政务信息报送整改方案【三篇】

更新时间:2022-10-24 来源:整改方案 点击:

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方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划. 下面是小编精心整理的政务信息报送整改方案【三篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇1】政务信息报送整改方案

为进一步提升我站对局政务网站()信息报送工作的全面性、规范性和时效性,按照《北京市xXXX信息维护工作绩效考评办法》等规定,制定本办法。

一、工作职责

按照“谁主管谁负责,谁发布谁负责”的原则,各科室应根据职责分工,做好信息报送工作。涉及到多个科室合作完成的工作,由牵头科室负责政务信息报送或者共同报送。SnnLkUr。

办公室负责全站报送情况的汇总、审核、提交、统计与报送情况通报等。负责“单位简介”等总站固定信息的维护;负责局相关处室批转的政务信息报送工作。FQA1x11。

信息科负责解决报送相关网络技术问题;负责对图文格式转换、信息填报等工作的技术支持;负责与信息中心协调解决总站网站与局网站的信息共享等。EIhSzmP。

各科长××××

二、报送内容

应符合市局和我站机构职能,积极反映业务工作特点和行业动态,符合局信息宣传工作和全市工作需要,能够体现总站工作风貌。Kt5BfWD。

三、报送流程

内部流程OA

向局网站提交

四、质量和时限要求

按照“全面性、规范性和时效性”的原则,确保报送保质保量。

五、报送情况通报

按照局年度绩效考评工作总体时间安排。

三、考评内容

按照“”的原则,信息维护工作由局属各单位、机关各处室负责。

局信息化工作领导小组负责对局属各单位、机关各处室信息维护工作进行考评,重点突出信息维护数量和时效性。

四、考评组织实施

考评工作在局信息化工作领导小组领导下,由局信息化工作领导小组办公室负责组织实施,最终考评结果纳入各单位、各处室的年度绩效考评。Z0iKWrk。

局属各单位、机关各处室要将信息维护工作纳入本单位、本部门的绩效考评工作中。

五、考评程序和办法

按照公开、公平、公正的原则,局采用月度情况通报与年终考评相结合的方式进行考评。

1、月度情况通报。由局信息化工作领导小组办公室按照《北京市农业局信息网运行维护管理工作细则》的规定,每月统计各单位、各部门信息维护情况,报局信息化工作领导小组。经局信息化工作领导小组审核后,向各单位、各处室进行通报。stCYH74。

2、年终考评。由局信息化工作领导小组办公室按照《北京市农业局信息网运维考评标准》,参考月度情况通报,形成年度考评结果,报局信息化工作领导小组。经局信息化工作领导小组审核后,报局绩效考评工作领导小组。ZL9SPz2。

考评实行百分制。90分以上为优秀,80分以上为合格,80分以下为不合格。

六、评分标准

【篇2】政务信息报送整改方案

  2月12日,市政府办公室通报我乡政府信息公开存在初审把关不严,内容格式混乱的问题。我乡高度重视,针对存在问题,认真查找原因,弥补不足,深入开展整改,现将情况汇报如下:

  加强领导,进一步明确信息报送的重要性。进一步明确政府信息报送在展示形象、宣传政策、推动工作中的重要作用,乡党委政将信息报送工作列为当前重点工作之一,多次安排部署,不断加强对信息报送工作的组织领导,明确分管领导和业务人员,全乡上下基本形成主要领导部署,分管领导落实,部门站所协同配合的工作格局,有利推动了全乡信息报送工作有较大改观。

  完善机制,进一步增强信息报送的长效性。为扩大信息来源,提升信息质量,制发《庙子乡信息考核办法》,在全乡以站所为单位,发动全员写作,将每月上报信息作为每个干部刚性要求。针对部分员工对政务信息概念模糊、认识不清、写作能力较差开展针对性培训。严把审核关口,加强对报送信息的保密审查,安排专人对报送信息进行统一校核排版,确保报送信息格式规范、内容完整。

  突出重点,进一步加大信息报送的针对性。针对上报信息滞后,内容单一问题,认真梳理信息报送要点,及时发布上报或下发相关文件,及时公布群众关心、社会关注,涉及群众切身利益的政府信息,紧紧围绕脱贫攻坚、基层党建、组织建设等重点工作,有针对性的报送我乡脱贫攻坚成就、经济社会发展亮点、典型人物事迹,把信息报送作为传播文明乡风、营造和谐氛围、推动基层治理的重要手段。                     

【篇3】政务信息报送整改方案

1、为更好地推进市委、市政府工作落实,加大政务信息报送力度,实现政务信息报送工作的规范化、制度化和常态化,制定本制度。

2、政务信息报送工作纳入局年终考核,未完成报送任务的科室及科室成员取消一切评优资格。

3、各科室为报送基本单位,科长为第一责任人,各科室确定一名专职人员负责本科室的信息采集和报送工作,并经科长签字后报送。

4、各科室政务信息的报送内容根据科室职能界定,包括但不限于自身业务工作开展情况,如:人秘科可报送组织机构建设、宣传思想、政务公开以及其他非业务类工作等方面的信息;用地科可报送规划审批情况、市重大项目的审批进展、规划委员会召开及审批情况等方面的信息;建设科可报送规划编制报批、城中村改造等方面的信息;监察科可报送规划监管、机关法制建设等方面的信息;村镇科(行政许可科)可报送村镇规划编制报批、新型农村建设行政许可、审批等方面的信息。

5、政务信息报送形式主要以报导为主,围绕“四W一H”进行,即什么时间(when)、什么地点(where)、什么人(who)、做了什么事(what)、取得什么结果(how),在此基础上,不断加工提炼,展示亮点,聚焦热点,剖析难点,特别是对市委、市政府和社会大众普遍关注的问题要做好解疑释惑的信息报送工作,增强预见性。

6、本着先数量后质量、先多样化后规范化的原则,确定各业务科室每月须向局人秘科报送2条以上的信息,并要求信息丰满、详实,有要点、有成绩、有数据。

7、人秘科在做好本科室信息报送的同时,负责各科室信息的整理、加工及择优上报市委市政府的工作,如需相关科室对信息进行补充完善,各科室要积极主动配合。如发表,报送科室科长及个人将在年底考核中予以加分。各科室信息报送情况由人秘科如实记录,作为年终考核的依据之一。

8、各科室政务信息报送时间为一般为每月26日,为突出信息上报的时效性,对重大、紧急信息内容必须在1小时内整理、报送;重要会议、活动和其他相关业务工作信息根据进展情况,及时报送。

9、报送方式为纸质及电子版,纸质材料送至局人秘科-20XX年X月工作信息,信息以附件方式发送。

10、本制度即日起开始实施。

本文来源:http://www.xgeduhr.com/zhenggai/220586/

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