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强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位;对需要较长时间整改的事项。以下是小编为大家收集的县委第二巡察组巡察反馈意见整改方案范文(精选三篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。

县委第二巡察组巡察反馈意见整改方案1

　　根据考核要求，对现任领导班子总体运行情况和主要特点以及加强领导班子建设方面谈谈自己的具体想法。

　　一、班子总体运行情况

　　领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象； 领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、班子讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度，充分体现集体力量。

　　二、现任班子主要特点

　　1、班子的团结统一。 领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是企业转型，资源匮乏的情况下，我们今天呼中的繁荣景象，跟领导班子的努力分不开。 2、政治素质方面。重视加强领导班子自身思想政治建设。认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系，自觉同党中央保持高度一致，执行党的路线、方针、政策。维护企业平安稳定大局，注重加强各类专业知识的学习，认真扎实开展学习型党组织创建工作；

　　3、工作表现方面。以科学发展观统领全局，围绕企业发展战略，明确辅发展思路，重视干部队伍建设，增强人才建设的责任感和紧迫感；认真做好职工思想政治工作，注重解决职工关注的热点难点问题，促进稳定和谐建设。圆满完成各项经济考核指标、党建工作综合考核指标。

　　4、团结民主方面。贯彻执行民主集中制坚决有效，充分代表意见，共同讨论形成集体决定。健全党委议事规则和决策机制，做到依法决策、民主决策、科学决策； 班子团结协调，整体功能强。班子成员职责分工明确，各自完成好承担的任务；顾全大局，树立“一盘棋”思想，互相支持、取长补短，班子的凝聚力、战斗力不断增强。

　　5、形象作风方面。牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假；工作作风深入。经常深入基层、深入职工群众，倾听群众意见和呼声，研究解决实际问题；廉洁勤政，自觉遵守廉洁自律的有关规定，建立健全并落实惩防体系和党风廉政责任制，加强对党政领导干部的廉政教育。

县委第二巡察组巡察反馈意见整改方案2

　　今年以来，县委巡察工作重点在探索工作方法、突出工作重点、充实队伍建设上稳步推进巡察工作。

　　一、主要工作情况

　　（一）精心部署，夯实巡察工作基础。

　　年初县委巡察领导小组研究拟定了《2020年巡察工作实施方案》，明确了巡察对象、巡察重点，对我县全年巡察任务做了部署安排。在县委主要领导的重视下，结合我县巡察任务的实际，今年在原有的X个巡察组的基数上成立了第五巡察组，全年安排X轮巡察，以“一拖三”、“一托二”的形式开展巡察，完成县直XX个部门、XX个村、X个社区、X个国有企业、X所学校的巡察任务和X个单位的“回头看”任务，年底累计完成全县巡察任务总数的X%。协助筹备召开“五人小组”会议X次，听取X个巡察组对X个行政村巡察情况汇报，召开巡察领导小组会议X次，研究决定了第XX轮巡察任职授权及任务分工，为巡察后期工作奠定了一定的基础。

　　（二）突出重点，注重巡察工作实效。

　　在巡察对象上，突出重点“人”，主要突出班子成员尤其是“一把手”。在巡察内容上，突出重点“事”，即重点了解落实各项扶贫决策部署、惠民政策、干部作风建设、顶风违纪等情况。在巡察前期，根据每轮被巡察单位的性质和职能，制定巡察工作方案，明确巡察内容、工作程序、时间安排、人员分工和纪律要求，列出巡察中需要重点关注的问题以及事项。在巡察当中，始终坚持“规定动作不走样、自选动作有特色”，综合运用听汇报、看台账、核事实和单独约谈等方式挖掘问题线索，带着问题开展谈话，开门见山切中要害；带着问题调阅材料，直奔主题锁定事实，对被巡察对象合理施加压力、形成震慑。截止目前已制定X轮巡察工作方案，完成了XX个单位、村、社区的巡察任务（其中重点对X所学校开展意识形态专项巡察，X个行政村、X个社区开展常规巡察）。计划月底向巡察领导小组报告巡察情况，并筹备“五人小组”会议。

　　（三）探索方法，提高巡察工作质量。

　　紧紧围绕发现问题、印证判断，找准矛盾的聚焦点、问题的风险点、工作的薄弱点。一是精细摸排筛查。各组在巡察前根据单位的职能，学习相关政策规定，筛查出容易出现问题的风险点，并通过多渠道掌握了该单位的人员构成，亲疏关系，尽量做足功课，确保排查精细准确。同时，在常规巡察方法上拓展延伸，通过对“重点人”、“关键岗位”采取多次谈话、前后对照的方法寻找问题的突破口。二是每周“一碰头”。今年我们主要采取“一托三”的巡察方式，各巡察组同时进驻、同时撤离，每周各组长汇报巡察进展情况，相互交流巡察所遇到的问题、和值得借鉴的做法，巡察办对相关情况经行梳理汇总，提炼分析，通过每周一碰头节约了巡察的时间，少走弯路，有效的提高了巡察的时效性。

　　（四）强化监督，凸显巡察工作效力。

　　巡察工作结束后，首先向县巡察工作领导小组书面报告巡察的重点问题和发现的线索，巡察工作领导小组通过后，经行综合整理；其次召开“五人小组”会议，移交相关的线索，建立巡察问题线索台账。县纪委将相关的线索移交各乡镇纪委、监委，采取先查先办；问题反馈给被巡察村级后，被巡察乡镇领导班子要专题研究整改工作，并认真制定整改方案，责任落实到人，将整改情况报告和主要负责人组织落实情况报送县委巡察工作领导小组办公室，各巡察组将跟踪督查的方式逐项落实，从而凸显巡察的震慑效果。

　　二、存在的问题

　　（一）巡察人员能力有待提高。巡察队伍都是临时抽调人员，相关专业知识欠缺，也没有巡察经验，不会巡察的问题普遍存在，其自身也有这样那样的顾虑，致使一些深层次的问题和线索难以充分挖掘，存在工作简单化、表面化、应付化，一定程度上影响了巡察工作的成效。

　　（二）被巡察单位干部更换频繁。有些被巡察单位干部更换过于频繁，工作未做到无缝衔接，致使有些敏感问题相互推诿，增加巡察难度。

　　（三）巡察结果运用不明显。有些被巡察单位对反馈的问题不认真整改，整改措施不具体。

　　三、下一步工作打算

　　（一）抓好巡察问题反馈、督办和整改落实等主要环节。

　　督促被巡察单位根据存在的问题，从根本上、制度上、整体上着眼，扎扎实实整改落实，通过整改落实解决问题、弥补漏洞、完善制度，达到整改一个具体问题，推动一批问题、一类问题解决的综合效果。广泛发动群众，做好巡察后监督工作，长期设置意见箱、举报电话、接待群众来访（信）等方式疏通信息渠道，全面了解和掌握干部群众对领导班子特别是对党政“一把手”的意见和反映。

　　（二）注重巡察业务知识学习，扎实做好巡察工作基本功。加强巡察干部的政治理论学习，不断提高巡察人员的政治站位，重点把十八大以来关于巡视工作的重要讲话摘编、摘要，以及各级巡察工作会议讲话精神学深学透，还要学习党内的其他党纪党规条例等，提升巡察工作人员业务能力。

　　（三）加强巡察工作队伍的建设。在坚持“一次一授权”的基础上，大力探索巡察队伍专职化，特别是要把懂专业、敢监督、作风正的干部选拔到巡察队伍中来，将巡察结果与巡察组干部的工作绩效考评挂钩，不断提升巡察队伍的履职能力。在巡察中作用发挥突出的成员予以保留，对不能有效发挥作用的成员坚决予以调整。

县委第二巡察组巡察反馈意见整改方案3

　　为落实全面从严治党要求，进一步贯彻中央和自治区党委关于巡视、巡察工作的部署要求，推动“两个责任”落实，根据市委十四届党代会精神和徐广国书记关于“强化对工程建设、项目资金审批等重点领域和关键环节的监督，发现问题、堵塞漏洞，防止违纪违规行为发生”的指示要求，市委决定对部分市级部门（单位）开展专项巡察。工作方案如下：

　　一、指导思想

　　深入贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略，依据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《区委员会巡视工作办法》和市委关于巡察工作的部署要求，围绕“六大纪律”，聚焦全面从严治党，针对建设工程项目多、资金使用量大、腐败问题易发多发的系统、行业开展专项巡察，重点在党的建设、落实“两个责任”、工程招投标、项目资金管理、领导干部廉洁自律、执行中央八项规定精神等方面，查找不足、整改问题、建章立制、堵塞漏洞、扎实推动全面从严治党要求落到实处、落到基层。

　　二、组织领导

　　成立x市委巡察工作领导小组。市委常委、纪委书记xxx任组长，市委常委、组织部部长xxx任副组长；成员为市委副秘书长、办公厅主任xxx，市纪委副书记、监察局局长xx，市委组织部副部长xx。领导小组办公室设在市纪委。市纪委副书记、监察局局长xx任办公室主任，市纪委常委xx任办公室副主任。xxxx年专项巡察组成立x个工作组，第一组组长为市纪委常委xx、第二组组长为市纪委常委xx，成员由市纪委、市委组织部、市财政局、市审计局、市纪委派驻（派出）机构干部及县（市）区相关职能部门工作人员组成。

　　三、巡察单位

　　自x月中旬至x月底，对市住建局、市交通局、市水务局、市林业局、市土储局、市代建局x个单位进行专项巡察，并延伸到所属企事业单位。

　　四、巡察内容

　　（一）在党的建设方面，是否存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，主体责任和监督责任落实不到位问题。

　　（二）在工程建设、资金项目管理、土地拆迁征收等方面，是否存在制度缺失、管理混乱以及权钱交易等违规违纪问题。

　　（三）在干部监督管理方面，是否存在管理松懈、选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　（四）在执行中央八项规定精神加强作风建设方面，是否存在有令不行、有禁不止、顶风违纪，以及工作被动应付，慢作为、不作为等突出问题。

　　（五）需要了解的其他事项。

　　五、巡察方式

　　市委巡察组采取“一托三”的方式开展巡察，每个单位计划巡察时间为x个月。

　　（一）召开巡察工作见面会

　　1、参会人员：巡察工作领导小组及办公室成员，巡察组全体成员，被巡察部门（单位）党组织领导班子成员。

　　2、部署巡察任务，并就做好巡察工作向被巡察部门（单位）党组织提出要求。

　　（二）召开巡察工作动员会

　　1、参会人员：巡察办负责人和巡察组全体成员，被巡察部门（单位）全体干部职工，下属单位班子成员，部分退休人员，其他巡察组认为需要参加的人员。

　　2、被巡察部门（单位）党组织主要负责人主持召开巡察工作动员会，巡察组组长通报巡察重点、总体安排和要求等，被巡察部门（单位）党组织主要负责人作表态讲话。

　　3、问卷调查。根据需要，对党组织领导班子及其成员进行民主测评，并对有关问题开展问卷调查。

　　（三）听取汇报

　　1、听取被巡察部门（单位）党委（党组）关于近三年来工作情况汇报（一般与巡察工作动员会同步进行）。

　　2、听取全面从严治党工作情况汇报。

　　3、听取近三年来工程项目建设、资金使用情况汇报。

　　4、听取选拔任用干部工作情况汇报。

　　5、根据需要，巡察组可以要求被巡察部门（单位）作专题汇报或报送书面材料。

　　（四）列席会议

　　根据工作需要，巡察组可以列席被巡察部门（单位）有关会议。列席会议时不参与讨论。

　　（五）受理信访

　　1、巡察组指定专人负责受理反映被巡察部门（单位）党组织领导班子及其成员问题的来信、来访等。

　　2、对来信、来电、来访应逐一登记和记录，并按照巡察组组长的签批意见，及时进行分流办理。

　　3、巡察期间发生向巡察组反映情况的群众集体上访，应当依靠被巡察部门（单位）党组织妥善处置，对属于被巡察部门（单位）受理的信访事项，及时交由被巡察部门（单位）处理。

　　（六）组织个别谈话

　　1、谈话对象：被巡察部门（单位）主要负责同志和班子成员，机关全体干部职工，下属企事业单位党政组织负责人，部分退休人员，以及党代表、人大代表、政协委员及其他干部群众。

　　2、谈话原则上采用“一对一”方式进行。

　　（七）重要问题了解

　　在组织个别谈话阶段，安排专人对市纪委、组织部、审计局和司法机关提供的问题线索进行了解，对实名举报的知情人进行约谈。重要问题线索必须经巡察组研究提出处理意见。

　　（八）抽查核实

　　根据巡察掌握情况，结合个别谈话、信访情况，对《领导干部个人有关事项报告表》进行抽查。由市委组织部协调有关部门重点核查被抽查对象的房产、股票、经商办企业、因私出国（境）等情况。

　　（九）调阅或复制资料

　　巡察组可要求被巡察部门（单位）提供所需的文件、资料、财务帐目、档案、会议记录等，供巡察组查阅或复制。调阅或复制重要资料，须经巡察组负责人批准，并履行手续，专人保管，及时归还。

　　（十）走访调研

　　根据需要，巡察组可针对有关问题开展走访调研。走访调研工作需经巡察组组长批准后组织实施，特殊情况下，可由x名以上人员进行暗访。

　　（十一）商请有关单位协助

　　对专业性较强或特别重要的问题，可通过被巡察部门（单位）或巡察办商请有关职能部门、专业机构予以协助，有关单位只对巡察组负责。被抽调人员在巡察组人员带领下开展工作，涉及领导干部问题线索，要严格执行保密工作纪律，重要、敏感问题应由巡察组人员进行了解。

　　（十二）阶段性汇报

　　巡察期间发现的重大、敏感问题要及时向巡察工作领导小组汇报，经组长批准，将具体问题线索按照干部管理权限，分别移交市纪委案件监督管理室或被巡察单位纪检组（纪委）。

　　（十三）撰写巡察报告

　　各巡察组要撰写完成巡察报告，报告主要包括：

　　1、对被巡察部门（单位）党组织领导班子及其主要负责人的评价，围绕“四个着力”，侧重对全面从严治党以及党委（党组）履行主体责任、纪委（纪检组）履行监督责任情况进行评价。

　　2、领导班子及其成员特别是一把手在执行党的政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面存在的突出问题。

　　3、涉及工程项目建设、资金管理使用、土地拆迁征收中权钱交易、制度缺失、管理混乱等问题，违反中央八项规定精神问题，违规选拔任用干部问题，巡察中干部群众反映强烈的其他问题，必须在报告中重点反映。

　　4.结合巡察中发现的问题，特别是带有普遍性、倾向性问题，要向被巡察部门（单位）党组织提出治理措施和完善制度的建议。

　　（十四）专题汇报

　　巡察报告提交巡察工作领导小组审议通过后，向市委常委会专题汇报。

　　（十五）反馈整改

　　1、巡察报告经市委常委会审议通过后，正式向被巡察部门（单位）反馈。

　　2、被巡察部门（单位）收到巡察报告后，xx个工作日内，将整改方案报各巡察组；每季度末将整改落实情况报巡察工作领导小组办公室。

　　3、各巡察组要加强对巡察整改情况的监督检查，及时了解反馈意见和移交事项的办理情况，并向巡察工作领导小组办公室报告。

　　六、纪律要求

　　（一）巡察组要严格遵守工作纪律。严禁干预被巡察单位的日常工作，严禁插手被巡察单位任何人事安排、专项资金、设备采购、工程项目等业务工作；严禁提出任何与工作无关的个人要求。

　　（二）巡察组要严格遵守保密纪律。严禁向任何组外人员泄露巡察工作目标、任务、工作计划、工作信息，不打听和议论组内其他同志工作信息；严禁向被举报人透露反映者的情况和反映材料的内容；对工作中了解的被巡察单位有关情况或敏感问题，不得擅自表态或答复。

　　（三）巡察组要严格遵守廉洁纪律。严禁接受被巡察单位任何形式的礼品、纪念品、礼金、宴请、高消费娱乐活动安排。

　　（四）被巡察部门（单位）要自觉接受监督，积极支持和配合巡察组的工作，按要求如实报告情况，及时提供相关资料和必要的工作条件。

　　七、后勤保障

　　巡察组后勤保障工作由市纪委负责，外出用车、就餐严格按照有关规定执行。

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