【www.xgeduhr.com--述职报告】
国税局长2013年度的述职报告
(1)(2)(3)(4)
了个体纳税评估软件管理信息系统;四是继续平稳推行”税银一体化”申报纳税方式。五是从8月份试运行xx”一窗式”管理,现已全面推行到位。 (四)深入贯彻新《税收征管法》及其《实施细则》,加强税法宣传,提高全社会的纳税意识,严格”两责”追究,积极推行执法责任制 一是深入贯彻新《税收征管法》及其《实施细则》,加强税法宣传工作力度,强化纳税服务,我们坚持正确处理执法与服务的关系,一手抓执法,一手抓服务。一方面借鉴市局办税服务厅的成功模式,建设健全纳税服务制度,完善纳税服务体系,促使我局办税服务厅达到”文明办税窗口”的标准。另一方面,全面推行税收执法责任制,政策法规科在此方面加大了工作力度,每个月都对各单位进行明察暗访,将对各单位的考核情况定期进行通报;监察室严格进行跟踪执法监察工作,重点检查违反国家税法的涉税文件清理纠正情况、税款入库情况、欠税统计上报情况、缓缴税款批准情况等。二是在稽查局和香山税务所撤并以后,各岗位人员重新进行调整和分配,保证日常工作抓得及时、到位。三是把税收宣传教育当作一项长期的工作来抓,以税收宣传月活动为有效契机,开展丰富多彩的税收宣传活动,广泛深入地宣传税收法规和税收政策,增强纳税人自觉申报纳税的意识。同时,增强系统内部严格执法意识和社会协税护税及依法监督意识,由管理科负责完善税法公告制度,增强税法宣传的广度和深度,不断提高全社会的税收意识,使税收征管真正走上法制化的轨道。 (五)积极推行能级管理,转变机关工作作风 从3月份起,经过一系列紧锣密鼓的精心筹划,我局在xx国税系统实施了能级管理。共分三个系列,即业务管理系列、征收系列和综合行政系列,经过严格的考试、测评之后共评定出一级8人,占总参评人数的10%;二级16人,占总参评人数的20%;三级25人,占总参评人数的30%;四级27人,占总参评人数的35%;五级2人,占总参评人数的2.5%;待岗2人,占总参评人数的2.5%。通过实行能级管理,一是增强了广大税干的公平竞争意识、全员参与意识、大局意识和责任意识,为创建学习型机关奠定了坚实的基础;二是为优化结构、实现人员合理分工,提高各项工作效率创造了有利条件;三是积累和保存了各种能级管理资料,为全市国税系统下一步全面实施能级管理提供了参考。
致,与时俱进,努力做到发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新格局,各项工作要有新举措,在”两个文明”建设中再创佳绩。
1 2 3 4
本文来源:http://www.xgeduhr.com/shuzhibaogao/93314/