领导干部违规违法剖析材料集合4篇

更新时间:2024-03-16 来源:剖析材料 点击:

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违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于,行为人在实施该行为时主观上有过错,从而使法律所保护的社会关系受到侵犯。以下是小编为大家收集的领导干部违规违法剖析材料集合4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

领导干部违规违法剖析材料1

  按照X委关于以坚决全面彻底肃清苏x案余毒持续建设风清气正政治生态为主题开好专题民主生活会的要求,根据X党委(组)要求,我围绕主题,在深入学习、谈心谈话、征求意见等基础上,结合对照学习《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想,以及《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,深入从严从实查摆问题,深刻剖析问题产生的根源,坚决在政治上划清界限,从作风上挖根除弊,坚决全面彻底肃清苏x案余毒影响,进一步明确了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下:

  一、坚决拥护党中央对苏x严重违纪案的处理,坚决全面彻底肃清苏x案余毒

  苏x作为党的高级领导干部,未能坚定党的理想信念,加强自身作风建设,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,政治纪律和政治规矩意识淡漠,陷入腐败泥潭不能自拔,给党和国家的事业造成不可估量的损失,对党和人民群众的利益造成重大恶劣影响。作为一名共产党员,我对苏x的腐败行为感到痛恨和唾弃,对党中央对苏x严重违纪案的处理表示坚决支持和拥护,并将从思想和行动上坚决全面彻底肃清苏x案余毒。

  二、存在的问题

  (一)在丧失政治立场、不守政治规矩的余毒方面。作为一名党员领导干部,我能够坚持正确的政治立场,拥护社会主义和党的领导,坚持四项基本原则,坚持党的理想信念,树立“四个自信”,树牢“四个意识”,在大是大非面前不含糊、不动摇,能够始终坚持原则,坚守底线。但也存在一些问题:一是政治敏锐性不够,对一些错误思想和观点缺乏鉴别力和警惕性,认不清问题的本质,看不到潜在的危险。二是对社会上和周围同事朋友中的一些错误思想和言论碍于面子不敢大胆指正,维护党的权威不够有力,核心意识有待加强。三是在工作生活及学习中,政治纪律和政治规矩的意识有待加强。

  (二)在责任缺失、管党治党不力的余毒方面。一是未能树立起党员领导干部带头管党治党,遵守党规党纪,起模范表率作用。二是没有树立起党员领导干部管党治党担主责、负总责的思想,总认为管党治党是组织的事,个人没有能力去做好这件事情。三是平时主要将精力投注于业务工作,注重务实,对管党治党等党建的务虚工作关心不够,一定程度上削弱了党的领导力和执行力。

  (三)在任人唯亲、搞团团伙伙的余毒方面。总体而言,我在选人用人方面能够坚持原则,按照程序进行。但也一定程度存在一些问题:一是碍于面子和人情往来,曾经在后勤物业等非国家编制的岗位中安排一些朋友的工作。二是在与其他班子成员共事时,有的因为志趣相投、有共同话题,在一起的时间难免较多,被外界误认为在搞团团伙伙。三是对单位中一些同志任人唯亲,搞团团伙伙碍于面子未能及时出面制止,一定程度上纵容了这种行为。

  (四)在以权谋私、腐化堕落的余毒方面。苏x之所以违法乱纪、身败名裂,很大程度上与他忘记自己的共产党员身份,没有继续保持艰苦奋斗和谦虚谨慎不骄不躁的作风,违反中央八项规定精神,讲排场、摆阔气,信奉享乐主义、搞“奢靡之风”有着千丝万缕的联系。所以我坚决吸取教训,在以权谋私、腐化堕落方面不存在任何问题。不搞在任人唯亲、搞团团伙伙,但也存在一些问题:一方面,对社会上的享乐主义、奢靡之风没能进行有力反对,有时甚至有心生羡慕的错误想法。另一方面,对配偶、子女教育得还不够严格,未能树立起良好家风。

  (五)在大搞形式主义、形象工程的余毒方面。总体而言,我始终能够牢记自己党员领导干部的身份,杜绝大搞形式主义、形象工程。但也存在一些问题:一是受错误政绩观影响,在接待上级考察和调研时,有带他们参观考察一些做得好的,一些示范点。而对于一些存在一定问题,做得不够好的不敢带他们参观,怕影响自己的面子和帽子。二是还有热衷于对一些能够给上级部门和领导留下深刻印象的政绩工程、形象工程进行过分关心和打造的情形。三是贯彻落实上级工作安排上满足于以会议布置会议,以文件代替落实,习惯于当“二传手”、“中转站”,工作缺乏积极主动性。四是受错误政绩观影响,对工作成效、工作业绩有报喜不报忧、夸大其词的情况。

  三、存在问题的原因

  一是理论学习不够。平时忙于工作,疏忽了政治理论和法律法规的学习,没能够深入系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及党的十九届历次全会精神及法律法规知识。二是理想信念不坚定。受市场经济和思想多元化影响,理想信念受到各种考验,难免出现松动。三是党性修养不够强。没有树立正确的世界观、人生观、价值观,未能正确对待集体利益和个人利益,正确处理个人得失。四是宗旨意识不牢固。总认为全心全意为人民服务是喊在嘴上的口号,那是高级领导的事,我们这种普通领导干部只要将工作做好就是为人民服务了,没有真正树立牢固的宗旨意识,全心全意为人民服务做得还不够。五是作风建设有待加强。个人要求不够严格,缺少艰苦奋斗、艰苦朴素的作风,深入基层联系群众做得还不够,理论联系实际落实得还不够透彻。

  四、整改措施

  一是切实加强理论学习。一方面,加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及党的十九届历次全会精神的学习,不断增强自己的政治意识,提高自己的政治素养。另一方面,加强对法律法规和党纪党规及政治纪律和政治规矩的学习,不断提高自己的遵纪守法意识。

  二是切实加强党性锤炼。一方面,要加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及党的十九届历次全会精神的学习,以党的先进指导思想加强党性锤炼,增强自己的党性。另一方面,要严守党的政治纪律和政治规矩,学习党的各项规章制度,遵守党的规章制度,切实加强党性修养。

  三是切实坚定理想信念。坚定共产主义理想和社会主义信念,就要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,树立远大的理想目标和坚定崇高的信念,时刻与党中央国务院保持高度一致,坚定党的领导核心地位。

  四是切实树牢宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的宗旨。我们共产党人要始终不忘初心,牢记使命,树牢全心全意为人民服务的宗旨意识。多深入基层,多联系群众,多倾听群众意见建议和诉求,反映群众呼声,维护群众利益,为群众办实事办好事。

  五是切实改进工作作风。一方面,树立起艰苦奋斗的作风,吃苦耐劳,艰苦朴素,杜绝浪费和奢靡之风。另一方面,善于联系基层和群众,多走访群众,切实为基层和群众解难事、办实事、做好事。再一方面,树立起清正廉洁的工作作风,多讲奉献,少谈索取。

领导干部违规违法剖析材料2

  最近,单位组织姜xx案警示教育学习活动,用发生在身边的姜xx案反面典型,引导党员干部汲取教训,受警醒、明底线、知敬畏。以下是本人学习姜xx案个人对照检查材料。

  一、存在的问题

  一是执纪有时偏软。在对待违纪问题和一些不良现象存在失之于宽,失之于软的现象。往往是就事论事、就问题抓问题,考虑各种复杂关系多,顾虑重重,缩手缩脚,说的硬,做的软,没有从源头治理和标本兼治的角度深究深责,没有做到“两手抓、两手都要硬”,重教育,轻惩处的问题比较突出,对不正之风、违纪现象的打击力度不够强,以至标本兼治的效果不够理想。

  二是守纪还需更严。按照“两个务必”的要求和“四大纪律、八项要求”、省局的“三项规定”、区委提出的“三条禁令”,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为区局纪检组长,身处反腐前沿,必须严格要求自己,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要注意的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时碍于感情和面子,也有“请吃”和“吃请”等问题,没有用心在“大气候”中营造清正的“小环境”,对社会上普遍存在的不良现象抵制不力或着是认同顺从,这些都是对自己要求不严的表现。

  二、存在问题的原因

  一是自身世界观的改造有所放松。在思想上存在重实践轻理论的思想,平时学习重业务轻理论,认为世界观的改造主要是针对高级领导干部,作为基层党员干部,主要是勤政为民,务实重干,从而放松了自身的学习,淡化了理想信念学习教育,导致“精神之钙”不足。

  二是自身党性原则要求不严。没有时时处处注重发挥党员的先锋模范作用和纪检干部的标杆表率作用,在一些日常小事中碍于面子和随众心理,在一些小事和细节问题上还没有真正做到时时严字当头,处处律字当先。这些归根结底可以说都是自身党性原则要求不严的反映,身为党员领导干部更应注重小事小节,时刻做到自重、自警、自省、自励,才能杜绝问题的产生。

  三是宗旨意识和群众观念有所淡化。由于忙于一些事务性工作,造成了深入群众和基层一线调研的时间较少,一些工作还存在重部署,轻落实,特别是在督促检查、跟踪问效方面还做的不够,究其原因就是放松了群众观念,淡化了全心全意为人民服务的意识,还没有真正做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。四是工作标准需要进一步提升。服务中心、服务大局做的还不够,创新性的举措不多,工作标准上沿袭以往,没有做到精益求精,造成了一些工作按部就班,维持现状,还不能有所创新和突破。

  三、整改方向与措施

  一、提高认识,充分认识上级纪委查处姜xx案的必要性和重要性。一定要带头做到“两个维护”,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做遵规守纪、奉公守法的模范和标兵。二、联系实际,认真开展对照和查摆。通过即将开展的党纪党规学习和专题研讨,再次深化认识、明确职责、夯实基础,做到“讨论实、查摆准、整改严,效果好”。

  三、切实做好“以案促改”。纪检干部要“政治过硬”,做好中省重大工作部署的落实监督,协助党委抓好师德师风建设;

  要“工作过硬”,工作作风优良、工作水平高,在工作中体现“细心、耐心、真心、善心”,既不疏忽大意又不矫枉过正;

  要“自律过硬”,“刀刃向内”既是对纪检监察干部队伍自身建设的拷问,也是对纪检监察干部规范执纪的思考,必须要以更高标准、更严要求来锤炼自己,淬炼成钢。

  四、廉洁自律,从严要求自己。身为专职纪检干部,一定要按照“两个务必”的要求,大力宏扬艰苦朴素、艰苦奋斗的作风,努力改造世界观,淡泊名利,不为金钱所动,不为物欲所扰,坚持做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正干事,清清白白做人。要严格执行各项廉政规定,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,勤政廉政,慎用权用好权,以实际行动做表率、带好头,为党员干部树立勤政廉政的领导形象。

领导干部违规违法剖析材料3

  根据上级《关于开展**违纪违法案反思剖析工作的通知》要求,对**违纪违法案暴露出来的问题进行认真剖析反思,重点从“思想政治”、“精神状态”、“工作作风”、“为民情怀”四个方面查找自身存在的差距和不足,进行了深刻的自我剖析,明确了今后整改和努力的方向,现反思剖析如下:

   一、存在的主要问题

  (一)思想政治方面

  一是理论学习不够深。学习的自觉性不强,对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足,经常以工作忙、事务性工作多等理由,很少挤出时间静下心系统全面的来学习。二是学习存在实用主义倾向。遇到问题才去翻理论、找政策,往往一忙起来,就放松了政治理论的学习。三是自我要求不够严。在平常的工作生活中,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是生活小事,警惕性不高,抵制不良风气的意志不够坚定,对党员干部谈到一些低级趣味的观点和言行,没有第一时间亮明自己的身份,表明自己的态度,直面提出批评,自我要求不严格。

  (二)精神状态方面

  一是开拓创新的能力还需进一步提高。对于领导安排的任务,认为尽心尽力抓好落实就行了,思想上有按部就班,不求创新的思维定势,在一些工作上惯性地用老办法去处理,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢干的锐气、大胆负责的勇气。在面对复杂工作局面时的一些新举措、新办法还不够多。对工作中出现的一些新情况、新问题思考和研究不够。二是谋事创业的激情还不够高。作为局党组班子成员,对于全局性工作的谋划主动思考问题不够,组织协调工作不大胆,顾虑多,怕干得过头了。对自己分管和牵头负责的一些重要工作,做了不少工作,但督促检查和推动落实的措施跟进不够,对于上级部署和比较关注的一些重点工作,认真贯彻落实,积极推动工作,但与上级沟通和主动汇报工作很不够。

  (三)工作作风方面

  一是工作上还存在急躁情绪。有时布置下去的工作任务,总想着尽快完成,尽管知道一些事情解决起来需要时间,但还是不断催促,给分管科室同志解决问题预留的时间和空间不足。二是坚持深入基层不够扎实。自己下企业的次数不少,也多次深入园区和部门开展调查研究,但大多数时候是向园区和企业相关负责同志了解下情况,提出一些相关要求,直接面对基层企业工人了解情况的机会不多,很少就某一问题进行深入、具体、专题性的研究,缺乏钻劲和韧劲。

  (四)为民情怀方面

  一是宗旨意识有所淡化。对服务对象反映的小问题、小事情,总是以有具体的科室负责,应该由他们先行办理,产生了高高在上的错误思想;二是联系群众不够紧密。习惯召开科室会议来了解社情民意,深入基层企业了解民意,解决民困不经常,到企业开展工作存在提前打电话现象。对企业生产困难问题关心不够,解决不彻底;三是抓工作不够全面。没有很好地把对上负责和对下负责统一起来,顾眼前多,顾长远少,对上级关注的事、领导安排的事抓得紧,对群众期盼的事关注不够。

  二、产生问题的原因分析

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

  (一)理想信念还不够牢靠。从工作经历来看,经济一线部门呆的时间短,遇到的坎坎少,缺乏对经济工作的真正了解。随着实际生活工作条件的改善和职位升迁,逐渐滋长了自己安于现状、不思进取的心理,理想信念逐渐减弱,开始产生了一些惯性思维和懈怠思想,觉得革命奋斗的道理大家都懂,理论学习是老生常谈,忽视了对自己世界观、人生观、价值观的坚持不懈改造,消磨了一名党员领导干部应有的精、神、气。面对具体困难问题,办法不多、点子很少,一筹莫展。客观上是缺乏精神意志的磨练,主观上根源还是在于忽视了对我党艰苦奋斗这一优良传统的继承和运用,理想信念有所减弱,造成在面对矛盾和困难时,锐意进取精神不足,攻坚克难作风不强。

  (二)宗旨意识还不够主动。认为自己在部门工作多年,经验不少,加之工作、事务缠身,以致学习理论的劲头没兴趣,解决实际问题矛盾的时间少了,精神状态和进取心也不够了。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去。说到底,是主观上思想放松了改造,精神产生了懈怠,党性修养出现了滑坡。

  (三)党性修养还不够扎实。在实际工作中,存在“事务主义”思想,从党员领导干部的角度出发主动抓好自身思想建设的自觉性差,强化党性修养不够深、不够硬。把主要精力放在具体工作事务上,放松了对党的理论知识的学习,不以为患、反以为荣,觉得自己党性修养还可以,没有静下心来细学党的文献,研究领导讲话,造成理想信念不够清晰,不能够用党的理论正确指导工作,不能够用良好的党性修养及时纠正自身出现的偏差,造成自己同“三严三实”的要求存在差距。说到底,是主观上思想放松了改造,精神产生了懈怠,党性修养出现了滑坡。

  三、今后的努力方向和改进措施

  针对查摆出的问题及其原因,本人将坚持即知即改、立行立改的原则,一项一项抓好整改落实。

  (一)进一步坚定政治信念。坚持落实好学习制度,认真学习贯彻党的十九大精神和《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。坚持每周安排1次自学,每月安排1次集中学习,做到反复温习、熟记于心,切实形成敬畏纪律、遵规守矩、不踩红线、不越雷池的良好氛围。同时,牢固树立党章意识,真正把党章作为指导工作的根本依据,在任何情况下做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。

  (二)进一步加强党性修养。将始终坚定政治信仰,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致,做到对党绝对忠诚。始终坚定理想信念,用科学理论武装头脑,用习近平总书记系列重要讲话精神对照思想,做好心无杂念、行不乱章。始终强化党性修养,在大是大非面前旗帜鲜明,在小事小节上守住底线,坚持自重、自省、自警、自励,切实增强党性锻炼和党性修养的自觉性。

  (三)进一步强化宗旨意识。认真践行党的宗旨,贯彻群众路线,坚持“从群众中来,到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众”的路线方针,进一步完善调查研究制度,了解群众所思所想、所求所愿、所缺所需,千方百计为群众办实事、办好事。集中力量办好群众迫切希望解决的实事,做到解决不到位不放过,确保为群众排忧解难不空不偏、不走过场。

  (四)进一步严守纪律规矩。本人将始终牢固树立纪律和规矩意识,把牢政治方向,做守纪律、讲规矩的表率,始终按照《党章》、《准则》和《条例》要求,把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到自己的全部工作中去,不论在什么地方、在哪个岗位上,自觉按原则和规矩办事,坚决做政治上的明白人。

领导干部违规违法剖析材料4

  在单位“以案促改”活动中,单位组织学习市纪委通报的十起典型案例给我的感觉是触目惊心,胆大妄为。结合案例,我就如何做好自身廉洁自律工作,如何加强工作中的廉政风险防范,下一步如何做好党风廉政建设工作,我从“讲纪律守规矩”的角度谈几点认识:

  一、存在问题

  一是工作标准执行不够严格。对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”,没能始终高标准、严要求自己,政策落实不够有力。对中央的路线方针政策、上级党委、政府的工作部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,没能很好地结合实际创造性地开展工作,缺乏开拓创新精神。

  二是缺乏主动服务的心动。有的没有牢固树立宗旨意识,习惯在机关、在办公室被动接待众,没能主动下基屋了解群众诉求,为群众解忧,对特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向。

  三是攻坚克难勇气不够。有的班子成员面对革发展任务,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,对于所史遗留问题绕道走,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拒的精神头。

  二、整改方向

  1、坚守“红线”,严守规矩

  “以案促改”活动开展以来,重申了很多关于加强廉洁自律工作的文件和通知。一方面反映了各级领导对廉洁自律工作的高度重视,也是各级领导和纪检监察部门为我们划的“红线”,立的规矩,是“高压线”,绝不能触碰,更不能逾越。我对这些文件和通知始终如一的态度就是:认真学习,细心体会,了然于胸,严格遵守。把这些规矩作为自己履职的基本规矩和准绳,做到坚守“红线”,严守规矩。

  2、慎独慎微,敬畏规矩

  规矩是写在纸上的,能不能化为自己的自觉行动,不仅要靠上级部门和广大干部职工的监督,更重要的是自己能不能做到“慎独”和“慎微”。不断在工作中提高自己的“修炼”和“定力”,从“内心”,从“一点一滴”把握好自己,对规矩和制度要时刻心存“敬畏之心”,努力形成防微杜渐、见微知著、严谨细致的工作作风。

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