还欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。常常只是根据上级布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够。思想还不够解放,态度还不够用心,也就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神,缺乏奋勇追击的热情。

  三、今后整改措施

  1.加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,不断解放思想,创新工作,在工作中求突破,乐于奉献,争当广大群众的贴心人。

  2.增强自觉遵守纪律的意识。时刻想着自己是一名共产党员,高标准严格要求自己,发挥党员模范带头作用,做任何事情都要严于律己、宽于待人,不能随便放松自己的思想,放纵的行为,即使遇到了困难,也要用心勇敢地应对。

  3.增强吃苦耐劳的精神。作为一名90后,生活在较优越的环境下,难免有些缺乏吃苦耐劳的精神。作为一名党员干部,就要吃苦在前,今后我要从思想上深刻认识这一点,自觉行动,不断提升自我。

  天下无尽善尽美之事,世上无十全十美之人。作为一名党员,我身上还存在着诸多的缺点。透过这次问题查摆,我找到了自己的不足,也找到了今后努力的方向。今后我要认真履行党员义务,严守组织纪律,坚持不懈的学习,提高自己的理论水平、业务能力、办事效率,更好地为大家服务。

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