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海关单位党建经验交流材料2000字

2019年以来，**海关坚持以党建为引领，积极聚焦“富强**”建设，认真落实市委市政府涉及海关工作的重要决策和重点工作，主动推进世界高端铝业基地建设，优化口岸营商环境，全面实现党建工作与业务工作有机结合。

以“智慧党建”为切入点，以党建品牌促进“富强**”建设

今年，**海关以“互联网+党建”为思路，充分结合互联网的统一管理、便捷高效、信息展示和资源共享等特点，拧住基层党支部标准化建设“牛鼻子”，聚焦新建支部“白手起家”矛盾点，自主开发“智慧党建平台”，实现组织管理、活动管理、档案管理和评先树优管理的“四个规范化”。今年以来，依托“智慧党建平台”完成13个基层党组织调整和总支书记、各支部书记改选，组织各类党建活动21场次，制定《党的建设工作要点任务分解表》，对27项重点工作“清单式管理”，实现转隶人员组织关系、基层党建具体工作的有效衔接，为**海关展示基层新成果、培育党建新热源打开一扇“新窗口”。

重点抓好党建品牌体系建设，坚持以党建品牌建设促党建引领、业务提升，以两者深度融合为目标，务实开展党建品牌创建、展示和交流。今年，**海关以“税政调研工作室”“让你懂技贸工作室”特色品牌和科室“一科一品”支部品牌为主体的“211”党建品牌体系初步建成，开展“亮品牌、话引领”主题活动，与无棣县委县直机关工委、兄弟海关和地方单位、部门、企业党组织开展共建活动，提升品牌内涵，受到各级领导和共建单位的高度评价。其中，依托“税政调研工作室”党建品牌，重点围绕服务**铝产业行业高质量发展，从建议取消4项铝产品出口关税、增加8项出口退税、增列调整2项商品子目等多个角度，提出10项政策调整建议，受到市委市政府主要领导的批示肯定，同时，对接邹平“中国铝谷产业平台”和铝深加工产业园，从设备进口支持、产品出口政策和通关服务等多方面提供全方位支持。充分发挥“手拉手”“先锋号”“红色查检”等党建品牌，开展“政策宣讲大篷车”行动，向全市10个县区征求意见，召开3次关企座谈会，与**学院等3所院校现场对接，关领导27次带队实地调研，深度对接需求。选调11名业务骨干，成立涵盖七个模块的宣讲团，与地方商务部门、市中行等联动，已对滨城、无棣、博兴、北海经济开发区50余个政府部门、280余家企业实施宣讲，并就保税仓库、属地报关等7项具体业务跟进对接。统筹“食品安全周”“知识产权宣传周”等节点，赴院校、市民文化广场实施宣讲，实实在在帮助企业、行业解决问题，得到政府、企业充分认可。

以“三个一”管理模式为出发点，坚持党建引领准军建设

坚持从严治党、从严治关，以“每日一点、每周一督、每月一训”——“三个一”准军管理模式为出发点，培树全员雷厉风行、令行禁止准军作风，为建设“政治坚定、业务精通、令行禁止、担当奉献”准军事化纪律部队提供新方案。加强政治建设，将传达学习xxx总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“每日一点”规定动作，将民主生活会、组织生活会问题整改作为“每周一督”必看内容，坚持全面覆盖、一个不少，组织“每月一训”7次，以常态化教育培训和监督检查，督促全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。夯实纪律规矩，将党风廉政建设融入日常工作各个环节，坚持底线思维，着力防范化解重大风险，细化保障措施55项。召开全面从严治党工作会议和警示教育大会，定期召开廉政形势分析例会，开展酒驾醉驾专项治理，配合派驻纪检组开展政治监督，对贯彻落实中央八项规定精神，纠正“四风”，总署巡视整改等进行监督检查。推进深度融合，举办“滨关讲坛”讲座11期，500余人次参加各级各类培训。实施“老单复盘、挂图督战”，全面理顺业务流程、科室职责。完善制度机制，组织6次内务大督查，以作风融合推动队伍融合。坚持严管厚爱，举办“迎元宵、促融合”主题活动、“红心向党、巾帼力量”诗歌朗诵会等5场文化活动。你中有我，我中有你，促进人合、事合、心合、力合。

以争创“全国文明单位”为合力点，充分发挥党建引领作用

坚持以党建带工建、带妇建，加强对群众组织的领导；组织召开**海关创建全国文明单位推进会，通过清单式管理制定《**海关深入推进全国文明单位创建工作任务分解表》。成立11个文体协会，开展主题文化活动、学雷锋志愿服务活动和“我们的节日”等活动，组织各类文体比赛，营造团结奋进，积极向上的良好氛围，形成文明创建的工作合力。充分发挥青年担当作用，完成团支部换届工作，结合纪念五四运动100周年，组织开展“五四青年节”青年座谈会、庆五四系列文体活动，获得总关“青春心向党 ‘双高’勇担当”主题演说比赛三等奖，通过系列活动，激发青年关员干事创业热情。制定落实“民生十件事”。丰富滨关讲坛内容，已组织开展11期活动，涉及行政和业务各方面工作，结合儿童节、端午节等节日，开展亲子活动；建设篮球场，增设了全民健身器材，升级了文体活动室；完成午休间改造，配齐了相关设施；提高民生安全保障，解决洗车房等部位安全隐患，统一购置了交通意外险；加强食堂管理，制定完善了食堂管理制度，提高菜品质量，增加花色品种，为过生日的职工提供长寿面；新建了更衣室，配置必要设施；升级职工之家，开辟了图书角，购置书架等，丰富职工业余生活。

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