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监察，用于对机关或工作人员的监督(督促)考察及检举。如果面对的目标是环境、仪表等，用监测、监视、监控等词。以下是为大家整理的纪检监察系统教育整顿心得体会精选四篇,欢迎品鉴!

纪检监察系统教育整顿心得体会篇1

开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍所作出的重大决策部署。要充分发挥政治机关优势，强化组织领导，加强整体谋划，注重结合融合，坚持全员参与、全面覆盖，确保取得实实在在成效。开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署，充分体现了党中央对纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱。

一、增强思想政治自觉。坚持从政治上看、从政治上抓，以高度政治自觉推动教育整顿走深走实。提高政治站位。开展教育整顿具有极端重要性和极强针对性。要教育引导纪检监察干部充分认识开展教育整顿的重大意义，自觉把教育整顿作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的试金石，作为自身党性锻炼、精神洗礼的重要举措。要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，自觉对标对表、不折不扣执行，完整、准确、全面落实到教育整顿各方面，做到不跑偏不走样。突出政治忠诚是纪检监察干部最鲜明的政治品格。要紧扣铸就政治忠诚这个首要目标，通过扎实抓好教育整顿，引导纪检监察干部坚定理想信念，赓续对党绝对忠诚的红色基因，始终听党话、跟党走，坚定不移拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心，做党和人民的忠诚卫士。

二、坚持贯穿严格基调。开展教育整顿，关键是严字当头、一严到底。必须把严的基调贯穿教育整顿全过程，将更严要求传导到每一名纪检监察干部，把严的态度亮出来、把严的标准立起来、把严的纪律执行起来。加强纪律警示教育，开展廉洁文化活动，强化纪律规矩意识。从严抓好检视整治。坚持刀刃向己，深入自查自纠，是什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。对执纪违纪、执法违法现象零容忍，坚决清除害群之马，绝不“护犊子”，绝不搞“门内人”特殊对待，绝不对“自己人”网开一面。动真碰硬重点推进整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不松手。从严抓好巩固提升。坚持当下改与长久立结合，持续推进建章立制，把教育整顿中的好经验好做法固化下来，补齐短板、堵塞漏洞，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，推动遵规守纪内化为纪检监察干部的思想自觉和行动自觉。

三、扎实推动落实统筹。教育整顿能否取得实效，加强领导统筹至关重要。充分发挥政治机关优势，强化统筹谋划，抓机关带系统，上下联动、左右协调、整体发力，确保教育整顿全覆盖和高质量。强化责任落实。压紧压实全镇各部门的主体责任，精心组织实施，做到每个环节都有具体安排、每项举措都有明确要求。强化分层分类指导督导各村居和企事业单位，明确专人分区域、加强督导检查，推动教育整顿各项任务全面落实。强化结合融合。坚持两手抓两促进，把教育整顿与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，与贯彻落实党的二十大精神和中央纪委二次全会部署结合起来，以教育整顿促进正风肃纪反腐深化，以纪检监察工作高质量发展成果检验教育整顿成效。

纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用，必须做到自身正、自身硬、自身廉。要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，弘扬伟大建党精神，勇于自我革命，坚持严的基调，把握政策要求，扎实开展好全国纪检监察干部队伍教育整顿，进一步加强纪检监察机关自身建设，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的贡献。

纪检监察系统教育整顿心得体会篇2

开展纪检监察干部队伍教育整顿是一次思想政治的“照镜子”、党性觉悟的“大体检”、纪律作风的“再出发”。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们要站在“两个维护”的政治高度找差距、补短板、强弱项、固根本，注重防源头、治苗头、打露头，以彻底自我革命精神开展教育整顿，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

始终坚守铁一般信仰、铁一般信念。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。剖析纪检监察干部违纪违法的典型案例，一个共同的特点，都肇始于党性修养放松、理想信念滑坡、思想螺帽松动。革命理想高于天。用历史映照现实、远观未来，我们要看清楚、弄明白我们党开创百年基业的成功密码，看清楚、弄明白党坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命的坚定清醒，看清楚、弄明白纪检监察机关的初心使命，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。要把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，开展对党绝对忠诚教育、政治意识教育、理想信念教育，夯实对党绝对忠诚的思想根基。要在学习中领悟、在领悟中实践、在实践中探索，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，牢记“三个务必”要求，把工作交给自己，把自己交给组织，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面，当好党和人民的忠诚卫士。 

纪检监察机关是政治机关，首先必须政治过硬。作为政治机关，旗帜鲜明讲政治，是纪检监察机关与生俱来的政治基因。作为纪检监察干部，政治上绝对可靠是第一位的。要以政治建设为统领，把“两个确立”“两个维护”融入血脉化为行动。要强化政治监督，把纪检监察干部忠诚于党、忠于人民放在第一位来监督，督促各级纪检监察机关和干部自觉做到对党绝对忠诚，在保障党中央大政方针落地见效中积极担当作为，扎实推进党的二十大精神以及二十届中央纪委二次全会精神落地落实。

反腐败斗争越是深入，实事求是工作原则越要坚持到位。纪检监察工作关系党员干部的政治生命，关系党和国家的事业成败，必须坚持实事求是、客观公正，精准执纪执法。在纪检监察工作中，要搞清楚“实事”，坚持“求是”，透过现象看本质，把前因后果搞清楚，一就是一，二就是二，决不能马马虎虎、粗枝大叶、随意放大或缩小，防止畸轻畸重。要把严管与厚爱、激励与约束结合起来，旗帜鲜明地为负责者担当、为担当者负责，该为干部说话时要敢于说话，该为干部正名时要及时正名。要坚持“三个区分开来”，将以权谋私等腐败问题与工作失误造成后果区分开来，对一般性失误和轻微违规违纪并且没有造成实际损失或恶劣影响的，给政策、给机会、给出路，让犯过错误的同志感到组织没有放弃他、组织还在关心他，避免干部“摔一个跟头一辈子爬不起来”。

激发积极向上、奋发有为的精气神。要压紧压实全系统各层级管党治党政治责任，加强对机关政治生态和干部思想状况的分析评估，及时发现和纠治苗头性倾向性问题。要从干部身边的小事小节抓起，以小见大，以小见严，精准纠治纪检监察机关自身存在的问题，推动良好作风习惯养成。要树立精准选人用人的导向，善于发现、培养、使用敢担当善作为的干部，决不让“眉毛上流汗水的人”变成“眉毛下流眼泪的人”。

行使权力要慎之又慎，自我约束要严之又严。纪检监察机关是党的“纪律部队”，这意味着纪检监察干部必须自觉接受最严格的约束和监督，着力提升执纪执法规范化法治化正规化水平。要把一体推进“三不腐”的理念贯穿锻造高素质纪检监察干部队伍建设始终，加强“全周期管理”，以严的基调、严的措施、严的氛围管队伍建队伍，练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。要带头自我革命，决不能有“护犊子”心理，决不搞“门内人”特殊对待，进一步健全内控机制，严格审批权限，定期排查反映纪检监察干部的问题线索，对政治不纯、纪律涣散的认真清理，对作风漂浮、不能胜任的及时调整，对滥用职权、以案谋私的坚决处理，对担当不力、失职渎职的严肃问责，教育引导广大纪检监察干部坚守清正廉洁，以实际行动树立起可亲可信可敬的良好形象。

纪检监察系统教育整顿心得体会篇3

保持共产党员先进性教育活动现已进入第二阶段，对这一活动,从中央到地方各级党组织和党员都很重视，抓得很紧，其势头不亚于过去的党员登记和“三讲”活动，为什么那么重视?我的看法有两条：一是从正面上看，为了提高党的执政能力、巩固执政地位、完成执政使命，全面提高党组织战斗力和党员综合素质;二是从反面上看，为了减少腐败现象、挽回社会影响,加强党的领导。所以,在全党开展保持共产党员先进性教育活动意义重大,影响深远。在学习活动中，我的思想也很受教育，下面我结合学习中的收获，对自已的党性党风状况进行总结反思，查找突出问题，主要有以下几点需要认真的解决，现初步剖析如下:

一、存在的主要问题：

1、素质能力与履行职责的要求有差距。作为上市公司高层管理人员由于长期从事工会、纪检委工作，素质能力还不够全面，特别是在全面推进企业改革，促进企业永续、长足发展上学的不够，钻的不透，在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导实际工作上做的还不够，与“政管兼通”的要求存在差距，在一定程度上存在经验主义和实用主义，缺乏从经济和社会现象中看清事物本质的判断力和敏锐性，在考虑和安排工作时缺乏前瞻性和系统性。有时观察、分析、处理问题，站位还不够高，视野还不够宽，方法还不够活。

2、精神状态与形势发展的要求有差距。对分管的工作有时抓得还不是很紧，对职责范围内的事有时考虑的还不是很细，有时对一些工作只求过得去，不求过得硬。工作有时不够积极主动，在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够细致。

3、工作作风与求真务实的要求有差距。一是不同程度地存在调查研究不够深入的问题。正因为如此，很多工作是“知其然，不知其所以然”，在一定程度上影响了决策绝对的准确性，有些调查研究存在“半截子工程”现象，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够，使有些管理工作比较粗，注重了形式而忽视了实际内容。二是存在“走马观花”的倾向，近年来，自己下基层的次数虽然不少，但下去后跑面比较多，蹲点相对少一些，深入实际调查研究解剖的不够，有时抓工作重布置，轻检查督导，跟踪问询也不够。对一些问题没有及时发现和真正解决，比如在这次征求到的意见中，有职工反映频繁装修对职工的身体健康有影响，对于这条意见我做了深刻的反思，感觉到自己作为工会主席，应该主动去为职工解决实际困难，主动为职工创造好的工作环境，而不在问题出来了，意见反映上来了才想到要去解决，所以今后在深入一线解决生产经营困难这方面还需要加强。三是在工作方法上，有时过于简单，情绪急燥，欲速则不达。由于自已做纪检工作，遇到问题不能冷静思考，不能控制自己的情绪，在领导方式方法上不注意“以人为本”，批评人严厉伤害了职工的自尊心，在具体问题的处理上，不能从多方面、多角度考虑和寻求解决办法。

4、廉洁自律与拒腐防变的要求有差距。因为本身自已就是做反腐败工作的，对自身能够严格要求，能够在思想上树立抵御腐败的思想道德防线，自觉执行各项规章制度，在廉洁自律方面总的情况是好的，但严格来说，也有一些做得不当的地方。如在接待上级检查工作时，也有陪吃陪喝的现象，当时想到是为了工作，为了企业利益没觉得有什么不妥，但细细分析起来感觉是与党对领导干部的要求不相符的。另外就是对公司中的党员干部教育的投入较少，公司出现了一小部分党员干部违反规定的事情，这与我的工作不够严谨分不开。

5、工作思路还需拓宽，在企业中的作用要进一步加强。 企业工会、纪委工作肩负的任务还是很繁重的，既要认真贯彻执行党委各项工作部署，又要围绕友好集团发展和改革创造性地开展工作，再加上新的形势和任务对商业企业党务工作提出了更高的要求，相对于这些要求，我觉得自己在抓具体工作中还存在一些问题：一是对工会、纪委工作有时仅限于上传下达上级的有关文件精神，而如何结合本单位的实际情况进行贯彻落实，缺乏自己的工作思路;二是抓管理人员党纪政纪教育学习不够，在干部队伍建设上未能很好的发挥纪检委的作用，对管理人员轻管理，重使用、轻培养，对他们经常性的思想教育仅靠大会小会进行提醒，组织他们进行培训学习的不够，原因是考虑到他们普遍承担着较重的经营任务，尽量不占用他们抓经营的时间，因此对他们进行系统的政治理论培训有所放松。究其原因还是我对政治理论学习的重要性认识不足。同时缺乏大胆负责的魄力，在督促同级管理人员按规定办事方面有所欠缺，特别是在班子中“批评难”的现象比较突出，没有把同级之间的批评和对下级的批评当作一项加强队伍建设的大事来抓，存在“老好人”思想。三是在工作中开拓创新不够，由于担心可能引发一些不必要的矛盾和问题以及求稳怕乱的思想，所以创新步子迈的不大。

以上问题的存在，从深层次上分析起来，主要原因是自身产生了自满情绪和畏难情绪，直接导致工作责任的弱化。集团公司自成立以来，公司不断取得骄人成绩，因此产生了自满情绪，而这两年受经济大环境影响，集团公司的发展进入了缓慢增长时期，集团上下都感觉压力很大，我自己也出现畏难情绪，再加上集团成立以来我一直从事这项工作，早就把友好事业当成了自己的终身事业，自以为能够经得起组织的考验，所以产生了自我满足的思想，忽视了世界观的改造，不注重政治素质的提高，标准降低，要求放松，所以造成了自己在宗旨观念、作风建设、和理想念方面出现上面提到的一些问题。

纪检监察系统教育整顿心得体会篇4

XX年XX月XX日至XX月XX日，我有幸参加了XX县(市、区)组织的纪检监察干部学习党的二十大精神专题培训班。XXX的讲话，使我深刻认识到加强纪检监察干部队伍建设的重要性和必要性，深刻掌握了作为纪检监察干部在新时期新形势下的使命担当和职责任务。通过X天现场聆听XXX、XXX等几位专家学者的精彩授课，可以说是深入浅出、引人深思、受益匪浅，使我自身在学习新的理论知识的同时，也增长了见识、拓展了才干，为今后工作奠定了良好的理论基础和实践经验。我简单谈几点认识和体会。

一、组织有力、准备充分，为履职尽责提供了“源动力”。在开班仪式上，XXX书记为我们作了题为《******》的主题党课，深刻地阐述了开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义，并从党的历史中深入浅出地讲解了自我革命的历史意义和现实要求，对全体学员提出了明确的希望和要求。一要提高认识，从当前纪检监察工作面临的新形势、新任务和新要求出发，充分认识到学习的重要性和紧迫性，切实增强学习的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以务实的学风促进学有所成、学有所长。二是要讲求方法，充分发挥理论联系实际的优势效能，结合近年来自身工作的经历、经验体会，认真听好课、做好笔记，深化运用边学习、边思考的方法，结合自身工作实际，使自身真正做到有所收获、有所进步。三是要严守纪律要求，通过严明培训纪律，教育引导学员自觉遵守作息时间和学习制度要求，真正静下心来、坐得住，排除一切干扰，促进培训任务落实落细。

二、内容丰富、高屋建瓴，为履职尽责提供了“向心力”。通过本次培训，各位专家教授们生动的授课，让我们耳目一新、受益良多，使我在深刻领悟党中央决策部署和省市有关要求的同时，更加清醒地认识到了纪检监察工作面临的新任务新要求，也学到了开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要方法，对于提高自身理论素质和专业能力，具有重要的促进作用。

三、强化学习、提升质效，为履职尽责增加了“执行力”。打铁还得自身硬，打铁的人要变成铁打的人，纪检监察干部作为执纪执法者，必须要时刻将党章党规党纪和宪法法律法规作为“案头书”“红宝书”，持续做好知识储备和更新，不断在实践中增加才干、在磨砺中增长本领、在忠实履职中树牢形象，全力以赴推动纪检监察各项工作任务落地见效。

四、敢于斗争、善于作为，为履职尽责贡献了“强动力”。通过这次的学习培训，我深刻地明白了自己的工作职责，也对纪检监察工作有了更加深刻地认识。作为纪检监察干部队伍中的一员，要紧扣“监督保障执行、促进完善发展”职能作用，不断增强斗争精神和本领养成，敢于斗争、善于斗争，勇于担当、善于作为，把“真才实干”用到为XX高质量发展上去，以良好的精神状态和饱满的工作热情投身纪检监察事业，为推动纪检监察工作高质量发展持续用力。

通过这次培训，让我全面认识了自身存在的问题和不足，也全面了解了作为纪检监察干部的职责要求，对信访办理、案件查办、派驻监督等工作也有了深刻的认识和理解。今后，我将以本次培训为契机，严守纪律要求，不断加强政治理论知识学习，更新知识结构、拓展知识领域，持续增强创新意识，以奋发有为的精神和“真抓实干、干就干好”的工作作风，用好“深学习、实调研、抓落实”的工作方法，为谱写XX纪检监察工作高质量发展新篇章而砥砺奋进、勇毅前行。

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