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乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动，培训卫生技术人员并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。以下是为大家整理的卫生院先进集体申报材料-卫生先进集体事迹材料(合集6篇),欢迎品鉴!

卫生院先进集体申报材料-卫生先进集体事迹材料1

XX年，xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标，在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下，以敢为人先的拚搏精神，突出高产创效益，狠抓质量保安全，强化培训提素质，生产运行严管理，创造性地开展工作，使全队的整体工作实现了跨跃式发展，全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产252.203万吨,切实发挥了主采队的作用。

(一)规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。

按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。

(二)加强管理，提高设备完好率和开机率。

在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内，为实现稳产高产提供了强有力的保证。

(三)严细管理，力保全年安全生产。

随着工作面不断向深部开采，大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现，由于该面地质条件复杂多变，自然断层多、顶板破碎且落差较大，最大头尾落差达16.8米，工作面一度出现窜头窜尾现象。尤其是进入4月份以来，工作面出现全断面地垒，长100多米，最高达2.6米且硬度高，给队生产、安全带来很大压力。针对这种严峻形势，队领导迅速召开班子会，面对困难，统一思想，制订措施，积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法，采用化学元料马丽散进行注胶，强迫断层破碎带固定，使破碎的煤矸增强抗压能力，防止顶板冒顶和片帮，有效解决了安全顺利过断层的难题，为8109工作面过断层提供了科学的依据，积累了宝贵经验。另外，在过地垒时，队领导和技术人员一道蹲现场，及时掌握工作面地质状况变化，积极分析、制定解决问题的最佳方案。队领导经深思熟虑后，决定实施综炮结合，炮采先行的采煤方法度过难关。生产过程中，为准确把握炮眼位置、角度，专门责成技术高手打眼，从而确保了深度适中，角度准确，装药适量，达到了打眼，放炮，卸岩一次性成功，较好的解决了生产过程中的难题，为在恶劣地质条件下创建样板工作面走出了一条新路子。在进入8109大倾角工作面后，为有效控制工作面上窜下滑，确保井下安全生产，该队借鉴现代化管理理念，对传统的工序工艺进行整改，摸索出一整套综采管理的新方法，有效控制了支架下滑、煤机打前梁，支架咬架、工作面上窜下滑等现象。在这样的困难条件下，实现安全生产全力完成公司生产奋斗目标，工程质量优良率达100%，且设备无损坏，实现安全生产。

8月份，为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成，该队领导和技术员到现场跟班指导，及时提出了分组包干、责任到人等有力措施，并亲自指挥管理，使得在8101工作面稳装中，提前完成稳装任务，并且一次试产成功无任何轻伤事故发生，当日便生产原煤3000多吨，得到了公司领导和职工的一致好评。

十月份，该队又担负起8101工作面安全生产，8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任，在时间紧和干部职工缺乏的情况下，克服困难，顺利实现搬家倒面，创造了安全、高效、低耗，无轻伤以上事故的好成绩。

(四)强化业务技术培训，队伍整体素质实现质的提升。

6月份综采队形成一队两面，由于人员缺乏公司新招来一批工人，他们的文化水平参差不齐，因而，采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式，提升培训效果，并做到培训经常化、制度化、实效化，为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。

(五)大搞设备技术革新，提高装备性能和生产效率。

他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华，认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素，大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。特别是大采高设备投入使用后，按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求，先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造;同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新，大大降低了职工的劳动强度，提高了支护效果，改善了作业环境，增大了安全生产保障系数，提高了生产效率。

卫生院先进集体申报材料-卫生先进集体事迹材料2

一、帮扶村基本情况

_村位于_镇三道塬的东塬上中游地带，属黄土高原南部丘陵，东与薛下村接壤，佳吴公路南北当村纵贯而过，交通较为便利。全村共有三个村民小组，共有471户1396口人，党员74人，经过数据清洗和核实，现有贫困户115户247人，其中五保户13户15人，低保93户205人，农民人均纯收入3000余元。总面积7820亩，耕地面积3770亩。水、电、路实现“三通”，

运输、劳务、红枣是我村的主要收入。村三委班子团结，村风较好，村民致富发展的积极性较高。

二、中省市县扶贫政策落实情况

(一)主动请缨、受命危难，融入脱贫攻坚大会战

精准脱贫工作开展以来，_便一直担任_镇_崂村驻村工作队队长，2017年4月27日，因其工作突出，组织上又任命他为_崂村第一书记，新的岗位意味着更大的职责，_进一步深入农户，走访村民，了解民情，在_崂工作的两年中，和父老乡亲建立了深厚的友谊。

2017年5月份，由于_村村精准脱贫工作进展不顺、形势堪忧，故急需调派骨干人员充实驻村扶贫队伍，但在脱贫攻坚任务极其繁重的情况下，扶贫骨干力量捉襟见肘，一时未能确定合适人选。在此困境之际，_于5月18日主动请缨担任了_村第一书记。彼时的_村，村情复杂、矛盾突出，脱贫工作较为滞后，但他主动作为、迎难而上，决心打一场翻身仗。

担任_村的第一书记后，_深感使命光荣，责任重大，前所未有的压力使得他接连十多天睡不着觉，天天想着如何搞好脱贫攻坚工作，如何不让组织失望，不让村民失望。十多天的辗转反侧，他暗暗下定了“强党建、兴产业、树形象、办实事”的决心。为了尽快熟悉和了解_村的村情，他和驻村工作队、大学生村官、包村干部一道走门串户，在田间地头与群众交流沟通，了解老党员、种养能手和贫困户的所想所盼以及遇到的具体问题和困难，做到了不仅将村情民意写在本上，更是记在了心上。到村将近三个月，吃住在村，工作之余就到老百姓家中走访，和老百姓拉家常，千方百计为老百姓办实事办好事，做老百姓的贴心人。

(二)上下协调、召开会议，全面落实精准脱贫政策

为了让全体村民和贫困户了解精准扶贫的政策，在团省委驻村干部的帮助支持下，_及时召开精准扶贫政策宣讲培训会，精准扶贫政策随着宣讲活动的开展走进了千家万户，真正做到了村不漏户、户不漏人。通过向全体村民，尤其是贫困户发放宣讲资料等形式，向群众宣讲了新阶段扶贫开发的政策精神，并现场对群众进行脱贫致富政策的解读。

宣讲培训后，_和团省委干部、驻村干部结合贫困户的实际情况，登门入户给予讲解，鼓励党员干部要带头学习好、领会好文件精神，勇做攻坚克难的领路人、脱贫致富的带头人，形成模范影响力，促使群众树立脱贫致富的信心和决心。通过宣讲，贫困户们清楚了政策走向，理清了发展思路，准确把握了新阶段省、市、县扶贫开发工作的战略部署、总体要求和政策措施;参加会议的干部和村民群众们深深共鸣，表示将全心投入到扶贫攻坚工作中，为脱贫致富贡献自己的力量。

(三)以身作责、加强党建，强化组织引领作用

为了保证各项工作能够有力地推进，_紧紧抓住“两学一做”学习教育这个载体，以群众看党员，党员看干部的要求来要求每一位党员和干部。他坚持用好“三会一课”制度，带头紧抓村支部和党员的思想政治建设;不断提高党员干部方针政策和依法办事意识;规范运用“四议两公开”工作法，提高班子议事决策水平和群众参会议政能力;充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党支部的凝聚力、号召力得到进一步提升，战斗堡垒作用更加明显突出。通过加强班子建设，强化三委分工合作、发展共建的意识，严密组织，在_村形成一支乐于奉献、能干实事、有责任、有担当的“党员干部队伍。

三、扶贫工作成效

担任第一书记以来，_在村基础设施建设方面做出了巨大的贡献：一是积极到帮扶单位人社局、县相关业务扶贫部门申请项目、寻求帮助。为东王家山村砖铺通户公路2.8公里，_村砖铺通户公路3.5公里。二是和国土局争取项目为_村整合推平土地240亩;三是与县卫生局争取，在薛家塬村修建村卫生室三间，方便村民看病就医;四是与县水务局联系，为村民争取自来水入户，保证所有村民吃上了干净放心的自来水;五是与帮扶单位县人社局争取做大型精准脱贫广告宣传牌4块，在三个村民小组和村委会脑畔上打造了宣传标语，营造宣传氛围，做到“扶贫先扶智和扶志，帮扶先帮技和艺”;六是协助修建了薛家塬幸福苑，目前已竣工;七是协助修建了会议室，目前主体已竣工。

在贫困户方面：_协同人社局与多家用人单位协商，为村剩余劳动力提供就业机会，并免费指导培训劳动技能。下一步计划在_村建设一个大型养殖场，一是是吸收有劳动能力的贫困户打工，二是采取吸收贫困户用土地入股，使村民变股民，资产变股金;三是采取高价收购贫困户玉米秸秆和玉米，四是采取收购贫困户的苜蓿等草料。为我村全面脱贫提供坚强保障。

驻村工作虽然任务艰巨、十分艰辛，但_确很充实、很幸福。每次为村民们办了一件小事，当老百姓投来感激的目光时，_都觉得那是人生最大的快乐!“心系群众冷暖、早日实现脱贫”，这是他驻村任职时给自己定下的工作目标。作为一名基层党员干部，_将不负重托、不辱使命，为群众谋福利，为百姓办好事，春风送暖起新程。他以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感把党的惠农政策和对农民的情感源源不断的送进每一个群众心中。

心中唯念农桑苦，耳里如闻饥冻声，这是_村第一书记_的真实写照。在当前的脱贫攻坚战中，我们需要一批一批像他这样的一线扶贫干部。_同志用实际行动书写了一名驻村帮扶第一书记的责任担当，诠释了一名年轻干部的为民情怀，我们应向这样的“扶贫斗士”致敬!

卫生院先进集体申报材料-卫生先进集体事迹材料3

自新冠肺炎疫情防控工作开展以来，某某所全体总动员，全力以赴投入这场战“疫”中。在这场无声的“战役”中，有这样一群人，他某不辞辛苦，离开家人，始终坚守岗位，默默地贡献着自己的一份力量，展现出新时代高速职工的风采。

金牌厨师“罗大厨”

还有2个月就退休的资金主管某某，正月期间本在家中与亲人其乐融融的过着2020年的春节，当她接到单位要提前返岗的通知时，她二说不说，让爱人驱车几百公里从某某送回单位。

由于疫情，全所实行了封闭，食堂用餐人员增多，看到食堂工作量比较繁重，同时又了解到厨师由于患有风湿，手肿起了大包，不能遇冷水。每到饭点，她都主动请缨到食堂帮忙，做起了常人不愿意做的帮厨工作，择菜、洗菜、切菜，样样都不含糊。

农历十五，这是她在单位过的最后一个元宵节，由于当地物资紧缺，没买到鱼和肉，为了让大家节日能吃上丰盛的“大餐”，擅长烹饪的她，将自己从家中带来的板鸭和腊肉全都贡献出，亲手给站里的职工烹饪她拿手的“板鸭炖萝卜”、“干锅腊肉”等美味佳肴。节日当天，大家吃着可口的美食，她舒心地笑了。收费员小游说：“大厨，板鸭真好吃，在这特殊的日子，能吃上罗大厨亲手做的菜，我某真是幸福呀!我家是开饭店的，你的水平可不比我店里高薪聘请的厨师差呀!”

暖心的“托尼”老师

“兄弟某，快来班组活动室剪头发!”晚上7点，铁路收费站四班班长某某在工作微信群召唤着。原来由于疫情，理发店都不营业，在了解到站里好多同事需要剪头发，他就发挥自己的业余特长，为身边的同事提供免费的理发服务。

不到十分钟，就有3名男职工到达班组活动室，依次有序地排队等待暖心的“托尼”老师为自己“改头换面”。只见“托尼”老师某某在征得每个同事的发型意见后，巧手妙剪，用利索的手法让一个个“长发”大叔顿时变得精神抖擞，还多了份帅气。为每个同事理完发后，某某都会认真用水清洗、用酒精消毒，避免交叉感染风险，继续为下个职工理发。

给同事某理完发，已经到了9点，回到房间的某某掏出了手机，和老婆视频通话，“宝宝睡了没，晚上睡觉闹不闹?”从大年初二就返回单位的他，已经有足足22天没回家了，每天都会和爱人视频通话看下不到半岁的“小棉袄”，这是他每天最快乐幸福的时刻，这份幸福是支撑他抵抗疫情、坚守岗位的源源动力。

风驰电掣的“千里马”

系管某某，是一位不善言辞的90后小伙子，同时他还兼任了某某站的司机。自去年11月以来，ETC推广、入口称重治超、新设备接通运营等接二连三的繁重工作让他五天的年假一天也没休，本想借着春节好好在家休息。可是由于疫情，领导一个电话，就把他召唤回单位。

2月8日，疫情防控形势依然严峻，小型客车免费结束系统即将切换，为应对春运返程高峰，他连续24小时不眠不休，与交警联勤联动，协助交警把30多个安全锥一一整齐摆放在收费广场，保障收费站的有序通行。

当雪情遇上疫情，为了给单位买到应急保障物资，2月15号下午，他一个人就像一匹驰骋的“千里马”，2个小时跑遍镇上十多家南货店。功夫不负有心人，这个店几箱方便面、那个店几箱矿泉水，在物资紧缺的情况下，他帮助单位解决了燃眉之急，买到10箱方便面，20箱矿泉水。采购完回到站里已经到了五点半，尽管打着伞，把货物从皮卡车上运往办公楼一楼的时候，他的身上还是湿了一大半，但是他并没有多休息，吃完饭后，又出现在车道上升级收费系统，雨水和汗水将他的衣衫浸湿，暗淡的收费大棚灯光将这个一米八大男孩的影子拉得更长了。

众志成城，在不经意的细节中展现团结协作的高贵品质，在这场没有硝烟的战争中，他某冲到了防控工作的第一线，又何尝不是最美的逆行者?疫情还在继续肆虐着人间，但我某坚信：疫情终将过去，春天必将到来!

卫生院先进集体申报材料-卫生先进集体事迹材料4

蔡开云，稻花香集团董事长，湖北省政协第十二届委员会委员、湖北省工商联常委、宜昌市工商联(总商会)兼职副主席。在突如其来的疫情面前，他带领稻花香集团超前反应、不等不靠、自救自强、爱心奉献，在确保企业一方平安的同时，也彰显了湖北民营企业的责任和担当。

一、超前反应，护一方平安

1月19日，早在武汉封城前，蔡开云通过网络得知有关信息后，立刻高度警觉，并指导集团作出了超前反应：“放假前，集团各部办、各公司都要组织全体员工自查体温，并详细记录每一名员工的春节去向。”时至今日，作为拥有上万名员工的劳动密集型企业，稻花香疫情防控卓有成效，企业和员工健康平安，这与蔡开云的提前预判、前置处理密不可分。

“排查疫情，做好企业、员工安全防护，也是为疫情防控作贡献。”1月27日，稻花香集团成立疫情防控指挥部，蔡开云任指挥长，周密部署，有序推进各项防控工作。

疫情期间，他几乎每天要到集团指挥部现场办公，实时了解疫情防控动态，及时向员工传达市区镇各级指挥部要求，做到100%覆盖;集团严格落实“日报告”“零报告”制度，每天统计集团机关及各成员企业员工健康状况和疫情信息，全面排查梳理疫情风险;通过稻花香微信公众号，推送“新冠”防护知识，报道集团防控举措和动态10余期，加强疫情防控知识宣传普及，增强员工自我防护意识，促进集团全员线上线下联动，共同营造和谐稳定的氛围和环境。

特殊时期，蔡开云发表了致全体员工的公开信，要求集团员工模范遵守居住地防控安排，主动配合各项防疫措施。他还安排集团工会在全集团开展情况摸排，及时了解并协调解决员工及家属生活物资采购，非新冠肺炎的其他疾病就诊、治疗及买药，特困家庭生活等困难。在他的亲自关心下，集团工会和营销公司为患病业务员捐款4万余元，解决了员工的燃眉之急。

二、火线驰援，尽绵薄之力

年前，新型冠状病毒肺炎疫情突发而至，武汉、宜昌等湖北多地疫情防控物资告急。时刻关注着疫情，蔡开云接连安排部署一系列工作。

“首先落实捐款，赶紧准备资金，这件事情刻不容缓!”蔡开云要求公司财务部门迅速调集500万元资金，援助武汉、宜昌疫情防控。1月26日，正月初二，公司财务人员克服春节大额资金交易关闭的问题，通过普通转账方式，将500万元汇至湖北省红十字会指定账户。这笔捐款由湖北省红十字会通过专用账户转付，指定武汉300万、宜昌200万，主要用于购买抗击疫情所急需的医疗器械、防护用品及药品等物资。

在蔡开云的带动下，集团党员干部和员工也自发行动起来，为防控疫情慷慨解囊，截至目前，集团党员干部累计捐款34856元已转交上级党组织指定账户，群众捐款96044元已转交夷陵区红十字会。另有集团旗下三峡物流园公司组织员工及市场商会会员捐款321847元转交宜昌市慈善总会，宏信房地产公司员工捐款50100元转交夷陵区红十字会。集团党员干群累计捐款达502847元。

三、物流战疫，保民生资源

三峡物流园是稻花香集团旗下物流企业，也是此次疫情中湖北省和宜昌市生活物资重点保供单位，自1月22日以来，承担起宜昌市、鄂西渝东区域的应急生活物资供给的重任。

蔡开云多次到物流园办公，指导和督办相关工作，确保物流园成为大宜昌的“菜篮子”、“米袋子”，打造一个坚不可摧的抗疫大后方。

疫情期间，三峡物流园发挥鄂西渝东生活品集散地效应，积极联系货源、协调车辆、服务商户办证、采购物资等，克服需求量大、物流运输困难、人力调配等多种问题，保障了米、面、油、蔬菜、鸡蛋等生活必需品供给。截至3月16日，三峡物流园已累计组织调运蔬菜15617吨、大米20785吨、面条1734吨、面粉4313吨、食用油647吨、鸡蛋1394吨，对保障生活必需品物资市场供应及物价稳定起到了关键作用。

面对全市小区封闭管理的情况，蔡开云指导三峡物流园推出社区团购平台“万臻鲜生”，联合宜昌城区部分小区物业、社区管委会及部分志愿者等，开展“手机下单，无接触配送”，已服务150余个小区，服务市民约90万人。同时，三峡物流园通过宜昌市物流协会，组织抗疫应急救援车辆，成立应急救援车队，协助宜昌应急防疫物资运送，已先后赴武汉、荆州、仙桃、宜都、兴山、枝江、当阳等地，运输消毒液、酒精、口罩、防护服等防疫物资，有力保障了宜昌应急防疫物资的运输通道。

四、化危为机，强经济应对

在致员工公开信中，蔡开云表示，将与广大员工一起共渡难关，一起迎接“风吹稻花香两岸”的美好未来：“疫情过后，经济才是主战场。企业是民生之本，企业背后是千万个家庭、千万个饭碗。我们时刻准备着，只争朝夕，不负韶华!”

稻花香集团提前部署，为复工做精心准备。一部分稻花香员工坚守岗位，严格落实疫情防控，巡查集团各个角落，守护厂区安全;严密开展疫情排查，守好第一道“防火墙”;对集团工作区域、生产区域、职工生活区域进行全面消毒，为员工竖起安全屏障;购买防疫物资，时刻准备投入经济战斗。目前集团已于3月23日实现全面复工。

与此同时，稻花香积极应对变革，提前筹备市场工作。正月初六，稻花香酒业营销公司召开视频/电话会议，部署安排节后重点营销工作。全体营销人员对全国近千家经销商、近万家核心分销客户开展了电话拜年或微信拜年;各营销分公司每日开展在线办公，直通市场，紧密关注市场销售与库存，详细掌握消费动向与走势。营销公司开展线上培训活动，50节个性化课程，数十位精英讲师，近千名稻花香营销将士同步学习，满血复工，线上打响稻花香2020市场营销战。稻花香酒业公司大后方积极筹措材料供应，保障优质后台服务，为经销商构建一个平安、稳定、值得信赖的大后方。

“众志成城，共克时艰，我们终将战胜疫情，也将奏响进击新时代的活力乐章!”这是守望相助的动力，也是荆楚儿女的共同心声。蔡开云表示，中国在抗击疫情中强大的物资生产能力，有力证明了制造业才是立国之本、强国之基。稻花香是湖北最大的民营制造企业，重振荆楚力量、再谱湖北芳华，稻花香义不容辞。“我们将继续发挥湖北民营经济的中坚力量，坚决打赢抗疫和复产双重攻坚战，让湖北鱼米乡、美酒稻花香再度叫响全国、走向世界。”

卫生院先进集体申报材料-卫生先进集体事迹材料5

峡江县按照“整合资源、综合建站，统一协调、分块运作，‘三权归县’、财政保障，双重管理、以县为主”的基本思路，新成立各乡镇农业综合服务中心，农业综合服务中心涉及农技、农机、经管、畜牧水产等职能，为全镇农业生产服务，负责农业关键技术的推广与示范，新品种、新技术、新材料试验、示范、推广;　承担本乡镇区域内农作物病虫害、动物疫情、农业灾情的监测、预报、防治、处置;　农业机械技术推广、管理、农机安全监督管理和技术培训、安全教育;　农产品生产过程中的质量安全检测、监测和强制性检验，农业资源、农业生态环境和农业投入品使用监测;　农村能源管理、技术推广与服务;　农业公共信息服务和培训教育服务等工作。马埠农业综合服务中心现有技术人员8名，其中中级职称1人，助理农艺师5人。中心在县农业局及镇党委、政府的正确领导下，在各村的鼎力配合下，进一步落实科学发展观，认真贯彻落实市、县农业农村工作会议精神，结合我镇的实际情况，进一步增强为农服务意识，以“农民增收、农业增效”为目标，不断创新服务机制，扩展服务“三农”平台，把农业新技术推广到户、技术要领推广到人、良种良法推广到田，各项工作都取得了一定的成绩。

一、所在乡镇主导产业发展基本情况

马埠镇位于县境东部，与县城所在地水边镇公路里程 10 公里，因镇政府驻地 马埠而得名，是一个以农业为主的乡镇，主要产业结构以第一产业为主，第二产业正在发展壮大。近年来，粮食产量继续保持稳定，经济作物面积继续扩大，主要经济作物烤烟、西瓜、茶籽油为地方特色产品，是当地有名的“西瓜之乡”。烟叶、西瓜等绿色食品比重继续提高，着力发展杨梅、水果使农业走向品质优良、绿色生态之路。镇内分布有甲鱼、鮰鱼养殖基地与万亩果园，千亩杨梅基地，另外还种植了一定规模面积的桔子和翠冠梨，烤烟种植成为农民增收的最大亮点。2020 年，优质稻面积占全镇种植面积的 90 以上。以扩大优质稻、烟叶、西瓜、黄瓜等主导产业的规模，积极拓展杨梅等产业的发展，推进农产品基地建设，推进特色农业及产业化进程，推动农业产业化进程。

二、农技推广主要做法和成效

(一)、加强农业推广综合服务平台建设，强化为农服务职能，提高为农服务水平。　为进一步提升为农服务能力，按照我县“四有五化””乡镇农技推广综合服务中心建设标准和争创“群众满意的窗口服务单位”要求，2020 年县局投入资金30 多万元，改造建设 1000 多平方米的镇农业综合服务中心，中心办公楼内外都进行了整体改造装修，外墙悬挂了“江西农技推广”全省统一的标识，综合中心办公室、化验检测室、农民教育培训室、咨询服务大厅，等“三室一厅”，全部按标准建设完成，农技人员办公室购置了新的办公桌椅，添置了电脑、电话、复印机、电视机等必要的办公设施，咨询服务大厅设农产品展示柜、农业生产技术资料展台、农业生产技术电脑查询，热线电话咨询等功能，大厅门口设有农业技术宣传栏，每月根据农时季节出版 2-3 期农业生产技术知识专栏。咨询服务大厅每天安排 2 名技术人员值班，直接为农民提供农业技术咨询、发布病虫情报、提供致富信息及来人来访登记等服务事项。对农民朋友咨询各类事项，实行“一窗受 理，上下联动，全程服务”，为广大群众提供方便、快捷、优质的“一站式”服务。

(二)、加强思想作风建设，建立和完善各项规章制度　积极组织开展政治思想和业务学习，落实科学发展观，通过学习不断加强干部职工的政治思想素质，树立团结协作，求真务实的工作作风和学习作风，在进一步完善学习、考勤、工作岗位等各项管理考核制度的同时强化了单位内部工作责任制。一是建立了县农业局、乡镇政府、服务对象三方共同考核的新机制，按334 比例计分。将农技人员的工作量和进村入户推广农业技术的实绩作为主要考核指标，将农民群众和乡镇政府对农业技术人员的评价作为主要考核内容;　二是同时制定了农业综合服务中心工作职责以及工作制度、学习制度、考勤制度、安全卫生制度、财务管理制度、包村联户制度、廉政制度、首问责任制、责任追究制服务承诺制“一职责十制度”等规章制度，并实现制度全上墙;　并设岗定职到人，实行“一人多岗、一岗多人”，因事定岗、以岗定责，将岗位责任落实到人，实行了统一工作协调。将技术人员分配到村，给每个人定岗位，定责任，各司其职，分工协作，做到人尽其才，物尽其用，为各项工作的完成打下坚实的基础，充分发挥农业部门的职能作用。三是创新了服务机制。推行以农技人员包村联户为主要模式的工作责任制度，建立农技人员包村抓示范户，农业综合服务中心抓示范基地，示范基地带动示范户，示范户辐射带动周边农户。同时严格落实服务承诺制，只要有服务对象打一个电话或捎个口信，农技人员就能及时到达服务地点提供服务，实现快速便捷服务。

(三)、强化农业技术推广，提高农业综合效益　坚持以科技为支撑，不断吸收，引进推广先进适用的农业新技术、新品种、新农艺、新机具，充分提高农业综合效益。注重把已推广利用的成熟农业技术整 合、集成，然后推广应用，实现农业节本增效。

一是加大农业技术培训力度。农业综合服务中心根据我镇特色，本着“实际、实用、实效”的原则，因地制宜的开展丰富多彩、形式多样的农业科技培训，今年共举办各类农业技术培训班 8 期，培训农民近***人次，发放农业技术资料**.*万余份，各农技人员深入村庄，巡回田间地头咨询指导农户 1000 余人次，现场解答农民提出的各种技术难题 80 多个。同时，农业综合服务中心结合农业科技入户工作培植农业科技示范户***户，辐射带动***户。2020 年，新增养殖户***户。通过宣传培训，极大地调动了我镇农民的科技应用积极性，提高了农民种养水平。

二是大力推广农业新技术、新品种、新农艺、新机具。推广测土配方、水稻机插秧、免耕栽培技术、秸秆直接还田、猪粪沼气人肥循环模式等多项新技术;　推广使用良种覆盖率达 100，推广和引进示范农作物新品种 5 个，推广各类农机具 400 多台。

(四)、稳步发展特色种植，发挥典型带动作用　围绕提升老基地建设新基地的思路做好特色农业产业工作，大力调整农业结构，积极引导农民发展特色种养业，在巩固大烟叶、西瓜、杨梅、甲鱼和獭兔等产业基地的同时，积极谋划蔬菜、井冈蜜柚、翠冠梨和葡萄等新产业基地的发展，成功引进太和寺生态农业公司落户曾安，探索发展观光农业，为马埠农业走特色产业发展致富之路起到了辐射带动作用。通过示范带动，政策扶持，引导农民积极发展特色种养，各种养规模不断壮大，杨梅种植面积达 1200 余亩;　井冈蜜柚种植面积 780 亩，占任务数的 520。油茶落实面积 746 亩，正在规模种植，特色种植比重明显提高。

(五)、开展农业综合服务，不断提升服务水平

一是着力抓好农业信息服务工作。农业综合服务中心设立专职信息员，负责 宣传农技工作动态，出版发送病虫情报，按时上报各类信息，并积极宣传农业技术、先进生产经验，为我镇农业生产提供优质信息服务。

二是规范村级财务监管，保集体资产不流失。着力于村级财务监督和管理，狠抓村级开支的审核，重点抓好大额开支的审核、现金移交管理，对不合程序、财务制度和政策规定的开支，坚决不予报销，确保集体资产不流失。并加大对村报账员的培训力度，现任村报账员每年都必须参加县组织的报账员培训;　加强村民主理财小组建设，实施村级财务电算化管理，实现县乡村级财务联网，推进了工作规范化、现代化和科学化建设。

三是加大动物防疫力度。实行常年防疫同春秋两季普防相结合，推广双耳标和生猪 w 病二免工作，确保挂标率和应防率达 100%。在两季普防中我们严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求，共防疫生猪 20000头，牛 953 头次。全年 w 病、猪瘟、生猪蓝耳病、禽流感的防疫密度达到 100，全镇无重大疫病发生，促进了畜牧业的平稳、安全、健康发展。

四是加强社会化服务组织建设。农业综合服务中心积极指导及引导集体和个人创办农民专业合作社等中间社会活动组织，对专业大户及合作社成员实施全程服务，建立专业技术人员和科技示范大户挂钩联系服务制度。如对我镇规模养殖户，我们采取“保姆式服务”，除免费为其提供疫苗、消毒药品外，还帮其制定免疫方案、消毒计划、饲养管理程序等，并定期采集血样进行免疫抗体检测，科学指导适时开展免疫。

三、获得的荣誉及下一步计划

近年来，马埠农业综合服务中心在上级农业部门和镇党委、政府的正确领导下，以“加快发展现代农业，促进农民增收致富”为宗旨，积极采用多种形式和方式，不断探索和创新服务载体，有效地推动了全镇现代农业发展，促进了农民 增收致富，赢得了上级的好评与农民的赞誉，先后获得“”“”等荣誉　在面对当前新时代、新要求、新机遇，我们要认真贯彻党中央、国务院发展农业和农村经济、增强农民收入的各项方针、政策，特别是今年中央一号文件的出台，为我们下一步工作指引了方向，我们要强化为农服务意识，加强学习，做到内强素质，外树形象，加强农技推广工作和惠农政策的落实，同心协作，扎实工作，克服困难，再接再厉、迎难而上、开拓进取，努力在高起点上实现新突破、再创新佳绩。

卫生院先进集体申报材料-卫生先进集体事迹材料6

忙碌完“两节”期间送温暖工作后，经X领导批准，1月23日可以松口气回X和母亲一起过年了，在这之前的两年都因工作忙，没能和年过90岁的母亲在春节团聚了。走之前，突然接到X通知开会，在会上通报了新冠肺炎疫情，并启动X一级防控工作模式。疫情就是命令，防控就是责任。X主动放弃休假，立即投入到这场没有硝烟的阻击战中。

全面摸排，及时提供精准数据

根据安排，在疫情防控当天连夜制定了《X场(镇)关于冠状病毒感染的肺炎防控工作方案》，按照方案要求，X负责综合组工作，协调收集分类汇总各单位报送的数据，为了确保数据准确性，他用自家车每天和医院的医生重点复查湖北籍外来人员，特别是武汉来人的基本信息、身体状况，为了做到精、准、细，他白天夜里加班干，经过努力，做到湖北人员底数清，情况明。

冲在前、干在前，成为居民好公仆

在落实集中医学隔离观察工作中，X敢于担当，主动作为，对20名进入集中医学隔离观察人员都是亲自护送到集中隔离点。在此过程中，有的对集中医学隔离观察不情愿，X是耐心细致讲政策，做工作。在此工作中，X不是考虑自己感染了怎么办，而是树立强烈的政治责任感，在勇往直前的同时，积极和医务人员对接，做好疫情防护，确保防止二次感染。

团结带领团队完成各项工作

在疫情面前，X是哪里需要就去哪里!为了完成上报材料，每天带头加班加点，主动承担业务工作，协调解决疫情防控期间的工作难题，上级急需要的数据材料，克服一切困难，坚决完成，绝不含糊。刚开始几天工作里，每天休息时间不到4小时。因考虑同事家里有小孩，在工作的同时承担夜间连续值班任务，导致血压升至180，大脑持续出现间歇性的空白，但是他为了X疫情防控工作，为了X职工群众的生命安全和身体健康，他的选择是坚持坚持再坚持。

做好帮扶工作，让X居民安心放心

团结路社区党支部书记xx打电话说：“有的居家隔离人员情绪不好，有抵触情况”。于是X和韩书记一起一栋楼一栋楼过，一个楼层一个楼层往上爬，一家一家走访，在走访中不仅讲开展工作的重要性和工作要求，更重要的是了解他们的想法和困难，积极协调相关人员帮助解决问题。增强他们的信赖感。如X在夜里23点15分打电话说同事有点发热，X二话不说，通知医院X院长带上备用药驱车赶到到25公里以外的地点出诊。如X说自己在小区隔离，其父亲有线电视没有信号了，经了解后得知，X没有工作人员，在此情况下，X找原来干过线路工的人让帮助解决。最让人难忘的是在集中隔离点的X，她说隔离后她家的一条藏獒犬无人管，不知怎么办，X主动承诺帮助照看，可是在饲养时犯愁了，这么大的一只藏獒犬散放在院子里，哪敢开门，于是在喂水时就爬到院墙上把装水的桶栓上绳了吊下去，杨某解除隔离后回到家，看到自家的藏獒犬活蹦乱跳，很是开心，感谢X工作人员对他们无私的奉献和付出。在落实居家隔离人员生活垃圾处理的要求工作中，X是亲自进小区，进家庭示范处理操作规程，并协调落实责任人，严格执行处理流程。

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