党风廉政建设及意识形态工作汇报五篇

更新时间:2022-06-15 来源:工作汇报 点击:

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党风即党的作风,是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现,是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。以下是小编为大家收集的党风廉政建设及意识形态工作汇报五篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

党风廉政建设及意识形态工作汇报1

按照县直机关工委要求,我局就2019年抓基层党建、党风廉政建设、意识形态工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。

 一、党建主要工作情况 

1.落实责任,扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点,我先后组织召开了4次党员大会、5次支委会研究落实党建工作,完善和细化了书记负总责,委员抓具体的责任分工机制。明确职责和任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作会议制度,每月召开一次小组会、每季度召开一次支委会,每次会议着重解决1-2个问题,并明确分管委员亲自抓落实。文由公众号:“逍遥文稿”整理。

 2.狠抓思想教育、强化作风建设。一是党支部多次组织召开支部会议,深入学习领会中央、自治区、市、县委有关文件精神,系统学习习近平总书记系列讲话、中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八届四中、五中、六中全会、十九大报告及自治区、市、县有关文件精神。二是加强作风建设,按照八项规定和“两学一做”的要求,党支部认真开展了“解放思想、改进服务、提高效率”和狠刹“吃拿卡要”等作风建设自查自纠,发现问题及时整改。文由公众号:“逍遥文稿”整理。

 3.狠抓制度建设,确保活动到位。党支部把党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定,使党员有章可循。参加了“社区党委联合支部”活动,主动到单位所联系的城北社区报到,并积极为城北社区党组织建言献策等。

 4.存在问题。一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想,在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面,即使是抓党建工作,不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题,导致抓考核落实的力度不够,二是党组织生活比较单调,缺少活力,党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧,满足于学习教育和一般活动,催交党费等,丰富多彩的党内活动开展的不够,使局党支部的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者,支委都是业务股室的股长兼任,且都是本单位的业务骨干,承担着较重的业务工作,没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上,使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。

5.改进思路措施:切实发挥好党员干部带头学习的示范作用,每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习,规范学习内容,提高学习的针对性、实效性,避免流于形式。加强局文化建设,积极参加健康有关活动,如汽排球、乒乓球,羽毛球比赛等活动,以此激发党员干部的活力。

 二、党风廉政建设工作情况 

 一是强化教育,严格遵规守律。扎实开展“两学一做”学习教育,认真学习贯彻中央、自治区、市、县委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,进行了5个专题学习研讨,查改自身问题,争做好干部、合格党员。利用理论学习日、职工大小会等形式,组织学习《中国共产党工作机关条例》、《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党问责条例》等,认真开展“解放思想、改进服务、提高效率”专题活动。二是狠抓存在问题整改,确保整改落实到位。文由公众号:“逍遥文稿”整理。针对主题教育提出在“政治纪律和政治规矩、廉洁纪律、组织纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律”4个方面问题,逐个分析,制定了整改方案和具体措施,明确责任领导和股室,明确完成时限,做到一抓到底不放松,动真碰硬强落实,每月进行工作进展汇报。目前,所有措施落实到位,工作成效明显,问题整改基本完成。支部根据今年在基层党建、党风廉政建设、意识形态方面存在的问题,认真制定方案进行整改,“不忘初心牢记使命”主题教育民主生活会提出存在问题按时、按质整改,带头纠正“四风”,推动党员、干部职工作风建设常态化、长效化的情况。

 存在问题:党风廉政建设制度有待进一步完善。如差旅审批、报销、出勤登记等。改进思路措施:用一个月时间完善好相关制度,坚持用制度管人,坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口,以严肃党内政治生活为目的,创新工作方法,提升工作质量,营造一个和谐、舒畅的工作氛围,为各项工作的开展奠定良好的基础。

三、意识形态和网络意识形态工作情况 

 一年来,以学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神为首要政治任务,精心组织,迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神热潮。通过召开支部班子会、党员大会学习对十九大及十九届四中全会精神进行学习讨论。制定学习方案、印发资料和学习通知,组织学习习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记视察广西重要讲话精神,使广大党员干部群众深刻准确地领会十九大及十九届四中全会精神,切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到党的十九大确定的目标任务上来。将意识形态和网络意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入支部党建工作责任制,纳入支部领导班子、干部职工目标管理。实行意识形态和网络意识形态工作支部书记负责制,认真落实支部书记抓基层党建,并进行述职,切实担负起抓意识形态和网络意识形态工作的政治责任和领导责任。

  存在问题:一是思想观念存在偏差。部分干部职工大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益;一些干部职工观念更新慢,对道路运输安全生产工作认识不够,接受新事物积极性不高;部分干部职工满足于现状不思进取等。二是意识形态工存在作“一手软”现象。思想重视不够,有些人认为意识形态工作是党中央、自治区、市、县里的事,离我们距离尚远,无需操心;有些领导干部则强调其他中心任务繁重,忽视了意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象;管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,工作安排部署多,检查落实少。改进思路措施:以抓党建促发展为根本,正确处理好业务与党建的工作关系,使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡,把服务基层、服务群众作为落脚点,积极开展党员“争当八桂先锋、争做合格党员”和“党旗领航·机关联企助村”等活动,使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。

2020年我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决彻新时代党的建设总要求,以更大力度抓好党建工作,不断提高党的建设质量。 

党风廉政建设及意识形态工作汇报2

一、党风廉政建设工作进展情况

(一)层层传导压力,落实从严治党要求。一是严格落实主体责任。单位主要负责人自觉主动履行第一责任人职责,召开专题会议 4 次,统筹推进党风廉政建设工作,做到了管人和管事相结合,管业务工作和管党风廉政建设相结合。开展主要领导与班子成员、班子成员与干部职工之间积极开展谈话活动 1 次,工作约谈3次、集体约谈2次,及时了解干部的思想动态、工作和生活状况,抓早抓小、防微杜渐。二是建立健全各项制度。全面清理现有制度。新建了“三重一大”事项决策制度、工作人员“八小时外”监督管理制度、纪律作风制度等 24 项制度;修改完善了会议制度、学习制度、财务管理制度等 12 项制度,确保各项工作运行更加规范化、科学化、制度化。

(二)强化学习教育,筑牢拒腐防变堤坝。一是抓好“两学一做”学习教育。坚持把学习贯彻中央及省、市、区纪委全会精神与“两学一做”学习教育常态化制度化要求结合起来,以学习成效推动各项工作,以工作成效检验学习成果。二是切实加强廉政宣传教育。发挥党支部宣传教育优势,利用全体干部工作例会、主题党日等时机,反复引导党员干部筑牢拒腐防变的堤坝。

(三)落实规定要求,驰而不息纠正“四风”。一是严格执行各项纪律。通过组织党员干部认真学习中央和省市区委的各项重大决策部署,做到政治立场不移、政治方向不偏,有令必行、有禁必止。二是扎实开展廉政风险防控工作。针对“三重一大”事项、财务管理等方面存在的“风险点”,在制定相关制度规定的同时,组织全体干部职工制定《廉政风险识别防控一览表》,引导干部职工对照廉

政风险防控表检查自己的言行,切实履行自己的承诺,进一步增强党纪观念和廉洁自律意识,从源头上筑牢反腐倡廉的思想防线。

二、意识形态工作进展情况

(一)加强组织领导,落实意识形态工作。一是加强研究部署。开展意识形态专题推进会 1 次,着重强调在新媒体应用和管理上亟待完善,切实增强意识形态阵地建设。二是统筹推进重点工作。将意识形态工作和“转变作风改善发展环境建设年”活动以及十九届中央第一轮巡视及省市委巡视巡察等反馈问题自查整改工作统筹推进,深入查摆问题、靠实责任、细化措施、整改落实,牢牢把握意识形态领域“主线”。

(二)强化理论学习,确保理论武装到位。坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,着力打造学习型党支部。一是狠抓学习规范化、制度化建设。精心制定了本单位理论学习计划,切实加强学习制度建设,进一步规范和完善了每周一例会制度、学习考勤签到制度。二是结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求,组织干部职工开展市委八届六次全会和区委七届八次全会专题讨论。班子成员带头撰写学习讨论发言稿,其他党员干部结合各自工作实际,积极撰写心得体会。三是坚持党员干部党课制度。通过集中宣讲、个人自学及微信发布等形式,坚持每周上一堂“微党课”,有效提高党员干部的思想素质和业务水平。

党风廉政建设及意识形态工作汇报3

我公司始终深入贯彻中央、xx党委、xx市委和我市市委关于做好意识形态工作的一系列重要指示精神,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,狠抓意识形态责任制落实,确保党委主体责任和班子成员“一岗双责”落实到位,坚决守好意识形态责任“主阵地”,现将有关情况报告如下:

一、学习贯彻中央和上级党委文件精神

一是加强领导。我公司党委高度重视意识形态工作,根据上级党委对意识形态工作的要求及时制定了《意识形态责任制》,成立了意识形态工作领导小组,并与班子成员签订了意识形态责任状。二是及时传达学习。在中心组学习、党小组学习、党员集体学习中集中学习了习总书记关于意识形态重要讲话精神、《xxxx市贯彻落实xx市<党委(党组)>意识形态工作责任制细则》《xx公司意识形态工作责任制》,要求参加学习的党员领导干部更深层次的领悟讲话精神和文件精神,增强对意识形态工作极端重要性的认识,切实提高意识形态工作主动性、敏锐性,担负起政治责任和领导责任。

 二、开展意识形态工作的主要做法

一是开展各项学习和活动,公司班子成员围绕贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习,要求班子成员深入学习文件、领会精神实质;严格要求各支部认真开展意识形态工作和关于社会主义核心价值观教育的活动。二是召开意识形态工作专题会议,由党建工作具体负责领导汇报意识形态工作进展,听取基层意识形态工作责任落实情况,分析研判当前意识形态领域面临的形势和挑战,安排部署下一步工作。三是落实意识形态工作责任,明确党委书记作为意识形态工作的“第一责任人”责任,党委宣传委员“直接责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任,确保党委集体以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作,在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。四是加强意识形态宣传队伍建设,把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,充分发挥各支部主体作用、不断激发党员干部主体意识,按照党建工作责任制,强化对意识形态工作的领导。把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到基层支部中,充实到意识形态工作队伍中,增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识,不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。五是加强舆论引导、监督,公司始终把握正确的政治方向,在坚守《xx简讯》等传统媒体阵地的同时,又拓展QQ群、微信群等新兴网络舆论阵地,不断巩固壮大主流思想舆论;利用每周五党员学习日,组织观看《永远在路上》《打铁还需自身硬》《大国工匠》《永远在路上》《警钟》《镜鉴》等纪录片,弘扬主旋律,传播正能量。六是加强对各基层党支部的监督检查,根据上级党委对意识形态工作的要求,制定了公司意识形态工作督导清单,对各支部进行督查指导,确保意识形态各项工作责任压力传导到基层。

党风廉政建设及意识形态工作汇报4

今年以来,本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,结合职责分工,认真履行“一岗双责”,强化党风廉政建设,狠抓意识形态工作,为落实六稳六保工作任务努力营造风清气正的政治生态。现将有关情况汇报如下:

一、把好思想总开关,铸就党风廉政建设之魂

一是坚持深学细悟。充分利用党组中心组理论学习会、支部每月固定党日活动等集中学习机会,结合学习强国、江西干部网络学院等网路学习近平台,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真学习省、市纪委监委通报,做到警钟常呜,不碰纪律红线。通过正面引导和反面警示,不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,自觉抵御各种错误思潮的侵蚀,进一步提高政治鉴别力和政治免疫力。

二是坚持开门纳谏。不定期开展谈心谈话,加强与干部职工沟通交流,了解干部职工的思想动态和生活情况,及时发现苗头性、倾向性问题,尽力帮助解决干部职工的诉求,激发干部职工干事创业的热情。同时虚心听取干部职工的意见建议,不断修正自身的世界观、人生观、价值观,自觉践行社会主义核心价值观。

三是坚持以身作则。带头廉洁自律,树立正确的权力观政绩观,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。带头接受监督,严于律己,自觉接受党和人民群众的监督。带头遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论、基本路线不动摇,确保政令畅通。

二、把好责任这个口,筑牢党风廉政建设之基

一是严格落实三会一课制度。以普通党员身份参加所在党支部组织生活会,带头上党课,率先垂范,提升三会一课质量,规范支部组织生活,提高党支部凝聚力、战斗力和创造力,充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,推动全面从严治党落到实处,筑牢党风廉政建设组织基础。

二是严格落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》,组织全体干部职工签订廉洁自律承诺书,不断增强廉洁自律意识,践行廉洁自律规范,努力提高自身素质和修养。

三是严格落实领导干部个人重大事项报告制度。严格落实领导干部个人重大事项报告制度,认真填写好廉政档案。及时发送节前廉洁短信提醒,紧绷节前“廉洁弦”

三、扣稳政治这根弦,打造意识形态高地

本人始终将意识形态工作作为重要工作来抓,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实党中央、省、市关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。结合执法监察、精准扶贫、疫情防控、信访接待等工作,大力宣传党的主张,坚持党的领导,引导广大干部群众自觉弘扬社会主义核心价值观,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚决同错误思想和言论作斗争。

党风廉政建设及意识形态工作汇报5

今年以来,我局在省、市局和武冈市委市政府的正确领导下,以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路,贯彻“条主动、块为主、两结合、互为补”的工作方针,深入推进“两学一做”活动常态化制度化,扎实开展党建工作,积极推进落实脱贫攻坚战略,落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制,现将半年来的情况汇报如下:

一、党建工作稳步向前

(一)加强五化支部创建,强化党建基础工作。从五化支部创建标准入手,建立标准化流程,全面推进基层党支部标准化建设,规范流程、细化要求。按月开展主题党日活动,落实好“三会一课”、民主评议党员等制度,强化党组织自身建设。推行“周清月结”制度,列明党建任务清单、问题清单、整改清单“三张清单”,实行动态管理。落实党员量化积分管理考核制度,全体党员一人一卡,建立积分管理台账,强化痕迹管理,实现党员量化积分与日常表现两结合。将支部党建工作纳入绩效考核,制订详细的考核标准和细则,实现党建同绩效挂钩、科室与支部同责,倒逼支部强化内部管理、科室积极参与配合、党员主动带头示范。

(二)加强意识形态建设,全面从严治党。意识形态决定前进方向和发展道路。我们将意识形态建设与党建工作结合起来。一是全局上下认真学习贯彻党的十九大精神,始终把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新概念、新思想、新战略作为干好税务工作的“主心骨”和“定盘星”,做到学在深处、谋在新出、干在实处。二是通过党组中心组学习讨论,请专家学者作辅导讲座、开展警示教育主题党日活动、组织十九大报告知识测试等多种形式,在“学懂、弄通、做实”上下功夫,切实把学习的热情转化为履职尽责、真抓实干的具体行动。三是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,各党支部和广大党员干部坚持以学促做,在征管转型、风险管理、“放管服”改革等重点任务中走在前、作表率,有力推动了征管体制改革,增强干部四个意识更加牢固。上半年共组织政治业务学习11次,党组书记上党课4次,机关党委书记上党课5次。年初根据工作需要,对4个支部进行了改选,进一步选优配强了党务工作队伍。

(三)打造阵地建设,营造党建氛围。高标准打造党员活动室,建成红色元素充足的党员活动室2个,购进4000余元的党建、党史相关书籍,便于党员学习讨论、相互交流,发挥“充电站”作用。制作党建、十九大精神宣传栏十余个,营造浓厚的党建氛围。充分利用微信群、红星云等新媒体,发布党建工作安排、工作动态以及最新党建知识,逐步完善党建工作网络阵地。加强离退休老干支部的建设与管理,为老干部开展活动、讨论交流提供专门的的活动场所、配套设施和活动经费。今年4月,在迎接省委组织部检查中,原国税离退休老干支部得到了省委组织部副部长、老干局局长崔永平的高度肯定。

(四)重视实践工作,体现党建成效。组织全体在职党员到社区报到,积极投身社会实践活动,踊跃参加社区志愿服务,联系干群关系,充分发挥党员先锋模范作用;加强联结共建,组织各支部结对帮扶大甸镇尖山村、青龙村、迎春亭办事处曹旗村、水乐村党支部,明确帮扶任务,落实帮扶责任,优势互补促党建;与村支委联合开展“抓党建促脱贫”主题党日活动和“扶贫领域作风建设”专题组织生活会;“爱心”助脱贫,开展爱心助学1次,助学金额约8000元;开展“农副产品爱心购”主题党日活动5次,采购金额2万余元,在一定程度上减轻了贫困户生活和就学负担。“植树造林”显担当,今年3月,全局党员干部下乡植树约1200棵,以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,为打赢蓝天保卫战贡献出自身力量。

二、脱贫攻坚深入推进

一是完善扶贫基础工作。派出65名干部职工对260户贫困对象实施结对帮扶。对全村所有贫困户建档立卡并全面走访,深入了解贫困户家庭状况、致贫原因和生活生产现状,建立最真实的数据库,并在4月底前完成了扶贫系统大数据的录入和信息比对、修改。二是抓好政策落实。在走访摸底的基础上,全面梳理贫困户在农村合作医疗、就业交通补助、教育补助等普惠性政策方面的落实情况,有效对接扶贫政策,做到能享尽享、应享尽享。对易地扶贫搬迁、C级危房改造等重点项目,进行实地调查,严格把好“入口关”,做到公平公正,群众心服口服。三是推动产业发展。坚持“以落实政策为保障,以产业发展为突破”的方针,积极联系、对接扶贫政策。鼓励贫困户发展小农经济,四个村申请产业直接帮扶以奖代扶资金共25万;大力宣传光伏发电、温氏养鸡小额信贷项目,分别有40户贫困户申请申请光伏贷140万元 ,25户贫困户申请温氏养鸡信贷93万元;支持村级基础设施和产业项目发展,在尖山村投入近8000元栽种观赏桃花,初步打造河村道风光带,投入近10万元资金推进青龙村文化广场建设;移植了近3万元的成年桂花等树木用于曹旗村村道绿化。

三、廉政建设责任制落实到位

一是强化组织领导。科学配置了党风廉政建设领导小组、和局作风建设领导小组成员,加强了领导力量。二是组织召开了党风廉政建设专题工作会议,深入分析了党风廉政建设形式,对我局年度党风廉政建设工作进行了专门部署。三是层层签订党风廉政建设责任状。全局分3个层次签订了责任状,完善了党风廉政建设责任链条,确保了主体责任和监督责任有效落实。半年来,局党组开展了2次专题研究党风廉政建设工作、2次专门听取党风廉政建设和党组班子成员落实“一岗双责”情况汇报。四是严格考核。将党风廉政建设工作作为局绩效考核的重点内容进行考核。

四、工青妇工作开展有序

组织开展干部职工登山活动、摄影书法比赛、气排球比赛等多种文体活动。组织妇女同志开展“户外踏青行,快乐嗨花弄”、“无敌风火轮”、“神笔马良”、“运转乾坤”等活动,通过形式多样的文体活动,丰富了干部职工的业余生活,增进了干部职工之间的情感交流、激扬了斗志、凝聚了合力。

五、下阶段工作重点

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,深入学习贯彻落实党的十九大报告精神和党中央关于脱贫攻坚及乡村振兴战略,坚持党建、扶贫“两手抓,两手都要硬”。

(一)加强引导,注重培训。要把学懂弄通做实党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期的任务,摆在突出位置。要以学习培训和书记上党课等形式进行引导教育,提高党员同志对十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的理解与认识,矢志做到“四个服从”。

(二)坚定不移抓党建。“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。”要充分认识和发挥党建工作作为一切工作的龙头作用。要全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,积极推进“三会一课”“两学一做”等党内制度常态化,要充分利用新媒体新手段积极调动党员参与党建工作的热情和主动性,大力推进和拓展“党建+”网络版图。

(三)不忘初心促脱贫。脱贫攻坚是今年武冈市市委市政府的一项重要工作目标,作为扶贫单位、部门,我们要用心用情用力,奋力攻坚助推脱贫。要“以政策落实为保障,以产业发展为突破”,落实政策解困境,坚持全面学习领会扶贫领域各项政策,正确梳理对接,使贫困户应享尽享,解除贫困户当下困境。要以产业发展谋长远,要脱贫,想致富,不在兜底在发展,要以长远的眼光发展适合农村实际的产业,实现源源不断的造血功能。

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