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对照，汉语词语，即把两种相差、相反、相关的事物，或同一事物相差、相反、相对的两个方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鲜明地表现事物特征，也称对比。以下是小编整理的2024年党支部对照检查材料汇编4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

2024年党支部对照检查材料1

按照公司党组相关要求，我采取自学、党支部学习等方式认真深入学习了党的二十大精神以及习近平新时代中国哦特色社会主义思想，对照党章党规，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦个人思想、学习、工作方面存在方面的问题，深入对照检查，深刻剖析根源，明确整改方向和措施。现对照检查如下：

一、存在问题

一是理论学习不够深入。能够积极参加支部组织的集中学习、主题党日以及专题研讨等活动，并利用学习强国、人民日报等平台自主学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”。但还存在自我学习、自我加压的自觉性不够，有时仅仅满足于学习了、传达了，对党的二十大精神缺乏深入研究思考，没有真正完全理解相关理论背后的认识论、方法论，往深往细的钻劲和恒力还有不足，深思细研还不够。

二是指导实践不够有效。坚持将所学理论应用到绿化养护工作中，但政治理论学习与紧密联系工作实际有时存在不平衡现象，举一反三、融会贯通不够。比如，自己虽然对贯彻落实国企改革、习近平生态文明思想思考较多，但面对“两个大局”和世纪疫情对绿化环境带来风险和挑战方面研究思考还不够，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法指导工作，解决相关问题还不够紧密精准。

三是大局意识不够到位。自己能够深入学习贯彻习近平总书记关于生态文明建设的重要指示批示精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，认真贯彻落实党中央决策部署、集团公司党组工作安排，但在实际工作中，自己从“国之大者”的政治高度看待习近平生态文明思想站位还不够高，对公司事业发展的有效建议意见提出较少，没有很好把绿化工作上升到公司发展中去思考、去谋划、去实践。

四是进取精神不够昂扬。能够按照相关要求与规定，规范完成自身负责的绿化养护工作以及领导交办的其他工作，但在实际工作中按部就班开展工作较多，创造性开展工作较少，工作创新性、开拓性不足，有时存有畏难思想和求稳想法，在优化完善绿化养护方式方法方面思考不深、法力不够，没有形成有效的亮点工作模式，闯的劲头和改的勇气还不够。

二、认真剖析问题原因

1.上述问题的存在，原因是多方面的，认真剖析主要有三个方面：

一是政治意识还不够强。认为自己只是一个普通职工，只要扎实完成自身负责的工作就行，没有从更高的政治站位、工作站位深刻认识贯彻新发展理念、构建新发展格局理论逻辑、历史逻辑、现实逻辑，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作、促进企业高质量发展的能力还有待提升。

二是宗旨意识还不够牢。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，“以人民为中心”是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。在实际工作中，自己专注于本职工作，深入群众、了解群众的所思所想所需做得不够，对如何将群众的实际需求融入到具体工作中思考不多，往小里说是工作方式方法问题，往大里说是全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢固，对“江山就是人民、人民就是江山”理解的还不深不透，把握的还不够好。

2. 三是创新精神还不够强。面对“百年未有之大变局”,面对生态文明建设的新形势新任务新要求，自己在工作中面临矛盾和问题时，有时存在求稳怕乱、想以稳求进的思想，自我革命、自我革新、踔厉奋进的决心和勇气还不够坚决。

三、努力方向和整改措施

3.面对新形势、新要求，我将始终心怀“国之大者”，认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党章党规，深入学习贯彻落实党的二十大精神，忠诚履职尽责，积极担当作为，全力抓好问题整改，奋力推进本职工作再上新台阶。

一是坚持“学”为先，强化理论素养。坚持用“读一百遍”的精神深刻认识和领会党的二十大精神以及新党章，认真做好学习笔记，多深入思考研究，不断增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，不断运用马克思主义分析、解决实际问题，在绿化养护工作中开拓视野、转变思路，将学习成果切实转化为推动工作的动力和成效，做到学以致用、学用相长。

二是坚持“干”为实，争做党员表率。以不忘初心的良好心态，履行使命的奋斗姿态，永不懈怠的精神状态，做到干一行、钻一行、精一行，进一步强化联系服务群众，全面了解群众需求，完善优化工作方式方法，着力为群众创造一个舒适、美观以及健康的生活环境，用实际行动充分发挥新时代党员的先锋模范作用，求真务实、埋头苦干、积极作为，争做党员表率。

三是坚持“谋”为要，创新工作方式。始终坚持“闯”的精神、“创”的劲头，坚持虚心向优秀同事学习，主动交流工作心得，在互相交流中取得进步，深入思考总结，创新完善工作方式，做到真研究问题、研究真问题，不断提高工作本领，积极为公司发展建言献策，切实提升工作质量与水平，提升群众的归属感与获得感。

最后，我真诚地希望各位同志对我提出批评意见。对大家的批评，我一定高度重视、虚心接受、认真采纳，坚决改正，把今后的工作做得更好。

2024年党支部对照检查材料2

按照《xx镇关于基层党组织召开20xx年度组织生活会和开展民主评议党员工作的安排方案》要求，我支部自觉、深入学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量、防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，认真学习党章，《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》，把着力点聚焦到深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，为开好组织生活会打牢思想基础。现结合思想工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，认真总结整改措施，现将对照检查材料总结如下：

一、存在的问题及表现

(一)发挥政治引领作用不强。

全面从严治党的主体责任落实不到位，有时候还存在重村务轻党建的情况，在处理村务工作和党建工作的关系上用力不均。

(二)贯彻落实上级党组织工作不到位

支部对上级党委的文件和工作指示，对村里的重要决策，机械地传递多，落实到位欠缺，主动性不强。

(三)联系服务群众不密切

支部在服务党员群众工作中缺思路、缺方法、缺行动。主动听取党员群众对支部工作存在不足及工作意见少。

二、产生问题的原因

(一)理论学习不足。没有全面领会习总书记新时代中国特色主义思想，对新党章学习的深度不够，只满足于勾勾画画、浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。

(二)班子成员干劲不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。

(三)服务群众意识不强。班子成员在决策的落实和执行缺乏为人民服务的意识。

三、努力方向和改进措施

(一)加强政治理论学习。

全面加强对习总书记新时代中国特色主义思想的学习，不断加深对"中国梦"、"四个自信"、"四个伟大"、"五位一体"总体布局、"四个全面"战略布局、新发展理念的认识和理解，进一步统一思想认识，永保奋斗初心。深化对党章党规、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例

(实行)》等规章制度的学习，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增强纪律意识、规矩意识。通过三会一课、党日活动，远程教育，加强理论知识学习。

(二)完善制度

严格执行绩效考核制度，充分调动班子成员干事的积极性、主动性和创造性，不断提高办事效率和服务水平。

(三) 增强服务群众意识

牢固树立全心全意为群众服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策。

2024年党支部对照检查材料3

按照市委组织部、市直机关工委关于召开20xx年度基层党组织组织生活会的要求，我支委班子认真从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风及《中国共产党支部工作条例(试行)》第十条职责等七个方面查找问题，分析原因，明确了整改方向，形成对照检查报告如下：

一、支委班子存在的问题

(一)发挥政治引领作用方面，主要是班子的核心力发挥还不够强。虽然班子一直坚持学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，但大多浅尝辄止，学思用结合不够，对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，围绕大局服务中心抓党建办法不多，出现的新情况研究不深，习惯于凭经验，老套路，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设等方面还有一定的差距。

(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面，存在重部署轻落实的问题。虽然对于上级的部署能做到立说立行，制定工作方案计划安排等，但对于工作抓落实不够，还有“雷声大、雨点小”的现象，致使一些工作浮在表面，出现前紧后松的现象。

(三)定期开展党的组织生活方面，存在党组织生活质量不高、形式单一的问题。虽然支委十分重视“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党组织活动，但由于本身属于业务部门，各党员承担的业务工作职责较多，目前为止一直没有办法使主题党日活动的日期做到相对固定，有时候开展组织活动存在临时召集组织的情况，研究酝酿不够，致使党组织活动质量不高，形式单一。

(四)严格党员日常教育管理监督方面，存在不会管和不敢管的问题。目前，支委对机关全体党员干部的教育管理还是停留在“会议要求”上，对于党员干部出现的作风纪律问题，没有能及时指出，严厉批评和引导改正。

(五)联系服务群众方面，还存在一定的形式主义。虽然组织开展了一系列服务企业、服务社区、服务群众的活动，但在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫不够，群众的所思、所想、所困还缺乏调查和了解，只是面片的组织完成进社区、进学校、进企业的目标任务。

(六)改进工作作风方面，开拓创新不够。在工作中，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有很好的思考如何实现工作创新，如何更好地开展支部组织生活，如何更好的为党员群众服务，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮点。

(七)履行《中国共产党支部工作条例(试行)》第十条职责方面，存在协助不够的问题。主要是还没有能发挥出支部协助单位主要负责人高质量的完成工作任务，给予工作建议和意见的作用。有时即使有了想法，但请示汇报做得不够到位，也没有能很好的与局党总支、局党组沟通，在发挥支部堡垒作用服务大局上还有一定的差距。

二、存在问题原因分析

针对上述问题，深究原因，主要有以下几个方面：

(一)理论学习欠缺系统性，造成工作方法不多，思路不开阔。由于业务繁重，班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和党务业务知识不多，运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。

(二)执政意识不强，思考问题高度不够。班子成员想问题、干事情就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，因而在抓具体的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，缺乏力度和深度，继而造成工作中服务大局不够主动。

(三)具体工作多，深入群众不够。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重。具体事务挤占了很多时间，很少有时间与党员干部和群众交心谈心，了解所思所想，听取他们的意见和建议，解决他们的实际困难，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实。

三、整改措施

(一)加强政治理论学习，提升班子政策理论水平和组织领导能力。一是注重学习质量和效果。坚持做到利用每次支委会及时组织开展政治理论学习和党务知识，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党支部工作条例》，做到真学、真懂、真用，不断提升综合素质和管理水平。二是适应新常态，提高支部的组织领导能力。始终保持专注发展定力，加强机关党建工作研究和科学谋划，深入学习新理论，准确把握新常态，激活发展新潜能，不断提升班子战略思维能力、统筹施策能力和政治引领能力。

(二)强化执行力，发扬钉钉子精神，确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带领党员干部发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推进。

(三)严格党内政治生活，提升党组织生活质量。一是严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，坚持领导干部过双重组织生活会制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。

(四)坚持党管干部，拧紧党员教育管理的“螺丝扣”。一是加强教育。通过强化政治理论学习，经常性开展专题教育活动，坚持用身边的先进典型对干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育，进而提升干部队伍的素质，锤炼干部队伍的作风。二是加强管理。要克服“老好人”思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜绝优亲厚友现象，不要让“制度管人管事”成为一句空口号，切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。

(五)牢固树立群众观念，加强沉底调研。要坚持从群众来来，到群众中去。通过开展交心谈心、走访等活动，掌握群众思想实情和工作动态，把群众的疾苦和需求真实的反映上来，尤其在解决深层次矛盾问题上谋思路、出举措，真心实意地服务群众帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难，充分调动群众的积极性。

(六)锐意进取，开拓创新，提升党建工作水平。支委班子要进一步强化责任担当意识，认真研究分析机关党建工作的特点和规律，开拓思维和视野，改变应付过关的思想，主动借鉴汲取先进单位的工作经验，因地制宜的组织开展好支部活动，创建起有影响力的党建工作品牌。

(七)增强大局意识，推动党建工作与业务工作有机融合。

一是牢固树立“抓党建、带队伍、促发展”的理念，强化“两手抓”的责任意识，结合单位实际，谋划好党建工作，使单位的各项工作都有党员的身影和奉献，使党建工作和业务工作相得益彰。二是主动为单位发展献言献策，做好主要领导的参谋助手，发挥出支部服务中心大局的功能。

党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是党对党员进行教育、管理和监督的基本单位，是党最丰富、最可利用的组织资源，我们将在接下来的工作中对问题做到立查立改，狠抓落实，切实打造出求真务实、敢于担当的支委班子，更好地带领全体支部党员开展工作，建设“五好党支部”。

2024年党支部对照检查材料4

按照党支部关于召开支部专题组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求，经过不断学习十九大精神和党章党规，结合会前开展的批评和自我批评，对自身做了很多反思和改进，现将对照检查情况汇报如下。

一、存在问题

对照规章制度，联系自身思想实际反思，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面，深入查摆具体问题，感到我的一些思想和行为与新形势、新任务、新要求还存在一定差距，表现在:

一是政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。

二是树立“四个意识”、“四个自信”方面:虽然一直坚持政治理论学习，但是成效不明显。在学习习近平新时代中国特色社会主义新思想上，存在用什么学什么的实用主义倾向。

三是工作作风实不实方面:忙于只是应付日常工作，在工作上存在盲目、急躁的问题。

四是发挥作用好不好方面：在工作上没有发挥好带头作用，有些“多一事不如少一事”的混日子心理。

五是自我要求严不严方面:虽然在工作和生活上尽最大能力严格要求自己，但是对于身边出现的各种错误现象批判不彻底，有老好人思想。

二、产生问题的原因

一是理论学习欠缺针对性、实效性。加强理论学习的主动性自觉性不强，缺乏深钻细研的精神和正本清源的意识，从本源上去认识理想信念、针对具体问题来坚定理想信念做得不够。

二是党性修养锤炼不够。忽视了经常性的自我锤炼，因此导致党性修养和主观改造还存在一定差距。

三是践行群众路线不深入。有时还没有很好地站在群众立场去思考问题，有时做工作还没有很好地把握群众的愿望和需求，使有的工作成效打了折扣。

四是责任意识、担当精神减弱。在工作中存在“等”“靠”思想，总希望去借鉴现成的经验，缺乏动真碰硬的勇气。

三、今后的努力方向和改进措施

一是要加强理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持之以恒在学懂弄通做实上下功夫，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。

二是要对党绝对忠诚。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉服从领导。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，真正做政治上的明白人、老实人。

三是要勇于担当担责。以“钉钉子”的精神，深入推进本职工作，提高工作能力。克服求稳怕乱的思想和畏难情绪，千方百计把指派的重点工作做好、做到位。

四是要带头转变作风。要坚持以身作则、严以律己，严格落实中央八项规定精神和配套规定，持之以恒克服形式主义、官僚主义，祛除享乐主义和奢靡之风，驰而不息反四风、转作风、树新风。带头同不良作风作坚决斗争，不断把作风建设推向深入。

五是要搞好廉洁自律。坚定理想信念，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把洁身自好作为第一关。决不搞特权，决不以权谋私，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。

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