【www.xgeduhr.com--工作汇报】

汇报，汉语词语， (动)综合材料向上级报告，也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。以下是小编收集整理的2022年区水利局上半年意识形态工作汇报【三篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇: 2022年区水利局上半年意识形态工作汇报

　　区委：

　　2020年上半年，水利局党组根据区委《党委(党组)意识形态工作责任清单》要求，全面落实党组意识形态工作主体责任，进一步加强我局意识形态工作，始终把意识形态工作摆在重要位置，牢牢把握正确的政治方向，党管意识形态工作取得明显成效。

　　一、 上半年意识形态工作总结

　　(一) 强化组织领导

　　局党组高度重视意识形态工作，实行党组书记刘晓宁负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性问题，有针对性的进行引导。每季度召开一次由局机关全体工作人员、泵站负责人参加的意识形态领域学习和讨论会。

　　(二) 狠抓学习教育

　　我局将意识形态工作纳入局党组中心组学习计划，并要求基层泵站在“三会一课”中增加了意识形态学习。注重两方面内容：一是加强理论武装，局党组持续深入开展“不忘初记、牢记使命”教育，重点学深悟透“两章一书”内容。并利用“学习强国”学习平台，让全局党员干部养成“每日必学”的良好习惯。上半年党组集中开展学习6次、警示教育1次，意识形态研讨2次，研讨主题是《在新冠疫情防控期间如何宣传和舆论引导，提高干部职工的思想认识》、《开展窑沟站工程“抓质量，促进度”的“大学习大讨论”》。二是加强党纪党规教育。局党组狠抓思想作风建设，结合“三个以案”教育和《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》精神，列出任务和问题清21项，制定了整改方案，按照清单逐项整改。同时深入学习《准则》《条例》等内容4次，进一步加强了干部职工遵守党纪和国法。

　　(三) 切实做好思想政治工作

　　一是抓好道德建设。利用工会组织，积极开展慰问困难和住院党员干部6次，积极宣传在疫情防控期间表现突出干部职工等活动;二是营造人人参与的氛围。通过召开会议、粘贴宣传标语、开展志愿活动等形式，广泛动员水利系统干部职工积极主动参与河长制工作，共开展专题志愿服务3次。

　　(四) 坚持正确舆论导向

　　一是牢牢掌控网络意识形态主导权，切实维护网络意识形态安全，严禁干部职工在QQ、微信朋友圈发布反动消极言论、低级庸俗的图片视频等;二是建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。三是严格考核问责机制。加强对下属单位的意识形态工作的指导和检查，严格落实学习制度，把意识形态工作纳入各支部年度目标考核，并对履职不力的单位和个人进行严格问责和追责。

　　二、 工作中存在的不足

　　一是工作氛围不够浓厚。对意识形态工作存在认识不足，理解不透，工作方法缺乏组织性和指导性，工作常常处于被动应付状态，工作力度不够。;二是思想认识不够充分。水利局中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手同时抓”，在平时工作中，重视水利建设，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被淡化现象。

　　三、 下步工作安排

　　一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，切实把意识形态工作摆在重要位置，定期开展意识形态学习和讨论，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。

　　二是聚焦核心价值教育，积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观，强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以工作促发展，提高党员的思想高度，更好地履职尽责，努力把意识形态工作抓出实效，更好的为争创“四个一马当先”、全面建设现代化滨江城区提供强有力的水利保障。

第二篇: 2022年区水利局上半年意识形态工作汇报

　　2020年上半年，我局党委根据县委部署要求，全面落实党委意识形态工作主体责任，加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理，切实加强和改进意识形态工作，始终牢牢把握正确的政治方向，党管意识形态工作取得明显成效。一、总体情况(一)注重思想引领，不断加强主流意识形态建设一是加强理论武装。组织党委中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学深悟透《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”学习平台，让全系统党员干部养成“每日必学”的良好习惯，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　二是加强党纪党规教育。局党委狠抓思想作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性教育，强化规矩意识，树立起勤政廉洁，风清气正的良好交通形象。全面排查，找风险防控上的空档和工作落实上的问题。结合整治“中梗阻”行动，紧盯工程建设、行政执法、脱贫攻坚等关键领域，重点整治政令“中梗阻”、责任“中梗阻”、作风“中梗阻”、服务“中梗阻”、纪律“中梗阻”，坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展整治工作，让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形;

　　强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》，进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，自觉净化“三圈”。

　　三是重视人才队伍培养。积极引导交通青年人才爱岗敬业，甘于奉献。并以第三轮交通大会战为主线，结合交通运输行业本单位实际，讲述交通新故事、树立交通新形象，弘扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题，举办了围绕“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛，不断推进人才培养与交通发展深度融合。(二)加强新闻宣传，不断巩固意识形态主流阵地一是强化舆情管控。严格24小时值班制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权，做到守土有责、守土尽责、守土负责。

　　二是加强阵地建设。加强对交通运输系统的意识形态工作阵地建设和管理，确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。

　　三是严格考核问责。加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查，严格落实述学、评学、考学制度，把意识形态工作纳入党委重要工作，纳入年度综合目标考核，并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核，对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。

　　四是加强外宣工作。强化交通运输系统通讯队伍建设，打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加通讯员业务培训活动，及时完成各项宣传任务。结合交通系统工作实际和特色亮点，利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、惠民政策、行业法规、扶贫成效等，充分展现交通系统工作实效和良好形象。

　　(三)聚焦文明创建，积极培育行业新风尚一是大力培育践行社会主义核心价值观。在公交、客运站等部门建设了一批核心价值观主题公交、主题车站、“文化长廊”等，运用群众语言、身边事例、生活场景，让百姓受到教育。在车站、码头、公交首末站等公共场所，利用led屏、车载电视等媒介宣传政治主题类、社会主义核心价值观等公益广告，大力营造创建氛围。二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展“五一工会杯”篮球比赛、“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛等系列活动，促进和谐交通建设，增强干部职工的幸福感和归属感。二、主要问题

　　一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。交通中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，重视交通建设，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。二是工作氛围不够浓厚，基层意识形态工作存在“盲区”。一些基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，往往出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。三是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广，还停留在本地论坛以及“阳光问政”等层面，定期发帖，主动发声，接受社会监督上做得还不够。交通系统通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。三、下一步措施一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则，定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。三是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制，统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制，形成行业宣传一盘棋。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率。健全网宣队伍，结合交通网情，有针对性地安排实战训练，组织本系统通讯员在本地论坛积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量，引导网民进一步了解交通、理解交通、宣传交通。四是聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传交通系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织交通文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识，为南江交通建设作出新的贡献。

第三篇: 2022年区水利局上半年意识形态工作汇报

　　泗洪县委：

　　在县委、县政府的正确领导下，我镇深入贯彻学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实意识形态工作责任制，现将上半年情况汇报如下：

　　一、主要做法及取得的成效

　　(一)思想高度重视，加强组织领导

　　上塘镇高度重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作。书记根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决上塘镇队伍意识形态工作中存在的实际问题。

　　(二)认真组织学习，不断提高认识

　　上塘镇全体工作人员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》以及习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。

　　(三)加强思想引领，深化理想信念教育

　　1、把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理情况。按照上级党委要求，规定每年专题研究意识形态不少于2次;每年至少要有1份研判报告;建立和落实通报机制;制定上塘镇意识形态领域应急处置预案，切实加强上塘镇日常工作中意识形态突发事件处理与信息发布工作，最大限度地避免、缩小和消除因突发事件造成的各种负面影响，掌握引导舆情的主动权，营造和谐、稳定的公共环境。

　　2、以书记专题党课开局，扎实开展相关学习教育。教育全体党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

　　3、加强全体工作人员理论学习，示范引领全体工作人员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入上塘镇党支部理论学习安排，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。

　　(四)强化正面引导，加强阵地建设

　　以集中学习浇灌作风正能量。坚持集中学习会，有计划、有步骤地学习和掌握政治理论，紧密联系工作实际，达到以学习指导工作的目的。利用QQ群、微信开展业务工作交流，多样式打造学习阵地，多渠道健全学习载体建设，多角度激发干部学习热情。

　　二、存在的问题

　　意识形态宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是对外宣传工作还需进一步加强。

　　三、下一步工作打算

　　上塘镇将继续落实上级党委部署，在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，提高上塘镇全体工作人员的思想高度，更好地履职尽责，推动上塘镇意识形态工作开创新局面。主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，弘扬主旋律，把“四个全面”战略布局和“五大发展理念”宣传好，把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好。三是加强短板意识和创新意识，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

　　中共泗洪县上塘镇委员会

本文来源：http://www.xgeduhr.com/gongzuofanwen/256292/