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民主生活会是党员和干部交流思想，开展批评和自我批评的重要方式。通过民主生活会，可以促进同志间的团结以及党的廉政建设，防止腐败和避免腐败现象发生，进一步促进工作的有力措施。下面是小编精心整理的2023年度民主生活会个人整改方案【5篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

第1篇: 2023年度民主生活会个人整改方案

　　为确保民主生活会查摆问题的整改落实，经深入分析研究，特制定本方案。

　　一、整改原则

　　一是落实开门整改。公开方案，敞开大门，广泛发动群众监督、参与整改工作。及时向广大党员和干部群众通报整改落实的情况，通过各种渠道，让群众了解整改的措施办法、主要进度和实际成效，自觉接受群众的监督。

　　二是坚持统筹推进。科学制定整改措施，区分问题的轻重缓急，从群众最反感、最不满意的地方改起，从联系服务群众的薄弱环节抓起，从群众最迫切希望办的事入手，统筹推进，分类解决，认真总结整改成效，不断巩固整改成果，建立健全为民务实清廉的长效机制。

　　三是敢于动真碰硬。对准焦距、找准穴位、细化分工、责任到人，抓好建章立制，落实整改措施，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。

　　四是注重整改实效。一切从工信工作实际出发，积极办好工业经济发展实事，认真纠正一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题，真正解决一些经济形式低迷、企业发展瓶颈、项目推进困难等实际问题，在坚持为民上密切党群干群联系，在用心做事上转变工作作风，在清正廉洁上树立良好形象，以群众看得见的整改落实成效取信于民，确保整改成果转化为推动工信局各项工作的强大动力。

　　二、整改目标

　　通过整改，进一步增强政治定力,自觉践行党的根本宗旨,树立强烈的担当精神,坚持聚焦作风建设,保持共产党人的精神境界。着力提高党员干部的政治意识，不断增强遵守党的纪律特别是政治纪律的自觉性，用实际行动彰显“为民、务实、清廉”要求;着力推进理论学习的系统化、规范化、制度化，将理论学习不断引向深入，全面提高全局党员干部的综合素质;着力解决“软、懒、散、浮”问题，在思想和作风方面实现新突破，营造团结向上、勤政务实、奋发有为、廉洁守纪的良好氛围;着力在创新创业上谋突破，使党员干部的工作作风更加扎实，工作创新意识更加强烈，工作思路更加开阔，工作成效更加显著，打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良的工信干部队伍。

　　三、整改问题

　　(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫方面。有的同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向。

　　(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

　　有的同志习惯于当“甩手掌柜”，亲历亲为的少，交给基层部门、工作人员的多，也存在措施不实、检查督导不到位等问题，导致部分决策在实施中存在走样甚至没有落实的现象。在责任追究上，对工作落实不力的单位和部门往往重批评、轻处理，重督促、轻问责。在工作方法上，对不直接关系发展和民生的一般性工作，重视还不够，研究得不深入不细致，存在推着干、被动应付的现象。

　　(三)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。有的同志在党忧党、在党护党意识不强，存在着满足于不该说的坚决不说、不该做的坚决不做的现象，应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高，对照“五个必须、五个决不允许”要求以及《廉政准则》和《纪律处分条例》，守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。

　　(四)担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实方面。有的同志对“全面从严治党”主体责任抓的还不够严实，虽然按照上级部署制定了相对应的文件、意见，但有极个别工作仅仅落实在会议上、文件上、责任书上，缺乏深入的思考和全局谋划，在解决重点工作难题上力度不大、办法不多。

　　(五)纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距方面。有的同志到基层调研按设计的路线走，下基层走马观花，热衷看面上、看亮点、听汇报，看“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，调研走过场、做样子。

　　(六)严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀方面。有的同志对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高;在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领导，存在“过关”思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口气”。

　　四、整改措施

　　(一)持之以恒加强学习教育，坚定理想信念。认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实做到“规定动作”，确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”，增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党组理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓内涵，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学东弄通做实，真正将学习的成果体现在XXX工作的各个方面和全过程，为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。

　　整改时限：长期坚持

　　(二)持之以恒严明纪律规矩，强化责任担当。严格按照新修订的《党章》以及《准则》《条例》要求，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格规范自身言行，把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中。继续强化规矩意识，坚持重大事项请示报告制度，做到遵循组织程序，不越级越权，坚决批评和执政自行其是、欺上瞒下、弄虚作假等行为。时刻以焦裕禄、廖俊波、黄大年等优秀共产党员的标准严格要求自己，向好干部标准和先进典型看齐，模范履行党员权利和义务，为全市党员干部当好标杆，做好榜样。深入贯彻中央八项规定和实施细则精神，开展新“四风”问题专项整治，着力发现和解决突出问题，坚决遏制“四风”特别是形式主义、官僚主义反弹回潮。坚持工作原则，勇于责任担当，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓铁有痕的劲头推进全面从严治党纵向延伸。坚持依法行政，全面落实目标责任制，严格督促检查、考评考核、问责追究，推动各项工作有效落实，做到件件有布置有检查、有成效有结果，确保善始善终、善做善成。

　　整改时限：长期坚持

　　(三)持之以恒加强组织建设，锤炼先锋队伍。严格执行党委会决策制度，认真落实“三重一大”“末位发言制”等规定，充分发扬党内民主，严守组织纪律，严格按照程序办事、按规矩办事，确保科学决策、民主决策、依法决策。严肃党内政治生活，带头参加双重组织生活，主动接受所在党支部教育管理监督，发挥好表率作用。认真落实交心谈心制度，领导班子成员之间、班子成员与分管部门党员干部之间开展经常性交心谈心，把心谈通，把话谈透，消除隔阂，化解矛盾，增强凝聚力和战斗力。树立崇尚实干的用人导向，切实选好用好管好带好干部，突出政治标准，丰富培养锻炼方式，提高干部队伍整体素质。

　　整改时限：长期坚持

　　(四)持之以恒加强党风廉政建设，保持清正廉洁。全面落实全面从严治党“两个责任”，进一步细化工作措施，严格督导考核，确保各项规定要求落到实处。班子成员认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，着力解决抓党风廉政建设不够常、不够细，不够长的问题。加强党纪党规和反腐倡廉教育，从严抓好纪律约束和思想防范，切实做到防微杜渐。继续实行干部约谈、诫勉谈话等制度，着力解决苗头性、倾向性问题。对触犯党纪国法、发生腐败的，坚持执纪必严，严格依纪依规处理。逗硬执行制度规矩，以“零容忍”态度坚决惩治腐败问题。

　　整改时限：长期坚持

第2篇: 2023年度民主生活会个人整改方案

　　根据中央和省州县委的决策部署，按照xx组发〔2021〕14号中共xx县纪律检查委员会、中共迭部县委组织部、县委“xxxx主题教育专题领导小组办公室《关于认真开好“xxxx”主题教育专题民主生活会的通知》精神,我局于2021年12月8日召开了领导班子民主生活会，会上紧紧围绕“xxxxx”这个主题，盘点收获，检视问题，深刻剖析，通过民主生活会的自我剖析和同志们的批评，征集到15条意见，经过梳理合并同类项，共有4条意见，即：在政治理论和业务知识学习方面还有差距，深入基层少、调研指导少，创新意识不强，落实“岗双责”还有差距，落实管理制度还不够彻底等方面还存在些不容忽视的问题，按照“即知即改，边整边改”的要求，联系实际，制定如下个人整改方案。

　　一、总体要求

　　通过召开民主生活会，把存在的问题查摆清楚，以问题为导向即知即改、边整边改，以钉钉子精神和锲而不舍的劲头，把各项整改措施落实好，按期整改到位，以实际行动诠释“守初心、担使命、找差距、抓落实”，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、省州县委的决策部署落到实处。

　　二、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照《党章》《准则》和《条例》，围绕“六个对照”、“三个摆进去”、“五个查找”和“八大类问题”要求，结合“7+2”专项整治和深入开展“机关干部作风专项整治行动”，认真梳理整改任务，以这次民主生活会为契机，针对查找出的问题，认真反思，努力整改，不断提高发现问题和解决问题的能力。

　　三、整改措施

　　针对以上查摆出来的问题和产生问题的原因分析，结合实际，逐条逐项抓整改、抓落实，为各项工作的顺利开展打下良好基础。加强政治理论和业务知识的学习，坚定理想信念，提升工作能力。要努力加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《中国共产党内法规学习汇编》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平在全国政法工作会议上的讲话精神及有关法律法规，学会用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法来观察、认识和分析问题、解决问题，在学懂、弄通、做实上下功夫，不断提高个人的理想信念和政治站位，筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，站稳政治立场、保持政治定力、严守政治纪律和政治规矩，不忘初心、牢记使命，对党忠诚，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，自觉把党的事业和人民利益摆在第位。同时利用集体学习和自学时间认真学习刑法、刑诉法、宪法、森林公安执法依据汇编等，不断提高执法办案能力。

　　整改时限：即知即改、长期坚持

　　责任人：本人

　　（二）深入基层调研指导，推动工作落实。坚持问题导向，深入基层、深入线，调查研究发现问题，尽可能把问题解决在萌芽或初始状态。经常深入基层派出所与民警谈心谈话，了解情况发现问题，同时发挥表率作用，带头遵守各项规章制度，带头规范执法行为，带头履行工作职责，清廉节俭办公办事，反对铺张浪费，以踏踏实实的工作和钉钉子精神推动森林公安各项工作取得新成效。作为主要负责人要始终站在第线，特别是在执法办案中要敢于担当、敢于执法、敢于亮剑、敢于同违法犯罪作斗争，不怕得罪人、要有舍得身剐，也要把迭部生态环境保护好的意志和决心。

　　整改时限：20xx年11月10日至20xx年12月30日

　　责任人：本人

　　（三）加强改革创新，促进队伍建设。面对错综复杂的国内外环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，抓住森林公安改革的有利时机，在民警理想信念教育、核心价值观教育、执法为民等政治思想教育上再进步加强，业务培训上再进步规范，管理机制上再进步健全完善，体制改革上积极配合，队伍的整体素质和执法能力得到大的提升。弘扬求真务实的工作作风，以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。坚持以问题为导向，清单式解决发现的问题。坚持线工作法，做到领导指挥在线，措施落实在线，问题解决在线。以钉钉子的精神，件件抓到底，善始善终、善做善成。深入开展“机关作风专项整治行动”，着力整治“散、慢、怕、假、庸”等问题，使全体民警的形象、作风得到彻底转变。针对民警的执勤津贴和加班补贴未补发的问题，积极向分管县级领导和县财政汇报，争取早日解决，落实好从优待警政策。对电尕、益哇周边地区流浪狗成群结队围猎梅花鹿等珍惜动物的问题已主管部门汇报沟通，形成合力，目前已落实。

　　整改时限：即知即改、长期坚持

第3篇: 2023年度民主生活会个人整改方案

　　为扎实做好本次民主生活会查摆问题的整改落实工作，特制定如下整改方案：

　　一、整改目标

　　通过细化整改措施、明确整改时限，促使政治定力更加坚定、执行部署更加科学、刹住“四风”更加有效、联系群众更加紧密，从而更好地适应职务转变，努力当好新时代党的“答卷人”。

　　二、整改措施

　　（一）针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想缺少整体性、系统性、深入性思考”问题

　　整改措施：牢固树立终身学习的理念，把习近平新时代中国特色社会主义思想当作枕边书和案头册，努力使学习工作化、工作学习化。积极参加理论中心组学习，紧密结合当前

　　XXX

　　发展实际和分管工作撰写心得体会、理论文章，加快推动学习成果转化。全年至少撰写

　　2

　　篇心得体会、理论文章。

　　整改时限：20xx

　　年

　　11月底前并长期坚持

　　（二）针对“只对重点要紧工作催得急，对有的工作甚至考虑分管部门的压力和干部状态没能较真劲，存在抓落实不平衡现象，跟踪督办、持久落实的韧劲还不足”问题

　　整改措施：牢固树立“一竿子插到底，一件事抓出头”的工作理念，任何工作任何事情都把抓落实放在重要位置，避免抓落实不平衡问题。加强协调指导，围绕工作落实情况，定期组织分管战线各部门召开会议，及时解决推进工作中遇到的实际困难和突出问题。加强跟踪问效，定期深入一线检查工作推进情况，对推进不到位或推进缓慢的，立即责令整改，确保各项工作一抓到底、抓出成效。

　　整改时限：长期坚持

　　（三）针对“对听到的不当言论没有保持断乎不可的态度”问题

　　整改措施：始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径，始终坚持对党忠诚的政治品格，旗帜鲜明地对不当言论发声制止，彻底摒弃“看到矛盾问题绕道而行、遇到不良现象沉默不语、有了意见想法藏着掖着”的私心杂念。严格执行《XXX市党员领导干部双重组织生活制度》，充分发挥“咬耳扯袖、红脸出汗”的重要作用，全年以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会至少

　　4

　　次。

　　整改时限：20xx年

　　11月底前并长期坚持

　　（四）针对“担当作为的主动性和积极性不足”问题

　　整改措施：牢固树立担当意识和责任意识，努力克服“干累了”“歇口气”思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。面对新形势、新问题，不松劲、不懈怠，积极探索在新工作岗位上做好各项工作的新思路、解决问题的新方法和破解难题的新途径，推动各项任务早部署、早落地。

　　整改时限：立行立改并长期坚持

　　（五）针对“以会议落实会议、以文件落实文件”“对于分管战线同志及身边工作人员整改‘四风’的短期和长期效果没有持续关注和跟进”问题

　　整改措施：开短会、说短话，切实提高会议质量，增强会议实效。严格控制发文程序，在谋划和推进工作中，把上情和下情有效衔接起来，把理论和实际紧密结合起来，力求文件更实，针对性和指导性更强。围绕分管战线同志及身边工作人员存在的“四风”问题，督促相关人员在查摆问题基础上，明确整改措施和整改时限，确保整改到位。

　　整改时限：20xx

　　年

　　11月底前完成并长期坚持

　　（六）针对“与分管战线同志及身边工作人员谈心谈话对象、次数、深度、效果不平衡”问题

　　整改措施：切实提高政治站位，让政治纪律和政治规矩在头脑中立起来、在实践中严起来，以身作则、带头示范，严以修身、严以律己，始终做到清清白白、堂堂正正。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，把身边的人、手下的人管好、管住，积极实践“第一种形态”，每月至少与分管部门相关人员谈心谈话1

　　次，对苗头性问题、倾向性问题及时提醒、纠偏扶正。

　　整改时限：20xx

　　年

　　11

　　月底前完成并长期坚持

第4篇: 2023年度民主生活会个人整改方案

　　为确保专题民主生活会查摆问题的整改落实，经深入分析研究，制定以下整改方案,共4个方面7条7项整改措施。

　　一、指导思想和整改目标

　　(一)指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,强化问题导向，把自己摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去，注重实际效果，解决实质问题，增强锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，推动首钢高质量发展。

　　(二)整改目标

　　增强班子和成员理论学习的思想自觉和行动自觉，提高运用新理论新战略新思维指导实践、推动工作的能力；坚定理想信念，提高政治站位，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；增强宗旨意识，自觉贯彻依靠职工办企业方针，深入调查研究，着力解决职工关心的热点难点问题；增强干事创业的精气神，以钉钉子的精神抓工作落实，努力创造经得起实践、职工、历史检验的实绩；坚持廉洁从业，坚决预防和反对腐败，营造风清气正的政治生态。

　　二、整改主要内容、责任分工与时限要求

　　（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　1、问题表现：对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现：对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。

　　整改措施：牢固树立“大局意识”，作为一名钢轧作业部的领导干部，树立“大局意识”，以钢轧作业部的大局出发，将钢轧作业部的工作同京唐公司的大局结合起来，不断提高自身的“大局意识”，深入的学习和体会“四个意识”，达到“四个自信”，深刻的习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉做到“两个维护”。在新时代努力实现新作为。

　　完成时限：20xx年11月

　　2、问题表现：政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

　　整改措施：精读习近平新时代中国特色社会主义思想原著，深刻体会初心，使命的真正含义，认真学习《习近平同志关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，学习习近平同志的初心和使命，树立勇于担当的责任感。

　　完成时限：20xx年10月

　　（二）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面

　　1、问题表现：思想不开放，对棘手的工作缺少创新的思路与创新的工作方法，按照往常工作经验推进，创新意识不明显，不注重业务知识的再学习。由于平时忙着工作，导致学习实践不够。

　　整改措施：精度专业知识文献及资料，加强与技术人员的沟通，每个月升入了解一个技术难点、解决一个技术问题，通过持续的学习、改善、再学习、再改善，不断提升自身的专业素养与实践能力，同时，关注国内外行业的前沿先进技术，学习中创新，提升创新思维，拓展创新思路，摒弃经验主义，时刻反省，强化个人的创新能力。

　　完成时限：20xx年12月

　　2、问题表现：抓落实不够，工作中有部署，但忙于日常事务，忙于各种会议，没有一竿子插到底，就每项安排的工作扣严、扣细，没有做到PDCA循环。

　　整改措施：每天早上对一天工作进行规划，每天晚上对一天工作进行总结，布置工作要有目标、有时限、有责任人，最后要检查落实情况，没有落实要追究责任。一项一项的完成。

　　完成时限：20xx年12月。

　　（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

　　1、问题表现：是激活干部职工的工作兴奋点的思路还不宽，如何培养职工“立足岗位、建功立业”的奉献精神，如何调动职工的工作积极性，提高工作效率上，思路不宽，办法不多，抓手不新。

　　整改措施：建立科学的奖惩体系，充分体会现场职工经验丰富，理论知识不足的现实，对解决现场问题的工艺和技术一线职工加大奖励力度。提高职工立足岗位，建功立业自豪感。

　　完成时限：20xx年11月

　　2、问题表现：主动服务意识不足。没有时刻从职工角度出发主动服务、贴近服务，自己发现问题少、被动接受意见多，领导交办落实快、职工诉求反应慢。

　　整改措施：加快熟悉岗位和职工，做到了解职工诉求，和职工换位思考，提高主动服务意识，让职工感到领导比我想的周全。

　　完成时限：20xx年12月

　　（四）在知敬畏、存戒惧、守底线方面

　　1、问题表现：存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，具体表现：仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对下属职工知敬畏、存戒惧、守底线方面关注和要求较少。

　　整改措施：习总书记讲过打铁还需自身硬，一名领导干部要有“政治意识”，对下属职工要加强政治领导、政治引导，经常告诫他们知敬畏、存戒惧、守底线。在用人上要突出政治标准。

　　完成时限：20xx年10月

第5篇: 2023年度民主生活会个人整改方案

　　根据xx要求，针对前期在理想信念、遵规守纪、权利运行、作风建设四个方面查摆出的问题，有针对性的学习、谈话，进一步剖析问题，研究制定如下整改方案。

　　一、理想信念方面问题

　　存在问题：对于党的理论学习钻研不到位，没有形成定期学、系统学、深入学、持续学等学习模式，造成对理论的精神实质把握不到位。

　　整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚决。

　　整改措施：一是继续深入学习习近平关于建设中国特色社会主义的理论与系列重要讲话，聚焦提质强能，做学习型干部，树立终身学习意识，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，坚持理论联系实际的学风，不断丰富自己的知识储备，提升工作能力，坚定理想信念。二是根据工作内容安排制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。每周完成学习内容，撰写学习笔记，不断提高党的理论知识水平，不断完善综合行政执法方面法律知识和业务能力，持续性的更新知识理论，从而更好的指导业务工作。三是进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴定力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定理论信念。

　　完成时限：立行立改并长期坚持

　　二、遵规守纪方面问题

　　存在问题：监管制度不完善，重点工作、关键岗位过程监管力度欠缺，为完成任务工作存在不按程序办事，不按制度管人的情况。

　　整改目标：排查监管制度漏洞，完善各项监管制度，严格执行监管制度，从严落实工作标准、保证工作完成效果的同时加强对过程的监管把控，堵住问题出现的各个环节漏洞。

　　整改措施：一是继续加强党风廉政教育、不断提高党员干部拒腐防变能力。加强政治理论学习，利用集中学习、自学、分组讨论等形式进一步学习《中国共产党纪律处分条例》《xx市街道办事处条例》等相关条例，提高廉政意识。二是通过自查、互查等方式查找监管制度漏洞，更新完善各项监管制度并严格贯彻落实。管好自己和分管科室的各项工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。

　　完成时限：立行立改并长期坚持

　　三、权力运行方面问题

　　存在问题：正确的权力观贯彻不到位，存在为了集体利益、为了完成工作不能从人民长远利益和大局出发的问题，贯彻群众路线不到位。

　　整改目标：树立正确的权力观，加强用权监督，依法行政，依法依规全面加强政务公开。

　　整改措施：一是修身律己，提升综合素养树立正确的权力观。持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，铸牢理想信念这个“主心骨”，把好思想和行动的“总开关”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。坚守廉洁底线，带头落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，干干净净用权永葆共产党清廉本色。二是强化监督落实，在贯彻执行上见成果。作为领导干部，我们要守好公与私、情与法、权与利的分界线，严守各项政策、法规，强化规章制度的监督落实，在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格。三是干事创业，在真抓实干、敢于担当上作表率。围绕人民群众关心的重点问题坚持从实际出发、问题导向，对症施策;在急、难、险、重任务前，要不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责;对安排的难事、要事，拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出成效。

　　四、工作作风方面问题

　　存在问题：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上有待加强，工作中布置多亲自到现场检查少，为尽快完成各项工作，有时有急躁情绪。

　　整改目标：进一步改进工作作风，增强宗旨意识和服务意识。

　　整改措施：一是提高党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。工作中做到任务部署与真抓实干的统一，切实加大对工作的检查督导力度，确保各项工作落到实处。同事工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。二是坚持定期与分管科室、居委会干部群众谈心制度。每月与包居群众面对面谈心一次，倾听他们的意见、建议和批判，对群众的批判虚心同意，及时整改。加强与其他班子成员间的沟通和谈心，交流思想，促进工作，开展好批判与自我批判，团结协作，共创新高。

　　完成时限：20xx年底

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