【www.xgeduhr.com--演讲稿】

下面是小编精心整理的关于社团留任演讲稿【五篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇一】社团留任演讲稿

大家上午好！

我叫xx，来x学院x级x班。和前面的xxx同学一样，我也是来竞选的，我竞选的职务是秘书长。

我是一个充满梦想的女孩，但愿在这青春之歌高亢之际，用我的真心和热血在奉献的过程中实现一点点价值。

今天，我再一次站在讲台上，想抓助这个机会留在社团管理中心。在社团工作已经快两年了，从最初的懵懂、无知、不适应，到而今的熟悉、热爱和理解。我在社长和各位师兄师姐的带领下，逐渐成长为一名合格的社团工作者。两年的工作，使我明白，社团管理中心是一个团结奋进的集体，是架起老师和同学、学校团委和各社团之间的友谊桥梁，经过社团联同学的努力，成功在各个社团间建立起信誉，为我校社团文化的发展做出了不朽的贡献。

之竞选社团联合会的秘书长，是基于以下三点原因：

第三，良好的工作经验和深厚的社团感情促使我来竞选。我在学社，主要是在秘书处工作，并担任秘书长一职，和社团的朋友结下了深厚的感情。虽然社团工作有不少经验，却（但是）也有不少教训，不过我相信我可以很娴熟的接手秘书处的工作。我坚信，付出和收获是成正比的，这也是我在知行学社的最大收获。

如果我竞选成功，我将在以下三点开展工作：

第三，协助主席团和各部工作的顺利开展，加强社团联和各社团的联系，为社团文化的繁荣和发展做出自己应有的贡献。

因此，我想在社团联发展和完善自己。以上就是我这次竞选的演说，希望各位评委和同学给自己提出意见，我将虚心接受大家的批评。

【篇二】社团留任演讲稿

大家好！

我是初二（5）班的xx。有幸参加本次社长竞选，我的心情十分激动。

我平时喜爱阅读，有时起兴还会涂鸦那么两笔。语文课上总能见到我活跃的身影。我曾与语文老师一起主持了语文活动《成长的烦恼》，这堂课后来被摄制成录象，在全国发行。我还曾在校演讲诵读比赛中，荣获演讲一等奖。

首先，我们社员应积极向同学们宣传我们文学社，鼓励同学们来加入我们文学社，让每一位同学认识到能参加文学社是一种荣幸。使我们文学社能得到更大的发展，成为无锡市文学社中的佼佼者！

其次，我们文学社应该培养大家的写作兴趣，乐于写作、踊跃投稿。在老师的指导下，提高社员的自身素质与写作能力，使稿件的质量逐步提高。

俗话说：官当不好是能力问题，人做不好是品德问题。我若有幸竞选上社长，将会谦虚、勤奋、诚实，虚心接受同学们的意见，认真履行自己的职责，使文学社真正成为文学爱好者的乐园！

今天的竞选是赛马，赛马是为了拉车，拉更大的车，要拉好车，只靠一匹马的力量是不行的，尤其对于我这匹普通的马来说，更需要老师的驾驭，同学的相助。我相信，有老师的鞭策做动力，有新社员的智慧做营养，有老社员的经验做导航。我一定不负众望，和大家一起为晓荷文学社谱写出新篇章，创造出新辉煌！

最后，我只想说这样一句话，如果给我一个展示和奉献自己的舞台，那么，我会在今后的工作中，用我的真诚，用我对工作的投入感动你们，报答你们！

谢谢大家！

【篇三】社团留任演讲稿

今天，20xx年10月25日，是我们的节日——我校“长风”文学社11岁了。

自20xx年成立至今，在校园文学这条崎岖的道路上，“长风”文学社蹒跚而行整整11个春秋了!这是不平凡的20xx年，也是不容易的20xx年。

可以这么说，我是文学社发展壮大的最佳见证者。20xx年开始在前任校长廖镜湖先生的支持下我和艾新文老师接手文学社的日常工作。之前的3年由周曾顺老师负责，可惜由于工作调动，到我接手时周老师已经离开了我们学校。文学社工作一片空白，可以说是“一切从零开始”。在风雨飘摇中文学社晃晃悠悠到20xx年，艾老师也离开了田家炳中学，于是我全面接手文学社的所有工作。独力支撑了3年，一直到20xx年，在现任校长吴可业先生的大力支持下，指导老师增加到现在的3位。

文学社早先是没有杂志的，只是将学生的作文油印成册，薄薄的几页，像今天的“作文导写与例文”。20xx年才开始印刷成书册的形式，全黑白的，质量很差，是由学校的速印机印成的。直到20xx年末才开始交由外面的印刷厂印刷，质量大有改观。由之前的16开本缩小为小32开，每期48页。封面也改进为双色套印。尽管如此，基本上是每学期出版3期，一年共6期。一直到20xx年，在中国移动汕尾分公司的大力资助下，我们的《长风》封面改为激光全彩，印数也由之前的500册上升到20xx册。这之后一直保持这种风格，但期数和印数有所下降。而今年呢，我们的《长风》又变版为大32开，因为交由专业印刷厂印刷，质量十分好，获得全校师生一片赞誉之声。

我们的文学社社团组织也是有无到有，慢慢地变得成熟起来。到现在固定的四个部：编辑部、组织部、宣传部、记者部，每个部都有十分具体的分工，统一由社长负责。我们有了自己的章程等等社团规章制度，也有了独立的活动空间。社员由少而多，由劣而优秀。很多社长、主编是我们文学社的中流砥柱，如洪晓欣、杜傲雪、刘凤妮、朱宁锦、李锋、姚志坚、李申、王丰宁、翁诗阳及郑俊奇、麦晓虹等等。社团干部与会员中很多人借助文学社这个平台锻炼了自己的写作能力，提升了语文成绩，考入了理想的大学。有很大一批同学的作品经由文学社的推荐，发表于汕尾、广东乃至全国很多报刊杂志上。今年5月，我们还被吸收成为“全国中小学文学社研究中心团体会员”。

这几年，我们不仅与汕尾各所中学和大学文学社有往来，也与汕尾本地的文学社团有交流，也与全国各地其他兄弟学校有交往，如湖北的章庄中学、唐山市的唐山八中等。可以这么说，在我们汕尾地区，我校“长风”文学社是佼佼者，是文坛上的一颗常青树，是最有活力与实力的一个社团组织，也是最有发展潜力的一个文学社。

尽管目前《长风》稿件质量还不太高，活动能力与范围还有限，但我相信，也应该相信，不久的将来，我们的文学社会越办越好，会走得更远，走出汕尾，走出广东，走向全中国!

【篇四】社团留任演讲稿

大家好，我是来自于大学生口才与交际协会的宋小虫，现任协会的副主席，今天，将由我来代表协会，参加本次的评优活动，向大家展示我们的口协。

大学生口才与交际协会是在院团委的批准下，在学工处的支持下，在经管系各领导的具体指导下由学生自发组织的学生社团，成立后，协会开始了以“口才会友，结交天下好友”为主题的各类活动，到现在，协会已经走过了四年的时光，四年里，一届又一届的口协人，把他们的青春投入到了协会的发展中，同时，也在他们最美好的大学生活中，留下了口协的回忆。

作为一项一锻炼口语交际能力为发展中心的协会，口协有着自己与众不同的一面，协会最大的特色和优势在于它的实践性和实用性，随着21世纪社会结构的不断发展，社会对于人才的需求也提升到了更高的档次，对于人才，有知识，没应用，零!有能力，没发挥，零!有计划，没行动，零!同样，有想法，没表达，也是零!所以，作为当代社会一名合格的大学生，除了拥有自己丰富的专业知识外，还应该具备良好的与人沟通的能力，于是，我们呢看到的是书店里口才学的书籍越来越多，包括很多的高校将演讲与口才作为自己教书育人的一部分，这些都足以看出口才的重要性。

所以，在口协，实践性和实用性是协会最大的特色和优势。

20xx年新学期开始后，协会举行了一系列以提升口才为主旨的活动，3月青春飞扬演讲赛道一本书演绎传奇人生和职院家的大型从演讲赛，每次活动的展开，都少不了我们口协人的身影，，每一次活动的成功，也都是对我们付出的肯定，所有的成绩，都是我们在20xx年的所取的荣誉和作为口协人所为之骄傲的地方。

20xx秋季学期换届以后，作为新一届主席的我们，也开始为学期的第一次活动做足了充足的准备，我们认为，口协是一个集体交流为主要形式的协会，最终的要求，还是要通过让成员与更多人的接触来达到提升自己口才与交际能力的目的，得到收获，于是，为了营造更好的社团氛围，让更多的人认识我们口协，在新学期开始前的一个月，我们就开始了整合活动的策划，这一次，我们在原有的基础上展开了突破性的开拓和创新。

文化衫，是我们这次活动中的最大亮点，整个的制作是由我们自己设计，自己diy，大家不要小看这一件小小的文化衫，其实，在整个的过程当中，它还是很复杂的，第一，在整个设计中，我们要反映的是我们口协人积极，热情，畅谈的理念，那么我们就要做方案，作比较，但是，对于大一的我们，还远远不能达到专业的水平，只能亦步亦趋不断从修改，到放弃，再到重新策划，重新修改，中间对于我们的挑战确实不小，另一方面，在整个设计结束后，遇到的更大的一个瓶颈是制作厂家，当时我们找遍了恩施市的制衣厂，也只有一家在我们的说动下愿意零利润的给我们做仅仅20件的t恤，不过之后，商家还是没有另一家来自于金钱的诱惑，抛弃了我们!最终，文化衫的完成，是由我们口协的成员每天在下课之后爬到9楼我们的会议室，拿着尺子和记号笔，在我们团购的20件文化衫上用手绘的形式制作，最终做一个星期全体成员的努力下，文化衫，终于诞生了。

等到本次的活动结束的时候，纳新的人数过了100，也就意味着说在新学期有100多名新同学加入了我们口协，我们的心里满是欣慰，我们做好了我们新学期的第一步，但是，同时，也代表着，在我们的肩上，要担负起更大的责任!20xx年?月，纳新结束后一个月，为了给新一届的成员们更好的社团面貌和期望，在行政楼415，协会举行了对所有新成员的动员大会，并且，独具匠心的是，在本次活动的ppt中，开拓性的，协会机构所有的老成员一起在9楼的大厅上，录了像，用视频的形式，将我们老机构对于口协在未来的期待和祝福送给了我们新一届的成员。

欢迎他们的加入，也希望他们在口协能够有更好的发展。

不过活动最后并不成功，视频在放的时候除了差错没有声音，整个活动进行的也不是特别的完整，但是，我真的想说，协会的成员都用过心做过这个事，包括我害怕在台上露怯而准备了足足两个星期的演讲，这些都是让我们值得骄傲的地方。

上面说了我们之前取得的成绩，接下来，我要说的是很现实的问题了，同时也和大家一起交流，在口协，发展的过程中一定会遇到一系列的阻碍，开始的时候我说过实践性和实用性是我们协会的最大特色和优势，那同时，这也是我们协会遇到的最大阻碍，因为要求很高的实践和实用性，活动自然要求也就很高，打个比方说，其他的社团是在活动中享受，口协需要的是在活动中锻炼，活动中成长，活动中提高，所以，要做到这些，就需要有一系列很正式的活动作为平台，譬如演讲赛，辩论赛，等等，但是这样的活动过于枯燥，过于单一，不能多方面的扩展，而且更复杂，更费力，这就是我们遇到的最大阻碍，活动的局限性，是我们协会要面对和解决最大困难。

于是，在经管系的支持下，我们准备开展“一元钱乞讨”的协会活动，让活动更丰富，更有趣味，这是我们口协人所做出的努力。

第二个，要我们面对和解决的是成员的积极性，在我们学院，很多的人或多或少都缺少青春飞扬的积极性，对吧?于是，这样的条件下，我们的想法和计划也会受到很多的停泄，例如我们协会之前准备让我们每周都举办一次活动，但是，对于玩乐有兴趣的大家，可能不太愿意花掉自己周末的休息时间来学习，来锻炼自己的口才。

所以，这两个问题是我们社团必须要接受并且克服的阻碍。对于这些，我们口协人，要付出更大的努力。

学院对成绩的肯定，是对社团付出的最大鼓励，但是，学院该如何去看待每个社团所取得的成绩呢，例如，在纳新的时候，我们能仅仅一社团纳新的人数来看待社团所做出的努力吗?在学校里面有1000个人爱唱歌，爱玩，100个人爱学习，爱提高自己能力，那我们想象一下唱歌的社团纳新500人和学习的社团纳新90人，那个付出的努力更多呢?对吧?我的意思是，因为我们每个社团的基础和底蕴是不一样的，那么，每个社团所要面对的问题和阻碍是不一样的，冰冻三日，非一日之寒，我丝毫不遮掩我们小社团对于大社团的羡慕，但是，如果我们学校仅仅以社团所取得的成绩作为评优的价值指标的时候，是不是对我们每一届不同的成员所做出的努力不公平呢?对吧?所以，我的建议是，我们学院在评优的指标上应该更多地考虑的是每一个社团在老一届的基础上所做的创新和突破，这样，才能给予最适合的鼓励，让职院的整个社团群体不断创新，繁荣发展!这一点，作为口协人的我们，深感骄傲——向爽视频最后，我想用一段话来结束我们的社团演示，同时，也说给我们自己和不看好我们的人在口协，你只看到我们的活动让人想睡，你却没看到，我们为一篇演讲稿，一点还没睡，你否定我们成绩不够，不配评优，我却认为，在进步的路上，我们同样优秀!你看低我们规模不够，没有锻炼价值，我反对你，从没有到创造，这才是最大的锻炼!突破，总是勇敢者的游戏，哪怕没有光芒，也要，跑的漂亮!我是口协人，我为自己代言!

【篇五】社团留任演讲稿

大家好~！

很荣幸站在这个讲台上，参加长春大学旅游学院社团联合会主席团的竞选。首先请允许我做一下自我介绍，我是来自外语分院09级朝语一班的xxx。我现任班级学委韩国语协会副会长。接触过我的同学或者老师应该知道，我是一个爱唱歌，跳舞，爱好运动，性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，善于与人沟通的人。

团队在一起就是要把一个人能做的事做的更快更好，也就是效率。所以首先要注重制度的完善并严格执行各项制度。其次，要注重内部的沟通交流，一个团体聚在一起就要有一家人的感情，只有这样才不枉进入这个团体，才会有出色的绩效。具体我们可以定期召开例会，汇报阶段性成果及目标，督促大家的工作，同时也增进彼此的联系。最后要注重内部人员的素质、礼仪、能力等方面的培养，个人的成功会带来集体的进步。

大家知道，我校有传统的学生管理组织——学生会，更有广播站。即将成立的校报等多个专业组织，他们有相当多的人才。物质等资源，在各自工作岗位上有其他组织不可替代的优势，发展速度日新月异。社联作为一个校级的庞大学生组织，想要取得更快的发展，首先要扩大对自己的`宣传力度，提高自身的知名度，是我校的学生尽快熟知这个组织。

我觉得规章制度使社团发展的风向标。所以我们应该在前有的基础上更加完善管理制度，增强组织的执行力，增强创新意识，让制度与时俱进。

学生社团具有自发性。自主性和涣散性，这既是优点也是缺点，而且现在很多社团缺乏科学的社团理论指导，对社团核心人物的依赖太大。以上种种缺点，会让社团在发展不善，管理不力，自生自灭。因此，更要加强社联与社团信息与经验的交流，从而规范和引导学生社团健康有序的发展。

推出品牌活动，发展精品社团，也是社联的一个工作重点。因此，我们不仅要达到规模的逐年增加，而且必须保证年年有创新，影响更广泛，意义更深远。为了把我们的品牌活动做大做强，为了发展我们的精品社团，关键在于调动社团的积极性，激发社团会员的主动性和积极性。同时，我们还要更多的宣传和普及社团文化，使越来越多的同学了解社团文化。支持社团工作，为我校的社团工作营造良好的工作氛围与环境。

社联作为一个年轻的学生组织，要想取得更快的发展，我们首先要立足于校内，多向兄弟组织学习先进的管理经验。其次，其他高校的社团工作也是日新月异，突飞猛进，这就要求我们在立足校内的同时必须放眼校外，开展良好的交流，借鉴兄弟院校组织的先进经验，为我校的社团工作增砖添瓦。

以上就是我的个人一些见解。假如我能竞选成功，我将会从以上几个方面做起，与所有社联人一起努力，让长春大学旅游学院社团联合会更加辉煌。

本文来源：http://www.xgeduhr.com/yanjianggao/240827/