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党建是指党的建设。党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。 以下是小编整理的抓党建演讲稿【六篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

抓党建演讲稿1

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　大家下午好！我就是来自x镇的xx。

　　乡村要振兴，产业振兴就是根本保证。只有振兴乡村的产业，才能增加乡村的血液，乡村的发展才会有源源不断的动力。产业振兴：

　　一就是要以农业为基础，确保国家的粮食安全。

　　二就是要加快推进品牌化，整体提升农产品品牌影响力。

　　三就是要注重发展第三产业，做好农旅融合，打造靓丽名片。

　　四就是要发展好集体经济，增加农业农村发展活力。

　　只有大力发展村级集体经济，才能把群众重新凝聚起来，打造出一支专业化的职业农民队伍，以带动农业提质增效。

　　产业振兴方面，我镇积极推进特色种植与特色养殖，发展了猕猴桃、柠檬、脐橙、白芷、小龙虾、青蛙、黑山羊等特色产业。同时大力发展集体经济，双流村利用集体经济资金，修建了660立方米的冻库1座，购置了两台农机，提供农资统购、农产品统销，技术培训，大型农机社会化租赁等服务，目前盈利已突破20万元。

　　乡村要振兴，人才振兴就是重要支撑。党的十八大以来，我们镇先后接收选调生9名，接收大学生村官7名，招聘大学生本土人才13名，回引种养殖专业人才10余名。这些年轻有为的一代，已经开始进入基层机关事业单位与村支两委班子，一方面给她们交任务、压担子，另一方面给她们搭平台、展能力，让她们在基层大展身手。

　　乡村要振兴，文化振兴就是内在灵魂。近年来，广大乡村物质上虽然富裕起来了，但精神上却贫乏了。乡村振兴时应该注重精神文明建设。

　　一就是要加强农村文化基础设施建设，着力营造良好的农村文化氛围。

　　二就是要培育乡贤文化，引领文明乡风、良好家风、淳朴民风，提升农民精神风貌。

　　三就是要加强对乡村文明户的表彰，树立榜样，引导群众崇德向善、见贤思齐。

　　在文化振兴方面，我们镇广泛开展道德讲堂，精心组织开展文明模范评选、最美家庭评选等工作，树立杨媚、陈彪、丁廷菊等一批道德模范。开展文艺演出进乡村，组建了吴家镇草根乐队，丰富老人生活，多次组织开展爱老敬老志愿活动。

　　乡村要振兴，生态振兴就是发展基础。振兴乡村，必须坚持生态优先，绿色发展的底线，决不能走先污染后治理边污染边治理的老路。

　　一就是要加大宣传力度，提高农民生态保护意识。

　　二就是要倡导绿色发展，实现生态产业化，产业就是生态化，追求可持续发展之路。

　　三就是要加强农村环境问题综合整治，扎实开展农村人居环境整治三年行动计划，完善农村地区基本生活设施。

　　吴家镇扎实推进生态振兴，全面开展污染源排查、面源污染治理工作。大力开展农村垃圾治理工作，努力改善农村环境。积极开展创森工作，大力植树造林，把树种在老百姓能享受到的地方。

　　乡村要振兴，组织振兴就是制度保障。给钱给物，不如建个好支部。基层党组织，就是实施乡村振兴战略的主心骨。农村基层党组织强不强，基层党组织书记行不行，直接关系到乡村振兴战略的实施效果好不好。要想实现组织振兴。

　　一就是要加强基层党组织建设，强化党支部在乡村振兴中的领导地位与主导地位。

　　二就是要壮大农村党员队伍，为基层党组织注入新鲜血液。如今，农村党员老龄化问题日益严峻，为基层党组织注入新鲜血液势在必行。青年人在文化程度与接受新事物方面存在明显优势，农村党支部在发展党员时，应尽可能向年纪较轻、文化水平较高的积极分子倾斜，把年轻的优秀人才吸纳进党组织。

　　三就是要加强基层党建工作的人力、物力、财力支撑，确保基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。四就是要关爱好在外务工的流动党员，充分吸引事业有成的流动党员回村创业，助推乡村振兴。

　　目前我镇通过邮寄书信，组建微信群的方式来关心流动党员。在村支两委换届时，大胆培养任用年轻村干部，目前，已有多名村官与本土人才进入村支两委队伍，她们年富力强，团结一致，逐渐成为乡村振兴的领头羊。

抓党建演讲稿2

　　尊敬的各位：

　　晋宁的乡村振兴同样包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴，实施乡村振兴战略的总目标同样是农业农村现代化，总方针是坚持农业农村优先发展，总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，制度保障是建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系。

　　就是这样一个庞大的体系，谓之“乡村综合体”，将带给我们各级干部怎样的考验？

　　因此我们必须找到乡村振兴战略的实施路径，也就是在产业、文化、人才、生态、组织这五方面实施全面振兴，整体推动，激起乡村内生动力。重点实施农业品牌化战略是关键，以乡村丰富的生态、文化等资源为依托，以信息化和科技化的手段为支撑，打造一批特色生态产业、文化产业带动当地经济发展；文化振兴要把乡村的传统文明与社会主义先进文化相结合，弘扬中华文化，支持、鼓励农村自主文化组织的发展，大力开展农村文化娱乐活动；政府必须加大对乡村教育的投资，完善和升级乡村教育基础设施，从小抓起，“三农”学者到农村去，农民到学堂去，全面提升农民综合素养；进行观念革命，倡导绿色生活方式，打造绿色产业体系，改善农村人居环境，构筑绿色政策体系；强化基层党组织建设，保障党和国家政策落地，保障党员带头，政令畅通，强化农村集体经济组织建设，扶持农民自治组织，引导群众进行自我管理、自我教育、自我服务。

　　农业强不强、农村美不美、农民富不富，取决于干部和党员的带动和引领，取决于群众的响应和共鸣，上下一致，决定着全面小康的成色和社会主义现代化的质量。我坚信，以更大的决心、更新的观念、更有力的举措，共同发力，定能获得开启晋宁新时代乡村全面振兴的金钥匙。

抓党建演讲稿3

　　组织开展“强党建、促振兴”擂台比武活动，采取走村观摩、互查互学、交流经验、现场述职、特色产业展示、农副产品推介、人居环境比美等方式进行比武争星活动，在基层党组织中树立鲜明的激励导向，激发干部队伍争先创优的荣誉感，形成比学赶超的工作氛围，不断提升基层党组织组织力，以组织振兴引领乡村振兴。

　　创设村干部能力“比武争星”这一抓手性载体，主要目的是聚焦带头人这一关键，推动抓党建促乡村振兴落到实处;持续不断为村干部“充电”赋能，以能力转型带动队伍升级;通过能力比武，推动创先争优，激活基层干部“一池春水”。“比武争星”导向鲜明，突出实绩、实干，主要是把村干部的心思和精力凝聚到以学促干、干事创业上来;机制有效，突出实操、实境，推动全域培训、全员参与，村干部人人有压力、个个有动力;成效显著，既看现场考，更看平时干，激发了干事动能，在大战大考中防住了疫情、稳住了治理、促进了发展。

　　“在农村工作，小事情也关系着大稳定，小岗位也承接着大责任，小地方也能干出大作为。”切实把比武时的激动、触动，转化成干事创业的行动、脉动。要学思践悟，努力学出多彩，勤于学习，善于钻研，付诸于行动，进一步提高解决实际问题的能力，努力成就更加多彩的自己。要实干笃行，努力干出精彩，切实把发展项目干成，把民生实事办好，把党建和治理做强，努力在平凡的岗位上谱写精彩华章。全面总结好经验、好方法，研究确定今后的新思路、新举措，坚定信心、克难奋进，求真务实、开拓进取，为推进乡村振兴、实现经济社会高质量发展提供坚强组织保证，交出一份满意答卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

抓党建演讲稿4

　　一、突出党建引领，从“跟着干”向“争着干”转变

　　1、书记要真抓，带好头。县、乡、村三级党组织书记都要把责任扛在肩上、抓在手上。要加强基层党组织建设，选优配强村“两委”班子，将大中专毕业生、退伍军人、致富能手、返乡能人、本地乡贤等培育成为农村基层班子成员，提升基层党组织组织力。从党政机关、事业单位选派更多优秀干部到村任职，着力发挥“第一书记”和驻村工作队作用，推动工作重心由巩国脱贫成果向推进乡村振兴转变。

　　2、部门要配合，搭好手。要健全责任体展，构建党委领导、政府负责、部门齐抓共管的工作格局，建立健全实施乡村振兴战略领导责任制、考核监督和激励约束机制。各相关部门要根据职责分工，主动投入到乡村报兴战略中来，整合资源，凝聚力量，形成人人为乡村振兴出力，事事为乡村振兴让路的良好局面。

　　3、能人要作为，示好范。要广聚乡村人才，在有、引、用上下功夫，适当放宽条件招录大学毕业生充实县、乡农业农村人才队伍，加快培有一批新型职业农民和农村实用人才；鼓励社会各界人士投身乡村建设，通过迎老乡回家乡建家乡、引乡贤议乡事，切实发挥好乡贤能人的作用。要鼓励乡土能人创办农民合作社、家庭农场，示范带动周边农户发展产业；鼓励农户通过以土地承包经营权、林权、资金、技术等入股方式创建或加入合作社，使农民变股民，资源变资金。四是农民要主动，出好力。要坚持以农民、本土人才为主体，加快培育新型农业经营主体。要消除农民“等靠要”的思想，突出党员带头，通过以奖代补、宣传培训等措施，引导农民积极参与美丽乡村建设，进一步增强农民的内生动力和自我造血功能。要深化村民自治实践，引导退休干部、大学毕业生、致富能手参政议事，形成“大事一起干、优劣大家评、事事有人管”的乡村治理新格局。要适度提高村干部待遇，激发他们的工作热情。

　　二、完善体制机制，从“因缺施策”向“因材施策”转变

　　1、坚持规划先行，一杆到底。规划不能“为了规划而规划”，要避免过度规划。要依托我县丰富的农业资源，优化配置资源，科学编制结合我县实际、符合民意的特色产业规划、美丽乡村规划。编制规划要特别强调社会责任，讲求实效不折腾，要接地气。规划重在执行，定了调子，绘了蓝图，就婴一张蓝图抓到底，一任接着一任干，切忌换个领导换个调子，换届班子换个棋盘子。

　　2、坚持绩效并重，减轻束缚。乡村振兴事在人为。要加强对实施乡村振兴战略的考核权重，细化、量化考核内容，并将考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据。要建立有效的考评机制，不能只看“做了没有”，更要看“效果如何”。要建立可行的纠错容错机制，村里发展集体经济、搞乡村旅游的风险很大，在考核中应充分考虑实际，不能“一杆子打死”追责。要适度减轻乡村干部工作压力，让其陪检查、补资料的时间少一点，谋发展、抓经济的时间多一点。

　　3、坚持以奖代补，倾斜扶强。要加强政策和制度建设，我县已出台现代农业发展扶持政策，不仅要长期执行、严格兑现，还要适时调整奖补方向，重点向经济效益好的特色产业倾斜，向农村电商、品牌营销、乡村旅游等市场环节倾斜，扶持重点领域突破，扶持发展龙头做强，不撒“胡椒面”。要完善农业补贴制度，持续扩大农业保险范围，降低农业生产风险，调动农民积极性。

　　4、坚持集体经济，打牢基础。要鼓励各村通过资源资产回收、租赁、开发、入股等各种形式，盘活村集体资源，适度发展产业基地、乡村旅游、社会化服务等，逐步建立集体经济运营组织，使村集体经济发展趋向市场化。要探索建立同步激励机制，对于村集体经济达到一定规模井将续产生效益的，可考虑从村集体经济收入中切块“蛋糕”，经考核作为村干部绩效奖金，以改善村干部传遇，激发村干部干事创业的积极性。

　　三、围绕生活富裕，从“建美乡村”向“建富乡村”转变

　　1、要因地制宜，留住乡愁。建设美丽乡村，要按照“传统建筑现代化、现代建筑传统化、公共设施景区化、建筑取材本地化”的原则，进行规划、设计和施工，注重保留村庄原始风貌，慎砍树、不填湖、少拆房，在原有村庄形态上改善居民生活条件，要望得见山、看得见水、记得住乡愁，深挖舌尖上的乡愁、传统手工艺的乡愁、传统节日的乡愁。

　　2、要先易后难，分类推进。要重点抓好农民观念转变和素质提升，可以通过开展美丽庭院评比、党员示范星级评比、送绿化苗木等活动，鼓励农民建好美丽庭院。要结合人居环境改善整治，全面推进村庄清洁行动，在公路边、河边、山边等区域开展沽化、绿化、美化行动，有条件的村庄着手开展河水治理、村庄景区化改造等工作。

　　3、要重点突破，以点带面。做好“美丽乡村+乡村旅游”示范工作，重点支持一批基础条件好的村，重点打造乡村旅游样板，开展老年康养、民宿、写生、观光、农事体验以及供外地取经学习的农旅项目建设，学会讲故事，深挖文艺元素，拓展和延伸景区内涵，拉长游客消费时长。要重点做好村庄规划，聘请国内顶尖设计团队，精美布局村庄，精心设计游玩项目，精准定位游客需求，确保建设一个成功一个。4。要农旅融合，衔接市场。旅游的目的是聚集人气，赚钱靠背后的产业。要精准定位市场，完善配套产业，根据不同人群的喜好、需求，有针对性地规划设计旅游项目，做准确的市场推广。

抓党建演讲稿5

　　大家好，我是XX镇党委书记XXX，很高兴通过XXXX这个平台，跟大家交流分享XX镇党建引领乡村振兴的思路和方法。

　　XX镇地处XX县西北部，距县城约8公里。镇域总面积95。8平方公里，辖24个行政村159个村民小组4。4万人。近年来，XX镇紧密围绕县委、县政府的工作部署，以“经济强、产业兴、环境美、百姓富”为发展目标，聚焦乡村振兴工作的难点和痛点，推动工作力量向乡村振兴最前沿汇聚，以“智囊团”抓设计，“领头羊”抓建设，实现党建引领乡村振兴的全覆盖，构建起具有洩湖特色乡村建设的新格局。

　　夯实基层党建，巩固振兴基础

　　聚焦人才培养，优化队伍配置，着力配强村级班子。以村“两委”换届为契机，采取在现任村干部中择优留、在致富带头人中择优选、在外出务工经商人员中择优引的措施，选好村级带头人，高质量完成新一届村“两委”换届选举，24个行政村全面落实书记主任“一肩挑”，147名“两委”干部实现年龄、学历、能力“一降两升”，提升整体战斗力。秉持“优中择优”的原则，抽调政治素质高、学历高、能力强的干部组建XX镇乡村振兴“智囊团”。坚持“外出学，归来干”的工作理念，学习兄弟乡镇的先进经验，按照“以老带新”“以新促老”和“以强带弱”的工作模式，聚焦人才培养，实现“老方法+新理念”和“能人+新人”的完美融合，持续优化全镇乡村振兴队伍，凝聚合力走好乡村振兴“赶考”之路。

　　聚焦顶层设计，带头振兴示范

　　按照“智囊团”抓特色乡村设计的工作思路，秉承着眼长远、科学规划、谋定而后动的工作原则，全面聚焦24个村发展规划，因地制宜探索中药材、花椒等种植产业以及蛋鸡、生猪等养殖业，继续做强做大有机农产品生产、乡村旅游、休闲农业等产业，不断发展村集体经济。我镇簸箕掌村完成村庄景观提升、村史馆改造、文化长廊布置及产业发展、党建广场建设等项目建设，率先创建XX县第一批乡村振兴示范村。今年年初，依托薛家河村和大兴村的区位、产业等优势，量身制定特色乡村建设设计方案，完成我镇XX县第二批乡村振兴示范村的前期规划。

　　汇聚各方力量，激发振兴活力

　　坚持“领头羊”抓乡村振兴，汇聚融合村支部书记、驻村工作队员、老党员、致富带头人等各方力量，定期研究抓党建促乡村振兴工作，推动实现党建与乡村振兴同步规划、同向推进，让党建工作引领乡村振兴、服务乡村振兴、推动乡村振兴。强化支部引领作用，簸箕掌、马王等村的优质樱桃示范园苗木长势良好、马王村集体经济种植的300亩花椒园已经全面挂果。实施樱桃产业提升行动，立足市场，抓住机遇，成立“XX镇樱桃协会”、注册“马王岭耕”商标，稳步推进旅游业和都市农业互相融合，不断增强乡村振兴内生动力。

　　聚焦基层治理，助力乡村振兴

　　在各村成立矛盾纠纷调解中心，由网格员及时摸排网格内矛盾，及时调节化解，把问题解决在萌芽状态。同时，镇党委主动对接辖区派出所、食药所，邀请加入党建网格，共同参与治理，积极构建服务导向型、共建双赢的模式。利用长安E格APP，组织镇村网格员在辖区内进行常态化巡查，认真落实“我为群众办实事”，主动帮助群众解决生活中遇到的“急难愁盼”问题，有效推动基层社会治理，助力乡村振兴。

　　接下来，XX镇将坚持党建引领这条主线不动摇，持续发挥“智囊团”的自身优势，聚焦人才队伍建设、产业结构优化、基层环境治理等目标任务，抓紧谋划部署，落实基础设施建设、公共服务能力、产业发展、基层党建等重点工作，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，分批次稳步推进美丽乡村示范村建设，打造一批特色鲜明的美丽乡村。

抓党建演讲稿6

　　推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。

　　留助乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入，乡村基础设施的完善，相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。

　　培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来，为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援，在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制，鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。

　　要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”，鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。

　　人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴新局面。

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