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上半年党建工作汇报材料

　　厍东关彝族白族苗族乡位于国家级风景名胜区九洞天上游乌江第一漂总溪河畔，地处七星关、大方、纳雍一区两县交界，素有纳雍北大门之称。全乡国土面积65.04平方公里，辖10个行政村92个村民组5497户23638人。全乡共有20个基层党支部，386名党员。

　　半年来，在县委的领导下，我乡以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实省十一次党代会、市一次党代会精神，紧紧围绕县委确定的党建工作目标，加强党员干部教育管理，充分发挥党员干部的先锋模范作用。现将我乡党建半年工作汇报如下，如有不妥，敬请各位领导批评指正。

　　一、工作取得的成绩

　　（一）狠抓党员教育培训，着力提升党员队伍素质。结合党员纯洁性教育活动、农民讲师巡讲活动开展，组织宣讲组到各支部进行巡回宣讲，对党员和入党积极分子进行培训，举办各类宣讲培训会10场（次）。另外，充分利用农村党员远程教育平台，加强对党员群众的教育培训，每个远教点明确了操作员，制定了管理考核办法，保证定期向党员群众播放课件学习。

　　（二）狠抓基层组织建设年活动开展，着力提升服务群众、推动发展的能力。认真制定活动实施方案，深入基层调查研究，摸清底数，找准问题。对全乡20个党支部严格按照“五好”标准分类定级，“先进”13个，占65%，“一般”7个，占35%，无后进党支部。针对存在的问题，逐一落实措施进行整改：首先针对煤矿企业流动党员量大，党员活动无依靠，党员作用不明显等情况，先后在良子田矿和马驮子矿成立了两个党支部，解决了矿区党建难点，实现了乡境内党组织的全覆盖，受到企业和企业党员的欢迎；其次，针对部分农村党支部辖区人口多、面积广、服务半径大，部分群众不满意问题，决定把便民利民服务点延伸到村民组，考察素质好、工作热情高、群众威信高的组干，由组干提供一格相对独立房屋作办公室，统一购置办公桌椅，制作“便民利民服务点，综治信访维稳点，矛盾纠纷排查调处点，人口计生服务点，消费者权益维护点”工作牌悬挂，由村民组长具体办公，有效缩短了党支部服务群众的半径，深得群众好评；其三，针对全乡基层组织建设工作无示范，无亮点，全乡党建工作无标尺的问题，决定将陶营村打造为创建发展型党组织示范村，打造为“三化同步”建设示范村。目前陶营村已种植玛瑙红樱桃1800余亩，金秋梨800余亩，艳红桃200亩，乡城镇建设落户该村，全村黔西北民居覆盖率、庭院道路硬化率均达到95%以上。

　　（三）狠抓干部驻村工作，着力转变干部作风。结合市、县开展“处长联乡，干部驻村”活动，首先，抽调22名政治素质好、责任心强，善于作群众工作的干部到10个行政村开展驻村工作；其次，注重发挥领导带头作用，健全乡领导班子成员党建工作联系点制度，每位班子成员必须带头联系一个农村党支部，全面负责联系村的党建工作的指导；其三，明确了驻村工作目标，严格考核措施，要求领导干部到村工作每月不少于5天，驻村干部不少于20天，每个驻村干部要为村解决一个实际问题，谋划一个适合本村发展的项目。截止目前，驻村干部化解矛盾纠纷3起，谋划项目10个，已启动2个。

　　（四）狠抓党风廉政建设反腐败工作，着力提升党员干部的形象。首先，认真落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，领导干部切实履行“一岗双责”责任；其次，完善重大事项议事制度及管钱管物热点部门的督查管理制度，有效铲除滋生腐败的土壤；其三，加大对违纪案件的查处力度。凡是违纪案件，坚决查处，绝不姑息。今年共查处违纪干部3名，处理3名，收到了良好的效果。

　　（五）狠抓党员发展工作，着力优化壮大党员队伍。为了改善我乡党员队伍年龄结构，文化结构，民族结构，性别结构，加大对大中专毕业，复退军人，优秀年轻少数民族及返乡创业人员的教育培养，今年以来，培养入党积极分子21名，发展党员13名（其中初中以上文化程度的13人 ，35周岁以下的11人，少数民族8人，女性5人），有效改善了党员队伍结构，增强了党员队伍的活力

　　通过加强党的建设，党建促经济社会发展成效明显。一是基础设施建设大力改善。全乡通村公路里程达到123㏎，实现组组通公路。二是产业结构调整成效明显。投资4000万元新建矿泉水厂、砂石厂各一个；新增特色旅游农家乐、餐饮、宾馆服务业4个。农业产业结构调整方面，新增玛瑙红樱桃3000亩，新增核桃3000亩，新增茶叶1000亩。三是城镇化建设工作有序推进。投入资金3800万元，征地260亩，新建市政道路2km，新建8800㎡文化广场一个，安装路灯8km。四是社会管理工作全面推进，人口计生，信访维稳，安全生产“三条底线”工作稳步推进。

　　二、存在的不足和问题

　　1、农村党组织带领群众干事创业的困难较大。我乡工业资源匮乏，村级集体经济普遍薄弱，有些村在新农村建设中形成的债务较大，归还无期，村级组织正常运转艰难。为群众办好事、办实事更是难上加难，部分农村支部书记不同程度地存在畏难情绪。

　　2、部分基层党组织对党建工作重视不够，力度不大，措施不到位，有些农村书记只抓经济不抓党建，导致党组织的核心地位得不到加强。

　　3、部分党员干部党性意识不强，缺乏先进性，缺少主动性，混同一般群众，在干事创业和落实惠民工程上，回避矛盾，躲避问题，不能发挥带头和带领作用，需进一步加强培养和教育。

　　三、下一步工作打算

　　1.精心组织安排，扎实推进党的纯洁性学习教育活动。要进一步巩固和扩大党的纯洁性学习教育活动成果，进行必要的“回头看”，对照要求查摆问题，整改落实，开展好下一步的规定动作和自选动作，力求在取得实效上下功夫。

　　2.典型带动引路，深入推进争先创优活动。在分类定级活动中，要充分发挥先进党支部的旗帜示范作用，把分类定级与创先争优活动结合起来，增强党支部的战斗堡垒作用，提高党组织和党员带领致富和建设新农村的本领。

　　3、加强队伍建设，发挥村支两委干部致富带动作用。要采取一系列切实可行措施，注重引导，充分调动眼界宽、思路宽、胸襟宽，自身致富能力强、带领群众致富能力强的干部的积极性，发挥好“领头雁”在推动农业发展、服务农民群众、促进农村和谐方面的作用。

　　4、强化承诺制度，确保完成各项任务。落实“双评双考双挂钩”考核制度，积极探索和健全“村支”两委履职尽责的先进做法，落实过程指导，按照制定的考核标准于月末或年终兑现承诺，强化责任意识，使各项工作推进有力，成效显著，确保乡党委、政府年初确立的各项目标任务顺利完成。

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